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項目副經(jīng)理工作總結(jié)

時間:2023-05-29 10:29:36 總結(jié) 我要投稿
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項目副經(jīng)理工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家收集的項目副經(jīng)理工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

項目副經(jīng)理工作總結(jié)

項目副經(jīng)理工作總結(jié)1

  XXXX,于xx年7月畢業(yè)于xxxxxx學(xué)院,現(xiàn)擔任xx高速公路xx合同段項目副經(jīng)理,主要負責項目部的外業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理、施工方案優(yōu)化、變更設(shè)計、等工作。目前工程進度、工程質(zhì)量控制方面都走在了墨臨線的前端,受到了業(yè)主以及駐地監(jiān)理辦的一致好評,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、在政治思想上

  服從組織安排,認真執(zhí)行組織決議,積極參加各項有益活動,學(xué)習(xí)建設(shè)領(lǐng)域的新規(guī)范、新標準,及完成專業(yè)技術(shù)知識的再教育培訓(xùn),注意在實踐中改正自己的缺點,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,與時俱進。經(jīng)常閱讀一些文學(xué)著作,充實自己,構(gòu)造個人正確的世界觀、人生觀和價值觀,廉潔自律,自覺遠離社會各種不良現(xiàn)象與活動,樹立健康積極的工作作風(fēng)。

  二、在工作上

  工作中嚴格律己、勤奮努力,本著干一行愛一行的思想,熱愛本職工作,積極向上,努力工作,不怕苦、不怕累,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,業(yè)務(wù)能力強,在干好自身崗位職責工作的同時,還發(fā)揮自身優(yōu)勢主動協(xié)助其他同時完成單位工作。不斷學(xué)習(xí)各類專業(yè)技術(shù)知識及專業(yè)辦公軟件、CAD制圖等,努力提高自身業(yè)務(wù)綜合能力水平。工作效率高,在工作中起到了一定的帶頭作用,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。

  三、主要專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗

  xx年xx月,云南xxx公路xxx合同段進場,擔任項目副總工程師職務(wù),根據(jù)項目部實際情況,主抓全線施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作,項目部主要承擔路基土石方、防護工程。由于工程量小,工期施工任務(wù)緊。必須嚴格執(zhí)行按方案先行,過程控制,節(jié)點考核的工作方法。每開展一道施工工序,技術(shù)部門首先拿出一套行之有效的技術(shù)方案,在實施工程中嚴格落實。在施工前,組織技術(shù)干部仔細研究施工圖紙,研究施工控制方法,土石方調(diào)配方案,因在縣城周邊施工,在業(yè)主棄土場未批復(fù),但又要施工的情況下,拿出合理的土石方調(diào)配方案,注意事項等,對施工作業(yè)人員進行詳細的施工技術(shù)交底培訓(xùn)。在施工過程中,對涵洞、及3個車行天橋結(jié)構(gòu)尺寸,模板支撐,混凝土澆筑,現(xiàn)澆梁支架方案等親自把關(guān)驗收。優(yōu)化施工工藝,做好各道工序間的銜接工作,從物資、測量、試驗及現(xiàn)場管理全面保障施工質(zhì)量、進度。

  技術(shù)科的內(nèi)業(yè)資料從開工之際就嚴格按標準整理,并按照云南高速公路竣工文件管理辦法嚴格執(zhí)行。從開工初的技術(shù)交底、施工組織設(shè)計的'編制、圖紙的審核,到質(zhì)量過程控制、資料的可追塑性,從資料采用的表格,內(nèi)容的填寫,資料的歸檔等進行了統(tǒng)一,定時檢查,資料與工程施工同步,為竣工資料整理做好準備。

  xx年xx月,調(diào)任云南xx公路xx標項目部,擔任項目一工區(qū)副經(jīng)理,根據(jù)項目部實際情況,主抓施工現(xiàn)場安全進度管理工作,工區(qū)是一個綜合工區(qū)有橋梁、路基、預(yù)制梁場等施工,將對自己是一個考驗也是一次歷練,工區(qū)管理工作是一個復(fù)雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關(guān)系到項目的經(jīng)濟利益。我認為工區(qū)的管理工作就是一個統(tǒng)籌安排,合理利用,全面管理的系統(tǒng)。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調(diào)配,合理地利用。最大限度的抓好安全生產(chǎn),堅持“安全第一”的方針,確保工程質(zhì)量,堅持“以質(zhì)量求生存”的原則。

  嚴把工程質(zhì)量關(guān),力爭工程進度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短時間內(nèi)創(chuàng)造質(zhì)量好、生產(chǎn)安全、成本低的工區(qū)。建筑行業(yè),是一項學(xué)問深,涉及知識面較廣的行業(yè),可以說是“做到老、學(xué)到老”的行業(yè),在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷的實踐,做好本職工作,為公司和社會多做一份貢獻。

項目副經(jīng)理工作總結(jié)2

  我是20xx年12月到XXX大橋項目部擔任生產(chǎn)副經(jīng)理,這近一年來主要分管項目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。一年來,我本人認真地履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項職責,下面,我現(xiàn)在將一年來的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進行審議。

  一、全年工作情況

  (一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  20xx年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強化生產(chǎn)準備的充分性。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設(shè)備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各機組每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會,幫助機組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各機組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。

  4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各機組的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的施工進度。

  (二)加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責任制,保證了XXX大橋項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。

  二、加強自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

  三、總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的.知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  四、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強。

  以上是我在***年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,使XXX大橋項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。

項目副經(jīng)理工作總結(jié)3

  時間過的很快,轉(zhuǎn)眼又是一年。對于我而言,二八年是難忘的一年,這一年既是我走上部門領(lǐng)導(dǎo)崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發(fā)部職能重大轉(zhuǎn)變的一年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉(zhuǎn)變,部門各項制度、工作規(guī)范逐步建立和完善;失是管理經(jīng)驗不足,制度執(zhí)行的剛性要求不夠,致使一段時間內(nèi)部門管理工作出現(xiàn)懈怠,但學(xué)費交過之后也為今后戰(zhàn)勝自我鋪平了道路,F(xiàn)針對個人二八年的工作情況,實事求是,認真總結(jié),敬請大家批評指正。

