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辦公室年度工作總結(jié)

時間:2023-05-15 20:23:26 總結(jié) 我要投稿

辦公室年度工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的辦公室年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辦公室年度工作總結(jié)

辦公室年度工作總結(jié)1

  又到了年度考核的時候了,一年的時間看起來很長但實際上過的是挺快的。這一年自己的工作情況是很不錯的,能夠很好的去完成自己的工作,也能夠遵守辦公室的紀(jì)律,不會去做一些影響不好的事情,讓自己成為一個老實本分又努力的人。也該為自己這一年的工作進(jìn)行一個總結(jié)了,這樣才能夠知道自己這一年的表現(xiàn)究竟是怎樣的,自己感覺的是不能夠作為一個標(biāo)準(zhǔn)的。

  一、思想上

  自己這一年能夠以好的思想作為自己的主導(dǎo)思想,平常會去看一些社會新聞和了解一些最近發(fā)生的一些事情,讓自己能夠更多的了解社會的變化。在工作的過程中能夠做到努力的去提高自己的思想修養(yǎng),讓自己能夠成為一個品德端正的人。在工作中保持著一個認(rèn)真努力和持續(xù)學(xué)習(xí)的一個態(tài)度,不斷的提高自己的工作能力,絕對不會有一些不利于自己工作的想法,在工作上也絕對不會做出偷懶的行為,能夠認(rèn)真的去對待每一天的工作,努力的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

  二、紀(jì)律上

  我能夠做到嚴(yán)格的遵守辦公室的紀(jì)律,自己在有時間的時候會去多看辦公室的一些規(guī)章制度,認(rèn)真的學(xué)習(xí),記住這一些規(guī)章制度,不要做不允許做的一些事情。這一年我沒有遲到過一次,不管什么樣的天氣我都能夠保證每天最少都提早十分鐘到辦公室。遲到是能夠避免的,所以自己每一天都會早一點出門,這樣不管路上遇到什么樣的問題都不會遲到了。這一年自己也嚴(yán)格的`聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排做事,沒有做過領(lǐng)導(dǎo)不允許的事情。

  三、工作上

  自己每一天都認(rèn)真的去完成自己的工作,也能夠在下班之前把自己的工作完成,按時的交到領(lǐng)導(dǎo)的手上。在工作的時間我是絕對不會去做其它的事情的,從上班開始就不會再分心去做其它的事情了。今年自己是有了很多的進(jìn)步的,雖然在工作中也會出現(xiàn)一些錯誤,但總體上看我的表現(xiàn)還是很好的。今年對自己的表現(xiàn)還是有一些不滿意的地方的,所以在明年自己要去改變自己的一些不足之處,讓自己能夠更好的完成工作。

  新的一年自己計劃在完成工作之后多再多看幾遍,去找到自己的一些不好的地方,多進(jìn)行反思,去尋找自己的問題。我想在明年自己應(yīng)該是能夠有一些進(jìn)步的,也希望在明年的工作中自己能夠有更好的表現(xiàn)。

辦公室年度工作總結(jié)2

  忙碌中的20xx年即將過去,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項目進(jìn)行提供著保障和支持,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

  一、日常主要工作

  1、20xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度。根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

  3、完成公司證照年審、變更工作。公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ),20xx年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于20xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于20xx年9月份完成xx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

  4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

  5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作xx年年初,xx遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月12日,汶川地震,災(zāi)區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;5月29日組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量;6月,組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。9月,完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。

  6、其他工作。綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務(wù)者,在“大項目、小公司”的'環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

  二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  一年來,我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當(dāng)前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

  三、存在問題

  一年來,雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

  1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會。

  2、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。

  3、物業(yè)理論知識水平欠缺。

  四、今后努力方向

  1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,發(fā)揮部門團(tuán)隊的合力,重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、項目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

  2、提升個人綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。同時,還需必須要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

  公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長、成功!

辦公室年度工作總結(jié)3

  辦公室,是一個單位行政中樞,是參謀部、后勤部、聯(lián)絡(luò)部。市文化局辦公室,除了所具有的行政管理、文秘宣傳、后勤保障、綜合治理等方面的工作職責(zé)外,還掛有財務(wù)和審計處、對外文化交流處、文化產(chǎn)業(yè)和法規(guī)處三塊副牌,是文化局最大的處室。近年來隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,市文化局辦公室的工作性質(zhì)和內(nèi)容發(fā)生了很大的變化:

  在辦公室全體同仁依靠局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),特別是徐慶滿局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,克服人員不足的困難(從20xx年的14人逐年減少為現(xiàn)在的11人,缺編2人),發(fā)揚團(tuán)隊精神,以提高效能為中心,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,加強(qiáng)內(nèi)部管理,完成各項任務(wù)。在此四年中,辦公室人員每年都能在年底考核中獲全局4個“優(yōu)秀”中的2席,局辦公室也空前地獲得過兩次先進(jìn)處室,而由辦公室負(fù)責(zé)的`各項工作更是獲得過省、市30多項(次)集體先進(jìn)、獎項,為我局爭得了榮譽。

