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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-29 20:48:38 總結(jié) 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)1

  20xx年以來,XX鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,確保社會(huì)穩(wěn)定的一系列通知精神,從狠抓信訪工作機(jī)制入手,加強(qiáng)對信訪工作督辦力度,取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來訪15次,處理信訪案件8起,結(jié)案率達(dá)到100%,全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪,越級訪案件,維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

  一、加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識

  鎮(zhèn)黨委抓住鎮(zhèn)村兩級信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵,層層落實(shí)責(zé)任制。首先,鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記為組長,由主管黨務(wù)的副書記為副組長,具體負(fù)責(zé)信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調(diào)研解決重大信訪案件,對各村實(shí)行村支書負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任,此外,把信訪工作納入村級工作千分考核內(nèi)容,按指標(biāo)完成,制度落實(shí)情況進(jìn)行定期考核,對完不成任務(wù)的實(shí)行評先一票否決,充分調(diào)動(dòng)各村信訪工作的積極性。其次,實(shí)行鎮(zhèn)班子成員每日值勤接待制。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點(diǎn),對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行了輪班值勤,發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時(shí)處理,決不拖延,對一時(shí)難以解決的問題,也給上訪群眾一個(gè)明確的答復(fù),限期解決,避免了矛盾的激化。第三,進(jìn)一步明確了鎮(zhèn)主管部門、各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任,時(shí)限要求及責(zé)任追究。對處置不力,造成越級訪的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。今年以來,全鎮(zhèn)處理接待群眾來訪15次,未發(fā)生越級訪現(xiàn)象。

  二、健全信訪各項(xiàng)工作制度,強(qiáng)化制度約束

  為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鎮(zhèn)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進(jìn)一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯(lián)絡(luò)制,信訪崗位責(zé)任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項(xiàng)信訪工作制,對重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案到底,各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,使信訪處理工作開展的`更順利,更及時(shí)。此外,加強(qiáng)信訪檔案的管理,對信訪案件及時(shí)登記,并對處理過程和結(jié)果進(jìn)行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設(shè)方面,我們專門設(shè)立信訪接待室和矛盾排調(diào)中心,做到了辦公地點(diǎn)、人員、資金三到位,對各項(xiàng)工作制度全部上墻,使這項(xiàng)工作更加規(guī)范化。

  三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò),細(xì)化矛盾排查

  為切實(shí)做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鎮(zhèn),我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級組織設(shè)立鎮(zhèn)專職信訪員和村級聯(lián)絡(luò)員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)專職信訪員由富有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任,村級聯(lián)絡(luò)員由村里有名望的老黨員、老干部或村干部擔(dān)任,鎮(zhèn)信訪辦定期聽取村級聯(lián)絡(luò)員的匯報(bào),對排查出的信訪隱患,及時(shí)組織人力進(jìn)行處理,確保了矛盾不被激化。

  四、建立矛盾糾紛解決機(jī)制,搞好案件處理

  第一,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)包案,對一些重點(diǎn)疑難案件,由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長親自包案,親自接訪,親自調(diào)度,拍板定案,促使老大難問題及時(shí)得到化解,例如XX明星磚廠與洼里楊村民因樹木所有權(quán)引發(fā)矛盾的案件,由鎮(zhèn)長劉福生同志親自出面調(diào)解,在照顧雙方利益的基礎(chǔ)上,達(dá)成諒解協(xié)議,使這一多年矛盾糾紛得到解決。

  第二,派駐工作組,對一些涉及多個(gè)部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鎮(zhèn)信訪辦就抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便于在較短的時(shí)間,查清事實(shí)給群眾一個(gè)明白。今年以來,共派駐工作組進(jìn)村調(diào)查4次,使問題得到較好的解決。第三,強(qiáng)化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實(shí)處。從根本上減少群眾的重復(fù)上訪。我鎮(zhèn)加大對信訪工作督導(dǎo)力度,鎮(zhèn)每周召開一次信訪工作調(diào)度會(huì),由主管信訪的副書記匯報(bào)一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點(diǎn)案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時(shí)解決。

  當(dāng)前信訪形勢的分析:

  對當(dāng)前的信訪形勢,從總體來看不容樂觀,主要原因是:今年是村委會(huì)換屆年,許多村班子被調(diào)整或面臨調(diào)整,隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,在個(gè)別落后村變得更加突出。

  主要表現(xiàn)是:一、信訪總量持續(xù)上升,已對社會(huì)穩(wěn)定構(gòu)成影響,據(jù)統(tǒng)計(jì)今年我鎮(zhèn)群眾上訪率比去年同期上升25%。

  二、集體訪明顯增加,且規(guī)模逐步擴(kuò)大。有的村上訪群眾開著拖拉機(jī)、三馬車到鎮(zhèn)政府大院,擺出不達(dá)目標(biāo)不罷休的架式,給政府的日常工作造成一定影響,如我鎮(zhèn)寺后楊村因換屆選舉工作到鎮(zhèn)政府集體訪一事。

  三、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有,想借機(jī)整垮班子以達(dá)到個(gè)人目的。

  對此,我們認(rèn)為針對這種形勢,一方面必須切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度;另一方面,通過健全機(jī)制,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),把信訪工作解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),確保社會(huì)穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)2

  20xx年,半月鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下,積極作為、穩(wěn)步推進(jìn),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),以良好的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)履行了工會(huì)組織各項(xiàng)職責(zé)。

  (一)細(xì)化“兩個(gè)普遍”

  鎮(zhèn)工會(huì)采取現(xiàn)場指導(dǎo)、直接督辦、多措并舉的方式,大力推進(jìn)走訪企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商,采取區(qū)域性、行業(yè)性建會(huì)建制與單獨(dú)建會(huì)建制相結(jié)合的方式,集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)建會(huì)建制的工作難點(diǎn)。

  (二)深入走訪十二個(gè)基層班組

  在服務(wù)職工活動(dòng)中,鎮(zhèn)工會(huì)干部深入湖北新世紀(jì)食品、晶盛惠糧油、華爾食品、華瑞飼料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、匯豐酒店飛翔米業(yè)、三滿園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組,與基層職工交心談心,做好職工思想政治工作,指導(dǎo)基層班組開展形式多樣、健康向上的.工會(huì)小組活動(dòng)和建設(shè)“職工小家”活動(dòng),增強(qiáng)基層工會(huì)小組的活力,提升班組建設(shè)和管理水平。目前正在積極籌備為職工送清涼活動(dòng),為基層職工送去工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。認(rèn)真開展了基層工會(huì)組織建設(shè)情況調(diào)研活動(dòng)。

  (三)建立勞動(dòng)爭議大調(diào)解組織7家

  活動(dòng)期間,指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品、東升公司、雅香源食品、家森建材、華瑞飼料、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,認(rèn)真做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、勞動(dòng)爭議調(diào)解和法律援助工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)法規(guī)宣傳員、勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查員和勞動(dòng)爭議調(diào)解員的作用,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

  (四)開展定向幫扶20人

  鎮(zhèn)工會(huì)深入困難企業(yè)和困難職工家庭,積極開展走訪慰問和扶貧濟(jì)困工作,努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療幫助、法律援助等方面為困難職工排憂解難。同時(shí),按照突出重點(diǎn)、明確對象、強(qiáng)化措施、定向推進(jìn)的原則,大力開展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動(dòng)。今年上半年積極爭取市總工會(huì)支持,重點(diǎn)聯(lián)系4名困難職工,有針對性地進(jìn)行幫扶。春節(jié)期間,走訪慰問困難職工20人,并發(fā)放慰問金10000元。今年3月,為困難女職工開展了免費(fèi)體檢活動(dòng)。目前正在積極籌備“金秋助學(xué)”活動(dòng),緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題。