  一、二八年工作成績

  1、制訂了一系列業(yè)務(wù)管理制度、辦法和工作規(guī)范,并認真落實通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份xX項目組成立、五月份可行性研究規(guī)范的制訂、十一月份代理開發(fā)工作操作流程及代理開發(fā)協(xié)議范本的擬訂,以及xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目等實戰(zhàn)檢驗鍛煉,項目開發(fā)部在項目拓展方面的組織架構(gòu)、工作流程、操作規(guī)范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術(shù)操作上的問題,但已經(jīng)基本能滿足目前公司項目拓展業(yè)務(wù)的需要。

  在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規(guī)劃設(shè)計流程,并通過xX項目實戰(zhàn)檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規(guī)范已初步形成。同時指導(dǎo)建立了營銷廣告費用臺帳和廣告業(yè)務(wù)單位數(shù)據(jù)庫,將優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產(chǎn)信息模板,并指導(dǎo)初步建成了合肥房地產(chǎn)市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據(jù)。主持建立了戶型數(shù)據(jù)庫,每月搜集xx個以上的經(jīng)典戶型,并進行戶型評價,積極為項目運用做基礎(chǔ)性儲備。

  招商方面,積極參與xX項目商業(yè)街和xX項目社區(qū)購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規(guī)范化運作流程,即將上報公司審批。

  報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續(xù)辦理流程,并主持建立了規(guī)費及其他報建費用臺帳,做到規(guī)范化運作、標準化管理。

  2、項目拓展逐步規(guī)范化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料二八年項目拓展工作項目多、任務(wù)重,xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目等,每個項目都需要進行系統(tǒng)調(diào)研,完成大量研究和匯報材料。僅xX項目二八年就單獨完成或參與完成了xx個以上的報告或請示,3個容積率下(xx、xx、xx)的'可行性研究報告,多個版本的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,針對路網(wǎng)規(guī)劃、航空限高、恢復(fù)樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調(diào)研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。

  3、策劃方案力求嚴謹、創(chuàng)意、實用,注重市場與項目相結(jié)合策劃工作方面,相繼完成了三月份xX營銷執(zhí)行草案、四月份xX項目營銷執(zhí)行草案、五月份xX項目開發(fā)思路細化方案、七月份xX社區(qū)購物中心與xX項目結(jié)合的可行性分析、十二月份xX項目物業(yè)發(fā)展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設(shè)計方案招標工作,xX售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設(shè)計,xX沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場營銷組后,相繼組織組內(nèi)成員赴上海、深圳考察當?shù)卮順潜P,初步掌握了高端樓盤的一些規(guī)劃設(shè)計要點,為天下錦城項目的產(chǎn)品定位積累了寶貴的第一手資料。

  4、積極參與報批類的協(xié)調(diào)工作和招商談判工作在規(guī)劃報批方面,對于xX項目報批過程中出現(xiàn)的地上配電房規(guī)劃、地下人防面積設(shè)置、xX項目地下退讓等問題,積極與相關(guān)主管部門的協(xié)調(diào)。就xX項目補交出讓金問題積極與國土部門協(xié)調(diào)。就xX項目日照影響問題積極與xX聯(lián)系補償辦法。

  招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與xX項目商業(yè)街整體銷售協(xié)議和xX項目招商合同的草擬和復(fù)核工作,參與招商策略的制訂。

  二、工作中存在的不足

  工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執(zhí)行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。

  由于第一次走上部門領(lǐng)導(dǎo)崗位,管理經(jīng)驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務(wù)重,造成上半年在管理上投入不足,出現(xiàn)顧此失彼,在xX項目會所裝飾工程、戶型折頁文案上把關(guān)不嚴,出現(xiàn)了一些失誤,我作為部門負責人,負有監(jiān)管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對于工作任務(wù)目標不明確;對于下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。

  對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務(wù),使部門每個人都明確自己的工作任務(wù);二是加強績效考核,與個人當月工作業(yè)績掛鉤;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導(dǎo),加強部門間的協(xié)調(diào),對出現(xiàn)的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構(gòu)內(nèi),對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習(xí)慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。

  基于上述措施,項目開發(fā)部在風(fēng)氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。

  三、二九年工作計劃

  1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明

  雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。二九年將重點放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實,以結(jié)果為考核導(dǎo)向,加大過程管理,側(cè)重計劃的督辦考核,有獎有罰,獎罰分明。充分發(fā)揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業(yè)績。

  2、加強流程化、標準化、規(guī)范化,提高工作效能二八年,雖然在部門流程化和規(guī)范化工作上取得了一定進展,但目前在市場研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實行。

  3、二九年的幾項重要工作任務(wù)

  (一)、加強對市場信息的掌握,并與xX公司、規(guī)劃設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位以及公司內(nèi)部各部門充分溝通,完成xX項目定位與物業(yè)發(fā)展建議,完成總體概念性設(shè)計及啟動區(qū)詳細設(shè)計。

  (二)、在公司的統(tǒng)一部署決策下,爭取在xX項目、xX項目、xX代理開發(fā)項目上有所突破。

  (三)、完成xX項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業(yè)街的招商策略,啟動意向商家的接洽,并爭取有所突破。

  (四)、完善房地產(chǎn)信息庫和戶型庫,對土地出讓信息、房地產(chǎn)市場動態(tài)實行數(shù)據(jù)化管理,及時更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。

  以上就是我的個人年終工作總結(jié),敬請大家批評指正。

項目副經(jīng)理工作總結(jié)4

  時光如梭,光陰飛逝,經(jīng)過不懈努力,20xx年的工作即將結(jié)束,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年工作的一幕幕還在我的眼前閃過。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落。下面本人將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

  一、20xx年度工作總結(jié):

  1、工作方面:

  本人四月份調(diào)至公司工程部助勤工作,參與《方案編審細則》、《項目策劃細則》、《測量試驗技術(shù)手冊》等手冊并已實施;組織和參與了重難點等項目策劃工作,并已審核通過實施。

