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對工傷職工幫扶總結(jié)范文
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編收集整理的對工傷職工幫扶總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
對工傷職工幫扶總結(jié)范文1
安頂村坐落于里山鎮(zhèn)的最東端，由東何、石埭、大塢底和安頂四個自然村組成。隨著村民們思想的不斷轉(zhuǎn)變，越來越多的人走出大山，走進(jìn)企業(yè)，主動尋求自身勞動力的轉(zhuǎn)移途徑。但是也有一些村民由于自身文化水平較低或其他原因無法實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移。但是對于已經(jīng)轉(zhuǎn)移的村民來說也存在一些問題，由于村民們就業(yè)企業(yè)分散，且缺乏維權(quán)意識，所以存在部分在企村民的權(quán)益無法得到保障的情況。因此，為了滿足村民們的這些需求，我村成立了職工維權(quán)幫扶服務(wù)室。經(jīng)過一段時間的探索和努力，維權(quán)幫扶服務(wù)站室已基本建成并已投入正常運行，現(xiàn)將工作內(nèi)容總結(jié)如下：
一、健全組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)人員配備
為提高職工維權(quán)幫扶服務(wù)站的工作效率，我村專門成立了以胡國平為組長的維權(quán)幫扶工作小組，定期召開有關(guān)工作會議，了解服務(wù)室工作情況，并討論相關(guān)措施以滿足村民們?nèi)找嬖鲩L的維權(quán)幫扶需求。除此之外，還配備了一名專職服務(wù)室工作人員，，從根本上完善了服務(wù)室的組織機(jī)構(gòu)以及人員配備。
二、硬件軟件兩手抓
自服務(wù)室建立以來，我村十分重視完善服務(wù)室的硬件設(shè)施的完善。
到目前為止，我村在大社保中心并行掛牌成立了職工維權(quán)幫扶服務(wù)室，設(shè)有專門的窗口接待來訪群眾。服務(wù)室同時配備了電腦、電話、打印機(jī)、檔案柜等必要的辦公用品。
除了硬件配備齊全外，我村還針對服務(wù)室工作要求，專門建立了相關(guān)各項制度，不斷使服務(wù)室的工作模式走向正規(guī)化。
三、切實開展幫扶工作積極提升服務(wù)質(zhì)量
職工維權(quán)幫扶服務(wù)室的工作內(nèi)容主要包括信訪接待、勞資糾紛調(diào)解、困難救助、就業(yè)介紹、法律援助等。在具體實踐過程中，我村服務(wù)室對各項工作都有較好的落實，并從中不斷探索工作經(jīng)驗以不斷提高服務(wù)質(zhì)量，受到了村民的廣泛好評。為了提高服務(wù)室人員的業(yè)務(wù)水平，還組織學(xué)習(xí)了與就業(yè)相關(guān)的.法律法規(guī)，努力將問題解決在基層，提高了工作效率。
四、規(guī)范幫扶工作管理系統(tǒng)
我村不僅積極做好實質(zhì)性的幫扶工作，還嚴(yán)格按照上級要求，做好維權(quán)幫扶服務(wù)電子檔案和紙質(zhì)臺帳，消除了以往工作中“只重工作實效，不重工作內(nèi)容歸檔”的弊端，這樣不僅提高了工作效率，也使得幫扶工作越來越規(guī)范化，使以后的工作有證可查，有據(jù)可依。
經(jīng)過安頂村職工維權(quán)幫扶服務(wù)室全體成員的共同努力，已經(jīng)取得了上述工作成果，但仍然存在一些不足之處，希望上級領(lǐng)導(dǎo)能批評指正。相信通過我們的不斷努力，一定能把安頂村職工維權(quán)幫扶服務(wù)室搞得更有聲有色，為廣大群眾排憂解難。
對工傷職工幫扶總結(jié)范文2
今年，xx社區(qū)的殘疾人工作在街道黨工委、辦事處、街道殘聯(lián)和區(qū)殘聯(lián)的大力支持下，取得了較為顯著的進(jìn)步，在各項工作方面都開創(chuàng)了發(fā)展的新空間。本著“以人為本、立足殘疾人”的根本宗旨，以“幫貧解困、扶助殘疾人”為出發(fā)點和工作重點，發(fā)揚踏實、周到、熱情的工作態(tài)度，將關(guān)懷、溫暖、幸福送到社區(qū)每位殘疾人身邊，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)對本年度社區(qū)殘疾人工作情況總結(jié)如下：
本社區(qū)現(xiàn)有殘疾人36人，其中肢體殘疾16人，視力殘疾8人，智力殘疾2人，聽力言語6人，精神殘疾3人，多重殘疾1人；享受低保8戶；享受專項補(bǔ)助18戶。
在往年建立的殘疾人檔案的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加以完善,實時添加整理。穩(wěn)抓工作重點，了解殘疾人需求，認(rèn)真制訂并協(xié)助落實“量體裁衣式”個性化服務(wù)方案。
教育就業(yè)
1、社區(qū)一直把殘疾人就業(yè)工作納入殘協(xié)工作的最重點。只有讓殘疾人實現(xiàn)就業(yè)才能讓他們擺脫貧困從而體現(xiàn)自己的人生價值。社區(qū)為殘疾人提供公益性崗位4個，安置或推薦了共5名殘疾人成功就業(yè)。
2、在上級部門和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心下繼續(xù)辦好社區(qū)殘疾人就業(yè)扶持點。
3、對失業(yè)殘疾人進(jìn)行失業(yè)登記，并動員其辦理失業(yè)證。
4、按照今年的工作計劃，社區(qū)殘疾人就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到百分之百，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
扶貧解困
1、完成了“特困殘疾人家庭專項補(bǔ)助”的申報和發(fā)放工作，嚴(yán)格按照專補(bǔ)發(fā)放辦法規(guī)定，對符合享受條件的貧困家庭做到了如實上報，按時足額發(fā)放，并接受上級部門監(jiān)督。
2、為1名貧困殘疾人家庭子女申請了“自強(qiáng)助學(xué)金”。
3、分別為1名重度殘疾人和1名精神殘疾人申請了“居家安養(yǎng)日間照料”服務(wù)。
4、在春節(jié)、全國助殘日、端午、中秋等節(jié)日，向貧困殘疾人發(fā)送慰問金或慰問品。
5、為5名殘疾人家庭子女免費購買了少兒互助金。
�、�、為2名貧困殘疾人申請了價值500元的“甘露愛心醫(yī)療卡”。
7、為2名貧困殘疾人免費購買了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
權(quán)益保障
接待來訪11起。來訪者均為業(yè)務(wù)咨詢，對每位來訪者熱情接待，認(rèn)真作好記錄，本著實事求是，嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，全心全意為殘疾人服務(wù)的原則，解決實際問題與思想教育相結(jié)合。耐心解答，及時上報、回復(fù)，做到了件件有回音�？祻�(fù)
1、入戶了解每位殘疾人的康復(fù)需求，制訂康復(fù)方案。