  (五)加強(qiáng)工作宣傳,各級媒體發(fā)表稿件5篇

  鎮(zhèn)工會(huì)充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)新聞宣傳陣地作用,先后在工會(huì)網(wǎng)、湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇,在《工會(huì)情況》上發(fā)表信息2篇,形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢,積極爭取黨委政府的重視支持,社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大,為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境和社會(huì)氛圍。

  (六)廣泛開展職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)

  一是以辦發(fā)[20xx]17號文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動(dòng)競賽委員會(huì);二是制定了半月鎮(zhèn)勞動(dòng)競賽實(shí)施方案;三是衛(wèi)生院積極開展技能比武,此次活動(dòng)在當(dāng)陽工會(huì)網(wǎng)、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā);四是積極組隊(duì)參加了市叉車技能競賽活動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)3

  鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù),始終堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真宣傳貫徹組織起來,切實(shí)的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個(gè)方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下:

  一、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為確實(shí)有效提高工會(huì)的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會(huì)工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來,于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記兼任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席,副工席由工會(huì)專職干部擔(dān)任,設(shè)立了工會(huì)工作委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)督監(jiān)察委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)共九人組成。

  各委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的渠道作用。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

  二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項(xiàng)工作制度

  1、建立工會(huì)干部。會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

  2、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會(huì)各委員會(huì)工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會(huì)工作制度化。規(guī)范化。

  三、以陣地為載體,努力發(fā)揮職工之家的自身職能

  1、自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動(dòng),持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動(dòng)350人次。

  2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了喜迎黨代會(huì)、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動(dòng),演出劇目26個(gè),參加活動(dòng)46人,觀眾XX人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會(huì)下達(dá)的.報(bào)刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

  3、關(guān)心職工生活。職工的苦,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲,于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn),我鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問特困職工和退休職工活動(dòng)12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問金,6戶建立了困難職工檔案。

  四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破

  1、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作,通過一個(gè)半月的時(shí)間,工會(huì)委員會(huì)得到組建,發(fā)展新會(huì)員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工82人,100%加入工會(huì)組織。到今止,共組建企業(yè)工會(huì)8個(gè),發(fā)展會(huì)員460名。

  2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。XX年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

  3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動(dòng)。XX年,鎮(zhèn)職工會(huì)積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會(huì)廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實(shí)際困難。

  五、存在不足及努力方向

  1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,在今后的工作中,要明確分工,繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作,同時(shí),多方籌集資金,拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源。

  2、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)少,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展橫向聯(lián)系,共同促進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展。

  3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入,在今后的工作中,要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳,提高廣大職工對工會(huì)的認(rèn)識,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)4

  上半年,我鎮(zhèn)工會(huì)按照縣工會(huì)的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番,八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量;仡櫳习肽旯ぷ,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

  1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和縣工會(huì)工作會(huì)議精神。今年、組織基層工會(huì)干部參加縣工會(huì)組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會(huì)干部46人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會(huì)通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開展知識競賽等多種形式的活動(dòng),用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

  鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動(dòng),評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)XX等五名同志被縣總工會(huì)表彰為文明職工;顒(dòng)的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神,形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。

  2、以爭創(chuàng)活動(dòng)為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),深入開展“兩爭一樹”活動(dòng);顒(dòng)開展過程中,各單位工會(huì)通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長才干的'需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職,學(xué)二會(huì)三,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動(dòng)的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  3、以競賽活動(dòng)為載體,夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會(huì)先后開展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。

  二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

  1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。

  重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。

  3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)5

  今年,我鄉(xiāng)工會(huì)在上級工會(huì)和鄉(xiāng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的"建設(shè)四川丘區(qū)強(qiáng)縣"奮斗目標(biāo),以"兩個(gè)加快",以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建XXX勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求,繼續(xù)打造品牌工會(huì)、維權(quán)工會(huì)、幫扶工會(huì)、效能工會(huì),大力弘揚(yáng)"不怕困難不,敢于勝利"的繼光精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開創(chuàng)了通山鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、抓規(guī)范,強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制

  一是學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),也是搞好工會(huì)工作的前提,也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)列入制度化,通過學(xué)習(xí),一方面提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),二是目標(biāo)責(zé)任制度。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。20xx年年初召開了職工會(huì)議,總結(jié)20xx年工作,部署今年工作。三是開展主題活動(dòng)。今年"五·一"、"十·一"之際提前協(xié)同相關(guān)部門開展活動(dòng)。同時(shí)深入開展"勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)"為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和"以全心服務(wù)、樹全新形象"的主題教育。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),自我加壓。

  二、抓"維權(quán)",發(fā)揮工會(huì)作用

  維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務(wù)輸出大鄉(xiāng),必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了10個(gè)村級工會(huì)組織,加強(qiáng)工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等,從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益;另一方面我鄉(xiāng)工會(huì)抓住時(shí)機(jī),在農(nóng)民工返鄉(xiāng)XXX時(shí)期,對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),請干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn),幫助他們走上工作崗位,解決生活后顧之憂,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)》。

  三、急職工所急,想職工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家

  今年,我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為了喜迎新中國成立61周年,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作為職工"娘家人"的作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)和工作的積極性,在打造長效機(jī)制、抓好經(jīng)常性幫扶助困的基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)工會(huì)在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展"迎國慶、送溫暖、促XXX"活動(dòng)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,首先進(jìn)行了摸底調(diào)查,了解掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的`家庭情況和致困原因,做到底數(shù)清、情況明,不漏一戶一人。

  四、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,確保治理活動(dòng)取得實(shí)效

  我鄉(xiāng)工會(huì)為了進(jìn)一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,提高全社會(huì)的知曉度和參與度,及時(shí)動(dòng)員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽活動(dòng),通過宣傳發(fā)動(dòng),動(dòng)員了鄉(xiāng)(部門機(jī)關(guān))干部、職工18人,參加"城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽"答題活動(dòng),使廣大干部職工在"除陋習(xí)、樹新風(fēng)"思想認(rèn)識方面有了較大提高,同時(shí)也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項(xiàng)行動(dòng)的全面內(nèi)容,為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、真情幫扶,切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺階

  我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與幫扶工作,積極響應(yīng)縣工會(huì)的"金秋助學(xué)"號召,切實(shí)落實(shí)縣工會(huì)對我鄉(xiāng)的扶貧幫困計(jì)劃。本著真心幫,實(shí)意扶的原則,多方籌措資金和物資,共投入資金9000元,幫助我鄉(xiāng)9名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;資助10名特困小學(xué)生。

  回顧一年來,我們在維權(quán)、發(fā)展工會(huì)會(huì)員、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。

  肯定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:

  一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;

  二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;

  三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;

  四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;

  五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

  20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

  一、積極爭取黨政支持,全面落實(shí)我鄉(xiāng)工會(huì)關(guān)于涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)等事務(wù)的開展。

  二、抓好農(nóng)民工入會(huì)工作,強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè),擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會(huì)陣地。

  三、加強(qiáng)XXX管理、XXX監(jiān)督工作,在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。

  四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,同時(shí)加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