  十二月份調(diào)至高速項目部任副經(jīng)理一職,由于業(yè)主要求春節(jié)前盡快進場,節(jié)前必須完成1000萬產(chǎn)值,我倍感壓力,在不到一個星期內(nèi)就組織相關(guān)班組進駐現(xiàn)場開始施工。由于該項目位于廣州市區(qū),施工現(xiàn)場就位于高速公路兩側(cè),而且廣州地區(qū)雨水多,每隔三四天就有一場雨水光顧,對現(xiàn)場施工造成很大的困難,可謂是安全壓力大、施工任務(wù)緊、工作環(huán)境差。為了項目工作的順利開展,我在最短時間熟悉現(xiàn)場及周邊各種環(huán)境及情況后,合理利用各種資源安排項目部的各項工作,在不到一個月的時間內(nèi),已完成樁基兩根、氣泡輕質(zhì)土20xx方,得到業(yè)主及監(jiān)理的認可。目前各項工作仍在有條不紊的進行中,確保在業(yè)主要求下,在滿足安全的'前提下保質(zhì)保量的完成各項工作,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托。

  2、項目管理方面:

  在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地要求必須正確佩戴勞動保護用品,并處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用;施工電源等危險源都設(shè)置醒目標志,施工作業(yè)嚴格按照圖紙、設(shè)計文件施工,作業(yè)前先進行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

  在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工班組和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項目部內(nèi)部存在的問題,創(chuàng)建一個團結(jié)、和諧、互助的施工團隊。并按照施工進度,及時組織設(shè)備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

  3、學(xué)習(xí)方面

  通過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的經(jīng)驗后,才能在實踐工作中更得心應(yīng)手。

  二、存在的不足

  項目上成本核算和成本分析、考核方面還做得不夠,對于各個分項工程完工后,沒有較準確的核算實際成本,對于相關(guān)的經(jīng)濟指標沒有測算清楚,成本考核方面制度不完善,這是我在20xx年的工作中要加強和完善的工作內(nèi)容。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚長避短。

  三、下年度的工作設(shè)想

  在新的一年中,我將更加努力工作,加強學(xué)習(xí),實事求是,完成工作所需任務(wù),強化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在工作和專業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司和項目部的效益做出更好的貢獻。

項目副經(jīng)理工作總結(jié)5

  六個月的見習(xí)期即將結(jié)束,現(xiàn)將我在星雨華府項目部的工作情況匯報如下,F(xiàn)場主要工作范圍:負責d區(qū)已交付使用樓盤的售后維修工作,涉及400多套房屋,其中已入住住戶300多戶;負責a區(qū)正在施工樓盤的現(xiàn)場管理,涉及8幢高層住宅,面積8萬多平方米;負責b區(qū)剛開工項目的樁機施工管理,涉及管樁6萬多米,支護樁2萬多米,鉆孔灌注樁800多米,負責e區(qū)項目的開工準備工作。

  現(xiàn)場主要工作內(nèi)容:

  1、現(xiàn)場施工管理

  工程質(zhì)量方面:審查和審批施工單位各項施工方案,要求每一個分項都必須編寫施工方案,編寫技術(shù)交底,讓現(xiàn)場的操作工人知方案、懂方案,做到心中有數(shù)。對隱蔽工程與監(jiān)理進行平行認真檢查、抽查、驗收等工作,對于現(xiàn)場的質(zhì)量問題都能及時的拍攝照片,每月不少于20張反映現(xiàn)場問題的圖片,對發(fā)現(xiàn)的問題及時簽發(fā)工程聯(lián)系單、整改通知單,在第一時間讓施工單位進行整改,同時督促施工單位及時整改,另外建議監(jiān)理單位改進工作,杜絕管理盲點。對工程關(guān)鍵節(jié)點的進度進行重點地分析控制,確保做到事前、事中控制,事后檢查落實,每周進行安全質(zhì)量專項大檢查。累計發(fā)現(xiàn)并及時整改的質(zhì)量問題約20多起。

  工程安全方面:采取定期檢查或不定期抽查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,當場要求施工單位整改,不及時整改的采取強制措施堅決要求其整改。沒有發(fā)生1起安全責任事故。

  工程進度方面:要求施工單位及時上報周進度計劃、月進度計劃,并督促監(jiān)理單位及時的審核,及時的對照現(xiàn)場實際情況與計劃查找和發(fā)現(xiàn)滯后原因,及時簽發(fā)進度整改通知單,要求施工單位重新調(diào)整施工進度計劃,采取補救措施,確?偣て。沒有發(fā)生1起因進度滯后而導(dǎo)致?lián)p失的'責任事故。

  成本控制方面:在日常工作中,對現(xiàn)場使用的材料嚴格把關(guān),對于工程款的支付,更是慎之又慎,每次工程款支付都要先報部門審批,按照部門審批意見再進行簽字。沒有發(fā)生1起因成本控制不嚴而導(dǎo)致?lián)p失的責任事故

  加強總包、各分包單位的現(xiàn)場管理,確保質(zhì)量、安全、進度有序推進。

  2、積極提供對甲供材料招標評標和施工單位招標評標工作中的技術(shù)支持,提供完善的招標用技術(shù)標準,做到標準同一、科學(xué)合理、符合國家規(guī)范,符合設(shè)計要求,為相關(guān)部門的招標工作提供強有力的技術(shù)支持和做好服務(wù)工作。累計完成各種甲供材料招標的技術(shù)標準提供和評標各30多案次,完成施工單位招標技術(shù)標準的提供和評標各20多案次。

  3、獨立主持工地工程例會、專題會議等各項協(xié)調(diào)會共60多場次,積極協(xié)調(diào)施工各方面利益,以及與公司內(nèi)部相關(guān)的采購部、合同預(yù)算部、財務(wù)部、裝飾部等各部門之間的關(guān)系,同時做好牽頭、配合以及服務(wù)工作,一切為工程進度服務(wù),努力將工程進度全力推進。

  4、參與和加強本部門的日常管理,明確和優(yōu)化管理制度,確保任務(wù)到人,責任到人。同時及時提交部門周、月計劃、總結(jié)等相關(guān)資料,按時按質(zhì)按量地完成工程進度計劃和任務(wù)。

  5、針對工作中遇到的難題,積極提出解決方案,以及針對工作的管理漏洞和不善,提出優(yōu)化方案,為努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀獻計獻策。累計提出優(yōu)化解決方案5個,到得領(lǐng)導(dǎo)首肯并實際采納的有3個。

