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企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；
5、確保資金的.有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；
9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的.日常管理工作；
2、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控體系建設(shè)，真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、建立、健全全面預(yù)算管理體系，組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，編制和監(jiān)督執(zhí)行月度、季度資金計(jì)劃；
4、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，挖掘增收節(jié)支潛力，督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約成本費(fèi)用，及時(shí)向公司提出合理化建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
5、參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議； 6、負(fù)責(zé)公司日常稅收核算及稅收籌劃，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)；
7、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理和應(yīng)收賬款管理；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門(mén)關(guān)系，配合公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)和維護(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)單位的關(guān)系
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、管理與銀行、稅務(wù)的對(duì)外關(guān)系；
4、制定合理的預(yù)算，并控制精確的財(cái)務(wù)信息；
5、組織成本預(yù)算，提供精確的財(cái)務(wù)信息；
6、善于分析影響成本的`各種因素，并數(shù)據(jù)化。
任職要求：
1、性別不限，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；
2、精通《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策；
3、具有五年以上大型外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的英語(yǔ)能力；
4、有很強(qiáng)的組織能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；
5、了解現(xiàn)場(chǎng)改善基本知識(shí)；
6、精通英文；熟悉SAP操作更佳；
7、須接受外派。
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)營(yíng)體系，統(tǒng)籌預(yù)算管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算等工作，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、組織協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，建立健全集團(tuán)內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系；
3、參與集團(tuán)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的`研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；
4、確保企業(yè)合理的資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策及完成企業(yè)上市；
5、根據(jù)集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理需要，有計(jì)劃建立并持續(xù)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)化管理制度，理順財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程；
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和上級(jí)的《會(huì)計(jì)核算辦法》、《投融資資管理辦法》。
2、制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、配合協(xié)助企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解，編制并下達(dá)企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)企業(yè)司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。
5、負(fù)責(zé)成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用、下達(dá)與收繳工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項(xiàng)投資管理。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)的`會(huì)計(jì)電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅。
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類(lèi)、整理和移交檔案。
12、下屬管理：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工及派往各店的財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考評(píng)工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2、根據(jù)公司年度及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為企業(yè)編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃，制定費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)；
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行，對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整理籌劃與管理；
5、建立公司內(nèi)部核算組織，完善財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
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