研發(fā)部崗位職責（通用20篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)部崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　研發(fā)部崗位職責 1

　　1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

　　2、負責撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣

　　3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責

　　研發(fā)部崗位職責 2

　　1、負責組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議；

　　3、及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題，并組織協(xié)助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關(guān)部門傳遞；

　　5、負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作；

　　6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關(guān)要求；

　　7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；

　　8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結(jié)果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進行監(jiān)督；

　　11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的`數(shù)據(jù)進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；

　　14、建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標準，設(shè)置本部門的工作流程和審核程序，保證設(shè)計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

　　16、對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析，通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

　　17、全面負責工程研發(fā)部的部門預算；

　　研發(fā)部崗位職責 3

　　1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ�、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.技術(shù)問題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。

　　研發(fā)部崗位職責 4

　　1. 配合領(lǐng)導進行項目總體管理工作，跟蹤項目進度，制訂項目進度計劃

　　2. 負責系統(tǒng)維護(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項具體準備工作，實施過程文件的準備和制作;項目完成后提交項目完工報告，提供結(jié)算所需資料：研發(fā)文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;

　　3. 協(xié)助研發(fā)工程師進行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作

　　4. 跟蹤跟進項目實施情況，處理各類事宜及突發(fā)問題，保證項目順利實施

　　5. 會議記錄及編寫方案文檔;

　　6.按時完成領(lǐng)導交待的'其它事項。

　　研發(fā)部崗位職責 5

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發(fā)揮承上起下的作用。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務、行政指令的監(jiān)督工作。負責跟催經(jīng)理各項工作的進度及完成情況。

　　3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門與其它務部門關(guān)系。

　　4、負責各項技術(shù)資料的.收集、整理和歸檔工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認后，送交總經(jīng)理確認；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　研發(fā)部崗位職責 6

　　一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作

　　1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程；

　　2、負責生產(chǎn)工藝、技術(shù)標準的管理與監(jiān)督。深入車間一線，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況；

　　3、調(diào)整工藝后相應工藝文件的修改；

　　4、負責自動貼標機標簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳；

　　5、負責實施基礎(chǔ)性研究試驗，并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析，指導生產(chǎn)改進工藝；

　　6、負責傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

　　二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

　　1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告；

　　2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析，市場部進行調(diào)研。

　　3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

　　4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作；

　　5、負責組織新產(chǎn)品的項目預算；

　　6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā)，并組織內(nèi)部測評，并對測評結(jié)果進行分析改進；

　　7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗；

　　8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應的質(zhì)檢報告；

　　9、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項目資料并存檔；

　　10、負責新產(chǎn)品標簽技術(shù)性內(nèi)容的.提供；

　　11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。

　　三、配料工作

　　1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；

　　2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理，標識清楚、分類清晰；

　　3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；

　　4、要嚴格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

　　四、綜合管理工作

　　1、負責技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；

　　2、負責建立項目研發(fā)臺賬；

　　3、負責各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況；

　　4、負責技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作；

　　5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

　　研發(fā)部崗位職責 7

　　1、負責項目設(shè)備電氣部分設(shè)計，積極參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作，并提供可行性報告。

　　2、負責對電氣工程師的工作任務安排及其它的相關(guān)管理工作,對其工作任務進行前期的協(xié)調(diào)，過程的跟進，后期的把關(guān)，確保設(shè)備按時完成。

　　3、提供機械、工藝設(shè)計方面所需的數(shù)據(jù)材料及電氣方面問題的解決方案。

　　4、負責工控產(chǎn)品的設(shè)備資料,軟件的統(tǒng)一管理及相關(guān)操作規(guī)范,規(guī)章制度的'制定和完善。

　　5、完成總經(jīng)理,部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　6、負責審核電氣物料采購清單所列信息，并提供相關(guān)技術(shù)支持。

　　7、負責公司電控設(shè)備的使用指導和定期檢查，將結(jié)果以書面形式傳遞到責任部門或責任人。

　　8、負責向公司提供該專業(yè)學科的前沿咨詢信息和新項目的技術(shù)研發(fā)。

　　9、負責公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

　　研發(fā)部崗位職責 8

　　1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的`年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

　　3、 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

　　5、 負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　6、 負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

　　7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

　　8、 負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　研發(fā)部崗位職責 9

　　研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品功能的任務。其使命是形成公司有競爭力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項目開發(fā)速度、質(zhì)量。本著“嚴謹務實，努力創(chuàng)新”的思想，做好研發(fā)部門的領(lǐng)導者，具體有以下工作職責。