  一、公文辦理規(guī)范,政務(wù)督辦高效及時

  辦公室是局機(jī)關(guān)的信息聯(lián)絡(luò)中心,公文辦理是核心內(nèi)容。公文辦理工作有嚴(yán)格的規(guī)范、程序要求,對工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求特別高。先后擔(dān)任公文辦理的XX、XX兩位同志,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,在每天瑣碎、機(jī)械的公文事務(wù)中踏踏實實、埋頭苦干。上級來文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,他們在第一時間交辦出去,并根據(jù)時間結(jié)點,不厭其煩,反復(fù)通知、催辦、督辦,從而確保了全局工作效能。

  二、宣傳信息爭先創(chuàng)優(yōu),調(diào)研工作成果累累

  宣傳信息工作,是辦公室的重要職能。機(jī)關(guān)和基層的新情況、新問題和好經(jīng)驗、好做法及時通過信息反映出來,新聞工作使文化成績得到及時的宣傳,文化成果為社會共享。這幾年,宣傳信息工作不斷進(jìn)步,連續(xù)獲得江蘇文化周訊工作先進(jìn)單位、市宣傳信息工作先進(jìn)單位、市信息工作先進(jìn)集體。去年,信息用稿量總排名全省13市第二。

  辦公室副主任XX為信息工作付出了辛勞,她把在文化部辦公廳掛職鍛煉時學(xué)到的理念和經(jīng)驗帶到了南通,為我局信息質(zhì)量的提升作出貢獻(xiàn)。她制定了信息工作的考核辦法加以實施,每天都及時處理各類動態(tài)信息,悉心指導(dǎo)機(jī)關(guān)、基層單位的信息工作。彭主任還和《中國文化報》及省、市媒體建立了良好的工作關(guān)系,文化的重要工作都能得到媒體和宣傳報道。

  文化局的宣傳信息平臺有《南通文化》月刊、《南通文化信息》簡報、“南通文化網(wǎng)”、“中國南通”文化局子站。多年來《南通文化》月刊形成了“精于心、簡于形”的風(fēng)格,在行業(yè)內(nèi)深得好評,有著廣泛的影響,在今年的全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上馬寧廳長給予了高度評價,他說:“《南通文化》目前已經(jīng)辦到100期,我每期都看,廳信息處的同志對我說,從《南通文化》學(xué)到了不少東西!弊鳛橹骶,我倍感榮幸。這也和劇目工作室的張樂天副主任、王春鳴碩士的細(xì)致工作分不開,每期我們都要對重點內(nèi)容討論幾輪,調(diào)整增刪,最后還要提請局長審閱,以確保出刊質(zhì)量。

  20xx年度工作成果,我們在《南通文化年鑒》中全面收錄。年鑒工作包括省文化年鑒、市年鑒文化部分和市文化年鑒三項內(nèi)容。此項工作我們一直在全省領(lǐng)先,是多年的江蘇文化年鑒工作先進(jìn)單位和全市史志工作先進(jìn)集體(20xx),今年我再次代表南通在全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上交流匯報年鑒工作。

辦公室年度工作總結(jié)4

  在20xx—20xx第一學(xué)年度里,辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各科室的大力支持幫忙下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開展工作,努力提高管理水平、服務(wù)水平,用心完成校辦各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),F(xiàn)將本學(xué)年度工作總結(jié)如下:

  一、所做的主要工作

  1、組織、協(xié)助安排學(xué)校重大會議、行政例會、教師會、報告會,保障學(xué)校重要工作和重大活動的順利開展。立足全局,注重與政教、教務(wù)、總務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通,從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。

  2、加強(qiáng)師德建設(shè),教育廣大教職工樹立以德修身,以德育人的理念。制定了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先辦法,著力提升全體教師的整體素質(zhì)。

  3、密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾的意見、推薦、呼聲和關(guān)切,忠實地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,并對各種動態(tài)進(jìn)行科學(xué)的`分析和決定,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠的依據(jù),當(dāng)好參謀助手,并向教職工及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。

  4、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。及時傳達(dá)上級單位的相關(guān)文件精神;完成各項活動有關(guān)資料的收集、歸檔等工作;完成上級單位要求的各項申報工作;認(rèn)真做好考勤工作及查崗記錄;做好其他各種臨時工作。

  二、工作中的反思及努力方向

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研。用心了解各部門及師生的意見和要求,認(rèn)識校情,分析研究新狀況、新問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),切實做好助手,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策,布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實,加強(qiáng)督辦檢查,確保各項工作落實到位。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識;加強(qiáng)日常工作制度建設(shè),規(guī)范辦事程序,不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