  6、積極參與部門內(nèi)和集團組織的各項培訓(xùn)活動,在與大家互相學(xué)習(xí)交流的同時,也將自己的一些好的經(jīng)驗傳授給年輕的同志,同時自己也學(xué)到了許多新的知識,這樣既提高他們的工作技能,也提高了部門的整體素質(zhì),提高工作效率。

  作為主講參加部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,作為聽眾參加集團技術(shù)培訓(xùn)2次。

  7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

  針對d區(qū)的售后維修工作,對我來講是一個全新的工作,雖然難度較大,但經(jīng)過不懈的努力,終將報修滿意率由原來的80%提高到98%以上,得到已入住業(yè)主的肯定,使售后維修工作走上正規(guī)。

項目副經(jīng)理工作總結(jié)6

  光陰似箭,日月如梭,輝煌的20xx年即將結(jié)束,將迎來充滿希望的20xx;赝磳⑦^去的20xx,展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印,在這幅巨大的畫面上,留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣,我們都要驕傲地說,我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里,我們經(jīng)歷了許多,也成長了許多,我們要不斷提升自己的實力,迎接新的更大的挑戰(zhàn),現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

  1. 項目方面

  在過去一年里,主要擔負交通銀行前端項目組的開發(fā)工作,如開發(fā)臺北存取款系統(tǒng)、開發(fā)離岸存取款系統(tǒng)、開發(fā)動態(tài)下拉框任務(wù)、維護澳門存取款系統(tǒng)、維護澳門太平洋卡系統(tǒng)等工作。因工作需要,現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項目組,擔負對公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中,不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識,還學(xué)會了很多做人的道理。不管做什么事情,解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力,一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強溝通、交流,認真、細心的分析需求,面對問題及時解決處理,這樣才能把項目很好的向前推進。

  2. 團隊協(xié)作

  從上面的主要工作內(nèi)容來看,所有項目不是一個人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開團隊,個人是無法逞英雄的'。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,團隊建設(shè)有了很大的進步,跟同事在一起工作感覺非常的開心,沒有什么其他的雜念,跟大家在一起工作,能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助,這就像是一個家庭,一個大家庭,平時大家開開玩笑、說說笑笑,能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài),而工作中又能嚴于律己,認真對待工作,這就是我們需要的團隊。同時,公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事,放下領(lǐng)導(dǎo)的架子,融入到同事當中,拉近了與同事之間的距離,這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心,更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感,也更能夠讓同事們接受。

  在每個項目開始之前,同事們都能好好的交流,加強理解,對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來,在解決問題的過程中,雖然都不是風(fēng)平浪靜,但事后都能夠客觀的分析,從不參雜個人的感情,每個人都能很好的融入到這個團隊,共同做好每一個項目。這正所謂——團結(jié)就是力量。

  3. 工作態(tài)度

  不管個人能力有多強,面對工作,就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點,給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,考慮的角度是否正確,都要好好地聆聽,至少要等他說完,可能你不愿意或者不屑聽完,但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!

  對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,有些難度比較大,困難總是要去克服的,遇到問題首先自己先解決,解決不了的,相互問同事,同事之間相互討論,共同解決問題,在工作中經(jīng)常會有這樣的事情,把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來,把問題、技術(shù)與大家共同分享,這樣才能共同提高。

  在工作中、生活中,態(tài)度決定一切,態(tài)度100分,生活、工作100分。

  4. 未來工作展望

  回首昨天,我們要問心無愧,盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈,盡管太多的無奈寫在我們的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日,我們擦亮雙眼,走過昨日逝去的歲月,點燃新的希望,放飛新的夢想。

  一個開發(fā)人員,技術(shù)上的提高是必須的,但這是不夠的,還得加強管理方面的學(xué)習(xí),自己將朝著這一目標邁進。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多,但是我仍然會不斷加油學(xué)習(xí),讓知識充實自己的腦袋,讓情感融入自己的精神。不管怎么樣,我們要懷揣一顆感恩的心,感謝曾經(jīng)幫助過我們的人,感謝公司、感謝朋友、感謝同事,真心的謝謝您們!

項目副經(jīng)理工作總結(jié)7

  本人喬xx,現(xiàn)任京東方8代線項目技術(shù)部副經(jīng)理,F(xiàn)如今是我工作生涯中的第5個年頭,京東方項目是我參加工作以來所接觸到的工程中工程體量最大、技術(shù)工藝最復(fù)雜、參建單位最多的特大型項目。有幸參與京東方項目的工程建設(shè),發(fā)揮我的能力與才華,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)管理知識,體現(xiàn)人生的精彩價值,是件很榮幸的事情,同時也感謝公司給了我這個鍛煉的舞臺。因此我很珍惜我的工作,重視我的每一次提升與鍛煉的機會。目前項目建設(shè)已經(jīng)進入第三階段,我所主管的技術(shù)管理工作進展也比較順利,隨著20xx年春節(jié)的到來,20xx年的工作已經(jīng)告一段落.在此過程中簡單總結(jié)了使自己在技術(shù)管理和工程項目管理方面上取得的一些成績和經(jīng)驗,如下:

  一、技術(shù)工作,安全第一

  自已在項目技術(shù)工作中,始終把安全放在工作的首要位臵,各項方案的選擇和制定首先以安全為出發(fā)點。在方案的實施中注重檢查現(xiàn)場是否按照方案施工,特別是在高支模施工期間,現(xiàn)場的每一段高支模我都參與了驗收,不滿足規(guī)范和方案要求的,堅決要求整改,整改完畢再次進行驗收,高支模驗收不合格禁止其澆筑混凝土,確保了整個現(xiàn)場高支模施工安全進行。注重方案安全性選擇,嚴格方案執(zhí)行力檢查,保證了整個項目的安全運行。

