醫(yī)院護(hù)士演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的醫(yī)院護(hù)士演講稿,希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院護(hù)士演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!
首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部給予我們這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),為我們提供了一個(gè)展示自己的平臺(tái)。我知道,我今天站在這里不一定是最優(yōu)秀的,但一定是最努力的。
請(qǐng)?jiān)试S我先做一下自我介紹。姓名龔銀,女,28歲,漢族。畢業(yè)于xxxx醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè),大專學(xué)歷,在讀本科,護(hù)師職稱。先后在內(nèi)二科、二甲辦工作過,現(xiàn)在在預(yù)防保健科工作。3月至7月在內(nèi)二科從事護(hù)理工作,3月至6月在xx區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修深靜脈置管專業(yè),目前在我院內(nèi)四科已單獨(dú)成功置管10例。4月至6月在二甲辦幫工,8月在預(yù)防保健科工作至今。在科室工作期間,主動(dòng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作,服從護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)踏實(shí),勤奮敬業(yè)。自實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理以來,我在科室擔(dān)任責(zé)任組長(zhǎng),指導(dǎo)和協(xié)助下級(jí)護(hù)士做好基礎(chǔ)護(hù)理和?谱o(hù)理,參與科室危重患者的搶救工作,負(fù)責(zé)帶教實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生。
經(jīng)過5年的臨床工作,我也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)患者的過程中,會(huì)不時(shí)遇到和面對(duì)一些情緒激動(dòng)的患者,這時(shí)我都能保持良好的心態(tài)、冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,耐心嫻熟的與患者溝通,最大限度的滿足患者的需求,受到患者及其家屬的一致好評(píng)。隨著醫(yī)療改革的深入,醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,患者對(duì)護(hù)理的要求越來越高,我深刻的.體會(huì)到護(hù)理工作的重要性。記得一次為一個(gè)患者洗頭,用吹風(fēng)機(jī)吹干,我突然在那一刻感覺自己像在為自己的親人做這件事一樣,動(dòng)作不由地輕柔了許多。在洗頭之前,這位患者對(duì)我的噓寒問暖都不怎么理睬,在我為他洗完頭后他露出了感激的神情。雖然沒有說謝謝,但我知道對(duì)于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助,他很感動(dòng),以至于后來他才會(huì)愿意和我分享他的心情。我從來不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易地將兩個(gè)陌生人拉近。
作為一名普通的護(hù)理人員,日常工作中我們沒有豪邁的語言,也沒有豐富多彩的生活,而是將我們平凡與瑣碎的工作不厭其煩地做實(shí)、做細(xì)、做好,將我們所遇到的每一位患者都看作是真正需要幫助的人,竭力善待他們。在無數(shù)次的付出之后,我內(nèi)心充滿了平靜。不論科技如何發(fā)達(dá),不論機(jī)器如何強(qiáng)大,都取代不了人內(nèi)心深處的愛與溫暖,取代不了那些守望相助、感同身受的惻隱之心,取代不了平等的視線、謙卑的身姿,取代不了在別人正陷入痛苦絕境時(shí)伸過去的一雙手,取代不了一顆人心。因?yàn)橛袝r(shí)換位思考也是一件很有難度的事情。
從18歲到28歲,我走過了人生邁向成熟的一個(gè)重要階段,十年,人生能有幾個(gè)十年,我認(rèn)為我現(xiàn)在能勝任護(hù)士長(zhǎng)一職,希望院領(lǐng)導(dǎo)和老師們能給予我一次機(jī)會(huì),如果我有幸成為護(hù)士長(zhǎng)的一員,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:
1、提高自己的整體素質(zhì),加強(qiáng)理論知識(shí)和?浦R(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、把護(hù)理安全放在工作首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)事故。
3、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn),不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。
4、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間及科室間的關(guān)系。
5、尊重、理解、體恤護(hù)士。對(duì)同事多理解、少埋怨。多尊重、少指導(dǎo),多情義、少冷漠。
我知道,我身上還有許多不足,遇到眾人夸獎(jiǎng)時(shí),會(huì)沾沾自喜,遇到辱罵時(shí),會(huì)不知所措,在與同事相處時(shí),仍缺乏有效地溝通。
一路走來,我的成長(zhǎng)離不開院領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的關(guān)心和幫助,再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部給予我們這次機(jī)會(huì)。如果我競(jìng)聘失敗,也決不氣餒,會(huì)在以后的工作中再接再勵(lì),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
醫(yī)院護(hù)士演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我叫xxx,黨員,年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,年開始參加自學(xué)考試,于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè)。曾參加多項(xiàng)衛(wèi)生局立項(xiàng)課題.我在實(shí)際工作中,積極撰寫論文。曾先后在省級(jí)專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。
在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵(lì)下,年我組織實(shí)施了我院治療的護(hù)理工作,取得較好的成績(jī)。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果。
被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士;被評(píng)為醫(yī)院服務(wù)之星;至今,被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識(shí)傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,同時(shí)也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和理論三等獎(jiǎng),是全省精神病?漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表。
5月被聘為精二科的副護(hù)士長(zhǎng),負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護(hù)士長(zhǎng),負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)科室的護(hù)理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定。
以下是我的.工作設(shè)想:
一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)。
二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,出院后定期隨訪。
三、以人為本,調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性,在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),善于成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源配置合理有效。
總之,依靠集體,依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任護(hù)士長(zhǎng)這一職位,請(qǐng)大家支持我!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
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