財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項(xiàng)目成本全過程控制管理；
2、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項(xiàng)目人工成本，對(duì)超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整；
3、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；
4、對(duì)項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測(cè)算，審核項(xiàng)目的贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
5、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度，對(duì)新進(jìn)人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識(shí)的普及；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉CAD操作、定額知識(shí)、成本測(cè)算知識(shí)，有一定的`成本分析能力；
3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力；
4、可適應(yīng)全國(guó)出差。
財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，以及根據(jù)公司管理層需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表（電商/物流行業(yè)）供分析使用；
2、處理公司稅務(wù)方面的相關(guān)工作，如：報(bào)稅、年度所得稅匯算清繳等；
3、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4、審核公司的原始單據(jù)，辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，執(zhí)行業(yè)務(wù)收付款審核、報(bào)銷審核以及其他資金安排等工作；
5、管理統(tǒng)計(jì)往來科目賬款情況，每月及時(shí)入賬，負(fù)責(zé)公司往來款的`整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤落實(shí)，確保按時(shí)按質(zhì)的完成賬務(wù)處理工作；
財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)3
1、管理公司及所有控股子公司的核算工作，加強(qiáng)核算的統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立完善的公司財(cái)務(wù)管理核算體系，保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作;
3、嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度，組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定及時(shí)編制公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、協(xié)助上級(jí)組織確保公司運(yùn)作合法，根據(jù)上市公司要求，嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的'各種問題，預(yù)測(cè)、監(jiān)控并防范各種風(fēng)險(xiǎn)，向企業(yè)決策層提出改進(jìn)建議;
5、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作，提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行; 6、組織財(cái)務(wù)人員掌握了解相關(guān)稅收政策，及時(shí)申報(bào)稅收，并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃;
7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作，組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤點(diǎn)及核算指導(dǎo)，編制相關(guān)報(bào)表;
8、合理安排下屬財(cái)務(wù)人員工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)下屬員工日常的管理及考核;
9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、建設(shè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算體系；
2、審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；組織財(cái)務(wù)人員完成月度賬務(wù)的核算和調(diào)整事項(xiàng)，出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、優(yōu)化結(jié)賬流程，持續(xù)不斷的提供財(cái)務(wù)結(jié)賬效率；定期組織集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)預(yù)決算、損益預(yù)測(cè)工作，及時(shí)為管理層提供決策依據(jù)；
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，編制供應(yīng)鏈模塊的成本預(yù)算，確定年度成本目標(biāo)；編制年度成本管控方案，并全年持續(xù)監(jiān)督管控方案落地執(zhí)行；
5、高效、準(zhǔn)確的完成月度成本核算，組織召開月度成本例會(huì)，進(jìn)行成本的預(yù)算執(zhí)行分析，提供改善建議；
6、及時(shí)、準(zhǔn)確的'編制報(bào)送本部及集團(tuán)合同的財(cái)務(wù)報(bào)表；同時(shí)不斷優(yōu)化報(bào)表的報(bào)送格式和合并報(bào)表的編制方式；
7、定期提交公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析，研究同行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提煉有價(jià)值的財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比分析； 8、根據(jù)上市公司信息披露要求，及時(shí)提供及審核相關(guān)信息披露數(shù)據(jù)；不斷優(yōu)化披露的財(cái)務(wù)信息；
9、按照國(guó)家稅法規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成集團(tuán)各項(xiàng)稅款申報(bào)等事宜；結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，充分利用稅收政策提交稅務(wù)籌劃方案；對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的稅務(wù)籌劃方案提供建議和審核；
10、內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)的（會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)關(guān)系），樹立集團(tuán)良好形象。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)職稱以上，具有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3、生產(chǎn)制造型企業(yè)成本統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)，有SAP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力；
5、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上；
6、能夠協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展，具有較好的穩(wěn)定性。
財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項(xiàng)目的預(yù)算工作
2、參與合同評(píng)審及合同組價(jià)書的確認(rèn)工作
3、負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作
4、負(fù)責(zé)組織上報(bào)分公司項(xiàng)目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'成本核算工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉建筑預(yù)算、施工管理，掌握國(guó)家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)及相關(guān)計(jì)價(jià)和算量軟件的應(yīng)用知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)6
1、成本核算與分析;
2、成本中心費(fèi)用控制
3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;
4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的.客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬工作;
7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)7
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，薪酬相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作Excel等辦公軟件；
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法律法規(guī)，以及與薪酬相關(guān)的法律政策；
3、對(duì)數(shù)字有較高的敏感度，擅于做數(shù)據(jù)分析；
4、具備良好的.職業(yè)道德，為人踏實(shí)，性格沉穩(wěn)，處事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心。
財(cái)務(wù)核算崗位職責(zé)8
1、根據(jù)人事部門核定的教職工人員工資、津貼、補(bǔ)貼變動(dòng)情況，及時(shí)核算在職職工工資。
2、負(fù)責(zé)辦理各種稅費(fèi)的代扣代繳業(yè)務(wù)。
3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細(xì)表和匯總表要及時(shí)裝訂成冊(cè)，連同工資儲(chǔ)蓄軟盤要妥善保管按期歸檔，以備查詢，年終應(yīng)與人事部門核對(duì)工資總額及明細(xì)。
4、負(fù)責(zé)本人使用的計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)編制由上級(jí)部門下達(dá)的各類綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表及軟盤，完成上報(bào)任務(wù)。協(xié)助科長(zhǎng)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)助處長(zhǎng)根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)資料對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期或不定期的綜合分析或?qū)ｎ}分析，針對(duì)影響經(jīng)濟(jì)效益狀況的.重大問題，會(huì)同有關(guān)人員深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，找出存在問題的原因，提出改進(jìn)管理的措施和建議。
7、及時(shí)統(tǒng)計(jì)出學(xué)生相關(guān)信息，嚴(yán)守保密制度，向有關(guān)部門提供會(huì)計(jì)資料及財(cái)務(wù)資料時(shí)，必須要事先征得處長(zhǎng)批準(zhǔn)。
8、做好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的代扣和繳納工作。
9、完成處內(nèi)交辦的其他工作任務(wù)。
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