  4、牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,認(rèn)真對群眾做好學(xué)校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作,增強(qiáng)學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

  5、進(jìn)一步改善工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,用心為領(lǐng)導(dǎo)層分憂解難,為廣大教師帶給更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  以后的工作中,辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下,發(fā)揚成績,克服缺點,進(jìn)一步加強(qiáng)工作的職責(zé)心和事業(yè)心,牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識,繼續(xù)發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,為我校的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。

辦公室年度工作總結(jié)5

  XX年,公司辦公室在總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各單位和部門密切支持配合下、辦公室全體同事心往一處想,勁向一處使,辦公室工作有條不紊,在這一年里,我們公司辦公室切實抓好干部管理工作,做好人力資源管理和培訓(xùn)工作,以員工滿意為目標(biāo)搞好后勤服務(wù),以樹立企業(yè)良好形象為目標(biāo)做好驗廠、接待以及安全管理工作,所承擔(dān)的各項業(yè)務(wù)工作均能圓滿完成,為企業(yè)全面實現(xiàn)年度各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出本部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、抓目標(biāo)管理推動企業(yè)各項工作的開展

  做好人力資源管理和培訓(xùn):年初,總經(jīng)理室經(jīng)過深入研究討論,制定了XX年度經(jīng)營目標(biāo)。辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求,圍繞廠部總目標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行目標(biāo)分解工作,并及時落實到全廠各部門和車間,組織并隆重召開了由全體管理干部、技術(shù)人員參加的目標(biāo)責(zé)任書簽約會議,各部門和車間第一責(zé)任人與總經(jīng)理簽訂了XX年度目標(biāo)責(zé)任書。部門和車間按要求把本部門的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,分解和落實到每一個崗位。通過目標(biāo)管理大家明確了方向、鼓舞了斗志,在各自的工作崗位上能有意識地、主動地朝著目標(biāo)努力去完成。每個月通過目標(biāo)的考核,促進(jìn)各崗位不斷地改進(jìn)工作、不斷地取得成效。通過目標(biāo)管理將企業(yè)年度總目標(biāo)變成了全廠各部門、每一個員工的自覺行動,使企業(yè)的各項工作有條不紊、朝著同一個方向形成了合力。

  企業(yè)要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),人是關(guān)鍵因素,人力資源是企業(yè)核心資源。抓好人力資源管理為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅實的人力基礎(chǔ)是辦公室的一項重要職責(zé),必須時刻關(guān)注和及時滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作需要,配置合適的、高素質(zhì)的管理人員和各個生產(chǎn)崗位工人。針對企業(yè)人員流動情況,我們與各個車間管理干部一起,一方面做好穩(wěn)定現(xiàn)有員工工作,另一方面緊抓招聘,采取發(fā)動員工帶人,多次不辭辛勞出差外地,積極與學(xué)校聯(lián)系洽談,落實招聘員工,及時補缺充實生產(chǎn)流水。

  我們注重抓好對員工的教育培訓(xùn),在做好對員工廠規(guī)廠紀(jì)、行為規(guī)范教育以及跟蹤要求車間班組做好新員工技能培訓(xùn)的同時,注重利用各種形式引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、職業(yè)道德、敬業(yè)精神,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。1~6月份新進(jìn)員工xxx人,新員工培訓(xùn)和教育管理任務(wù)十分繁重,各個車間也都對他們做了大量培訓(xùn)工作,辦公室對新員工加強(qiáng)跟蹤和考核,通過新員工的實習(xí)總結(jié)了解到他(她)們的真實思想,針對個人的情況做好他(她)們的工作,使新員工盡快成熟起來,自覺按工廠嚴(yán)格的管理規(guī)范要求做事。

  二、以員工滿意為目標(biāo)搞好后勤服務(wù)

  上半年本廠生產(chǎn)任務(wù)十分繁重,員工工作很辛苦,因此,作為后勤部門,理所當(dāng)然的應(yīng)該做好我們的`后勤服務(wù)工作,改善服務(wù)質(zhì)量。年初,辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出了加強(qiáng)后勤食堂、服務(wù)部、宿舍的管理,將提高滿意度作為重點,讓員工吃的衛(wèi)生吃的滿意,能夠在舒適的環(huán)境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)對食堂后勤人員提出工作要求,食堂管理人員會同廚師每周排好菜譜,在市場物價不降、公司標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下精心操作盡量在口味上下功夫。