2、為2名肢體殘疾人申請了社區(qū)康復(fù)拳。
3、為1名殘疾人申請到輪椅。
4、幫9名殘疾人申請到腋拐、手指分離板、長柄沐浴刷等輔助器具。
5、專委的電話作為愛心熱線，對所有殘疾人公布，且24小時保持暢通，以便殘疾人隨時與之進(jìn)行溝通交流。
6、對于沒有康復(fù)需求的殘疾人，隨時和他們保持聯(lián)系，鼓勵他們正確面對自身殘疾，樂觀向上，同時鼓勵其親友也多關(guān)心、理解他們。
文體宣傳
1、組織3名殘疾人參加了xx區(qū)第四屆殘疾人運動會，并取得xxxx的成績。
2、組織8名殘疾人參加街道殘聯(lián)舉辦的“養(yǎng)生知識講座”。今年，社區(qū)殘疾人事業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展，取得了較好成績，這些成績離不開黨和政府的關(guān)心；離不開xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)；離不開街道殘聯(lián)及各部門的大力支持！
明年，社區(qū)殘協(xié)在穩(wěn)步開展殘疾人工作的基礎(chǔ)上著力于殘疾人康復(fù)工作：利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)站的資源，與康復(fù)醫(yī)生密切配合，共同為殘疾人制訂康復(fù)方案，幫助他們進(jìn)行功能訓(xùn)練；在社區(qū)有條件時，將聘請心理咨詢專業(yè)人士為殘疾人開辦講座，讓他們樹立正確的人生觀。
社區(qū)殘協(xié)將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，共同攜手為創(chuàng)建更加燦爛，更加輝煌的殘疾人事業(yè)而努力奮斗！
對工傷職工幫扶總結(jié)范文3
殘疾人事業(yè)是崇高的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。這一點，早被社會所認(rèn)可，多年來一直受到各級政府的關(guān)注和關(guān)懷。福安街黨委非常重視這項工作的開展與發(fā)展，街道領(lǐng)導(dǎo)多次過問，主管此項工作的街道民政辦更是直接領(lǐng)導(dǎo)、組織、督導(dǎo)此項工作。
我轄區(qū)的殘疾人工作能取得今天的成就，就在于我們有了這樣的堅強(qiáng)后盾。
從年初工作開展以來，我們始終按照街道工作總體部署，按步驟穩(wěn)步扎實前進(jìn)。視廣大殘疾人的實際需求，做我們的工作任務(wù)。在xx年春節(jié)到來前夕，當(dāng)我們了解到紅土村楊樹屯的殘疾人姜濤與東勝屯的張悅娟是特困戶時，通過與街道協(xié)調(diào)，走訪他們，并給他們送去了慰問金，使他們高高興興地過上了新年。
街道殘聯(lián)還利用年內(nèi)每一個有意義的日子開展豐富多彩的活動，來開展各項工作和推進(jìn)我街道的殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。例如：在今年的“愛眼日”、“愛耳日”、“助殘日”、“三八”婦女節(jié)到來，我們都相繼單獨或與其他兄弟單位一起舉辦活動開展各項工作。特別是今年國慶xx周年之際，我街道選派得力人員參加這次具有歷史意義的廣場演唱會，凸顯了我街道殘疾人的藝術(shù)風(fēng)采和精神情操。
街道殘聯(lián)工作一直以為殘疾人服務(wù)為宗旨，竭盡一切途徑為他們服務(wù)。在今年我轄區(qū)殘疾人更換二代《殘疾證》過程中，我們想盡一切辦法，盡量減少殘疾人辦理時間。街道民政辦為大家騰出街道最大的辦公場所，民政助理張燕親自帶領(lǐng)辦事人員，犧牲中午休息時間，為大家填寫各種表。在證下來后，又馬不聽蹄地為分散在各個村屯的殘疾人發(fā)放《殘疾證》，并建立了相應(yīng)的手工檔案和電子檔案，較為圓滿的完成今年上級交給我們的換證任務(wù)。
我們還通過與上級相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為我街道殘疾人爭取了勞動技能與創(chuàng)業(yè)“一傳十帶百”培訓(xùn)機(jī)會，使大家熟悉和掌握一定的技能和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，為日后就業(yè)奠定了一定的基礎(chǔ)，深受廣大殘疾人朋友及他們親友的擁護(hù)。同時，也減輕了殘疾人家庭和社會的'負(fù)擔(dān)，起到了穩(wěn)定社會的因素，為構(gòu)建文明和諧磐石貢獻(xiàn)了我們的力量。
在殘疾人康復(fù)工作方面，今年我們也下了很大的力度。在本年度的“復(fù)明”活動中，我們利用入戶走訪，電話咨詢，轉(zhuǎn)介服務(wù)等措施為轄區(qū)一部分患有‘白內(nèi)障’的殘疾人，清除障礙。使部分人又過上正常生活。在實施的“瑞典之星”智障兒童家長培訓(xùn)活動中，我們在全街道內(nèi)進(jìn)行拉網(wǎng)式的篩查，為我街道智障兒童家長得到應(yīng)時培訓(xùn)，做好先期準(zhǔn)備工作。通過我們的協(xié)調(diào)，共有38套功能各異的康復(fù)器具，在前不久，已發(fā)放到我街道殘疾人手中，為他們又一次解決實際困難。
從以上這些實際工作例子看，我們今年的工作已小見初效，但按上級要求還差很遠(yuǎn)，我們一定通過努力，把不足之處趕上去，讓福安街的殘疾人工作日臻完善，讓我們的殘疾人事業(yè)更加蓬勃。
對工傷職工幫扶總結(jié)范文4
今年以來，在區(qū)殘聯(lián)的精心指導(dǎo)和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界和廣大殘疾人的理解支持下，我們以創(chuàng)新理念改進(jìn)工作方式，以服務(wù)意識關(guān)愛殘疾群體，按照“固本強(qiáng)基、抓主破難、打造特色、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)化項目牽引、細(xì)化措施推進(jìn)、優(yōu)化助殘環(huán)境，各項工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
1、圍繞組織抓建設(shè)，殘疾人區(qū)域化管理取得突破。
我們始終把殘疾人組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，積極構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的殘疾人工作組織體系，不斷推動工作重心下移。上半年，順應(yīng)九峰山社區(qū)發(fā)展趨勢，整合區(qū)域內(nèi)的資源優(yōu)勢，成立了區(qū)域性的殘疾人協(xié)會，使9個村的殘疾人工作從原來的以條為主向以塊為主，條塊結(jié)合的區(qū)域化管理模式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了工作的區(qū)域統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)發(fā)展。同時在區(qū)殘聯(lián)的大力支持下，社區(qū)還招聘了一名殘疾人專門從事社區(qū)殘疾人工作。自協(xié)會成立以來，短短的一個月時間，各項工作都有了明顯進(jìn)展。對區(qū)域內(nèi)的160多名殘疾人進(jìn)行了全面的上門摸底走訪，開展了2次殘疾人培訓(xùn)，組織了一次殘疾人的免費體檢，順利啟動了面向殘疾人等弱勢群體的“幸福魔方”工程。