  五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。

  六、利用元旦春節(jié),積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會(huì)會(huì)員,開展"熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng),我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)"的活動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)6

  今年1-8月份以來,我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署,結(jié)合本街道的實(shí)際,為著力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。

  一、注重對工會(huì)干部及廣大職工的教育,切實(shí)提高綜合素質(zhì)

  1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識。3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí),觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項(xiàng)目15個(gè),參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

  4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的,管理水平,街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

  1、加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)模企業(yè)不斷增加,街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家,組建任務(wù)非常繁重。起初,我們采取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關(guān)政策,要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,但實(shí)際效果不是很好。六月份,寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件,我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè),并進(jìn)行宣傳,限時(shí)做好工會(huì)組建工作,效果相對比較好。到目前已建7家。同時(shí),為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),街道工會(huì)組建好一家,工會(huì)二證就審報(bào)一家。3、深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視,工會(huì)主席優(yōu)秀,職工參與度高,工會(huì)工作出色的先進(jìn)典型,如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。

  三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì),嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合同格式文體,結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議,同時(shí),對合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查,加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。

  四、加強(qiáng)職工民主管理,不斷推進(jìn)基層民主建設(shè)

  1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度。

  寧波人健藥業(yè)有限公司等工會(huì),對有關(guān)涉及職工的'工資保險(xiǎn)、福利等事宜,通過職工代表大會(huì)決議來實(shí)行,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年,街道工會(huì)通過開展工會(huì),新增了2家企業(yè)工會(huì)實(shí)行代表大會(huì)制度。

  2、職工合理化建議和廠務(wù)公開工作不斷完善。如:慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的意見、建議等,做到有問必答,隨時(shí)改進(jìn),并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù),每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書面解答。

  五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。

  按照市總工會(huì)的要求,在去年工作的基礎(chǔ)上,今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日開始收,在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。下步打算:

  按照年初工作計(jì)劃和市總工會(huì)的工作步署,重點(diǎn)抓好:

  一是大力推進(jìn)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作,爭取到9月底前完成組建任務(wù),同時(shí)辦好兩證。指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用,按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工,組織職工,服務(wù)職工工作。

  二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建設(shè),金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作,逐步向18個(gè)村推開,最近打算在金堂村召開現(xiàn)場會(huì),由各村工會(huì)主席和安全生產(chǎn)管理員參加,把“主動(dòng)參與”和“建村職工維權(quán)服務(wù)站”結(jié)合起來,街道工會(huì)統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務(wù)站的牌子,服務(wù)站設(shè)在村綜治工作室內(nèi)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)7

  20xx年,出江鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣總工會(huì)和出江鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委政府的中心工作,按照年初與縣總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對標(biāo)一流,爭先進(jìn)位,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)職工,認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作,在創(chuàng)新工會(huì)工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作情況總結(jié)如下:

  一、突出工作重點(diǎn),擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面和影響力

  1、全面深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)的開展,我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點(diǎn)今年準(zhǔn)備創(chuàng)建縣級示范點(diǎn),鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)高度重視此項(xiàng)工作,將其納入目標(biāo)考核,完善組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。為了提高知曉率,我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用,組織志愿者實(shí)施入戶指導(dǎo),引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動(dòng)。同時(shí),利用宣傳欄、手機(jī)短信、宣傳資料等工具,進(jìn)一步營造“三新”活動(dòng)氛圍。到今年年底,基本實(shí)現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點(diǎn)設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好局面。

  2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”和“示范社區(qū)(村)工會(huì)”的活動(dòng)。一是以“運(yùn)動(dòng)出江、歌舞出江、故事出江”活動(dòng)為平臺,教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)的廣大職工積極參與其中,爭當(dāng)建設(shè)文明村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的主體力量;二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),對我鎮(zhèn)各級工會(huì)進(jìn)行分類定級,并督促他們拿出晉位升級的具體措施,在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步完善“黨建帶工建,工建促黨建,黨工共建”的長效工作機(jī)制。

  3、啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子促活力、工會(huì)主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動(dòng),我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)的要求,對“雙亮雙促”活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳,爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持,邀請縣總工會(huì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),把這項(xiàng)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。

  二、維護(hù)職工權(quán)益,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  工會(huì)最基本的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會(huì)才能顯示出它應(yīng)有的社會(huì)地位,才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來,我鎮(zhèn)先后組織各級工會(huì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》,用法律來武裝自己;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達(dá)到100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂集體合同;開展法律援助,聘請法律顧問,在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下,有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的.矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會(huì)分會(huì)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,完善維權(quán)工作機(jī)制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng),參與率達(dá)90%。

  三、加強(qiáng)幫扶力度,發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)性和保障力

  1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作,及時(shí)變更檔案,做到臺賬清、家底明,為制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請資料收集1戶。

  2、主動(dòng)關(guān)心困難職工生活,通過縣總工會(huì)“20xx春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì),及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位,切實(shí)為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作,元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進(jìn)行幫扶和慰問,解決困難救助資金1萬元,我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。

  3、關(guān)心職工健康,組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險(xiǎn),參保率達(dá)100%。開展“職工光明健康行動(dòng)”,宣傳眼健康知識,全年共舉辦了3場活動(dòng)。

  4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,及時(shí)統(tǒng)計(jì)小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報(bào)縣總工會(huì),解決其臨時(shí)性資金需求。全年成功申報(bào)“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶,4人獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。

  5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報(bào)。統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息,組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會(huì)提供的免費(fèi)體檢。

  6、豐富職工業(yè)余生活,全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會(huì)之歌舞出江運(yùn)動(dòng)出江系列活動(dòng)、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動(dòng)等。

  7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施,組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動(dòng),爭創(chuàng)“職工之家”2家,“職工書屋”2家。

  20xx年即將過去,回顧全年工作,我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)全部按時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí),我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距,為此,我們將采取切實(shí)有效的措施,不畏艱難、堅(jiān)定信心、勤奮工作,在**年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作:

  1、加強(qiáng)工作信息的上報(bào);

  2、組織職工開展豐富多彩的活動(dòng);

  3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項(xiàng)工作,切實(shí)保障職工權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)8

  都說時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了。從20xx年9月至今我已在工會(huì)協(xié)理員這個(gè)崗位上工作了四個(gè)月有余,這四個(gè)多月的時(shí)間里在市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的無私幫助下,我在適應(yīng)工作崗位與工作環(huán)境方面有了長足的進(jìn)步,工作能力、協(xié)調(diào)能力等方面也得到了相應(yīng)的鍛煉。下面我從知識學(xué)習(xí)、工作認(rèn)識,以及對今后工作的想法這幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增進(jìn)聯(lián)系,提高業(yè)務(wù)水平

  加強(qiáng)對工會(huì)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)日常化,做一個(gè)愛學(xué)習(xí)的人。這是剛參加工會(huì)工作時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我們說過的最多的話,通過這幾個(gè)月的具體工作實(shí)踐,這也成為了我個(gè)人感觸最為深刻的話。

  1、書本學(xué)習(xí),在這幾個(gè)月的工作中我利用平日閑暇時(shí)間有計(jì)劃的學(xué)習(xí)了工會(huì)章程,了解了工會(huì)職責(zé),明白了社會(huì)所賦予這個(gè)崗位的責(zé)任與意義,解答了我心中“做什么”這個(gè)疑問。通過對《湖北省企業(yè)工會(huì)條例》、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《廠務(wù)公開民主管理控制程序》、《農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)知識》等工會(huì)工作業(yè)務(wù)書籍的學(xué)習(xí),解答了心中“如何做”這個(gè)困惑。只