  服務(wù)部人員提倡微笑服務(wù),不賣過期食品,保證員工的安全。宿舍嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理制度,每天檢查,每月評選,好的表揚,不好的限期整改,貼紅星、每天公布,每月通過召開宿舍長會議對員工遵守制度進(jìn)行教育,員工遵守制度的自覺性有了提高,每天關(guān)心公布出的小紅星的多了。上半年在員工中進(jìn)行了對后勤服務(wù)滿意度問卷調(diào)查,測評滿意度76,員工對后勤工作給予了認(rèn)可。通過調(diào)查我們也找出了后勤服務(wù)中的不足之處,使得在今后的工作中有了改進(jìn)提高的方向。在車間生產(chǎn)交期緊需要突擊時,保潔人員到車間幫忙,到車間手工翹邊、串圈、噴水、出貨等等,需要做什么就做什么,為全廠生產(chǎn)任務(wù)的完成承擔(dān)起了應(yīng)盡的責(zé)任。

  1、以is09001:XX管理體系為手段,加強(qiáng)干部管理,強(qiáng)化各種考核,管理進(jìn)一步細(xì)化,促使各級干部把提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少無效勞動,為提高經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)全年的經(jīng)營目標(biāo)而扎實工作。

  2、下大力氣,做好員工穩(wěn)定、招聘及員工的培訓(xùn)工作,全面提高員工的綜合素質(zhì),有針對性的進(jìn)行宣傳教育,對不同崗位進(jìn)行培訓(xùn),不斷完善激勵機(jī)制,為企業(yè)全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿實現(xiàn)提供人力資源保證。

  3、強(qiáng)化安全管理、改善后勤服務(wù),讓良好的企業(yè)安全管理和后勤服務(wù)工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作保駕護(hù)航。

  今年已經(jīng)過去,今后的工作任重而道遠(yuǎn),我們辦公室全體同仁,決心團(tuán)結(jié)一心,努力工作,力爭在下半年取得更好的成績,為企業(yè)全面實現(xiàn)年度各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出本部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

辦公室年度工作總結(jié)6

  近年來,XX分行辦公室,在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級行的指導(dǎo)下,緊密圍繞黨委中心工作,充分發(fā)揮顧問助手和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用,使辦公制度化規(guī)范化顯著加強(qiáng);職能作用得到較好的發(fā)揮;調(diào)研和信息質(zhì)量不斷提高;幾年來,累計向上級行報送各類調(diào)研材料40余篇,編發(fā)《XX行簡報》《金融周報》等250余期,向上級行報送各類信息1000余條,先后被上級行采用調(diào)研材料12篇,20xx年行務(wù)信息采用率達(dá)到49.5%,在全省農(nóng)行系統(tǒng)排名第一位;同時,檔案治理也被省檔案治理局評為20xx年“機(jī)關(guān)檔案治理一級單位”,為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻(xiàn)。

  然而,隨著金融同業(yè)競爭的進(jìn)一步加劇,我行辦公室工作與當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢仍有一定的差距。辦公硬件設(shè)施比較落后,運行速度慢,故障比較多,阻礙了公文傳遞時效。個別職員對新業(yè)務(wù)、新知識掌握不夠、對黨的各項政策和理論懂得不透徹等問題,阻礙了辦公室工作質(zhì)量。當(dāng)前,深化改革的步伐進(jìn)一步加快,對此,我們必須認(rèn)清形勢,緊跟形勢發(fā)展需要,結(jié)全實際,圍繞20xx年全行工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展這條主線,大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),深入基層調(diào)研,積極為行領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮好顧問職能作用,并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。

  一、深入開展調(diào)研,做好領(lǐng)導(dǎo)顧問,及時為黨委決策供給信息服務(wù)。

  調(diào)研材料是行黨委決策的重要根據(jù),由于我們忙于日常事務(wù),深入基層調(diào)研不夠,掌握基層情況較少,向行黨委和上級行反響重頭信息較少,上級行采用我行信息少,致使我行的調(diào)研流于形式,沒有特別好地發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能。針對這些問題,今后調(diào)研工作的重點是,在繼續(xù)編好《XX農(nóng)行簡報》《金融周報》的基礎(chǔ)上圍繞3個方面開展。一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。當(dāng)前,應(yīng)重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處理等方面的調(diào)研。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級行領(lǐng)導(dǎo)懂得下情服務(wù),重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實,各個時期業(yè)務(wù)經(jīng)營治理發(fā)展情況、基層行的新做法等,及時為上級行領(lǐng)導(dǎo)供給信息。其次,調(diào)研要面向基層,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要組織得力人手,及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗、好做法,反響工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,爭取每季度能供給一篇數(shù)據(jù)精確、分析透徹有針對性的調(diào)研材料,為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策供給服務(wù)。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱門、焦點、難點開展調(diào)研。當(dāng)前,全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展速度浮現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢,工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn),這就要求我們必須把準(zhǔn)時代脈搏,通過調(diào)研,及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報,向基層行反饋,使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。

