門衛(wèi)的崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的門衛(wèi)的崗位職責，歡迎大家分享。

門衛(wèi)的崗位職責1

　　一、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。

　　二、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經(jīng)嚴格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。

　　三、不準在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。

　　四、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運轉(zhuǎn)。五、完成領導交辦的其他工作。門衛(wèi)的崗位職責篇工廠門衛(wèi)崗位職責

　　上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條務必有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

　　上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。

　　對于外來車輛務必指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。

　　對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責。持續(xù)清潔，無雜物。按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品務必開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠務必有生產(chǎn)主管以上人員開具的`放行條方可放行。(入公司大倉庫的設備除外)

　　工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊狀況并及時通知人事部和公司物管部。持續(xù)警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

　　每一天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備狀況，并于第二天報人事部處理。

　　所有員工下班后，關好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。

門衛(wèi)的崗位職責2

　　門衛(wèi)崗位職責(社會福利院)

　　1.負責院大門的'安全保衛(wèi)工作，堅守崗位，做好外來人員、外出院民的登記工作，每月交辦公室審查。

　　2.對出人院人員及物資，認真執(zhí)行驗證和檢查，非本院車輛及無關人員不準人內(nèi)。

　　3.負責簽收報紙、書信等交送辦公室。

　　4.做好院內(nèi)的安全防范工作，每日晚上10點在院四周巡查一次，防火防盜，有可疑狀況及時匯報值班人員。

　　5.按照時間準時開關門，特殊狀況除外。

　　6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。

門衛(wèi)的崗位職責3

　　(一)遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗接班，對管轄區(qū)域的安全負有重大責任，必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關的事情。

　　(二)值班人員在執(zhí)勤重要認真負責，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領導匯報，對未經(jīng)批準進入管轄區(qū)域的任何人有權詢問，并拒絕其進入管轄區(qū)域。

　　(三)值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭，保護公司財產(chǎn)。

　　(四)禮貌待人，語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí)，問題難以解決實際是上報上級處理。

　　(五)文明執(zhí)勤，哨兵必須明確任務職責，對出入人員嚴格控制，對外來人員要詳細詢問，做好登記紀錄。

　　(六)外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關證件，辦理登記手續(xù)，出門是主動交回會見人的簽字登記單。

　　(七)值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查，對出門手續(xù)不完備著有權查明情況，暫扣物品，并及時向領導報告，發(fā)現(xiàn)違紀行為的人員應立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄，即使通告公司領導。

　　(八)值班人員上崗期間要認真負責，注意崗位形象，見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的'檢查，對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

　　(九)嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司，特殊情況必須領導審批。

　　(十)熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其他事故，及時報告領導并采取措施、保護現(xiàn)場。

　　每天早六點起床，分三班，早七點正式上班，晚十二點把門鎖死。