  有明白了我是來做什么的,知道了如何去做這些事情,才是能夠正常開展工會(huì)工作的基本條件;

  2、在實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習(xí),潛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)模企業(yè)較多,企業(yè)工會(huì)組織健全,而且受上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視,對開發(fā)區(qū)工會(huì)的工作給予了很多的指導(dǎo)與幫助,經(jīng)過歷年來開發(fā)區(qū)工會(huì)工作者的不懈努力,使得開發(fā)區(qū)工會(huì)工作的基礎(chǔ)好、資料全,與企業(yè)工會(huì)組織的關(guān)系也十分密切,這些優(yōu)勢對于剛參加工會(huì)工作的我來說是一個(gè)提高業(yè)務(wù)水平、增長知識見聞、規(guī)范自己日后工作準(zhǔn)則的一個(gè)得天獨(dú)厚的優(yōu)越條件。在實(shí)際工作中,比如在幫助巨鑫集團(tuán)完成企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目這項(xiàng)工作中,我們先后走訪了永安藥業(yè)、金華潤化肥、仙橋化工等企業(yè),學(xué)習(xí)這些企業(yè)在開展工會(huì)工作方面的成功之處,請這些企業(yè)的工會(huì)負(fù)責(zé)人給我介紹先進(jìn)工作的經(jīng)驗(yàn),以便更好的為巨鑫集團(tuán)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)提供指導(dǎo)與幫助。通過這項(xiàng)工作的深入開展,使我對如何進(jìn)行企業(yè)規(guī)范化建設(shè)和工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)要求有了一個(gè)比較深入了的了解和大致的把握,將平時(shí)學(xué)的書本知識放在實(shí)踐中進(jìn)行了一些思考與結(jié)合,對提升自身業(yè)務(wù)能力有很大的幫助。又如在幫助企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同的這項(xiàng)工作中,因?yàn)榻?jīng)常要和各企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系,有時(shí)候還要在一起學(xué)習(xí)新的合同范本,并商討一些工作細(xì)節(jié),這使我們和企業(yè)的工會(huì)工作者

  有機(jī)會(huì)能在工作中相互磨合、了解對方,增強(qiáng)工作信任感,同時(shí)也結(jié)下了良好的友誼,為今后工作的順利開展打下了情感基礎(chǔ)。

  在工會(huì)的實(shí)踐學(xué)習(xí)過程中,不僅使我們的理論知識與工作實(shí)踐有了很好的結(jié)合,更是通過與各企業(yè)工會(huì)工作者的交流,使我們的交際能力、應(yīng)對環(huán)境能力與工作協(xié)調(diào)能力有了相應(yīng)的鍛煉和提升。

  二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,保證信息通暢

  在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分為了兩類,一類是協(xié)助工作,另一類是信息上轉(zhuǎn)下達(dá)工作。

  當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,做好協(xié)助工作。由于這是我第一次參加工會(huì)工作,曾經(jīng)的一些工作知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)崗位所需要的工作能力,思考問題的方式在如今的工作崗位上也需要有所改變,沒有規(guī)律可抓、經(jīng)驗(yàn)可循,很多事情不知如何處理才夠妥當(dāng),只能是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、依靠領(lǐng)導(dǎo)的幫助去完成事情,而這個(gè)完成事情的過程也是一種完成學(xué)習(xí)的過程。但是我認(rèn)為這個(gè)協(xié)助,并不是被動(dòng)的接受領(lǐng)導(dǎo)的安排與幫助,而是積極主動(dòng)的尋求領(lǐng)導(dǎo)的信任,比如在面對某個(gè)工作項(xiàng)目時(shí),我們應(yīng)該積極主動(dòng)的收集和整理涉及該工作的一些資料,準(zhǔn)備該工作開展所

  必須的一些材料,這樣才能夠配合、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)又好又快的完成工作任務(wù),對自身的工作能力也是一種鍛煉,長此以往才能在個(gè)人能力上有所突破,才能有變協(xié)助為主導(dǎo)的能力。

  保持信息通暢,做好上傳下達(dá)的工作。我覺得工會(huì)協(xié)理員是市總工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)和各企業(yè)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)員,我們要將市總的文件精神、指導(dǎo)意見、工作要求等信息準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)到各企業(yè)工會(huì),便于各企業(yè)工會(huì)更好的落實(shí)工作內(nèi)容,開展工會(huì)工作,又要將各個(gè)企業(yè)的工作動(dòng)向、意見需求、工作情況及時(shí)完整的反饋到市總工會(huì),助于市總工會(huì)及時(shí)了解情況,作出工作安排。要做好信息的上轉(zhuǎn)下達(dá)工作,就要求我們平時(shí)工作時(shí)心思要細(xì)密一些,觀察能力要增強(qiáng)一些,在對待工作時(shí)要更加的有耐心,遇到問題多問幾個(gè)為什么,對待工作事項(xiàng)要反復(fù)進(jìn)行確定,確保所傳達(dá)的信息及時(shí)準(zhǔn)確,無差錯(cuò)。萬不能不懂裝懂,含糊帶過。比如困難職工幫扶申請名單的'收集,如果不小心漏掉幾個(gè)人可能對于自身是件小事情,但是對于申請者、對于企業(yè)工會(huì)組織在職工中的形象都是大事情。

  三、剖析昨天,展望明天

  回望這即將過去的一年,雖然只有四個(gè)月的工作時(shí)間,但我還是可以深深的感受到,由于自身工作能力的欠缺,業(yè)務(wù)熟

  練程度不夠,在工作開展方面有很多不能令人滿意的地方。主要是如下幾個(gè)方面;

  1、缺少計(jì)劃,敷衍了事。這種情況多是出現(xiàn)幾項(xiàng)工作同時(shí)開展的期間,因?yàn)楫?dāng)幾項(xiàng)工作同時(shí)開展的時(shí)候,事情的處理總是有個(gè)優(yōu)先級,重要的事情和緊急的事情占據(jù)了絕大部分的時(shí)間和精力,而且由于缺乏良好的工作計(jì)劃,次要的事情往往是被拋之腦后、一拖再拖,等到想起來的時(shí)候也只能是匆匆完成,敷衍了事。

  2、不思考,少總結(jié)。在面對工作事項(xiàng)的時(shí)候,更多的想到的是如何將工作盡可能快、盡可能好的去完成,而缺少對完成這件工作的過程和最終的結(jié)果進(jìn)行思考,也沒有對完成該項(xiàng)工作的方式方法進(jìn)行總結(jié)。很多事情都是有共性、有規(guī)律的可言的,總結(jié)出事物的共性與規(guī)律,對于日后處理類似事件是一個(gè)很好的指導(dǎo)、借鑒和參考。

  3、缺聯(lián)系,少報(bào)道。企業(yè)工會(huì)每年都組織很多職工活動(dòng),但往往總是舉辦完成后才通知我們,這樣讓我們覺得與企業(yè)工會(huì)之間的聯(lián)系不夠緊密,很多有意義的活動(dòng)雖然成功舉辦了,但是忽視了對外進(jìn)行宣傳報(bào)道,錯(cuò)過了宣傳報(bào)道的最佳時(shí)機(jī),讓我們覺得非?上。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)9