  二、努力提高公文治理質(zhì)量和效率,保證各項工作的貫徹落實。

  公文是各級行開展公務(wù)活動的基礎(chǔ)工具和重要載體,也是各級行治理程度和工作效率高低的集中現(xiàn),要實現(xiàn)公文治理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,發(fā)揮提升機(jī)關(guān)治理程度和增進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,應(yīng)重點做到3個加強(qiáng)。一是加強(qiáng)制度建設(shè),夯實公文治理運行基礎(chǔ)。合理的制度和完善的規(guī)章體系,是保證公文治理質(zhì)量和公文程度的重要基礎(chǔ),要按照總行公文治理方法及相關(guān)制度規(guī)定,及時制定涵蓋公文處理、審核,收發(fā)、機(jī)要文電治理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,積極構(gòu)建較為完善的公文治理體系。二是加強(qiáng)過程操縱,提高公文治理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際,今后我行應(yīng)重點把好公文審核關(guān)、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),嚴(yán)格公文保密規(guī)定,切實加強(qiáng)對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的治理,有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強(qiáng)對公文的督查督辦。進(jìn)一步細(xì)化督查工作程序,建立督查卡、明確督查責(zé)任、督查內(nèi)容、交辦時間、完成時限、主辦部室,努力提高督查工作的權(quán)威性,逐步使督查工作制度化,規(guī)范化和科學(xué)化,提高工作實效,保證政令暢通和全行各項工作的`及時、正確貫徹落實。

  三、加強(qiáng)檔案治理,努力提升檔案服務(wù)程度。

  近年來,地分行機(jī)關(guān)檔案治理工作,圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展需要,積極創(chuàng)新服務(wù)手段,不斷提高級案規(guī)范化治理程度,取了顯著成效,然而,由于對基層行檔案治理工作指導(dǎo)較少,加之受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案治理普遍跟不上當(dāng)前形勢發(fā)展的需要,突出地表現(xiàn)如今硬件設(shè)施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素養(yǎng)偏低等,給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時查閱檔案資料,迅速精確地供給信息造成了一定的艱苦。針對這些問題,今后我行檔案治理工作將在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)檔案治理的基礎(chǔ)上,著重加強(qiáng)對基層行檔案治理的指導(dǎo),加強(qiáng)檔案資源的運用,提高級案治理電子化程度和服務(wù)層次服務(wù)價值,管好用好檔案,積極配合各業(yè)務(wù)部門充分運用歷來數(shù)據(jù),定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢預(yù)測和分析,及時為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策供給科學(xué)根據(jù)。

  四、認(rèn)真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓各項制度的貫徹和落實。

  當(dāng)前各項工作十分沉重,改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,因此,作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,必須緊密圍繞黨委中心工作,突出重點,強(qiáng)化服務(wù),健全黨辦工作機(jī)制,積極推動黨辦工作制度化、規(guī)范化,及時將重要文件、會議、決策安排分解立項,落實具體承辦部門,明確責(zé)任和具體要求,定期或不定期地進(jìn)行督查通報。對領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項,做到“批必查、查必果、果必報”。形成“黨辦”“行辦”雙線運行,各項工作項項有人抓、件件有落實,相互連接、相互增進(jìn)、齊抓共管的良好氣氛,保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間、高低級行之間信息渠道的暢通和及時有效連接。要做好新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,認(rèn)真解決和答復(fù)來訪來信群眾反響各尋問的問題,積極為全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境。

辦公室年度工作總結(jié)7

  20xx年6月,我通過公司招聘進(jìn)入了xx,經(jīng)過半個月的學(xué)習(xí)和入職考核,我成為了公司的一員,在綜合辦公室擔(dān)任行政文員一職。在此20xx年開年之際,我將我去年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作出匯報。

  一、20xx年工作回顧

  作為行政文員,我的工作職責(zé)主要分為檔案管理、向政府匯報項目進(jìn)度、文書的擬寫、資料的.收發(fā)和辦公室日常事務(wù)等工作。

  1、檔案管理。

  隨著資料數(shù)量增加,我建立了電子表格來記錄資料的存放情況,各種資料分門別類更利于查詢,資料的借出和簽收也認(rèn)真做好記錄。不足之處就是隨著時間的推移我會遺忘有些資料,應(yīng)該經(jīng)常整理,重復(fù)記憶,更熟悉地掌握資料。

  2、向政府匯報項目進(jìn)度

  此項工作主要是圍繞填報項目月報表和項目進(jìn)度報表進(jìn)行的,主要報送旅游局、縣委、發(fā)改局和建設(shè)局。根據(jù)其他政府部門對項目進(jìn)度的跟進(jìn)情況,也向商務(wù)局、統(tǒng)計局、政府辦等政府部門匯報項目情況。每月月底開展并完成這項工作。