  二、優(yōu)化施工方案,降低成本投入

  技術(shù)工作就是要以緊密的圍繞施工生產(chǎn),降本增效為核心,所以就要把優(yōu)化方案放在技術(shù)工作的首位,在每次施工方案的選擇中,我

  都是不斷根據(jù)工程的`特點、難點,進行多次論證,選擇成本最低、質(zhì)量最好、安全性高,且可操作性強的施工方案,來滿足工程施工的需要。比如整個京東方項目的塔吊基礎(chǔ)方案的選擇全部采用建筑本身的結(jié)構(gòu)底板作為塔吊基礎(chǔ),塔吊基礎(chǔ)與基礎(chǔ)底板融為一體,安全性、經(jīng)濟性和實用性都得到了滿足。

  三、嚴格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程

  本工程質(zhì)量要求高,要求確保獲得北京市建筑工程“長城杯”金獎,同時要求地上部分結(jié)構(gòu)達到清水混凝土工藝標準,另外潔凈廠房要求所有梁柱都需要進行倒角處理。工程要求工藝生產(chǎn)區(qū)底板、樓板一次整平收光,平整度控制在2mm/2m和5mm/100m,常規(guī)區(qū)域平整度控制在4mm/2m。

  1、為保證工程質(zhì)量,施工期間,我保證每個工作日至少三個小時在現(xiàn)場工作面進行質(zhì)量抽查,重點部位,重點監(jiān)控,對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問題的施工部位,我堅持深入一線進行技術(shù)交底,要求工長和質(zhì)檢員專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  2、京東方項目圖紙升版、設(shè)計變更頻繁,已接到各類工地指令卡、工程洽商記錄、圖紙會審記錄、圖紙變更記錄等84份,共涉及設(shè)計變更323條。圖紙升版頻繁,圖紙先后發(fā)行19次。設(shè)計變更多、圖紙升版頻繁都為現(xiàn)場施工帶來了極大的困難,容易出現(xiàn)施工錯誤。針對上述特點,我及時對變更情況進行交底,加強了對變更部位的監(jiān)控力度,沒有出現(xiàn)因變更導(dǎo)致的返工情況。

  四、技術(shù)支撐生產(chǎn),確保工程按期完成

  京東方項目目前已經(jīng)開工建設(shè)16個單體,其中有14個單體為北京公司自行施工,為了確保各單體不因技術(shù)工作而影響施工生產(chǎn),技術(shù)部在人員有限的情況下保證每個單體有一名專門的技術(shù)人員駐守現(xiàn)場,下沉到生產(chǎn)一線,及時解決現(xiàn)場技術(shù)問題,有力的支撐了現(xiàn)場各單體工程的施工生產(chǎn)工作。特別是進入五月份以來,京東方項目采取非常規(guī)手段進行搶工,項目生產(chǎn)進入白熱化程度,為了確保整個陣列廠房整體按期實現(xiàn)結(jié)構(gòu)封頂目標,工程局果斷決定總承包天津公司、三公司天津公司、三公司北京公司、二公司北京公司投入到陣列廠房施工的會戰(zhàn)中來,為了使四家單位能盡快的熟悉現(xiàn)場環(huán)境以及施工中的技術(shù)難點,技術(shù)部迅速組織四家單位進行了多次技術(shù)交底,使四家單位以最短的時間明確了施工中的重點和難點。同時深入到四家單位的工作面上,主動的與各單位進行溝通,及時的幫助他們解決施工中遇到的各種技術(shù)問題。

  在節(jié)約工期方面主要采取的技術(shù)措施有:優(yōu)化工作面的劃分,盡可能使各單位的施工內(nèi)容模塊化,同時改變傳統(tǒng)流水方式,將大流水改為小流水,加快了施工速度;改變一般的梁柱結(jié)構(gòu)分開澆筑方式,采用梁柱結(jié)構(gòu)同時澆筑方式,縮短了混凝土澆筑時間;模板配臵實現(xiàn)標準化,減少相同結(jié)構(gòu)構(gòu)件模板配臵數(shù)量,提高流水效率,節(jié)約了人力物力。

  有力的支撐了現(xiàn)場施工生產(chǎn),確保工程如期完成。

  五、做好本職工作,積極配合營銷

  在做好日常技術(shù)工作的同時,本人還帶領(lǐng)部門員工積極配合商務(wù)

  部做好后續(xù)開工棟號的投標工作,目前已經(jīng)完成了4號建筑(化學(xué)品車間)、6號建筑(廢水處理站)、8號建筑(綜合樓)、11號建筑(地下水池及水泵房)的等所有小棟號的投標工作,且已經(jīng)全部中標,有力的支持了項目的經(jīng)營工作。同時由我負責,項目其他同時共同參與配合公司技術(shù)部自20xx年3月開始至20xx年12月投標4次,分別為億城軟件園西山公館項目、鄂爾多斯伊泰華府二期項目、廊坊鳳凰城三期項目,鄂爾多斯星河灣一期項目。

  六、配合總包管理,加強多方溝通

  京東方項目體量大、面積廣、分包多、工期緊、系統(tǒng)復(fù)雜等特點,項目總包管理采用分區(qū)域、矩陣式管理模式,其中項目執(zhí)行總工趙瞳擔任總包經(jīng)理一職,有我具體負責配合趙總的總包管理工作,為此,我積極的與業(yè)主、管理公司、設(shè)計及監(jiān)理進行溝通,將他們的意圖和關(guān)注事項及時傳遞給相關(guān)施工方。特別是從8月份開始,分包進場數(shù)量驟增,而部門的幾個同志又調(diào)往其他項目,我的工作壓力急劇加大,我緊緊圍繞潔凈施工和冬季供暖為核心做好各項工作,所有工作首先保證為潔凈施工和冬季供暖服務(wù),我積極與潔凈、幕墻、裝飾、機電等專業(yè)分包進行技術(shù)溝通,及早的解決了施工中可能遇到的問題。目前工藝設(shè)備開始按照計劃時間進行搬入,為項目第三階段施工奠定了良好基礎(chǔ)

  七、積極開展科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作

  科技創(chuàng)效方面,積極的與管理公司、業(yè)主及設(shè)計溝通,引導(dǎo)管理公司、業(yè)主及設(shè)計向有利于我方效益的方向進行設(shè)計變更。取消了陣