  20xx年,寮步鎮(zhèn)總工會(huì)在東莞市總工會(huì)和寮步鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,根據(jù)工作任務(wù),圍繞部門職責(zé),結(jié)合自身實(shí)際,致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工資集體協(xié)商等工作的開展,較好地完成了今年的工作任務(wù)。

  (一)抓工會(huì)規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化工作基礎(chǔ)

  在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上,今年,鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以廣東省總工會(huì)抽查和東莞市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī),促進(jìn)各單位、村(社區(qū))全力開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。通過召開工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)開展工作。9月27日,東莞市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查,規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評。

  (二)抓工資集體協(xié)商,強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制

  工資集體協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月,東莞市總工會(huì)對工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后,鎮(zhèn)總工會(huì)專門召開了寮步鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì),組織各單位、村(社區(qū))工會(huì)干部觀看工資集體協(xié)商專題短片,要求各工會(huì)干部一定要認(rèn)清形勢,熟悉業(yè)務(wù),加強(qiáng)督導(dǎo),全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。為更好地開展工作,鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的集體合同需要進(jìn)行審查的流程,梳理好審查中所需材料等,做好指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào),每周一督導(dǎo)的做法,加強(qiáng)督促工作。同時(shí),向企業(yè)派發(fā)了《工資集體協(xié)商知識問答》、《東莞市工資集體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)集體合同審查需提交的資料》等宣傳資料,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對工資集體協(xié)商工作的認(rèn)識,促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。至12月10止,已完成工資集體協(xié)商工作的企業(yè)有126家,其中:世界500強(qiáng)企業(yè)4家(三星、先鋒、能率、澳洋順昌),建制率達(dá)80%;千人以上企業(yè)12家,超額完成了工作任務(wù),

  (三)抓維權(quán)幫扶,強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制

  1、完善信訪渠道,突出維權(quán)主業(yè)

  維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé),為更好地履行職能,今年5月,鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作,配備人員實(shí)行AB替補(bǔ)機(jī)制,確保人員到位,不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席親自掛帥,對收到的每一件輿情事件及時(shí)了解情況,做到親力親為,力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日,鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗,其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗,鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗,全部及時(shí)處理和回復(fù),沒有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象,受到東莞市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中,由于處理得當(dāng),東莞市總工會(huì)對我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評,因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。

  2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事

  全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初,鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工,共發(fā)放了4500元慰問金,使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外,鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作:一是幫助困難職工申請幫扶款。3月初,鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請條件,在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作,并積極協(xié)助符合條件的職工做好申報(bào)工作。通過大家的努力,初步符合條件的職工共有82名,鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請資料提交到東莞市總工會(huì),最終通過東莞市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名,共獲得75000的慰問金。二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初,鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)東莞市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的`要求,對初步符合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總,最后共有71人符合助學(xué)幫扶條件,共獲得12、2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補(bǔ)貼。10月下旬,按照《廣東省總工會(huì)**年千萬職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》,鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”,協(xié)助符合條件的職工申請交通和誤工補(bǔ)貼,通過各單位、村(社區(qū))工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),并利用電視廣告,把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí),鎮(zhèn)總工會(huì)積極到鎮(zhèn)人力資源分局查找符合申領(lǐng)條件的人員名單,發(fā)信息通知其做好申請工作。通過積極宣傳發(fā)動(dòng),至申領(lǐng)截止時(shí)間(11月30日),共有45人申請,其中43人已通過鎮(zhèn)總工會(huì)和東莞市總工會(huì)的審查,現(xiàn)等待廣東省總工會(huì)的最終審核。

  3、積極推動(dòng)“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

  “先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)。“先鋒號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢,設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室,為職工提供黨建活動(dòng)、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù),把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去,送到職工心坎上,使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。前期,鎮(zhèn)總工會(huì)對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,按照企業(yè)規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí),條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解,最終確定先鋒高科技(東莞)有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn),并積極做好與市總工會(huì)、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。今年3月,“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運(yùn)作,企業(yè)管理層也希望通過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,為企業(yè)留住人才,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。同時(shí),通過工會(huì)和“先鋒號”服務(wù)平臺,暢通了職工表達(dá)訴求的渠道,為職工提供了更多的服務(wù)、幫助,使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資集體協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談,并得以順利開展,除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外,“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,也起到了很大的促進(jìn)作用。目前,“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成,所配備的社工已到位,并積極融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用,并逐步完善。自成立以來,先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“**年中秋晚會(huì)”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,話愛心”等特色活動(dòng)16個(gè),主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面,活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次,服務(wù)人數(shù)超過5000人次,大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求,提升了職工自我的健康和安全意識,豐富了職工的業(yè)余文化生活,協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題,幫助職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

  (四)抓工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

  今年,鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作,通過派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊》等資料,讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;通過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢,協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。經(jīng)努力,至今年10月,全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間,其中已完善返還手續(xù)的168間,尚未完善返還手續(xù)的30間,約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317、31萬元,月均繳費(fèi)達(dá)131、73萬元,繳交情況較為理想,在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)10

  20xx年度,xx鎮(zhèn)工委在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神和中國工會(huì)第十六次全國代表大會(huì)精神,按照縣總工會(huì)的安排部署,理清工會(huì)工作思路,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè),探索新形勢下的工會(huì)工作,推行區(qū)域性工資集體協(xié)商,建立和完善基層工會(huì)組織,努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面,現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作報(bào)告如下:

  一、廣泛宣傳,營造工會(huì)工作的良好氛圍

  工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會(huì)員和職工利益的代表,是中國特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),xx鎮(zhèn)工委以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,主動(dòng)爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織和基層企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動(dòng)載體,深入開展工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)。營造了xx鎮(zhèn)工會(huì)工作的良好氛圍。

  二、xx縣xx鎮(zhèn)工會(huì)抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

  為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成,該鎮(zhèn)注重抓好基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè),不斷提高基層工會(huì)的凝聚力、感召力,充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。

  1、建全制度規(guī)范工會(huì)工作。該鎮(zhèn)總工會(huì)制定印發(fā)了村級工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)《工作制度及各委員工作職責(zé)》,要求基層工會(huì)采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會(huì)員和群眾公示,接受監(jiān)督;形成基層工會(huì)主席、委員職責(zé)清楚,分工明確,促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮職能作用,引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),增加收入,不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而努力。

  2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會(huì)從主席到委員,充分發(fā)揮職能作用,圍繞黨委、政府的中心工作,積極配合村“兩委”會(huì)的工作部暑,全力做好支持配合。

  3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級工會(huì)的`宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能,宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展,奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ),公益事業(yè)得到發(fā)展,生產(chǎn)生活條件得到改善,從而得到了群眾的理解、支持,參與工作的積極性不斷提高,也使基層工會(huì)的工作得到群眾認(rèn)可,贏得了各級組織的大力支持,為確保工會(huì)工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、以送溫暖為載體,開展慰問活動(dòng)

  送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。

  一是送溫暖活動(dòng)。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元,化肥1包。購買大米、食用油、糖、以及生活必須品,慰問困難黨員、群眾256戶;

  二是送技術(shù)活動(dòng)。召開各種會(huì)議,為廣大黨員、群眾傳授了

  如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識。三是送衛(wèi)生活動(dòng)。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥,幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生;四是送溫暖活動(dòng)。在“六一”兒童節(jié)期間,xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童,積極籌措資金5000元,購買兒童實(shí)用書籍50套,給予孩子節(jié)日的祝福;在開展全國首個(gè)“扶貧日”愛心捐贈(zèng)活動(dòng)中,政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1.2萬元,全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬元。