2、圍繞職能抓提升，殘疾人康復(fù)工作扎實開展。
殘疾人的'康復(fù)工作是殘疾人工作的重要組成部分，也是殘疾人工作的永恒主題。為實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)，在區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，今年我們組織六個社區(qū)負(fù)責(zé)殘疾人工作的干部參加區(qū)舉辦的殘疾人康復(fù)工作培訓(xùn)班。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮基層殘疾人康復(fù)訓(xùn)練室的作用，提高康復(fù)質(zhì)量和服務(wù)水平，著力推進(jìn)殘疾人的康復(fù)服務(wù)。同時，積極落實“助明、助聽、助行、助醫(yī)”等康復(fù)工程，共組織42人殘疾人白內(nèi)障手術(shù)初檢，實施白內(nèi)障復(fù)明免費手術(shù)16例，向3名肢體殘疾人發(fā)放了輪椅。
3、圍繞和諧抓落實，殘疾人生活得到有效保障。
將那些喪失勞動能力特困家庭全部納入最低生活保障。目前全街道有殘疾人低保戶202戶，占低保戶總數(shù)57.3%，全年發(fā)放低保金43萬元。同時積極抓好節(jié)日慰問活動。在元旦、春節(jié)及助殘日期間，街道、村社區(qū)走訪慰問殘疾人305戶，發(fā)放慰問金32萬元。特別是全國助殘日期間，區(qū)委組織部徐強(qiáng)部長和殘聯(lián)張理事長先后來街道走訪慰問殘疾人，讓廣大殘疾人真切感受到了黨委政府對殘疾人的關(guān)懷和對殘疾人工作的重視。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實好各種扶殘助殘政策，目前全街道有127人殘疾人列入殘疾人基本生活保障，發(fā)放重殘補(bǔ)助金60余萬元；547人享受殘疾人生活補(bǔ)助金，發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)助金24余萬元；殘疾人大病醫(yī)療救助23人，發(fā)放資金17余萬元；無償扶持9戶，發(fā)放資金1.8萬元；居家安養(yǎng)33人，發(fā)放資金5.4萬；集中托養(yǎng)226人，發(fā)放資金8萬元；推薦殘疾人上崗12人，為283人新做了殘疾證。
4、圍繞特色抓創(chuàng)新，殘疾人關(guān)愛項目穩(wěn)步實施。
立足九峰山區(qū)域?qū)嶋H，整合區(qū)域資源優(yōu)勢，組織、引導(dǎo)社會多方力量，通過組建志愿者聯(lián)盟、建立困難扶助基金，搭建幸福心靈、幸福快遞、幸福牽手、幸福超市四大平臺，開展結(jié)對幫扶、心理疏導(dǎo)、維權(quán)援助、家政服務(wù)、衛(wèi)生保健、就業(yè)培訓(xùn)等系列活動，切實幫助解決區(qū)域殘疾人等弱勢群體生活、工作等方面的困難，從精神上、物質(zhì)上為九峰山區(qū)域內(nèi)的殘疾人提供全方位的扶慰。項目已經(jīng)于6月28日啟動，計劃通過一年左右的時間，構(gòu)筑起弱勢群體多元化、全方位幫扶機(jī)制。為街道殘疾人工作探索出一些有效做法和舉措。目前1+1殘疾人關(guān)愛基金已經(jīng)建立，首期善款已經(jīng)到位；貧困殘疾人結(jié)對幫扶全面落實。以心靈暢聊、心靈解鎖、心靈綠洲為主的幸福心靈平臺，以流動理發(fā)站、流動門診、流動課堂為主的幸福服務(wù)快車，以助困手牽手，暖心手牽手為主的幸福牽手活動，側(cè)重教育培訓(xùn)的精神超市和物資關(guān)愛的物資超市已全部運作。每月一次的“幸福敲門”、每兩月一次流動理發(fā)站工作人員上門服務(wù)、愛心人士的愛心慰問等活動，真真切切的讓殘疾人感受到了溫暖。
下一步，我們將繼續(xù)圍繞機(jī)制創(chuàng)新、特色創(chuàng)響、工作創(chuàng)優(yōu)做文章，在進(jìn)一步做好各項常規(guī)工作的同時，著重做好以下幾項工作：
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實殘疾人事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
根據(jù)《中國殘疾人聯(lián)合會章程》和區(qū)殘聯(lián)的要求，在10月份完成街道殘聯(lián)換屆工作。同時以殘聯(lián)換屆為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，加大殘疾人工作者業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度，努力提高殘疾人工作者整體素質(zhì)和綜合能力。同時繼續(xù)積極做好殘疾證辦理、核發(fā)服務(wù)工作，健全完善殘疾人基本情況動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，為開展各項工作夯實基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，順應(yīng)社會管理的區(qū)域化進(jìn)程，充分借鑒區(qū)域化黨建和九峰山區(qū)域性殘疾人協(xié)會的經(jīng)驗和做法，在已成立區(qū)域性三位一體組織體系的各片區(qū)逐步探索推進(jìn)殘疾人工作的區(qū)域化管理，使社區(qū)成為直接為殘疾人提供服務(wù)的工作層面，有效破解撤并村殘疾人管理服務(wù)等方面存在的問題。
2、開展示范創(chuàng)爭，營造扶殘助殘的社會風(fēng)尚。
積極配合區(qū)做好扶殘助殘愛心城區(qū)創(chuàng)建工作，認(rèn)真開展市扶殘助殘愛心街道創(chuàng)建活動，并以此為契機(jī)，大力宣傳人道主義思想和現(xiàn)代文明社會的殘疾人觀，倡導(dǎo)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會風(fēng)尚，激勵殘疾人自強(qiáng)和殘疾人工作者的敬業(yè)精神，營造殘疾人平等參與社會生活的社會環(huán)境。
3、整合社會資源，加強(qiáng)殘疾人幫扶工作。
總結(jié)九峰山社區(qū)1+愛心幫扶基金籌集、使用的成功經(jīng)驗，依托慈善、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委等有關(guān)部門的力量，積極動員愛心人士結(jié)對幫扶貧困殘疾人；充分發(fā)揮區(qū)域農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，建立起不少于一家的殘疾人扶貧就業(yè)基地。在此基礎(chǔ)上，廣泛動員社會力量，開展行業(yè)助殘、志愿者助殘、社區(qū)助殘、鄰里助殘、殘疾人互助等群眾性扶殘助殘活動，推動扶殘助殘活動向經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