  列廠房的PE膜防潮層施工,化解了投標時重大風(fēng)險項;針對項目屋面防水和屋面保溫兩個重大風(fēng)險項進行重點突破,在目前已經(jīng)取得初步成績。通過一系列技術(shù)措施的應(yīng)用,現(xiàn)場施工速度大幅提高,施工成本有效降低,科技創(chuàng)效835.7萬,科技進步效益率達到了2.2%,有效節(jié)約工期57天,有力的支撐了項目履約。

  科技創(chuàng)新方面,已申報了《基于綠色低碳的超大型電子工業(yè)廠房集成技術(shù)研究與應(yīng)用》科技研發(fā)課題一項,目前正在整理收集課題涉及的各項技術(shù)資料;申報了“底板標高及平整度的控制裝臵”實用新型專利一項;申報了《大截面超高清水混凝土柱施工工法》一項。

  八、項目管理中發(fā)現(xiàn)的問題

  一年來,京東方項目以“奇跡”般的速度創(chuàng)造了在常人看來無法完成的施工任務(wù),但是在項目管理中我也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。具體如下:

  1、項目管理前瞻性不夠

  項目管理的前瞻性不夠,表現(xiàn)在項目施工常常是在業(yè)主和管理公司的督促和要求下進行,施工生產(chǎn)處于被動狀態(tài),自身把握項目建設(shè)的重點的能力不強,突出反映了我司在特大型項目或者說是大型電子廠房項目的管理經(jīng)驗還有所欠缺。

  2、項目總承包管理高度不高

  項目部分管理人員總包管理的高度不高,往往只看重土建施工或自身施工的范圍內(nèi)的工作內(nèi)容,對一些專業(yè)分包或獨立分包單位的配合服務(wù)不夠,導(dǎo)致施工生產(chǎn)常有羈絆。

  3、項目管理質(zhì)量意識還不強

  項目管理質(zhì)量體系健全,質(zhì)量目標較高,但質(zhì)量意識還不夠強烈,特別是為了趕進度而忽視質(zhì)量情況。突出反映在潔凈區(qū)格構(gòu)梁質(zhì)量問題比較多、樓地面平整度偏差較大、結(jié)構(gòu)漏筋、孔洞等質(zhì)量缺陷頻出、屋面防水保護層裂縫較多等方面。

  4、項目管理標準化程度不足

  項目標準化程度不足主要反映在與城建集團的對比上,我司搭設(shè)的鋼筋加工棚等生產(chǎn)設(shè)施大小不一、形式各異,而城建集團內(nèi)的三家分包單位的生產(chǎn)設(shè)施完全按照企業(yè)標準進行搭設(shè),形象較好,這體現(xiàn)了我司的標準化建設(shè)還有待加強。

  5、項目管理決策不夠果斷

  我司自開工至春節(jié)后施工進度一直領(lǐng)先于城建集團,但從四月份開始城建集團果斷采取非常規(guī)手段進行搶工,投入大量人力、物力使進度迅速超過我司,面對如此狀況,我司還再三猶豫,直到五月份才開始進行搶工,但由于搶工時間較晚,最終與城建集團的進度還有略微差距。這體現(xiàn)了我司決策機制還不完善,決策力度還不果斷。

  以上是自己一些不成熟的看法,還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正

  九、自身一年工作反思及下一步打算

  在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和項目各部門同事的支持下,20xx年本人工作取得了一些成績,也存在一些不足,針對存在的不足提出以下改進措施:

  1、工作主動性不足,主要是由于對電子廠房的知識掌握不足,

  同時溝通的技巧有待提高。首先要加強學(xué)習(xí),多向各專業(yè)工程師請教,對市政、水暖、電氣等工程做到心中有數(shù),特別是在一些電子廠房、醫(yī)藥車間等特殊行業(yè)領(lǐng)域加強學(xué)習(xí),為今后此類項目管理打下知識基礎(chǔ)。同時學(xué)會溝通,在工作中要善于與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,將工作中的想法、問題等及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

  2、總結(jié)歸納能力還不強,面對京東方如此規(guī)模的項目,目前本人還未發(fā)表一篇論文或成果。下一步計劃積極思考,尋找項目的技術(shù)亮點,總結(jié)歸納出1至2篇有代表性的論文,爭取在核心期刊上發(fā)表一篇論文。

  3、傳、幫、帶效果不盡人意,去年一年,項目共安排四位新員工由我進行傳、幫、帶工作,幾位新員工雖然都有所提高,但由于自身方法和能力問題,我所帶的幾位新員工成才速度還不能讓人滿意,在工作上還不能獨擋一面。下一步,我將改進方式方法,積極與他們溝通,幫助他們早日成才。

  以上,是我對過去一年工作的總結(jié),自己決心在新的一年里繼續(xù)發(fā)揮自己的長處,改正自己的不足,為公司發(fā)展貢獻更大力量。

項目副經(jīng)理工作總結(jié)8

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點。

  2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

  通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關(guān),對現(xiàn)場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復(fù)試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻。

  一、合理安排工序,加快施工速度

  作為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時,對生產(chǎn)進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

  2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把

  項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

  通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽。

  二、嚴細成本管理,提高工程效益

  20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預(yù)算收入、器材耗料等。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

  時間過的很快,轉(zhuǎn)眼又是一年。對于我而言,20xx年是難忘的一年,這一年既是我走上部門領(lǐng)導(dǎo)崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發(fā)部職能重大轉(zhuǎn)變的一年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉(zhuǎn)變,部門各項制度、工作規(guī)范逐步建立和完善;失是管理經(jīng)驗不足,制度執(zhí)行的剛性要求不夠,致使一段時間內(nèi)部門管理工作出現(xiàn)懈怠,但學(xué)費交過之后也為今后戰(zhàn)勝自我鋪平了道路,F(xiàn)針對個人20xx年的工作情況,實事求是,認真總結(jié),敬請大家批評指正。

  一、20xx年工作成績

  1、制訂了一系列業(yè)務(wù)管理制度、辦法和工作規(guī)范,并認真落實通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份XXX項目組成立、五月份可行性研究規(guī)范的制訂、十一月份代理開發(fā)工作操作流程及代理開發(fā)協(xié)議范本的擬訂,以及XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目等實戰(zhàn)檢驗鍛煉,項目開發(fā)部在項目拓展方面的組織架構(gòu)、工作流程、操作規(guī)范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術(shù)操作上的問題,但已經(jīng)基本能滿足目前公司項目拓展業(yè)務(wù)的需要。