  四、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”,提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì),使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng),以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。

  一是為了增進(jìn)友誼,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力,xx工委成功舉辦了xx與xx、xx與xx籃球友誼賽活動(dòng),豐富職工的生活,增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識;

  二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動(dòng)會(huì),鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工,積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動(dòng)、健康、快樂”為主題的老年運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富了xx的文化生活,展示了xx形象,推動(dòng)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

  五、舉辦演講比賽,推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

  我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng)。xx名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽,90余人在現(xiàn)場觀摩。通過傳頌身邊好人,吐露學(xué)習(xí)感受,激發(fā)愛崗熱情、傳遞時(shí)代正能量,從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚源動(dòng)力。

  選手精神飽滿,聚焦“四風(fēng)”立足本職,以健康的內(nèi)容、感人的事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放,從不同角度和不同

  側(cè)面,對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識,談心得、講體會(huì)、各展風(fēng)采,各抒情懷,有聲有色,表明爭做“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過此次演講比賽,使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)主題教育,展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念,激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”的激情,對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

  六、強(qiáng)化工會(huì)信息宣傳工作,提升xx工委形象

  為切實(shí)做好工會(huì)信息宣傳工作,充分發(fā)揮工會(huì)信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用,擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響面,鎮(zhèn)工委注重工會(huì)工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計(jì)54篇,其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇,《xx工會(huì)》10篇,《xx工會(huì)手機(jī)報(bào)》5篇。

  肯定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:

  一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;

  二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;

  三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;

  四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。

  20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

  1、積極爭取黨政支持,加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè);

  2、抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì);

  3、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同;

  4、積極組織開展職工技能競賽和文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)11

  職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,沒有廣大職工的穩(wěn)定,社會(huì)和諧將無從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾,處理勞動(dòng)爭議,代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,是我們工會(huì)組織的突出任務(wù)。在過去的一年里,我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì),加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),努力做好勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)解工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們的具體做法是:

  一、建立勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成“多方聯(lián)動(dòng)、重在調(diào)解”的工作格局

  近幾年來,我們鎮(zhèn)私營企業(yè)迅猛發(fā)展,企業(yè)職工、農(nóng)民工數(shù)量近萬人,勞資關(guān)系日漸復(fù)雜,爭議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用,有效化解勞動(dòng)爭議,根據(jù)海城市委辦文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦、司法所,建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心,作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu),調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任。按照各個(gè)部門的職權(quán)范圍,專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理,爭取最大限度地把爭議化解在源頭,解決在基層。對于超越范圍的業(yè)務(wù),積極和上級相關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào),最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度,每季度召開1-2次聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)工作情況,溝通調(diào)解趨勢,針對矛盾突出問題制定下一步工作方案。

  二、結(jié)合實(shí)際,預(yù)防為主,力爭從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭議案件發(fā)生

  為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生,我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭,與其他聯(lián)動(dòng)部門,組織召開鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì),宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),探討發(fā)生勞動(dòng)爭議的原因,通過召開座談會(huì),增加了感情,促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理,提高企業(yè)管理人員的法律意識。我們還召開企業(yè)職工代表座談會(huì),在職工中積極開展法制宣傳教育,在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識的同時(shí),教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì),盡量減少了勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的潛在因素。在平時(shí)的工作中,我們積極深入企業(yè),推行職代會(huì)制度,并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過我們卓有成效的工作,目前,全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度,全部簽定了集體合同,企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過。職工的.勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等通過集體合同進(jìn)行了規(guī)范,有效避免或減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生。

  三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化調(diào)解職能,切實(shí)做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作

  在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中,我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善,通過制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪辦負(fù)責(zé)做好來訪職工的思想疏導(dǎo)工作,對于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭議案件,及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對勞動(dòng)爭議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),規(guī)范調(diào)解程序,促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī),為勞動(dòng)爭議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動(dòng)爭議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開展工作,以創(chuàng)新的方式,柔性和解的方式開展調(diào)解工作,實(shí)行靈活簡便的調(diào)解程序,盡量減少爭議雙方的調(diào)解成本,盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù)。申請人齊某,因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪,情緒非常激動(dòng),聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后,立即與我們工會(huì)溝通,并通知社保所、司法所召開聯(lián)席會(huì)議,共同研究處理。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒,向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí),并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過我們耐心細(xì)致的工作,企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元,雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對我們所做的工作都非常滿意。一年來,我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過各部門聯(lián)動(dòng)的方式,調(diào)解勞動(dòng)爭議案件8件,為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬元。

  四、整合資源,共筑平臺,提高勞動(dòng)爭議調(diào)解能力和水平

  我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站,把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做,在調(diào)解勞動(dòng)爭議中堅(jiān)持“以情感人、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺,由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長,做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度,為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件,形成了工會(huì)調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力,使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請仲裁的案件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議,使得仲裁程序簡易化,大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本,避免在時(shí)間和精力上的過多消耗,同時(shí)也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工,公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)XXXX元,經(jīng)多次催要沒有結(jié)果,于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請仲裁。仲裁庭立案后,與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通,我們把雙方當(dāng)事人找到一起,共同主持調(diào)解,特別是對企業(yè)方做了大量的工作,闡明利害關(guān)系,最終企業(yè)方同意支付鄭某工資XXXX元。通過我們卓有成效的工作,去年,在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭議案件,有7件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議,方便、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

  一年來,我們在勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)解工作方面,進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試,取得了一定的效果,但距離上級工會(huì)組織和職工群眾的要求,還有很大差距。面對“十二五”期間,工會(huì)工作的新形勢、新任務(wù)、新要求,我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定,做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)12

  在過去的半年多時(shí)間里,__鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開展工作.按照慈溪總工會(huì)20xx年度工會(huì)工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鎮(zhèn)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體水平。

  20xx年上半年具體做了以下幾方面工作:

  1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重與企業(yè)主的溝通,召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì),解除企業(yè)主思想顧慮,明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合,即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。同時(shí)由于鎮(zhèn)企業(yè)中有8xxxx是外來民工,所以對外來工的入會(huì)率特別強(qiáng)調(diào)。即“進(jìn)了企業(yè)的門,就是企業(yè)的人”在質(zhì)與量上同步發(fā)展。做到在思想認(rèn)識上不斷提高,基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范,今年應(yīng)建企業(yè)1xxxx,吸納會(huì)員98xxxx。

  2、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè) 努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鎮(zhèn)工會(huì)工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會(huì)活動(dòng)工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場所,為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),全鎮(zhèn)3xxxx基層工會(huì)全部達(dá)到了規(guī)范化要求。xxxx企業(yè)工會(huì)成為市首批“三星級規(guī)范化”工會(huì)合格單位。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會(huì)制度,規(guī)范職代會(huì)工作程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),有xxxx企業(yè)建立了職代會(huì)制度,有1xxxx建立了廠務(wù)公開制度,有3位外來職工當(dāng)選為工會(huì)主席。

  3、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮工人階級主力軍作用

  今年來我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭做“知識型職工”活動(dòng),努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。首先加強(qiáng)職工思想教育,采用各種有效載體,在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,組織工會(huì)干部參加市以上組織的培訓(xùn)班。其次加強(qiáng)職工道德教育,在職工中深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、評選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。再次開展了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),積極組織職工開展“安康杯”競賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)。“五一期間”在全鎮(zhèn)工會(huì)企業(yè)中開展了第三屆十佳“新__人”和“五一文明崗”評選活動(dòng)。