4、強(qiáng)化項目牽引，推動殘疾人工作創(chuàng)新。
在繼續(xù)深入推動九峰山幸福魔方工程縱深發(fā)展的基礎(chǔ)上，在區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)幫助下，在壩頭社區(qū)探索實施愛心有約工程。通過建立愛心超市、心靈港灣、才藝走廊、創(chuàng)業(yè)課堂、康復(fù)空間等平臺，積極引導(dǎo)社會各界來關(guān)心幫助殘疾人，充分展示殘疾人自尊、自強(qiáng)、自信、自立的精神，努力在殘疾人生活保障、康復(fù)、教育、就業(yè)等方面尋求突破，讓殘疾人生活上有保障、就業(yè)上有依靠、心靈上有寄托、健康上有后盾。同時，在高田王社區(qū)或靈巖社區(qū)實施七彩葉工程，通過心靈港灣（藍(lán)）、技能課堂（綠）、志愿者結(jié)對（青）、康復(fù)空間（白）、才藝展廳（黃）、愛心超市（紅）、真情有約（橙）等載體，筑起社區(qū)殘疾人關(guān)愛的長效機(jī)制，提升殘疾人群體的幸福感。
對工傷職工幫扶總結(jié)范文5
20xx年，西北社區(qū)幫扶困難家庭工作得到了縣總工會和縣民政局的大力支持，現(xiàn)將一年來的扶貧解困工作總結(jié)如下：
一、基本情況
西北社區(qū)現(xiàn)有自然形成的居住方塊23個，樓房小區(qū)1個，棚戶區(qū)改造方塊3個，住戶7089戶，總?cè)藬?shù)17，723人，常住戶6，914戶，外縣流動戶175戶，低保家庭20xx戶，低收入家庭1000戶。市直機(jī)關(guān)共有15個單位幫扶28名困難職工，縣里幫扶的困難職工25戶，已有15戶實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，脫貧率近64、4%。上半年，共為困難職工解決生產(chǎn)和生活中的實際問題49件，幫助籌措資金16萬元，各級黨員干部捐款捐物折合人民幣1.6萬元，啟動幫扶項目5個，實現(xiàn)靈活再就業(yè)14人，自主創(chuàng)業(yè)6人，勞務(wù)輸出20人，技能培訓(xùn)15人。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┥钊胝{(diào)查，摸清底數(shù)，為扶貧解困工程的開展打好基礎(chǔ)
為使扶貧解困工程開展得扎實有效，在工程啟動前，我們對前兩輪工程的成功經(jīng)驗及存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并及時向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。鎮(zhèn)黨委高度重視，進(jìn)行了專題研究，并召開了相關(guān)部門的工作會議，對工程啟動前的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了部署，組織人員深入基層、企業(yè)和社區(qū)，對下崗特困職工的基本情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查。通過調(diào)查，摸清了特困職工家庭的七個底數(shù)，即自然情況底、身體狀況底、思想狀況底、經(jīng)濟(jì)狀況底、貧困原因底、專業(yè)技能特長底、就業(yè)趨向底，基本做到了底數(shù)清、情況明。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，重新建立了下崗特困職工檔案，并進(jìn)行了分類排隊，為新一輪城市扶貧解困工程的順利開展奠定了良好的工作基礎(chǔ)。
�。ǘ┌盐赵瓌t，確定對象，把扶貧解困工程打造成群眾滿意工程
我們牢固樹立“小工程”、“大政治”的觀念，把扶貧解困工作作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為密切黨群干群關(guān)系的重要舉措，作為推進(jìn)和諧社會建設(shè)的實際步驟，為解決好貧困群體數(shù)量大與干部數(shù)量少、幫扶能力小的矛盾，在被幫扶對象的確定上，我們認(rèn)真把握原則，即被幫扶對象必須具備三個條件：一是虧損或者停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)下崗職工；二是具備一定勞動、經(jīng)營技能，有脫貧致富愿望的困難職工；三是有一定技術(shù)專長，具備一定創(chuàng)業(yè)條件，或需通過幫扶能夠把產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)的。所以本輪扶貧解困工程確定的幫扶對象，與前兩輪不同，基本上屬于創(chuàng)業(yè)和就業(yè)型的。同時我們還嚴(yán)格審批程序，上報困難職工名單，縣總工會與相關(guān)部門組織人員認(rèn)真核查，并在社區(qū)進(jìn)行公開、公示。建立了舉報、信箱和電話，認(rèn)真接待群眾來信來訪，對在申報過程中弄虛作假等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。由于我們在幫扶對象確定過程中，堅持原則、嚴(yán)格把關(guān)，真正把那些生活在最底層、最貧困的職工納入幫扶范疇，職工群眾都滿意，無一例上訪事件發(fā)生。
�。ㄈh委重視，層層推進(jìn)，切實把扶貧解困工程擺上重要日程
縣委新一輪扶貧解困工程實施方案下發(fā)以后，鎮(zhèn)黨委高度重視，切實擺上重要工作日程，把扶貧解困工程納入了“十二五”規(guī)劃和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)之中，作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會穩(wěn)定、增強(qiáng)執(zhí)政能力的大事，作為密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶，作為鎮(zhèn)黨委20項重點工作之一，扎實推進(jìn)。
按照縣委要求，鎮(zhèn)黨委召開了專門工作會議，進(jìn)行專題研究，成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，4個社區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣各社區(qū)下設(shè)了辦公室，于去年3月10日召開了全縣新一輪扶貧解困工程啟動會，下發(fā)了工作方案和驗收細(xì)則，明確了各部門的職責(zé)和工作目標(biāo)，把城市“一幫一”扶貧解困工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核之中，作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部績效的重要依據(jù)，與年終考核獎掛鉤，與干部選拔任用掛鉤。為把幫扶工作抓實落靠，鎮(zhèn)黨委定期召開專題會議推進(jìn)此項工作，并多次在工作會議上強(qiáng)調(diào)、督促，確保了扶貧解困工程的深入開展。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化措施，標(biāo)本兼治，切實解決扶貧解困工程幫扶對象的實際困難
