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業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-28 01:52:02 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編整理的業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)1

  (1)負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)渠道合作和營(yíng)銷工作的開(kāi)拓;

  (2)負(fù)責(zé)與股東、香港公司等公司的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)作等溝通、聯(lián)絡(luò),做好qfii/rqfii、qdii等客戶的發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)工作,開(kāi)展期貨國(guó)際業(yè)務(wù)盤(pán)的工作;

  (3)負(fù)責(zé)實(shí)施期貨國(guó)際業(yè)務(wù)品種(如原油、鐵礦石、外匯和黃金等)的`發(fā)展;

  (4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,提高人員業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì); (5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)2

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營(yíng)銷中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施,建立、維護(hù)省、區(qū)級(jí)專家網(wǎng)絡(luò);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品不良事件的處理,不良反應(yīng)信息的收集、分析;

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷型試驗(yàn),協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開(kāi)展策略型試驗(yàn),進(jìn)行市場(chǎng)信息的調(diào)研與收集工作;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專業(yè)支持培訓(xùn),完成區(qū)域營(yíng)銷中心市場(chǎng)部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

  任職要求

  1、基本條件

  ①文化:有意愿到民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向;

 、谀挲g:35歲以下;

  ③學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

  ④專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

 、萁(jīng)驗(yàn):5年以上知名醫(yī)藥外企市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上省級(jí)市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、知識(shí)

 、傩袠I(yè)知識(shí):了解醫(yī)藥行業(yè)的.政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品信息;

  ②專業(yè)知識(shí):精通處方藥產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí);

  3、能力

 、俟ぷ饕(guī)劃能力;

 、跍贤▍f(xié)調(diào)能力;

 、凼袌(chǎng)推廣組織能力;

 、芸蛻絷P(guān)系管理能力;

  ⑤危機(jī)處理能力;

 、迗F(tuán)隊(duì)管理能力。

  4、特質(zhì)

 、僬\(chéng)實(shí)正直;

  ②勤奮奮斗,富有激情,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

  ③領(lǐng)悟力強(qiáng),思路靈活,具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力;

 、荛_(kāi)放包容,企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng);

 、菥哂休^強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題能力。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)3

  主要職責(zé):

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓展房地產(chǎn)信托業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和盡職調(diào)查及報(bào)告撰寫(xiě)等相關(guān)工作;

  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)工作流程;

  4、推動(dòng)信托項(xiàng)目立項(xiàng)、審查、募集、成立及投后管理等相關(guān)工作;

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、渠道及合作伙伴關(guān)系管理。

  任職要求:

  1、具有金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律類本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)金融或投資領(lǐng)域工作背景。

  2、熟悉信托法規(guī)、熟悉財(cái)經(jīng)、稅收和金融法律法規(guī)。

  3、具備一定的.獨(dú)立判斷與分析能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)查,提出運(yùn)用方案,撰寫(xiě)相關(guān)管理報(bào)告。

  4、具有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況分析。

  5、具有良好的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)技能。

  6、良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  進(jìn)行信托業(yè)務(wù)拓展、信托項(xiàng)目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理、信托項(xiàng)目管理及信托事務(wù)管理工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;

  2、2年以上金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的法律基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)知識(shí),具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

  4、品行端正,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的'責(zé)任心和工作熱情。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1、通過(guò)與轄區(qū)各商家的積極溝通,構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系;

  2、落實(shí)開(kāi)展各類終端促銷活動(dòng),持續(xù)亮化終端管理,強(qiáng)化導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍建設(shè),努力提升渠道、連鎖市場(chǎng)占有率,進(jìn)而提升品牌指數(shù),全力確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成。

  任職資格:

  1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、個(gè)人素質(zhì):能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性,高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);

  3、其他要求:適合長(zhǎng)期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作;

  2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;

  3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的營(yíng)銷計(jì)劃方案并執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員的.管理,培訓(xùn)經(jīng)銷商及導(dǎo)購(gòu)員,并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;

  5、完成上級(jí)交代的相關(guān)工作事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、屆全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)、基本的銷售能力,積極主動(dòng)的工作作風(fēng);

  3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外;

  4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。職位描述:

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  1、營(yíng)銷、貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè);