  在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規(guī)劃設(shè)計流程,并通過XXX項目實戰(zhàn)檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規(guī)范已初步形成。同時指導(dǎo)建立了營銷廣告費用臺帳和廣告業(yè)務(wù)單位數(shù)據(jù)庫,將優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產(chǎn)信息模板,并指導(dǎo)初步建成了合肥房地產(chǎn)市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據(jù)。主持建立了戶型數(shù)據(jù)庫,每月搜集10個以上的經(jīng)典戶型,并進行戶型評價,積極為項目運用做基礎(chǔ)性儲備。

  招商方面,積極參與XXX項目商業(yè)街和XXX項目社區(qū)購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規(guī)范化運作流程,即將上報公司審批。

  報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續(xù)辦理流程,并主持建立了規(guī)費及其他報建費用臺帳,做到規(guī)范化運作、標準化管理。

  2、項目拓展逐步規(guī)范化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料20xx年項目拓展工作項目多、任務(wù)重,XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目等,每個項目都需要進行系統(tǒng)調(diào)研,完成大量研究和匯報材料。僅XXX項目20xx年就單獨完成或參與完成了20個以上的報告或請示,3個容積率下(1.97、1.7、2.5)的可行性研究報告,多個版本的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,針對路網(wǎng)規(guī)劃、航空限高、恢復(fù)樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調(diào)研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。

  3、策劃方案力求嚴謹、創(chuàng)意、實用,注重市場與項目相結(jié)合策劃工作方面,相繼完成了三月份XXX營銷執(zhí)行草案、四月份XXX項目營銷執(zhí)行草案、五月份XXX項目開發(fā)思路細化方案、七月份XXX社區(qū)購物中心與XXX項目結(jié)合的可行性分析、十二月份XXX項目物業(yè)發(fā)展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設(shè)計方案招標工作,XXX售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設(shè)計,XXX沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場營銷組后,相繼組織組內(nèi)成員赴上海、深圳考察當?shù)卮順潜P,初步掌握了高端樓盤的`一些規(guī)劃設(shè)計要點,為天下錦城項目的產(chǎn)品定位積累了寶貴的第一手資料。

  4、積極參與報批類的協(xié)調(diào)工作和招商談判工作在規(guī)劃報批方面,對于XXX項目報批過程中出現(xiàn)的地上配電房規(guī)劃、地下人防面積設(shè)置、XXX項目地下退讓等問題,積極與相關(guān)主管部門的協(xié)調(diào)。就XXX項目補交出讓金問題積極與國土部門協(xié)調(diào)。就XXX項目日照影響問題積極與XXX聯(lián)系補償辦法。

  招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與XXX項目商業(yè)街整體銷售協(xié)議和XXX項目招商合同的草擬和復(fù)核工作,參與招商策略的制訂。

  二、工作中存在的不足

  工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執(zhí)行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。

  由于第一次走上部門領(lǐng)導(dǎo)崗位,管理經(jīng)驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務(wù)重,造成上半年在管理上投入不足,出現(xiàn)顧此失彼,在XXX項目會所裝飾工程、戶型折頁文案上把關(guān)不嚴,出現(xiàn)了一些失誤,我作為部門負責人,負有監(jiān)管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對于工作任務(wù)目標不明確;對于下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。

  對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務(wù),使部門每個人都明確自己的工作任務(wù);二是加強績效考核,與個人當月工作業(yè)績掛鉤;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導(dǎo),加強部門間的協(xié)調(diào),對出現(xiàn)的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構(gòu)內(nèi),對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習(xí)慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。

  基于上述措施,項目開發(fā)部在風(fēng)氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。

  三、20xx年工作計劃

  1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明

  雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。20xx年將重點放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實,以結(jié)果為考核導(dǎo)向,加大過程管理,側(cè)重計劃的督辦考核,有獎有罰,獎罰分明。充分發(fā)揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業(yè)績。

  2、加強流程化、標準化、規(guī)范化,提高工作效能20xx年,雖然在部門流程化和規(guī)范化工作上取得了一定進展,但目前在市場研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實行。

  3、20xx年的幾項重要工作任務(wù)

  (1)、加強對市場信息的掌握,并與XXX公司、規(guī)劃設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位以及公司內(nèi)部各部門充分溝通,完成XXX項目定位與物業(yè)發(fā)展建議,完成總體概念性設(shè)計及啟動區(qū)詳細設(shè)計。

 。2)、在公司的統(tǒng)一部署決策下,爭取在XXX項目、XXX項目、XXX代理開發(fā)項目上有所突破。

 。3)、完成XXX項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業(yè)街的招商策略,啟動意向商家的接洽,并爭取有所突破。

 。4)、完善房地產(chǎn)信息庫和戶型庫,對土地出讓信息、房地產(chǎn)市場動態(tài)實行數(shù)據(jù)化管理,及時更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。

  以上就是我的個人年終工作總結(jié),敬請大家批評指正。

項目副經(jīng)理工作總結(jié)9

  時間過的很快,轉(zhuǎn)眼又是一年。對于我而言,二八年是難忘的一年,這一年既是我走上部門領(lǐng)導(dǎo)崗位全面主持部門工作的一年,也是項目開發(fā)部職能重大轉(zhuǎn)變的一年。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門從小到大,從單一職能部門向綜合型職能部門成功轉(zhuǎn)變,部門各項制度、工作規(guī)范逐步建立和完善;失是管理經(jīng)驗不足,制度執(zhí)行的剛性要求不夠,致使一段時間內(nèi)部門管理工作出現(xiàn)懈怠,但學(xué)費交過之后也為今后戰(zhàn)勝自我鋪平了道路,F(xiàn)針對個人二八年的工作情況,實事求是,認真總結(jié),敬請大家批評指正。