各幫扶部門和單位在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，按被幫扶對象的不同情況進(jìn)行了分類，并根據(jù)不同類型，制定了具體的幫扶措施，增強(qiáng)了針對性，突出了實效性，做到了有的放矢。
一是幫思想，著重鼓勵幫扶對象樹立信心�？h委出臺了《下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策》，為幫扶對象全部辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，對開修理部、小賣部、理發(fā)店、租攤床等從事個體私營經(jīng)濟(jì)的幫扶對象，憑《優(yōu)惠證》享受工商、稅務(wù)、城管、衛(wèi)生等相關(guān)部門的優(yōu)惠政策，減免相關(guān)費用；對外出務(wù)工人員實行“一免三減”，即免收報名費，減半收證卡費、合同費、中介費。幫扶部門（單位）組織人員深入幫扶對象家中，面對面地與幫扶對象交流，傾聽幫扶對象意見，心貼心地做幫扶對象思想工作，與幫扶對象談心交友、增進(jìn)感情，極大地增強(qiáng)了幫扶對象脫貧致富的信心。二是幫就業(yè)，著重安排幫扶對象工作崗位。參加幫扶的天泰、嵩天、海達(dá)、伊利等大企業(yè)，都把幫扶對象安排在本企業(yè)適當(dāng)崗位就業(yè)，使他們有了一份固定工作和收入。政府辦、宣傳部、第四中學(xué)等單位通過協(xié)調(diào)，把本單位幫扶的困難職工安排在企業(yè)工作或靈活就業(yè)。目前已為54名幫扶對象安排了再就業(yè)。三是幫項目，著重引導(dǎo)幫扶對象自主創(chuàng)業(yè)。目前已籌集資金16萬元，啟動創(chuàng)業(yè)項目幫扶5個。工信局、藥品監(jiān)督局、國稅局等單位為幫扶對象選擇了致富項目。工信局為由連增在小項目庫中選擇了淀粉設(shè)備制造，現(xiàn)在樣機(jī)已經(jīng)被吉林客戶買走，簽訂單近10臺�？h工商局幫扶滕少輝辦起了鑄造廠，協(xié)調(diào)對其進(jìn)行免費培訓(xùn)鑄造技術(shù)，提供相關(guān)技術(shù)資料，幫助籌措和減免各種費用達(dá)1萬多元，去年年收入超過10萬元，當(dāng)年實現(xiàn)脫貧。四是幫技能，著重提高幫扶對象生存本領(lǐng)。技術(shù)監(jiān)督局為張立杰免費培訓(xùn)并核發(fā)了司爐證，安排他到供熱公司從事司爐工作�？h委辦、教育局、畜牧局、計生局等單位為幫扶對象創(chuàng)造了學(xué)習(xí)就業(yè)技能的機(jī)會，并協(xié)調(diào)減免相關(guān)費用�？h總工會還把部分幫扶對象子女送進(jìn)市總的技能培訓(xùn)班，使幫技能培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到15人。五是幫資金，著重解決幫扶對象實際困難�？h交通局、人社局等單位為幫扶對象協(xié)調(diào)了小額貸款，并動員親友用工資折進(jìn)行了抵押�？h委黨校幫扶的困難職工鄭海，夫妻雙下崗，且身體都有病，不能從事重體力勞動，靠在自家門前開個小型洗車棚維持生活，去年夏天妻子患腦炎需住院治療，但苦于沒錢而無法住院，黨校就組織教職工為他家捐款xx元，緩解了他家的燃眉之急，春節(jié)期間黨校還為其送去米、面、油等生活必須品。結(jié)合送溫暖活動，縣直各幫扶單位為幫扶對象送慰問金和慰問品折合人民幣約1.6萬元。
�。ㄎ澹┩怀鲋攸c，抓住關(guān)鍵，確保扶貧解困工程收到實效
在城市“一幫一”工程實施過程中，我們緊緊抓住影響全局工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，理清工作思路，突出重點，不斷提高幫扶工作的質(zhì)量，力求取得實效。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用。各部門和各單位都把扶貧解困工程作為一把手工程，堅持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、對接到位、措施到位、幫扶到位，形成了上下聯(lián)動的'工作格局。市、縣包扶部門的主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與特困職工結(jié)成幫扶對子，帶頭深入職工家中送溫暖、出主意、謀發(fā)展，幫助尋找脫貧致富的路子，解決實際問題；縣四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)也都率先垂范，親自部署、親自督促、親自檢查；各幫扶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，認(rèn)真履行職責(zé)，為各級干部做出了榜樣，推動了幫扶工作的有效開展。二是抓先進(jìn)典型示范，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。針對部分特困職工受計劃經(jīng)濟(jì)影響太深、精神不振、觀望猶豫、等靠依賴等思想問題，我們培植和選樹了人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局等幫扶單位的典型和困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型，認(rèn)真總結(jié)他們的包扶經(jīng)驗和致富經(jīng)驗，召開了先進(jìn)事跡報告會，用先進(jìn)的典型事例激勵和鞭策后進(jìn)單位，教育和引導(dǎo)困難職工樹立自主創(chuàng)業(yè)擺脫貧困的信心。三是抓各種媒體宣傳，營造輿論氛圍。為增強(qiáng)“一幫一”工程的社會影響力，引導(dǎo)扶貧解困工作的健康開展，我們充分利用新聞媒體和網(wǎng)站，加大對“一幫一”工程的宣傳力度，使這項工作深入人心，吸引更多的人參與扶貧解困工作。在縣電臺、電視臺開辟了“一幫一”工程專欄，定期宣傳幫扶典型和被幫扶典型的先進(jìn)事例；每半年召開一次幫扶工作通報會，對表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰，對工作不利的單位及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評，起到了弘揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用；利用“一幫一”工程工作簡報，及時反映工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗，及時地掌握上級的精神，有力地指導(dǎo)了全縣幫扶工作的開展。四是抓工程載體創(chuàng)新，活化幫扶形式。為保證把“一幫一”工程抓實抓靠，并取得明顯成效，各級黨組織在普遍建立黨員干部聯(lián)系困難職工、職工互助、對接和考評等制度的基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新了一系列幫扶活動的載體，充分利用這些載體，進(jìn)一步推進(jìn)“一幫一”工程向更深層次開展。為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合市委開展的“五個一”活動和縣委開展了“百千萬”工程，號召機(jī)關(guān)干部大下基層，深入到群眾之中，了解群眾所想、所需、所盼和所怨，解決實際問題，在機(jī)關(guān)干部中開展了“我為下崗職工找崗位”活動，通過干部協(xié)調(diào)，使54名幫扶對象實現(xiàn)了再就業(yè)。組織相關(guān)部門和單位開展了“送溫暖、送崗位、送權(quán)益”活動，對特困職工家庭進(jìn)行了走訪慰問，解決幫扶對象生產(chǎn)生活中面臨的實際問題和困難；由工會、勞動、司法等單位聯(lián)合開展的勞動法宣傳和知識競賽，增強(qiáng)了再就業(yè)職工的維權(quán)意識。