　　1、 負責本部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作。

　　2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。

　　3、 完成公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）的構(gòu)思設(shè)計。

　　4、 制定本部門的年度研發(fā)費用。

　　5、 組織部門人員對基礎(chǔ)技術(shù)進行研究，組織審定部門各項技術(shù)標準。

　　6、 抓好本部門項目組總結(jié)分析報告作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供分析報告或綜合分析資料。

　　7、 組織本部門人員的'培訓、技術(shù)領(lǐng)導遺跡技術(shù)難點突破工作。

　　8、 配合銷售部開展工作，向市場提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓。

　　9、 對部門人員的周報檢查，了解每天一個開發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。

　　10、 上傳下達。規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

　　11、 做好部門技術(shù)資料管理工作。

　　12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

　　13、 完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　研發(fā)部崗位職責 10

　　1. 負責公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建

　　2. 負責公司自有軟件框架的設(shè)計和搭建、第三方中間件的選型

　　3. 進行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓

　　4. 指導并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計，組織并參與技術(shù)攻關(guān)

　　5. 指導成員進行疑難問題的處理

　　6. 制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的'撰寫和審核

　　7. 對市場提供技術(shù)支持，協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進行部門的日常管理工。

　　8. 完成公司的交代的其他工作

　　研發(fā)部崗位職責 11

　　1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設(shè)計、開發(fā)金融服務產(chǎn)品;

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風險管理提供支持;

　　3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計和技術(shù)需求文檔編寫;

　　4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓活動和客戶服務;

　　研發(fā)部崗位職責 12

　　1、定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織對產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評審、驗證工作；

　　2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；提高產(chǎn)品質(zhì)量，對工藝提出合理化建議；

　　3、按照公司下達的新產(chǎn)品開發(fā)計劃書進行新產(chǎn)品的開發(fā)；

　　4、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、配方、測算產(chǎn)品成本和質(zhì)量標準。同時對產(chǎn)品添加物使用標準及過敏源物質(zhì)進行識別確認；

　　5、配合銷售部門開展市場調(diào)研活動，了解消費者對產(chǎn)品明顯的和潛在的.需求；

　　6、協(xié)助和指導生產(chǎn)部門制定或修正原輔料的使用標準；

　　7、做好各種產(chǎn)品的配方管理工作，檔案管理要認真仔細，并監(jiān)督工藝流程中的執(zhí)行，并做好保密工作。

　　8、完成上級交辦的其它各項工作。

　　研發(fā)部崗位職責 13

　　一、嚴格遵守公司管理制度；

　　二、負責公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

　　三、組織實施研發(fā)規(guī)劃；

　　四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

　　五、組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；

　　六、研發(fā)部門的團隊建設(shè)、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調(diào)度；

　　七、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

　　八、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施

　　九、監(jiān)控每個研發(fā)項目的.執(zhí)行過程；

　　十、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；

　　十一、匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的的資源庫；

　　十二、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，提高研發(fā)質(zhì)量；

　　十三、做好公司標準和專利（知識產(chǎn)權(quán)）規(guī)劃，實施相關(guān)標準及申請專利，代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織；

　　十四、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產(chǎn)品預研和技術(shù)預研；

　　十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；

　　十六、制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃；

　　十七、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　十八、完成上級交辦的其他工作。

　　研發(fā)部崗位職責 14

　�。�1）制定規(guī)范和工作計劃：

　　A、根據(jù)工程部總監(jiān)下發(fā)的施工計劃制定施工組織管理方案，報工程部總監(jiān)審批后組織實施。

　　B、制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，報工程部總監(jiān)審批后組織實施。

　　C、編制維修保養(yǎng)用具及施工材料購買計劃，確保施工項目、維修保養(yǎng)工作正常進行。

　　D、根據(jù)情況擬定設(shè)施、設(shè)備改造與更新計劃，報工程部總監(jiān)審批。

　　（2）施工管理：

　　A、定期檢查外包項目的.施工進展情況及工程質(zhì)量。

　　B、檢查督導下屬員工安全施工，確保人身安全。

　�。�3）設(shè)施、設(shè)備維修管理：

　　A、組織安排酒店鍋爐設(shè)備、洗滌機械設(shè)備、各餐廳機械設(shè)備、廚房用具的維修、保養(yǎng)工作。

　　B、組織酒店動力系統(tǒng)的完善改造，及設(shè)備更新和小項設(shè)備增改工程施工。

　�。�4）機管組日常工作管理：

　　A、負責保管整理機管組各項設(shè)施、設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)記錄以及工程項目施工記錄等。