  4、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 5、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力 6、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

  開展送溫暖活動(dòng),努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鎮(zhèn)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,一級抓一級,認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的`關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過重點(diǎn)幫困,結(jié)對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。再次行動(dòng)上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨,建立了困難職工的檔案,并督促企業(yè)為職工辦理工傷保險(xiǎn),擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)特種重病和女職工安康互助保險(xiǎn)。目前489xxxx參加了工傷保險(xiǎn)、386xxxx辦了養(yǎng)老保險(xiǎn),元旦春節(jié)慰問困難職工2xxxx,發(fā)放慰問金20xxxxxx,開展獻(xiàn)愛心助學(xué)結(jié)對活動(dòng),與特困職工子女助學(xué)結(jié)對21對,資助金額xxxx。

  7、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和管理工作

  抓經(jīng)費(fèi)求保障。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展工作、組織群眾活動(dòng)和發(fā)展工會(huì)事業(yè)必備的物質(zhì)保障,因此在工會(huì)工作中占有很重要的位置,通過撥繳機(jī)制的建立,全鎮(zhèn)3xxxx基層工會(huì)單獨(dú)建立了帳戶,具有了獨(dú)立的法人地位,增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,健全單獨(dú)建帳工會(huì)的經(jīng)審臺帳制度,實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算制度,做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳、規(guī)范管理、合理使用。 后半年的重點(diǎn)工作初步打算:

  1、圍繞市總工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度,對照抓落實(shí)

  按照市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),召開全鎮(zhèn)基層工會(huì)會(huì)議,明確下半年工作重點(diǎn),完成和超額提前完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對工會(huì)工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究

  緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì),怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用”?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時(shí)總結(jié)。

  3、廣泛開展全鎮(zhèn)性的“雙愛雙評”活動(dòng)

  繼續(xù)開展業(yè)主愛職工,職工愛業(yè)主的“雙愛雙評”活動(dòng),以點(diǎn)帶面全面推開。

  4、舉辦二期培訓(xùn)班,提高基層工會(huì)工作水平

  舉辦新建工會(huì)組織的新工會(huì)主席培訓(xùn)以及外來務(wù)工人員專題培訓(xùn)。

  5、進(jìn)一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)

  在全面組建和規(guī)范基層工會(huì)組建的同時(shí),以點(diǎn)帶面,提高工會(huì)工作整體水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)13

  今年來,XXX鎮(zhèn)總工會(huì)緊緊圍繞縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署,按照“創(chuàng)新出特色,規(guī)范爭一流”的工作要求,以“規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶”,切實(shí)履行工會(huì)職能,組織動(dòng)員廣大干部職工為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

  一、工會(huì)組建穩(wěn)步實(shí)施。按照鎮(zhèn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會(huì)配合、職工參與、工會(huì)運(yùn)作”的組建原則,繼續(xù)加大工會(huì)組建的宣傳力度與工作力度,不斷探索和形成組建工作的長效機(jī)制。一是突出組建重點(diǎn)。重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作,通過實(shí)施辦點(diǎn)示范、主攻難點(diǎn)、督導(dǎo)檢查、跟蹤服務(wù),分工負(fù)責(zé)等舉措,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層工會(huì)組建工作。上半年新建基層工會(huì)組織6家(其中企業(yè)工會(huì)4家)、村級工會(huì)2家,完成了全年工會(huì)組建任務(wù)的80%以上;二是抓好規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)按照“掛三牌、建四檔、六上墻、五有、四有”的規(guī)范化要求進(jìn)行達(dá)標(biāo)。設(shè)立了專門工會(huì)辦公室,要求各工會(huì)門前掛牌子、辦公室掛牌子、活動(dòng)場所掛牌子,建立了工會(huì)建設(shè)檔案、工會(huì)活動(dòng)檔案、工會(huì)會(huì)議記錄檔案、民主管理檔案,基層有組織機(jī)構(gòu)、有工會(huì)印章、有辦公設(shè)施,另外各項(xiàng)制度上墻,有各種活動(dòng)計(jì)劃,有“四薄一冊”,進(jìn)行勞動(dòng)知識競賽一次,認(rèn)真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》,深入開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”活動(dòng),進(jìn)一步提高了企業(yè)規(guī)范化建設(shè)水平。目前,全鎮(zhèn)14家企業(yè),達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的有11家,規(guī)范面達(dá)到80%以上。

  二、抓活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力。為落實(shí)縣總工會(huì)“關(guān)于認(rèn)真開展工會(huì)宣傳月活動(dòng)的通知”精神,4月15日至5月15日,我們圍繞改革開放三十年和全面建設(shè)小康社會(huì)中的主力軍作用和主人翁地位這一主題,組織開展了豐富多彩的宣傳活動(dòng),營造了濃厚的宣傳氛圍,擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響面。一是載體宣傳出影響。各級工會(huì)發(fā)揮自身的載體優(yōu)勢,利用黑板報(bào)、組織活動(dòng)、宣傳車、橫幅標(biāo)語等宣傳載體,重點(diǎn)宣傳改革開放三十年企業(yè)經(jīng)濟(jì)給社會(huì)帶來的變化、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》以及與職工切身利益聯(lián)系密切的相關(guān)政策!靶麄髟隆逼陂g,各級工會(huì)出黑板報(bào)40余期,制作宣傳盾牌15塊,懸掛橫幅標(biāo)語20多條,印發(fā)宣傳資料500多份,發(fā)送慰問短信850條;二是節(jié)日宣傳聚人心。為慶祝“五·一”、“七一”重大節(jié)日,各級工會(huì)按照鎮(zhèn)總工會(huì)《關(guān)于開展慶祝節(jié)日活動(dòng)的通知》要求,開展了多種形式的`宣傳慶祝活動(dòng),形成了濃郁的節(jié)日氣氛。節(jié)日中,全鎮(zhèn)工會(huì)舉辦了文體活動(dòng),籃排球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、演講、歌詠、書畫賽等各種活動(dòng)8場次,有500多名鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、企業(yè)干部職工參加了活動(dòng),職工參與面達(dá)到85%以上。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)總工會(huì)開展了頗具影響的乒乓球聯(lián)賽,企業(yè)各工會(huì)舉辦了籃球、羽毛球、拔河比賽,基層村級、學(xué)校工會(huì)組織了象棋、“五·一”演唱會(huì);三是媒體宣傳成強(qiáng)勢。聯(lián)系新聞媒體記者,組織策劃了宣傳勞動(dòng)者的系列報(bào)道!拔濉ひ弧鼻跋,在《富欒之聲》報(bào)紙對工會(huì)開展的各類活動(dòng)和轄區(qū)涌現(xiàn)出的新人新事進(jìn)行宣傳報(bào)道。4月28日,圍繞“發(fā)揮勞模的作用,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”,組織全鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人參觀了鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)劉竹市級示范村、白沙洞縣級示范村、花園鎮(zhèn)級示范村三個(gè)建設(shè)示范點(diǎn),并召開了座談會(huì),并認(rèn)真聽取了他們?yōu)閄XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,新農(nóng)村建設(shè)的建言獻(xiàn)策。