三、存在的問題和下步打算
在扶貧解困工程實施過程中，還存在以下問題：一是幫扶對象個體差異性較大，缺少自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)的能力；二是幫扶對象就業(yè)觀念陳舊，部分存在等靠要思想；三是個別幫扶單位幫扶的方法和措施還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對上述存在的問題，下步我們要在以下幾個方面著力推進(jìn)：一是加大就業(yè)培訓(xùn)力度，增加培訓(xùn)投入，使有就業(yè)愿望而無就業(yè)技能的幫扶對象掌握一技之長，實現(xiàn)就業(yè)脫貧；二是進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度，特別是各幫扶單位的責(zé)任人要進(jìn)一步明確（換屆人事變動后），體現(xiàn)工作的連續(xù)性；三是認(rèn)真總結(jié)典型，既要總結(jié)各幫扶單位的先進(jìn)典型，又要總結(jié)各種類型的脫貧典型，并以《扶貧解困工程簡報》形式印發(fā)，用典型經(jīng)驗指導(dǎo)基層工作，同時對工作不利的單位進(jìn)行通報；四是對幫扶對象自己選擇的項目嚴(yán)格把關(guān)，特別是存在市場風(fēng)險的項目要格外慎重，確保幫扶對象不受損失，盡早脫貧。
對工傷職工幫扶總結(jié)范文6
xx年上半年已經(jīng)過去，我社區(qū)殘疾人工作在上級部門的幫助和社區(qū)工作者的努力下，基本完成上半年的工作任務(wù)。按照我社區(qū)年初工作計劃和上級殘聯(lián)制定的工作要點，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，我社區(qū)xx上半年做了以下工作：
一、入戶走訪、調(diào)查、通知和辦證工作。
xx年上半年走訪殘疾戶50余戶60人左右，電話問訊62人次，白內(nèi)障手術(shù)通知3人，辦理第二代殘疾證入戶通知34人，電話通知30人，填寫二代殘疾人證申請表100份，基本完成第二代換證任務(wù)。
二、節(jié)日期間的活動。
xx年上半年我社區(qū)協(xié)助殘聯(lián)及各專門協(xié)會，組織開展了各個節(jié)日期間的活動，帶領(lǐng)我社區(qū)殘疾人參加了如“元旦聯(lián)歡”、“慶三八聯(lián)歡”等活動，使他們感受到了殘聯(lián)和協(xié)會大家庭的溫暖�！皭鄱铡�、“助殘日”期間，我社區(qū)出設(shè)咨詢臺，走上街頭發(fā)放宣傳單、康復(fù)手冊等，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復(fù)及殘疾預(yù)防知識，使廣大社區(qū)居民及全社會更進(jìn)一步了解殘疾人和殘疾人事業(yè)，起到了很好的宣傳效果，節(jié)日期間還走訪了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。
三、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
xx年上半年，為了能讓更多的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，帶動更多的殘疾人就業(yè)，了解如何創(chuàng)業(yè)。市殘聯(lián)、市就業(yè)局培訓(xùn)中心3月10日聯(lián)合舉辦了“一傳十帶百”即“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)班。我社區(qū)的徐文君、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓(xùn)。通過兩天的培訓(xùn)使他們學(xué)到了很多知識，了解了如何去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)會遇到那些問題，如何解決問題，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)打下了堅實的'基礎(chǔ)。為了提高自身素質(zhì)xx上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓(xùn)”等多個培訓(xùn)班，提高了自身的工作能力。
以上是我社區(qū)xx年上半年的工作總結(jié)，半年的工作已經(jīng)過去，我社區(qū)將繼續(xù)努力把下半年的工作做好、做實。
對工傷職工幫扶總結(jié)范文7
關(guān)心殘疾人生活，扶助殘疾人事業(yè)，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要，使他們共享物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的成果，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的客觀要求。一直以來，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)，積極做好殘疾人工作，努力推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。
一、圍繞殘疾人就業(yè)問題，扎扎實實地做好殘疾人工作
積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業(yè)，這是我公司多年以來一直堅持的一項重要工作。自1994年，我公司改革分流后就開始停止向社會招工，即使是專業(yè)對口的技校畢業(yè)生也不再招收。在這種嚴(yán)峻情況下，我公司還是嚴(yán)格貫徹國家政策、法規(guī)，發(fā)揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業(yè)。自20xx年以來，共與80多名殘疾人簽訂了勞動合同。在實行減員增效、下崗分流的過程中，制定保護(hù)措施，保證殘疾職工不會下崗。自20xx年以來，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時工，但沒有安排一位殘疾職工下崗，沒有清退一位殘疾臨時工。