  3、文書擬寫

  主要以對內(nèi)對外的公文及每周的會議紀(jì)要為主,根據(jù)黨政機(jī)關(guān)公文寫作方式為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫作,我寫過的公文都發(fā)給主任審閱,主任幫助修改,盡量使得行文措辭恰當(dāng),內(nèi)容簡潔,表意明確。作為文員,我還跟隨主任參加公司每周例會,認(rèn)真做好會議記錄,會后擬寫出會議紀(jì)要,并向同事傳達(dá)會議精神,向總經(jīng)理匯報會議內(nèi)容。

  4、辦公室日常事務(wù)

  辦公室日常事務(wù)比較瑣碎,不能系統(tǒng)概之,大的方面包括以下幾方面:

  1)訂閱報刊雜志,每月新到雜志一段時間后都轉(zhuǎn)交給營銷中心閱讀保管,以提供營銷中心客戶閱讀。

  2)確保公司各辦公室飲用水正常供應(yīng)。

  3)辦公室人員的工作總結(jié)表每周匯總給領(lǐng)導(dǎo)并每月存檔。

  4)公司來訪人員及會議接待。

  5)今年我公司變更了企業(yè)法人,我已將稅務(wù)登記證及組織機(jī)構(gòu)代碼證變更完成。

  二、20xx年工作展望

  繼續(xù)做好每周每月的各項工作,在今年3—6月完成公司證件的年檢工作。在工作中,由于我的經(jīng)驗不足,思想不夠成熟,專業(yè)水平欠缺還存在著許多問題,在新的一年里,希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方,和辦公室的各位同僚一起,繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),做好辦公室工作。

辦公室年度工作總結(jié)8

  近年來,鄉(xiāng)建辦在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力,以著力推進(jìn)“城鄉(xiāng)開發(fā)建設(shè)和提升鄉(xiāng)飲品位”為抓手,積極創(chuàng)新服務(wù)思路、服務(wù)方式和服務(wù)舉措,把群眾的需要作為服務(wù)責(zé)任,把群眾的利益作為服務(wù)追求,把群眾的滿意作為服務(wù)標(biāo)尺,以新作為、新成效和新形象“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,共建美好鄉(xiāng)飲”。

  一、服務(wù)發(fā)展,提升效率。

  根據(jù)今年的建設(shè)規(guī)劃,我們不等不靠,主動與開發(fā)建設(shè)單位聯(lián)系,出謀劃策,提供精誠服務(wù),為駐地開發(fā)建設(shè)創(chuàng)造有利條件,促進(jìn)項目的開發(fā)、建設(shè)進(jìn)程。目前,駐地開發(fā)建設(shè)的項目有10處,建設(shè)面積預(yù)計達(dá)3.7萬平方米,駐地沿街民房建設(shè)有9家,建設(shè)面積達(dá)2300多平方米,打造了駐地建設(shè)發(fā)展的新亮點。現(xiàn)在我們與鄉(xiāng)飲村合力正與開發(fā)商對接,促成北趙沿寧曲路及萬鄉(xiāng)公路南側(cè)項目的開發(fā)建設(shè)。先后盤活了原農(nóng)電、畜牧獸醫(yī)站等閑置資產(chǎn),既改善了駐地形象又增加了財政收入。

  目前,新農(nóng)村建設(shè)已形成熱潮,為了科學(xué)指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè),先后完成了《鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)五年總體規(guī)劃》和鄉(xiāng)飲、南趙、郭溝三個社區(qū)規(guī)劃,F(xiàn)已有11個村開展農(nóng)民新居建設(shè),融入到新農(nóng)村建設(shè)的熱潮中,鄉(xiāng)建辦公室采取得力措施,靠前督導(dǎo),規(guī)范各種建設(shè)行為。特別是近期,各村建設(shè)都遇到了不同程度的困難,我們積極與村組織協(xié)作配合,幫助指導(dǎo),力所能及的提供各種服務(wù),解決各種難題,有效促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展。

  二、服務(wù)基層,提升效能。

  鄉(xiāng)建辦加強(qiáng)與各村及建筑企業(yè)聯(lián)系,帶隊到建設(shè)現(xiàn)場辦公,面對面溝通交流,就重大項目建設(shè)等方面進(jìn)行對接,結(jié)合實際,創(chuàng)新思路,研究制定服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的方法措施,向社會公開,接受各界監(jiān)督。積極地創(chuàng)建自己的服務(wù)品牌,切實提升服務(wù)水平和質(zhì)量,受到社會各界的廣泛好評。