  三、推行企業(yè)工資協(xié)商制。一是完善簽訂集體合同目標(biāo)考核辦法、企業(yè)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,制定了《XXX鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步推行企業(yè)工資協(xié)商工作意見》,近年來,我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增高,與此同時(shí)職工的勞動(dòng)量也相應(yīng)增大,為保障企業(yè)職工的收入水平與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),前半年鎮(zhèn)總工會(huì)深入轄區(qū)14家企業(yè)進(jìn)行職工工資摸底調(diào)查,在掌握有8家企業(yè)職工勞動(dòng)量大切工資低的情況后,鎮(zhèn)總工會(huì)出面與企業(yè)董事長協(xié)調(diào),從而使這8家企業(yè)對職工的工資進(jìn)行了提升,在鎮(zhèn)總工會(huì)的監(jiān)督下,對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行的工資協(xié)商試點(diǎn)運(yùn)行良好;二是鎮(zhèn)總工會(huì)推進(jìn)民主管理。大力宣傳、普及《企業(yè)工會(huì)工作條例》,不斷理順企業(yè)工會(huì)和行政的關(guān)系,主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)部門,定期召開聯(lián)席會(huì)議,認(rèn)真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同,建立并落實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,使職工依法行使了知情、參與、監(jiān)督的權(quán)利。前半年協(xié)調(diào)企業(yè)給職工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)100%,集體合同簽訂率達(dá)100%;三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,鎮(zhèn)總工會(huì)都積極籌措資金進(jìn)行慰問,前半年鎮(zhèn)總工會(huì)共走訪慰問特困職工25戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各站所紛紛開展慰問活動(dòng),積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。

  回顧前半年我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得的成績,主要得益于以下三方面:

 。ㄒ唬┑靡嬗阪(zhèn)黨委、政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會(huì)工作會(huì)議,政府聯(lián)席會(huì)議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題,如果沒有鎮(zhèn)黨委、政府和縣總工會(huì)的支持,我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí);

 。ǘ┑靡嬗诠(huì)干部的觀念改變,作風(fēng)改善。半年來,我們工會(huì)成員積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會(huì)工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好;

 。ㄈ┑靡嬗趪(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體,沒有規(guī)矩和紀(jì)律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。半年來,我們在維權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作、規(guī)范化建設(shè)等各個(gè)方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,取得了良好的效果。

  肯定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:

  一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;

  二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;

  三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;

  四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;

  五是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),下一步工作中,要充分發(fā)揮工會(huì)的主渠道作用,立足本質(zhì),扎實(shí)工作,使各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)14

  一年來,我鎮(zhèn)工會(huì)在市區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞十八大精神,以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求,繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)求新,開創(chuàng)工會(huì)的新局面,F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)**年工作情況向在座各位匯報(bào)

  一、抓規(guī)范,強(qiáng)化工會(huì)工作

  一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),也是搞好工會(huì)工作的前提,也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會(huì)干部主要抓好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)列入制度化,通過學(xué)習(xí),可以提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),可以提高解決問題的能力;二是加強(qiáng)工作落實(shí)。做到平時(shí)工作有開展、年終有統(tǒng)計(jì)、有總結(jié),工會(huì)報(bào)刊雜志有征訂。三是開展主題活動(dòng)。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動(dòng)”,“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng),9月份與市、區(qū)總工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。同時(shí),在全鄉(xiāng)各基層工會(huì)深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動(dòng),使工會(huì)統(tǒng)一思想,明確任務(wù),加強(qiáng)工會(huì)工作的正常開展。

  二、抓維權(quán),發(fā)揮工會(huì)作用

  維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作,我鄉(xiāng)流動(dòng)人員較多,即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),因此,我們的基層工會(huì)必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個(gè)村級工會(huì)組織,為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益,我鄉(xiāng)抓住時(shí)機(jī),在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期,對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),請干的.好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn),介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項(xiàng)及心理準(zhǔn)備和外出時(shí)應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件,從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位,減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會(huì),加強(qiáng)流入人員的管理,提供較好的就業(yè)機(jī)會(huì)及生活條件、解決各種勞資糾紛等,從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性,營造了“工會(huì)為職工,我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境。

  三、抓幫扶,營造溫暖之家

  今年,我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動(dòng)。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底,掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因,做到底數(shù)清、情況明。本著真心幫,實(shí)意扶的原則,我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與幫扶工作,與市、區(qū)總工會(huì)在“金秋助學(xué)”,“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計(jì)今年多方籌措資金和物資,共投入資金近10萬元,其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元,“金秋助學(xué)”投入11500元,幫助我鄉(xiāng)多個(gè)村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;幫扶社會(huì)貧困戶6戶,投入資金約1萬元。受益人員可達(dá)1000多人。

  回顧一年來,我們在發(fā)展工會(huì)、維護(hù)權(quán)益、開展活動(dòng)、幫扶工作等做出了一定成績,取得了較好的效果,得到了市區(qū)總工會(huì)的肯定,這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心開展工作的力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)15

  **年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,全鎮(zhèn)工會(huì)制度不斷完善,運(yùn)作更為規(guī)范,工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下:

  一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)

  1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè),把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇,今年來召開兩次黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議,專題研究工會(huì)工作,做到年初有部署,年末有考核,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。

  2、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,工會(huì)主要制度、職責(zé)均上墻,成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組,使工會(huì)工作制度化,規(guī)范化。

  二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用

  1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。

  今年以來工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù),幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設(shè)集團(tuán)從事泥工工作,由于樓面垮塌,從二樓的天井口墜落地面受傷,**年8月14日由XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結(jié)論出來后,中輝集團(tuán)未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解組積極爭取多方援助,最終由縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決:支付呂岳明補(bǔ)償款合計(jì)437428.1元。

  2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng),使職工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。

  “天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍!倍蜻\(yùn)發(fā)生在學(xué)會(huì)村村主任兒子身上,才20來歲的小伙子檢查出患了白血病,十分昂貴的治療費(fèi)用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊,鎮(zhèn)工會(huì)得知后在年前組織全體機(jī)關(guān)干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現(xiàn)場募捐會(huì),給與會(huì)人員發(fā)放了倡議書,發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛心,獻(xiàn)上一片真情”,與會(huì)人員慷慨解囊,在短短的`一個(gè)小時(shí)內(nèi)共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動(dòng)得淚流不止。

  3、扎實(shí)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)45名機(jī)關(guān)干部、部門單位工作人員對18個(gè)村場的136名困難群眾進(jìn)行了結(jié)對幫扶活動(dòng),摸清困難群眾的基本情況,并力所能及的幫助解決困難群眾所需。

  4、積極參加XX市總工會(huì)第二期職工醫(yī)療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工,緩解職工醫(yī)療費(fèi)用壓力,我鎮(zhèn)籌資1700多元為機(jī)關(guān)干部購買職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

  三、建“陣地”、抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力

  1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

  工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來,鎮(zhèn)黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng),持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序,全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

  2、開展職工文體活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝聚力

  在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì),以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目9個(gè),參加活動(dòng)68人,觀眾達(dá)400多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽,參加活動(dòng)人員達(dá)40余人。積極參加縣總工會(huì)舉辦的全縣慶國慶首屆農(nóng)民象棋運(yùn)動(dòng)會(huì),我鎮(zhèn)組織5名參賽隊(duì)員參加比賽,并取得了團(tuán)體第一名的好成績。通過比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發(fā)了職工立足本職,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。

  在今后的工作中,我們將改進(jìn)不足,繼續(xù)努力開展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。

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