二、促進(jìn)殘疾人康復(fù)醫(yī)療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的后顧之憂
殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。為此，公司做到及時了解、全面掌握他們殘疾發(fā)生情況及康復(fù)需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復(fù)知識。在組織、指導(dǎo)殘疾人開展以家庭為基礎(chǔ)的康復(fù)訓(xùn)練的同時，并把職工醫(yī)院設(shè)立為公司殘疾人醫(yī)療康復(fù)定點機(jī)構(gòu)，及時為殘疾職工提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂。
三、加強(qiáng)殘疾職工的教育培訓(xùn)，提高殘疾人的整體素質(zhì)
加強(qiáng)殘疾職工的.教育培養(yǎng)，抓好殘疾職工的技能培訓(xùn)，是實現(xiàn)殘疾人就業(yè)和再就業(yè)的重要保障。我們把殘疾職工的技能培訓(xùn)納入企業(yè)整體職業(yè)培訓(xùn)計劃。通過開辦專門針對殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓(xùn)力度。開展多層次的殘疾職工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，對考試合格符合條件的頒發(fā)職業(yè)資格等級證書。至目前為止，已經(jīng)實現(xiàn)殘疾人100%持證上崗。
四、克服困難，按時繳交殘疾人就業(yè)金
按時繳交殘疾人就業(yè)金，是殘疾人能夠維護(hù)其基本生活的重要保障，也是每一個企業(yè)都應(yīng)該遵守和履行的一項義務(wù)。多年來，我公司不論是在生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)低迷、資金嚴(yán)重短缺的困難時期，還是在生產(chǎn)效益蒸蒸日上的大好時期，一直都不忘關(guān)心殘疾人生活，扶持殘疾人事業(yè)，按時繳交殘疾人就業(yè)金。自20xx年以來，共按時繳交殘疾人就業(yè)保障金200多萬元。
五、積極開展結(jié)對子助殘活動，幫助解決殘疾人生活中的實際困難
生活上助殘。茂石化公司工會建立了全公司101戶困難殘疾職工的檔案，每年春節(jié)為“低�！奔彝サ睦щy殘疾職工送上一份節(jié)日禮品，并針對殘疾職工特困戶具體情況進(jìn)行“結(jié)對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過各種方式幫助他們戰(zhàn)勝自我，自強(qiáng)不息。
與此同時，我公司組織開展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區(qū)援助”等多種形式的活動，組織志愿者深入社區(qū)，為殘疾人提供幫扶服務(wù)，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會風(fēng)氣。
對工傷職工幫扶總結(jié)范文8
xx年殘疾人工作主要是落實市殘聯(lián)對全市殘疾康復(fù)工作會議精神,進(jìn)一步加深殘疾人社區(qū)康復(fù)工作重要意義的認(rèn)識，堅持“以殘疾人為本”，從殘疾人實際出發(fā)加強(qiáng)社區(qū)康復(fù)工作，滿足廣大殘疾人的基本要求，擴(kuò)大殘疾人受益面，努力實現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)的目標(biāo)。
一、關(guān)心殘疾人、努力為殘疾人辦好事、實事。
我們社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查走訪，基本掌握了社區(qū)的殘疾人情況，同時為9戶殘疾人辦理了醫(yī)療保險，組織并開展了第十八個法定“全國助殘日”活動，按照市殘聯(lián)和民政辦的要求，樹立以人為本的理念，動員全社會都來關(guān)心殘疾人，不斷滿足殘疾人的多方面需求，促進(jìn)殘疾事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)組織夕陽紅藝術(shù)團(tuán)40余人開展了豐富多彩的宣傳活動，以“尊重、關(guān)心、幫助殘疾人”為主題，向過往群眾發(fā)放宣傳單300余份，使社會群眾能夠多角度的`去了解關(guān)心和幫助殘疾人。并組織三中三年三班同學(xué)王鵬飛等7名同學(xué)和社區(qū)全體干部一同來到殘疾人李承志家中進(jìn)行走訪慰問，為其捐款300元，捐贈衣物5套，殘疾困難戶李承志深受感動，并表示一定要自強(qiáng)不息，爭取為社會多做貢獻(xiàn)，同時，學(xué)生們也受到了教育，進(jìn)一步樹立了“助殘”“扶殘”的意識。三月三日“愛耳”日期間，社區(qū)派工作者參加了“奧運精神我聽到”培訓(xùn)班。五月十三日社區(qū)還組織了部分殘疾人參與了市城區(qū)殘疾人首屆輪椅健身活動、棋類競賽活動、心系災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心和向四川災(zāi)區(qū)捐款活動。在勞動就業(yè)方面我社區(qū)還組織很多人參加了“我的企業(yè)”勞動技能培訓(xùn)，社區(qū)殘協(xié)會還充分發(fā)揮職能協(xié)調(diào)作用，為本社區(qū)殘疾人協(xié)調(diào)假肢配置，器具供給，為20名殘疾人進(jìn)行了協(xié)調(diào)康復(fù)工作，整個服務(wù)切實的把為殘疾人做好事辦實事的精神落到了實處。
二、突出個性化，貫徹系統(tǒng)化。
我社區(qū)殘疾人工作認(rèn)真借鑒其它社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗和好的工作作風(fēng)，努力把社區(qū)殘疾人工作做到有“個性化”，按照殘疾人的分類，認(rèn)真分析了他們的特點，按照這些特點，分別為他們建立康復(fù)計劃及服務(wù)措施，在服務(wù)中，我們社區(qū)實施了系統(tǒng)化管理和服務(wù)機(jī)制，從社區(qū)黨工辦到殘協(xié)會，及具體的工作人員，都各服其責(zé)，實行了一條龍的服務(wù)體系。
回顧一年來我社區(qū)殘疾人工作，雖然取得了一定的成效，但也存在或多或少的缺陷，在xx年的工作中，我們將繼續(xù)把實現(xiàn)廣大殘疾人的需求作為我們工作的目標(biāo)，在市殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，端正工作態(tài)度、理清工作思路，拓展工作途徑，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和創(chuàng)新的工作方法使本社區(qū)殘疾人工作更上一層樓，力求使殘疾人得到社會更多的關(guān)愛，讓殘疾人的合法權(quán)益得到切實的尊重和保障，并保證發(fā)揮殘疾人的力量、實現(xiàn)殘疾人的社會價值，真正實現(xiàn)“平等、參與、共享”的目標(biāo)。