  2、本科或以上學(xué)歷;

  3、1年以上銷售相關(guān)操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗商品交易;

  4、善于溝通協(xié)調(diào);

  5、對(duì)銷售工作的.某專業(yè)領(lǐng)域有較深的理解和經(jīng)驗(yàn);

  6、具有較好的項(xiàng)目執(zhí)行管理能力和對(duì)內(nèi)對(duì)外的管理協(xié)調(diào)能力;

  7、有業(yè)務(wù)激情、有創(chuàng)造力,頭腦靈活;

  8、或熟悉電子商務(wù)操作流程,精通電子商務(wù)交易流程;

  9、特別優(yōu)秀的人才可以放寬標(biāo)準(zhǔn)。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)前線報(bào)表體系的搭建、整理與維護(hù);

  2.圍繞業(yè)務(wù),定期撰寫(xiě)專項(xiàng)分析報(bào)表,提供合理化建議;

  3.根據(jù)業(yè)務(wù)及人力,提供有價(jià)值的'測(cè)算模型;

  4.負(fù)責(zé)二機(jī)構(gòu)構(gòu)信息系統(tǒng)(MIS、ELIS)的管理、用戶培訓(xùn)、使用推廣;

  5.負(fù)責(zé)內(nèi)部KPI指標(biāo)培訓(xùn)與推廣;

  6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位,具有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具有SQL編寫(xiě)技能優(yōu)先;

  3.邏輯思維敏銳,洞察力高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  4.善于溝通,抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

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  崗位職責(zé)

  1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域或門(mén)店各類對(duì)外拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展的計(jì)劃;

  2、組織各種品牌互動(dòng)活動(dòng);

  3、依托建材渠道組織參加聯(lián)盟,并組織聯(lián)盟活動(dòng)落地;

  4、組織小區(qū)推廣、地推活動(dòng);

  5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  崗位要求:

  1、22—35歲

  2、高中及以上學(xué)歷

  3、有建材及家電類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;想挑戰(zhàn),肯吃苦,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。

  4、底薪3000+提成,月工資8000左右。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄KA系統(tǒng)的銷售工作;

  2、負(fù)責(zé)所轄KA賣場(chǎng)的日常拜訪,建立客戶拜訪工作路線圖;

  3、負(fù)責(zé)所轄KA賣場(chǎng)的陳列,二次陳列的開(kāi)發(fā),每月促銷活動(dòng)的談判;

  4、對(duì)銷量進(jìn)行分析,合理優(yōu)化費(fèi)用分配,及時(shí)跟進(jìn)解決問(wèn)題;

  5、對(duì)客戶的缺貨和銷量不好產(chǎn)品及時(shí)跟蹤解決,對(duì)收貨異常和保質(zhì)期臨期產(chǎn)品及時(shí)解決。

  6、負(fù)責(zé)促銷員(導(dǎo)購(gòu))隊(duì)伍的招聘和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉KA銷售渠道,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先;

  3、能認(rèn)同并接受公司的.核心價(jià)值觀和管理制度,良好的溝通談判能力;

  4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,可以承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)10

  主要職責(zé):

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓展房地產(chǎn)信托業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和盡職調(diào)查及報(bào)告撰寫(xiě)等相關(guān)工作;

  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)工作流程;

  4、推動(dòng)信托項(xiàng)目立項(xiàng)、審查、募集、成立及投后管理等相關(guān)工作;

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、渠道及合作伙伴關(guān)系管理。

  任職要求:

  1、具有金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律類本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)金融或投資領(lǐng)域工作背景。

  2、熟悉信托法規(guī)、熟悉財(cái)經(jīng)、稅收和金融法律法規(guī)。

  3、具備一定的獨(dú)立判斷與分析能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)查,提出運(yùn)用方案,撰寫(xiě)相關(guān)管理報(bào)告。

  4、具有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)的`財(cái)務(wù)狀況分析。

  5、具有良好的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)技能。

  6、良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)深圳分公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)達(dá)成、輕型營(yíng)業(yè)部孵化及管理。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,通過(guò)證券從業(yè)資格考試;

  2、有豐富的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源;

  3、勤奮上進(jìn)、品行佳、富有激情;

