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總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-10 02:29:07 崗位職責(zé) 我要投稿

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1

  1對(duì)供應(yīng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)組織制定和修訂供應(yīng)、銷(xiāo)售部門(mén)的安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程,并實(shí)施監(jiān)督檢查。

  2組織供應(yīng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)事故的調(diào)查處理及上報(bào),保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備品、配件等的'質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。因質(zhì)量問(wèn)題造成事故追究有關(guān)人員責(zé)任。

  3組織供應(yīng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)的大檢查,落實(shí)供應(yīng)、銷(xiāo)售重大事故隱患及整改。

  4負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)的安全教育和考核工作,并定期組織召開(kāi)會(huì)議解決工作中存在安全問(wèn)題。

  5每年制定安全工作計(jì)劃,逐條落實(shí)到具體工作中去。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本2

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;

  3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

  4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

  5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的.工作;

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本3

  1、嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度,以身作則,完成總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

  2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作。

  3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的關(guān)系,以及對(duì)各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。

  4、負(fù)責(zé)審定酒店宣傳、對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓客源市場(chǎng)計(jì)劃,以及審定部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則,并督導(dǎo)這些計(jì)劃的實(shí)施。

  5、開(kāi)展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況,隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息,制訂客源市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。

  6、掌握當(dāng)日預(yù)訂,了解當(dāng)日的重要來(lái)賓的有關(guān)情況和特殊要求,做好準(zhǔn)備工作,并親自參與,督導(dǎo)對(duì)貴賓的接待。

  7、督導(dǎo)各部門(mén)做好每月工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃及年度工作計(jì)劃,確保工作時(shí)避免不必要的麻煩產(chǎn)生。

  8、協(xié)助總經(jīng)理審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)崗位責(zé)任編制。

  9、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策,參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的`談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用,建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。

  11、協(xié)助總經(jīng)理審查酒店各項(xiàng)開(kāi)支,監(jiān)督并控制各項(xiàng)資金的使用,確保每一項(xiàng)資金合理使用。

  12、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施賓館各類(lèi)物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃的落實(shí)確保酒店采購(gòu)供應(yīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  13、深入部門(mén),檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦。

  14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本4

  1、負(fù)責(zé)擬定公司的年度、季度、月度各品種銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃,并報(bào)營(yíng)銷(xiāo)副總

  2、在營(yíng)銷(xiāo)副總的`授權(quán)下、將計(jì)劃通知運(yùn)作中心,以便提前安排生產(chǎn)計(jì)劃,做好有關(guān)準(zhǔn)備

  3、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權(quán)下,向運(yùn)作中心下達(dá)具體的生產(chǎn)任務(wù)

  4、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權(quán)下,負(fù)責(zé)和運(yùn)作中心協(xié)調(diào)銷(xiāo)售和生產(chǎn)的矛盾,并對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報(bào)營(yíng)銷(xiāo)副總決策處理

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本5

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作;

  2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的'任務(wù)指標(biāo);

  3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;

  5、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

  6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋;

  7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

  8、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);

  9、按時(shí)回收貨款。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;

  2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;

  4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

  5、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶(hù)服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

  6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  任職資格:

  1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書(shū)者;

  3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

  4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、有一定高端客戶(hù)資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

  7、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本7

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

  3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的'實(shí)施;

  4、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

  5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

  6、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

  7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本8

  1尋找物業(yè)信息;

  2負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;

  3調(diào)研周邊酒店的房?jī)r(jià)、出租率、經(jīng)營(yíng)情況等信息;

  4編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析;

  5如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;

  6上級(jí)交辦的.其他工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本9

  1.協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,組織實(shí)施公司的決議、工作計(jì)劃。合理協(xié)調(diào)和配 置企業(yè)內(nèi)部資源, 對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控。 對(duì)在公司日常運(yùn)作中的遇到的 審批事項(xiàng) 或 重 大問(wèn)題、突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)的,及時(shí)進(jìn)行決策、處理;授權(quán)范圍外的,及時(shí)進(jìn)行反饋 (向總經(jīng)理匯報(bào))與跟蹤。 對(duì)工作中出現(xiàn)的.問(wèn)題和矛盾, 進(jìn)行部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)、 激勵(lì)各部門(mén)工作, 提高工作效率。