對工傷職工幫扶總結(jié)范文9
xx公司工會成立以來，在上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展困難職工幫扶工作，有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的主人翁積極性，維護(hù)了隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展�，F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實
xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚企業(yè)“三色”文化，堅持“以人為本”原則，落實“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下，公司工會充分履行基本職能，切實當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務(wù)來抓。
制定了xx公司工會《工會工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事�！绷腥胧椆M織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會專門委員會工作制度》，成立了“生活福利委員會”，負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開展。成立了公司工會、管理各單位工會、基層企業(yè)分會的三級幫扶體系，把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機(jī)結(jié)合起來，將扶貧幫困工作經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難。
二、精心籌備，及時幫扶
xx在xx的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn)，職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖�，但仍有個別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難，多個企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處，我們建立了困難職工動態(tài)管理機(jī)制，及時掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況，把符合條件的職工及時納入幫扶救助范圍，做到出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個，發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個。
一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”，及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對性和時效性。
二是提供資金保障，從各級工會經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時向困難職工發(fā)放，以緩解他們的燃眉之急。20xx年，公司及管理各單位共籌集xx萬元，用于對困難職工的幫扶，開展了送溫暖活動慰問xx人次，進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)xx人次，法律援助xx人次。
通過社保系統(tǒng)專門籌集xx萬元，對名患有重病的職工進(jìn)行了救助。
三是擴(kuò)展幫扶形式，除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外，我們還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點走訪、工會上門服務(wù)、部門及時進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會和同事之間的溫暖。
三、扎實開展，成效顯著
通過開展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實事、解難事，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力�；顒拥拈_展也激發(fā)了職工的愛心，在玉樹地震之后，公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款xxx萬元，在xx省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中，公司職工捐款萬元，受到各級政府的.表揚。
四、完善機(jī)制，深入推進(jìn)
雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級要求和先進(jìn)單位相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠，沒有穩(wěn)定的資金來源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點加強(qiáng)以下幾方面的工作：
一是要提高認(rèn)識，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會組織等各方支持，合理利用社會保險等有效形式，集成各方面的力量，推動幫扶工作深入開展。
二是建立幫扶工作長效機(jī)制，健全有關(guān)制度，落實工作責(zé)任制，實行規(guī)范化管理，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制，及時了解情況，進(jìn)行深度幫扶；采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位；對困難職工檔案采取動態(tài)管理，及時調(diào)整名單，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。
三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會費投入、職工捐助的基礎(chǔ)上，積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請，為困難職工落實幫扶資金。
總之，我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制，把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機(jī)結(jié)合起來，將扶貧幫困工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
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