市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微信等的`改版及其日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)制作公司展覽項(xiàng)目宣傳品;
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司展覽會(huì)重要新聞通稿、出席開(kāi)幕式嘉賓講話稿等;
4、負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和發(fā)送工作;
5、負(fù)責(zé)更新公司介紹(外宣)文本(包括PPT);
6、負(fù)責(zé)收集公司展覽會(huì)信息;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握,根據(jù)需...
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握,根據(jù)需要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的`制訂;
5、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);
6、參與產(chǎn)品(項(xiàng)目)研發(fā),對(duì)產(chǎn)品(項(xiàng)目)設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售策略提出合理性建議;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設(shè);
8、策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后,提交活動(dòng)總結(jié)文檔。
9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項(xiàng)目策劃工作。
工作職責(zé):
1、市場(chǎng)活動(dòng):根據(jù)公司策略及業(yè)務(wù)部門(mén)的需要,負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、增加潛在銷(xiāo)售額及提高品牌知名度,包括各種線上活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)推廣會(huì),第三方贊助活動(dòng)等;
2、公關(guān)宣傳:重要事件PR策略制定及軟文撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設(shè)計(jì);
3、市場(chǎng)費(fèi)用投放管理:市場(chǎng)費(fèi)用投放策略、投放效果跟蹤以及統(tǒng)計(jì)分析;
4、市場(chǎng)調(diào)研分析:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控與分析,各地市場(chǎng)情況與行業(yè)客戶(hù)匯總與分析等。
5、負(fù)責(zé)公司新聞、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫(xiě);
7、負(fù)責(zé)公司宣傳文稿的編寫(xiě);
8、協(xié)助項(xiàng)目招標(biāo)文件制作。任職要求:具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研分析，搜索設(shè)計(jì)、工程信息，拜訪客戶(hù)，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃，整合資源開(kāi)展投標(biāo),和甲方溝通，簽訂合同用回款管理。
2、培育和建立客戶(hù)資源，與設(shè)計(jì)院、開(kāi)發(fā)商、建筑總承包商等建立良好關(guān)系。
3、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)接待和考察。根據(jù)與建設(shè)單位溝通要素及招投標(biāo)文件信息內(nèi)容，提出招標(biāo)文件制作的要求。項(xiàng)目中標(biāo)后，協(xié)助內(nèi)部對(duì)接工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)4
營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、參與年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與方案的制訂；
2、負(fù)責(zé)國(guó)際/內(nèi)市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的'密切跟蹤維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設(shè)和銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善；
5、團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上汽車(chē)整車(chē)或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銷(xiāo)售、采購(gòu)、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)資源，且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)部發(fā)展目標(biāo)，梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構(gòu)；
2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案；
3、對(duì)公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé)；
4、制定公司市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)本部門(mén)員工，協(xié)助公司完成績(jī)效考核指標(biāo)。
其他信息：
匯報(bào)對(duì)象：副總裁
下屬人數(shù)：0人
所屬行業(yè)： 娛樂(lè)/休閑/體育，房地產(chǎn)開(kāi)...