  4、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)100萬(wàn)以上高凈值客戶進(jìn)行理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案和投資建議;

  2、通過(guò)各類渠道,接觸并篩選100萬(wàn)以上,高凈值有效信托理財(cái)投資客戶;

  3、為客戶提供專業(yè)化金融信托理財(cái)服務(wù),負(fù)責(zé)宣傳和銷售公司各類信托理財(cái)產(chǎn)品。

  4、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)拓、合同簽訂、打款、服務(wù)和與客戶建立長(zhǎng)期良好共贏關(guān)系。

  5、建立大客戶資源庫(kù),二次開(kāi)發(fā)持續(xù)跟進(jìn)和為客戶不斷提供專業(yè)化的理財(cái)咨詢和服務(wù)。

  任職資格

  1、深諳財(cái)富增值之道,性別不限、專業(yè)不限,有資源理財(cái)能力較強(qiáng)者年齡可以放寬;

  2、性格外向、親和力強(qiáng)、熱愛(ài)銷售理財(cái)工作,務(wù)實(shí)肯干,富有開(kāi)拓精神,不怕拒絕,抗壓能力強(qiáng);

  3、有良好的'服務(wù)意識(shí)、溝通能力與邏輯分析能力,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求;

  4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn),不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)合伙人;

  5、財(cái)富管理專家,精通各種金融知識(shí)模式,熟悉信托和私募等各類金融產(chǎn)品;

  6、有較多100萬(wàn)以上高凈值客戶資源,熟悉銀行、信托、證券、保險(xiǎn)等信托理財(cái)優(yōu)先。

  7、高底薪+高提成,可以多方式合作或共同創(chuàng)業(yè)。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

 。ㄒ唬└鶕(jù)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷與推進(jìn);

 。ǘ┮韵M(fèi)信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)部門(mén)間進(jìn)行相應(yīng)的定價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)政策的溝通;

 。ㄈ⿲(duì)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,控制渠道成本,提升渠道效果和量;

 。ㄋ模┩ㄟ^(guò)品牌露出、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷、生命周期管理等手段,獲取消費(fèi)信貸的客戶,提高客戶使用消費(fèi)信貸的`使用率;

 。ㄎ澹┧鸭吞峁┦袌(chǎng)研究報(bào)告,支持相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展,包括進(jìn)行客戶需求分析,為營(yíng)銷規(guī)劃的有關(guān)方案提供支持

  任職資格:

 。ㄒ唬┙y(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

 。ǘ┫M(fèi)信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營(yíng)銷規(guī)劃與渠道建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)有較深了解;

  (三)具備扎實(shí)的營(yíng)銷理論和實(shí)踐基礎(chǔ),善于對(duì)營(yíng)銷模式進(jìn)行創(chuàng)新,并能在有限的條件下予以實(shí)施;

 。ㄋ模⿲(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究;

 。ㄎ澹┹^好的文字功底和表達(dá)能力,較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

  (六)較好的組織與協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)14

  1、材料采購(gòu)必須憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的'采購(gòu)單進(jìn)行采購(gòu),作到保質(zhì)保量,準(zhǔn)時(shí)到位,無(wú)權(quán)擅自變更采購(gòu)材料的品牌、規(guī)格、數(shù)量及交貨時(shí)間。

  2、負(fù)責(zé)做好維修后服務(wù)工作,走訪客戶,及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。

  3、按時(shí)完成經(jīng)理與公司交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、制定區(qū)域年度營(yíng)銷策略及傳播策劃方案并組織監(jiān)控其實(shí)施執(zhí)行;

  2、指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)目大型事件、營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案制定;

  3、監(jiān)督并指導(dǎo)區(qū)域各盤(pán)策略標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀察分析、項(xiàng)目銷售分析、價(jià)格制定等工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),前10房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、在思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等方面具有良好的'綜合素質(zhì)或獨(dú)特優(yōu)勢(shì);

  4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位職責(zé)16

  崗位職責(zé):

  1、在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

  2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等);

  3、薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

  4、師父可自選培養(yǎng)方式:

  1)在師父提供的.工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));

  2)線下約定時(shí)間指導(dǎo);

  3)線上教學(xué);

  4)顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);

  5)其他方式。

  5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

  6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

  任職資格

  1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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