  2.汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)及策略方案、 工作計(jì)劃。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問(wèn)題的決策,提出建設(shè)性意見(jiàn)。

  3.負(fù)責(zé)分管工作的組織實(shí)施,具體指導(dǎo)、檢查、督促所分管的部門(mén)的工作。根據(jù)工作需要和 組織程序提出分管部門(mén)管理人員人選。 負(fù)責(zé)組織制定分管部門(mén)的管理考核標(biāo)準(zhǔn)、 監(jiān)督公司的 各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

  4.協(xié)助總經(jīng)理 擬訂、修訂 公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分、基本管理制度、規(guī)章條例、工作 流程、工作標(biāo)準(zhǔn)/業(yè)務(wù)規(guī)范,規(guī)范內(nèi)部管理。(按照質(zhì)量管理體系要求,組織編寫(xiě)公司質(zhì)量管 理體系文件系統(tǒng)。)

  5.指導(dǎo)人力資源部門(mén)和各職能部門(mén)的人事工作、人才梯隊(duì)規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)、人員的選育用留 (招聘、培訓(xùn)、選拔、調(diào)配、績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、調(diào)薪等) 。

  6.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司班子的自身建設(shè),抓好公司員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè)。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公 司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  7.參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

  8.抓好企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)建設(shè)。

  9.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  10.在總經(jīng)理外出或缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

  11.完成總經(jīng)理交辦的的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本10

  集團(tuán)商業(yè)物業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)城市綜合體范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的實(shí)施;

  2、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的'物業(yè)支持、規(guī)章制定及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  3、指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì),做好城市綜合體設(shè)備設(shè)施維護(hù)運(yùn)行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;

  4、指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì),做好城市綜合體安全管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;

  5、下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),于商業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的籌備期物業(yè)介入及營(yíng)運(yùn)期物業(yè)管理工作具備深厚經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟悉物業(yè)管理接管驗(yàn)收、前期介入、成本控制,有設(shè)備、設(shè)施等工程管理經(jīng)驗(yàn),受過(guò)iso9000培訓(xùn);

  3、可接受異地派遣。 崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)城市綜合體范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的實(shí)施;

  2、做好城市綜合體籌備建設(shè)期間的物業(yè)支持、規(guī)章制定及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  3、指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì),做好城市綜合體設(shè)備設(shè)施維護(hù)運(yùn)行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;

  4、指導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì),做好城市綜合體安全管理工作、品質(zhì)管理工作、環(huán)境管理工作;

  5、下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),于商業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的籌備期物業(yè)介入及營(yíng)運(yùn)期物業(yè)管理工作具備深厚經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟悉物業(yè)管理接管驗(yàn)收、前期介入、成本控制,有設(shè)備、設(shè)施等工程管理經(jīng)驗(yàn),受過(guò)iso9000培訓(xùn);

  3、可接受異地派遣。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本11

  1、司機(jī)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,根據(jù)工作需要隨時(shí)準(zhǔn)備出車(chē);

  2、加強(qiáng)車(chē)輛的維護(hù)與保養(yǎng),定期檢查車(chē)況,節(jié)約用油,保證行車(chē)安全;

  3、遵守交通規(guī)劃,服從交通管理,嚴(yán)防交通事故,按時(shí)辦理各種行車(chē)缺乏經(jīng)驗(yàn)續(xù);

  4、車(chē)輛出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向辦公室匯報(bào),并及時(shí)處理;

  5、服從調(diào)試,不得擅離職守,私自開(kāi)車(chē)外出;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,會(huì)基本電腦操作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本12

  1. 指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策;

  2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營(yíng)管理情況;

  3. 根據(jù)市場(chǎng)變化提出各樓層經(jīng)營(yíng)對(duì)策;

  4. 協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與各職能部門(mén)的工作關(guān)系,促進(jìn)商品銷(xiāo)售;

  5. 制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度;

  6. 定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本13

  崗位職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件

  一、職責(zé)表述:組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,制定和實(shí)施公司年度發(fā)展計(jì)劃及方案

  1、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo),健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);