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模：10000人以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求;
4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的'親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)年度計(jì)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門(mén)月度計(jì)劃并進(jìn)行指標(biāo)拆解和執(zhí)行督促檢查;
2、搭建客戶(hù)信息獲取渠道，以多渠道的`方式獲得客戶(hù)信息，并對(duì)其渠道進(jìn)行時(shí)常維護(hù)與更新;
3、組織部門(mén)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，形成投入產(chǎn)出;
4、協(xié)助家裝顧問(wèn)邀約客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)咨詢(xún)以及重點(diǎn)客戶(hù)的回訪和邀約，利于提升轉(zhuǎn)化率;
5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，定期對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、信息、措施、數(shù)據(jù)等進(jìn)行監(jiān)控性整理匯總，形成分析報(bào)告或信息報(bào)表;
6、考核部門(mén)內(nèi)員工績(jī)效，根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行心態(tài)輔導(dǎo)或獎(jiǎng)懲輸出
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與品牌管理：
(1)制定公司市場(chǎng)品牌總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣，品牌建設(shè)等具體方向和實(shí)施方案;
(2)公司品牌管理策略，統(tǒng)籌公司網(wǎng)站，社交平臺(tái)，自媒體及新媒體平臺(tái)管理，多維度維護(hù)公司品牌;
(3)整合公司營(yíng)銷(xiāo)傳播資源，制定、推廣年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃;
2、結(jié)合年度預(yù)算進(jìn)行資源整合，審定并推廣年度及重大節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)及服務(wù)方案，協(xié)助各診所進(jìn)行銷(xiāo)售計(jì)劃的'分解和達(dá)成;
3、診所外部項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟等項(xiàng)目推進(jìn)VIP會(huì)員的招募，并做好會(huì)員維護(hù)活動(dòng);
4、結(jié)合診所需求組織市場(chǎng)支持，優(yōu)化VI、SI設(shè)計(jì)，維護(hù)店面形象;
5、部門(mén)內(nèi)部管理，做好人員幫帶及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)8
(一)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職能的設(shè)置和人員的配置。
(二)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的'培訓(xùn)和工作布置。
(三)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
(四)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施的跟蹤和營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)總結(jié)與改進(jìn)。
(五)公司市場(chǎng)渠道的推廣。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);
2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);
3、深入各個(gè)本科大專(zhuān)院校進(jìn)行地推工作，吸引學(xué)生參加培訓(xùn)教育;
4、發(fā)展和構(gòu)建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，與客戶(hù)密切溝通，保持良好的關(guān)系;
5、收集客戶(hù)意見(jiàn)和信息，隨著跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)不利的因素進(jìn)行調(diào)整;
6、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.相關(guān)資料，匯總、分析并上報(bào);
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父；
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的.薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：
1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；
2）線下約定時(shí)間指導(dǎo)；
3）線上教學(xué)；
4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo)；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，確定銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、制定銷(xiāo)售政策，應(yīng)包含銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃；
4、銷(xiāo)售渠道的管理，包括線下銷(xiāo)售渠道以及自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)店鋪的拓展與管理；
5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，控制營(yíng)銷(xiāo)成本；
6、了解公司庫(kù)存情況，緩解庫(kù)存壓力，保證資金周轉(zhuǎn)；
7、了解并掌握不同渠道客戶(hù)特點(diǎn)，制定針對(duì)性的`銷(xiāo)售、動(dòng)銷(xiāo)方案；
8、洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)于市場(chǎng)變化、需求及時(shí)應(yīng)對(duì)；
任職要求：
1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戶(hù)外市場(chǎng)有深刻理解，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備市場(chǎng)策劃，團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能；
3、善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，挖掘潛在商機(jī)，制定行動(dòng)計(jì)劃；
4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)交往能力
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.貫徹執(zhí)行公司制定的行業(yè)銷(xiāo)售策略
2.能夠依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和市場(chǎng)策劃
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)，市場(chǎng)導(dǎo)入，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理，完善市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定中心營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織中心市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；
2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司市場(chǎng)推廣、會(huì)員活動(dòng)等等系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
4、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
5、塑造企業(yè)形象；
6、制定和貫徹企業(yè)的.產(chǎn)品策略及政策；
7、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
8、其他上級(jí)交待的臨時(shí)任務(wù)
工作條件：
工作場(chǎng)所：辦公室、戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)所
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù)，并監(jiān)督和控制銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶(hù)，增加市場(chǎng)占有率。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
4、組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
任職資格：
1、有一定的.組織管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售渠道。
3、有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責(zé)：
1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)06-16
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)03-23
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)04-24
經(jīng)理崗位職責(zé)04-11
經(jīng)理的崗位職責(zé)06-07
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位職責(zé)03-14
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)02-25