  三、服務(wù)群眾,提升效果。

  辦公室以服務(wù)群眾為宗旨,積極實施好惠民工程。目前,全鄉(xiāng)正啟動的'建設(shè)項目點達(dá)28個,開發(fā)建設(shè)在全鄉(xiāng)已形成高潮,而規(guī)范實施建設(shè)和建筑質(zhì)量安全問題也提上了議事日程。結(jié)合縣違法建筑綜合整治工作,鄉(xiāng)建辦公室認(rèn)真貫徹縣會議精神,研究措施,分配任務(wù),制定出“鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)違法建筑綜合整治工作實施方案”,辦公室人員全體出動,及時到現(xiàn)場督察、督辦,遏制和打擊了違法建筑行為,優(yōu)化了我鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境,提供了健康的民居工程。為打造環(huán)境優(yōu)美新鄉(xiāng)飲,我們加強(qiáng)了駐地容貌及經(jīng)營秩序的管理,細(xì)化了保潔權(quán)和管理權(quán),加大了對保潔人員的考評力度,辦公室人員分片包段,檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。及時整理了寧曲公路和萬鄉(xiāng)公路兩側(cè)堆放的垃圾雜草,對駐地大街兩側(cè)的綠化樹木進(jìn)行了補栽和涂白,實現(xiàn)了駐地綠化和美化,為群眾提供了良好的居住環(huán)境。同時,為鞏固我鄉(xiāng)村村通道路建設(shè)的養(yǎng)護(hù)成果,辦公室加大對道路養(yǎng)護(hù)隊員的考評,及時召開了養(yǎng)護(hù)隊員的技術(shù)指導(dǎo)會議,對不合格隊員進(jìn)行了調(diào)整,安排了新建路段的養(yǎng)護(hù)工作,確保了全鄉(xiāng)公路不失養(yǎng),不出安全質(zhì)量問題,讓全鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)走上了規(guī)范化、經(jīng);椭贫然能壍溃辛Φ亟鉀Q了群眾出行難的問題。

  總之,鄉(xiāng)建辦在黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員的共同努力下,城鄉(xiāng)建設(shè)及道路建設(shè)取得了一定成績,但也存在工作不深不細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)較低、缺乏開拓進(jìn)取的問題。鄉(xiāng)建辦有信心和決心在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使我鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)建設(shè)取得更大更好的成績,為建設(shè)美好、和諧新鄉(xiāng)飲做出更大的貢獻(xiàn)。

辦公室年度工作總結(jié)9

  今年以來,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”的發(fā)展理念,打造綠色、低碳、美麗xx縣,積極高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入,堅持以促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展為主線,以推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為目標(biāo),大力推進(jìn)“基礎(chǔ)開發(fā)”、“綠色開發(fā)”、“規(guī)模開發(fā)”、“效益開發(fā)”,在促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收上取得新成效。

  一、項目建設(shè)情況

  土地治理項目完成情況:20xx年度三工地鎮(zhèn)土地沙化治理項目掃尾工程,完成配套滴灌3550畝,架設(shè)高壓電線路0.89km,配置80kva變壓器3臺、100 kva變壓器1臺;修農(nóng)田道路5.381 km;營造防風(fēng)固沙林3100畝,栽植農(nóng)田防護(hù)林4750株;科技培訓(xùn)200人次,科技推廣1000畝。工程總完成率達(dá)到100%,在今年夏秋進(jìn)行省、市的檢查、復(fù)查中,順利通過了驗收,并獲得了好評。

  20xx年度紅土梁小流域綜合治理項目,新建蓄水池3座;埋設(shè)地下管道14000米;造林整地1300畝,完成率產(chǎn)業(yè)化項目完成情況:20xx年xx縣25萬公斤玫瑰花種植基地新建項目總投資347萬元,占地面積700畝,新打配套機(jī)電井5眼,并安裝滴灌工程,修田間路2500米。按設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)全部完成建設(shè)任務(wù)。

  二、采取的主要措施

  土地治理項目生態(tài)建設(shè)是一項較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅要有好的工程措施,還需要各級政府的高度重視,各有關(guān)部門的大力支持,基層各有關(guān)單位的積極配合,項目和資金的規(guī)范化管理及農(nóng)發(fā)辦自身的團(tuán)結(jié)協(xié)作。只有這樣,才能形成合力,項目建設(shè)才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。我們一是嚴(yán)格按照省、市農(nóng)發(fā)辦的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對項目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施管理,建立“一位領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的推進(jìn)機(jī)制。二是項目從立項、實施到驗收交付使用,由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé),實施過程中推行工程招標(biāo)制、縣級報帳制。在申報、立項、建設(shè)和完工各個階段履行公示程序,項目建設(shè)全過程納入規(guī)范管理。項目立項、實施、竣工情況及時廣大群眾公布,接受群眾監(jiān)督,并委托中介機(jī)構(gòu)作為監(jiān)理法人,對項目工程的實施進(jìn)行全程監(jiān)理;縣農(nóng)發(fā)辦、財政局組織定期或不定期查督活動,確保工程質(zhì)量。竣工報帳,資金直撥承建單位,確保項目資金專款專用。項目實施后形成的固定資產(chǎn)及時進(jìn)行登記,并移交項目村。