  2、負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃公司總目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)分公司及各部門(mén)內(nèi)的展開(kāi)工作,并進(jìn)行審核,主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

  二、職責(zé)表述:主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作

  1、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行公司所作出的各項(xiàng)工作決定;

  2、負(fù)責(zé)召集和主持公司各項(xiàng)會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分公司及各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)展;

  3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司各項(xiàng)管理制度;

  4、負(fù)責(zé)日常行政、業(yè)務(wù)流程的審核、審批工作;

  三、職責(zé)表述:建立良好的溝通渠道

  1、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道。

  2、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。

  四、職責(zé)表述:主持公司的`日常經(jīng)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)公司發(fā)展業(yè)務(wù)、客服管理、人事代理業(yè)務(wù)、和財(cái)務(wù)、電子信息、行政人事及各片區(qū)業(yè)務(wù)等方面的全局工作

  1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展項(xiàng)目策劃和維護(hù)方面的各項(xiàng)工作;

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)和分公司的業(yè)務(wù)監(jiān)管工作;

  3、負(fù)責(zé)烏市繳納社保業(yè)務(wù);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司做好各項(xiàng)結(jié)算管理工作;

  5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)信息系統(tǒng)正常配合公司業(yè)務(wù)的運(yùn)行工作;

  6、負(fù)責(zé)公司行政及人事管理工作;

  7、負(fù)責(zé)公司南、北及烏昌地區(qū)分公司的業(yè)務(wù)監(jiān)管工作;

  五、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,建立良好的溝通渠道

  1、根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件;

  2、向董事長(zhǎng)報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán);

  3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);主持召開(kāi)公司各重大會(huì)議,并對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;

  六、職責(zé)表述:建立健全公司統(tǒng)

  一、高效的組織體系和工作體系

  1、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分公司、各部門(mén)的工作進(jìn)展,召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作聽(tīng)取匯報(bào);

  七、工作目標(biāo):

  1、原有客戶(hù)流失率0;

  2、公司整體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成率100%;

  3、客戶(hù)服務(wù)綜合指標(biāo)完成率100%;

  4、財(cái)務(wù)工作綜合指標(biāo)完成率100%;

  5、公司發(fā)展綜合指標(biāo)完成率100%;

  6、人力資源部綜合指標(biāo)完成率100%;

  7、重大事件處理成功率100%;

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本14

  1.根據(jù)董事會(huì)指示精神,組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作;組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源,實(shí)施董事會(huì)確定的.工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo),保證各項(xiàng)工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)的完成;

  3.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,聽(tīng)取匯報(bào)、總結(jié)工作;?

  4.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理;領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍;塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,提升公司凝聚力和感召力;

  5.主持?jǐn)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

  6.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司薪資、福利、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配等方案;

  7.根據(jù)董事會(huì)授權(quán),代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);在授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署各種合同和協(xié)議,審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件;

  8.處理公司重大突發(fā)事件。

  9.組織實(shí)施董事會(huì)各項(xiàng)臨時(shí)決議事項(xiàng)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)范本15

  完善和監(jiān)督所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行,包括變配電設(shè)備、電梯設(shè)備、安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、樓宇給排水系統(tǒng)等;

  審核年度、月度維修、保養(yǎng)、運(yùn)行和能源費(fèi)用報(bào)表;

  審閱客戶(hù)改建裝修計(jì)劃書(shū),以確保符合政府部門(mén)、本物業(yè)項(xiàng)目的管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)客戶(hù)裝修過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理,并在裝修竣工后檢查驗(yàn)收;

  擬訂所有設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)的年度計(jì)劃和預(yù)算;

  監(jiān)督管理各分包服務(wù)商技術(shù)支持質(zhì)量,對(duì)分包服務(wù)商服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估;

  完成竣工項(xiàng)目驗(yàn)收和接收。在對(duì)后續(xù)發(fā)展項(xiàng)目中,審核項(xiàng)目發(fā)展工程圖紙,評(píng)估工程承包商的技術(shù)能力,管理租戶(hù)和發(fā)展、游藝、教育等專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目工程施工和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。監(jiān)督各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的.施工進(jìn)度,安全,質(zhì)量和政府驗(yàn)收;

  完成上級(jí)委派的其他工作。

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