　　B、負責建立并保管各項設(shè)備及技術(shù)檔案。

　　C、經(jīng)常檢查設(shè)施、設(shè)備運行狀況，抽查巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改與調(diào)整。

　�。�5）員工管理：

　　A、編制下屬員工的排班表，每月上報員工考勤情況。

　　B、定期對員工進行工作考評，并提出獎懲建議。

　　C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。

　　研發(fā)部崗位職責 15

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

　　3、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認;

　　4、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

　　5、負責相關(guān)技術(shù)工藝文件標準樣品件的制定審批歸檔和保管;

　　6、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;

　　7、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

　　8、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的.新理念新技術(shù)新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

　　研發(fā)部崗位職責 16

　　一、負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、房管、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；

　　二、負責做好處內(nèi)外各種會議的`會務工作；

　　三、按照領(lǐng)導要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實會議確定的各項工作任務；

　　四、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

　　五、負責做好上情下達、下情上達的工作；

　　六、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；

　　七、負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作；

　　研發(fā)部崗位職責 17

　　1、產(chǎn)品資料的管理(保管、回收與發(fā)放)，物料編碼的錄入;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導的日常工作;協(xié)助其他部門與本部門之間的`信息傳達、會議記錄及資訊溝通;

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導進行會議安排，會議記錄并進行會議總結(jié);

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導進行其它研發(fā)相關(guān)工作的跟進和管理;

　　5、文案整理及輔助撰寫，部門輔助文檔與其它內(nèi)部管理工作;

　　6、研發(fā)部文件資料的收集，管理，建檔;

　　7、樣品訂單的接收、建檔、跟蹤及樣品物料采購訂單的跟蹤催樣;

　　8、負責公司有關(guān)部門和研發(fā)中心的資料收發(fā)、傳遞、借閱并辦理簽收手續(xù);

　　9、負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類;

　　10、完成上級安排的其他工作。

　　研發(fā)部崗位職責 18

　　1、主要負責機械生產(chǎn)設(shè)備與全自動設(shè)備的研發(fā)；

　　2、制定、評審研發(fā)項目方案的可行性；

　　3、確定研發(fā)項目后負責編寫計劃書、預算與實施樣機制圖，協(xié)助生產(chǎn)，負責樣機調(diào)試等；

　　4、制定并組織實施產(chǎn)品設(shè)計管理性文件，以加強公司的`產(chǎn)品設(shè)計管理

　　5、帶領(lǐng)研發(fā)小組并與其他研發(fā)小組協(xié)調(diào)工作；

　　6、對市場試用、推廣初階段新研發(fā)產(chǎn)品密切跟蹤并不斷完善

　　研發(fā)部崗位職責 19

　　負責新藥制劑處方工藝研發(fā)工作，包括早期成藥性研究、臨床制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、包裝設(shè)計、運輸條件、穩(wěn)定性考察等新藥制劑相關(guān)研究的制定、實施、評價等工作；

　　負責制定處方開發(fā)計劃、起草制劑處方開發(fā)方案，根據(jù)實驗計劃和方案進行處方篩選研究并及時完成研究報告的'撰寫；

　　負責保證實驗計劃、方案的執(zhí)行，并有效控制成本、進度和質(zhì)量，及時向上級領(lǐng)導匯報項目進展情況與下一步工作計劃。

　　制劑研發(fā)樣品管理以及設(shè)備的維護；明確制劑研究員工作崗位與內(nèi)容，跟進制劑研究員工作計劃與進度；負責制劑研發(fā)員實驗記錄的審核；

　　參與完成新項目IND、專利等申報工作，負責制劑研發(fā)相關(guān)申報資料的撰寫，對數(shù)據(jù)資料、圖譜、原始記錄等進行復核；

　　負責制劑部研發(fā)團隊的人才建設(shè)和技能培訓，進行項目管理并優(yōu)化制劑研發(fā)流程，完善制劑研發(fā)平臺；

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　研發(fā)部崗位職責 20

　　1、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應的解決方案。

　　2、負責公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的.項目帶給技術(shù)支撐。

　　4、負責組織開展國內(nèi)外學術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

　　5、負責根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　6、負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

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