  三、取得的成效

 。ㄒ唬╉椖繀^(qū)的綜合生產(chǎn)能力顯著提高。使項目區(qū)的中低產(chǎn)田變成了“田成方、樹成行、管相連、路相通、旱能澆”的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田,增強(qiáng)了抵御自然災(zāi)害的能力。同時通過建設(shè)示范基地,加快科技推廣、科技培訓(xùn)等一系列科技措施,使節(jié)水灌溉、配方施肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與先進(jìn)實用生產(chǎn)技術(shù)得到了推廣應(yīng)用,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和農(nóng)民生產(chǎn)技能有了明顯提高。

 。ǘ┺r(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益顯著增加。所有項目區(qū)經(jīng)過中低產(chǎn)田改造,有力推動了項目區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)生了根本性變化,優(yōu)質(zhì)蔬菜、良種馬鈴薯等經(jīng)濟(jì)作物逐步成為項目區(qū)農(nóng)民種植業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè),極大地促進(jìn)了農(nóng)民增收,據(jù)初步統(tǒng)計,項目區(qū)人均增收20xx多元,加快了全面脫貧致富的步伐。

 。ㄈ┝謽I(yè)覆蓋面積增加。形成帶、網(wǎng)、片相結(jié)合,層次合理、功能完備的綠化體系,生態(tài)環(huán)境得到明顯改善,增強(qiáng)了森林涵養(yǎng)水源、保持水土、凈化空氣等生態(tài)功能,為首部北京建立一道天然的綠色屏障。同時,在工程實施過程中,大量的群眾從事植樹造林、撫育管理等生產(chǎn)活動,使生態(tài)文明理念深入群眾,增強(qiáng)了群眾保護(hù)生態(tài)環(huán)境、共建綠色家園的意識。

 。ㄋ模⿵(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)結(jié)構(gòu),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高。開發(fā)治理后,政府積極招商引資,扶持農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和農(nóng)戶大戶,以土地流轉(zhuǎn)為抓手,積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),成效顯著。全縣的蔬菜、生豬養(yǎng)殖、蓄禽養(yǎng)殖等幾個產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,涌現(xiàn)出了一批擁有一定實力的龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社。

  四、各項活動組織開展情況

  目前,新形勢、新常態(tài)下,根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一安排部署,我們繼承和發(fā)揚群眾路線教育和“三嚴(yán)三實”實踐活動的優(yōu)秀成果,結(jié)合解放思想大討論的.開展,把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為工作的根本任務(wù),把基層滿意和群眾高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展各項活動。我們一是制定了實施方案,提出了活動要求,確定了活動目標(biāo),安排了階段任務(wù),規(guī)定了方法步驟。二是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由專人負(fù)責(zé)活動的組織實施。三是實行自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法,根據(jù)活動進(jìn)度,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求每名干部必須做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫至少一篇學(xué)習(xí)體會文章。四是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律活動。以“嚴(yán)”和“實”的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查擺突出問題,制定《問題清單》和《整改清單》,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限。認(rèn)真抓好各科室的職責(zé)履行,把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動和長效行為。五是我辦下派3名高素質(zhì)工作人員駐七甲鄉(xiāng)三海洼村,全力投入到農(nóng)村扶貧攻堅工作中。

  五、20xx年工作謀劃

  我縣緊緊圍繞國家和省市農(nóng)發(fā)辦關(guān)于做好新時期農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的指導(dǎo)思想和工作思路,以支持發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營、加大改革創(chuàng)新力度和提高農(nóng)發(fā)工作質(zhì)量和效益為工作重點,突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾受益、科技內(nèi)涵和集約發(fā)展,把工作出發(fā)點放在農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村面貌改造提升上,把工作著力點放在開發(fā)前后群眾生產(chǎn)生活改善上,把工作關(guān)注點放在扶持新型經(jīng)營主體和農(nóng)村社會化服務(wù)體系構(gòu)建上。緊抓“三大機(jī)遇”和“四型經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞生態(tài)和園區(qū)建設(shè)謀劃項目,抓好項目規(guī)劃、項目和資金管理,關(guān)鍵抓好工作質(zhì)量。

  農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目擬在八道溝鎮(zhèn)的南大井、八岱花村以及青島浩豐公司實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目,規(guī)劃面積6500畝,全部配套滴灌工程,修復(fù)配套機(jī)井15眼,配套智能井房65套,建設(shè)輸電線路6.1km,埋設(shè)地下管道39km。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化項目擬扶持青島浩豐公司建日光溫室3000平方米。