  一、二八年工作成績

  1、制訂了一系列業(yè)務(wù)管理制度、辦法和工作規(guī)范,并認真落實 通過三月份項目拓展模板的制訂、四月份XXX項目組成立、五月份可行性研究規(guī)范的制訂、十一月份代理開發(fā)工作操作流程及代理開發(fā)協(xié)議范本的擬訂,以及XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目等實戰(zhàn)檢驗鍛煉,項目開發(fā)部在項目拓展方面的組織架構(gòu)、工作流程、操作規(guī)范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術(shù)操作上的問題,但已經(jīng)基本能滿足目前公司項目拓展業(yè)務(wù)的需要。

  在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規(guī)劃設(shè)計流程,并通過XXX項目實戰(zhàn)檢驗進行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規(guī)范已初步形成。同時指導(dǎo)建立了營銷廣告費用臺帳和廣告業(yè)務(wù)單位數(shù)據(jù)庫,將優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)單位進行整合,縮短詢價過程。制訂了房地產(chǎn)信息模板,并指導(dǎo)初步建成了合肥房地產(chǎn)市場信息庫,增強了部門對市場和項目信息的及時把握,豐富了決策依據(jù)。主持建立了戶型數(shù)據(jù)庫,每月搜集10個以上的經(jīng)典戶型,并進行戶型評價,積極為項目運用做基礎(chǔ)性儲備。

  招商方面,積極參與XXX項目商業(yè)街和XXX項目社區(qū)購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規(guī)范化運作流程,即將上報公司審批。

  報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續(xù)辦理流程,并主持建立了規(guī)費及其他報建費用臺帳,做到規(guī)范化運作、標準化管理。

  2、項目拓展逐步規(guī)范化,為公司決策及時提供大量報告和研究材料二八年項目拓展工作項目多、任務(wù)重,XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目、XXX項目等,每個項目都需要進行系統(tǒng)調(diào)研,完成大量研究和匯報材料。僅XXX項目二八年就單獨完成或參與完成了20個以上的報告或請示,3個容積率下(1.97、1.7、2.5)的可行性研究報告,多個版本的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議和股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,針對路網(wǎng)規(guī)劃、航空限高、恢復(fù)樓、補交土地出讓金等問題進行了大量外圍調(diào)研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。

  3、策劃方案力求嚴謹、創(chuàng)意、實用,注重市場與項目相結(jié)合 策劃工作方面,相繼完成了三月份XXX營銷執(zhí)行草案、四月份XXX項目營銷執(zhí)行草案、五月份XXX項目開發(fā)思路細化方案、七月份XXX社區(qū)購物中心與XXX項目結(jié)合的可行性分析、十二月份XXX項目物業(yè)發(fā)展建議等,參與完成了五一房展會展位包裝設(shè)計方案招標工作,XXX售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設(shè)計,XXX沙盤及戶模的制作等。在公司成立市場營銷組后,相繼組織組內(nèi)成員赴上海、深圳考察當?shù)卮順潜P,初步掌握了高端樓盤的一些規(guī)劃設(shè)計要點,為天下錦城項目的產(chǎn)品定位積累了寶貴的第一手資料。

  4、積極參與報批類的協(xié)調(diào)工作和招商談判工作在規(guī)劃報批方面,對于XXX項目報批過程中出現(xiàn)的地上配電房規(guī)劃、地下人防面積設(shè)置、XXX項目地下退讓等問題,積極與相關(guān)主管部門的協(xié)調(diào)。就XXX項目補交出讓金問題積極與國土部門協(xié)調(diào)。就XXX項目日照影響問題積極與XXX聯(lián)系補償辦法。

  招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與XXX項目商業(yè)街整體銷售協(xié)議和XXX項目招商合同的草擬和復(fù)核工作,參與招商策略的制訂。

  二、工作中存在的不足

  工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執(zhí)行的剛性不夠,管理的主動性需要提高。

  由于第一次走上部門領(lǐng)導(dǎo)崗位,管理經(jīng)驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務(wù)重,造成上半年在管理上投入不足,出現(xiàn)顧此失彼,在XXX項目會所裝飾工程、戶型折頁文案上把關(guān)不嚴,出現(xiàn)了一些失誤,我作為部門負責人,負有監(jiān)管不力的責任。其他問題還反映在下屬遇到困難的時候,有時不能及時幫助解決;缺乏有效的計劃,部門員工對于工作任務(wù)目標不明確;對于下屬的缺點未能及時指正,未能促其較快融入公司團隊當中。

  對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務(wù),使部門每個人都明確自己的`工作任務(wù);二是加強績效考核,與個人當月工作業(yè)績掛鉤;三是加強管理的主動性,對部門員工的工作給予指導(dǎo),加強部門間的協(xié)調(diào),對出現(xiàn)的難題及時幫助解決;四是實行分管機制,在新的組織架構(gòu)內(nèi),對管理工作進行合理分工,避免因為個人影響工作進展;五是對部門員工不好習(xí)慣和工作方式及時指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。

  基于上述措施,項目開發(fā)部在風(fēng)氣上有了較大起色,工作面貌顯著提高,工作上更加積極主動,相繼在一些工作上取得了突破。

  三、二九年工作計劃

  1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明

  雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。二九年將重點放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實,以結(jié)果為考核導(dǎo)向,加大過程管理,側(cè)重計劃的督辦考核,有獎有罰,獎罰分明。充分發(fā)揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業(yè)績。

  2、加強流程化、標準化、規(guī)范化,提高工作效能二八年,雖然在部門流程化和規(guī)范化工作上取得了一定進展,但目前在市場研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實行。

  3、二九年的幾項重要工作任務(wù)

  一、加強對市場信息的掌握,并與XXX公司、規(guī)劃設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位以及公司內(nèi)部各部門充分溝通,完成XXX項目定位與物業(yè)發(fā)展建議,完成總體概念性設(shè)計及啟動區(qū)詳細設(shè)計。

  二、在公司的統(tǒng)一部署決策下,爭取在XXX項目、XXX項目、XXX代理開發(fā)項目上有所突破。

  三、完成XXX項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業(yè)街的招商策略,啟動意向商家的接洽,并爭取有所突破。

  四、完善房地產(chǎn)信息庫和戶型庫,對土地出讓信息、房地產(chǎn)市場動態(tài)實行數(shù)據(jù)化管理,及時更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。

  以上就是我的個人年終工作總結(jié),敬請大家批評指正。