員工安全責(zé)任書
在不斷進(jìn)步的時代,各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn),責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的員工安全責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。
員工安全責(zé)任書1
為了切實保障每位員工的人身安全,使員工將安全第一,預(yù)防為主的思想牢記心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:
一、安全培訓(xùn)教育
新進(jìn)員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀(jì)律,做到三熟,即:熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到三不傷害(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置;愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的.個人防護(hù)用品,員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
8、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆,員工之間如發(fā)生矛盾,應(yīng)報部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。
10、在職期間,保守公司商業(yè)秘密,如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,并按協(xié)議條款執(zhí)行。
11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時,應(yīng)第一時間向部門負(fù)責(zé)人報告,并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴(yán)格管控車輛使用,包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車,嚴(yán)格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02號《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識,駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,系好安全帶,不開超速車,不強(qiáng)行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差,應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,并嚴(yán)格按照申請單填寫的出行方式出行,不得私自改變;未填寫者,財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車出行必須系安全帶,遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,事故處理辦法參照《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。
五、嚴(yán)正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外,員工在休息日及非工作時間(即8:30-17:30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,與公司無關(guān)。其中,員工加班時間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。
2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的,認(rèn)定為工傷,事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。
3、出差期間,如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費(fèi)、探親等),發(fā)生了意外,不算作工傷,公司不承擔(dān)責(zé)任。
以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先,由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度,公司將處以罰款乃至開除。
此責(zé)任書一式兩份,公司、員工各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
XXXXXX有限公司(簽章):
年月日
員工(簽字):
年月日
員工安全責(zé)任書2
為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作,層層落實安全管理目標(biāo)責(zé)任,特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、工作要求
高度重視校園安全工作,把做好安全防范及管理工作,確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一,牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的`思想。
二、 具體管理目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先,始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修,及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。
4、財務(wù)室、儀器室、微機(jī)室、實驗室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求,按時到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。
三、考核辦法
學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進(jìn)行考核,若有違規(guī)行為,按每項次5、00元從當(dāng)月工資中扣除,若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故,扣除當(dāng)月績效工資并取消當(dāng)年評優(yōu)、評先和晉級資格;出現(xiàn)嚴(yán)重失職,導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故,造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。
總務(wù)主任:
責(zé)任人:
XX年2月
員工安全責(zé)任書3
建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督勞動者尊章守紀(jì)”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的'責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定,本人資源簽署本責(zé)任書,在以下幾條負(fù)有責(zé)任:
一、在認(rèn)真接受安全三級教育,明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章上負(fù)有責(zé)任。
二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程,提高自我防護(hù)能力,不違章作業(yè),服從工地安全管理上負(fù)有的責(zé)任。
三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對違章指揮行為予以拒絕上負(fù)有責(zé)任。
四、在提高自我防護(hù)能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患,確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負(fù)有責(zé)任。
本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效。
項目經(jīng)理:(簽名)
責(zé)任人:(簽名)
員工安全責(zé)任書4
為了加強(qiáng)對民工宿舍安全文明管理,預(yù)防違法犯罪活動,保障民工人身和財物安全,特制訂民工宿舍安全文明管理承諾書。
1、凡在現(xiàn)場宿舍住宿的.必須由項目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準(zhǔn)冒名頂替住宿,不準(zhǔn)私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹(jǐn)防遺失和被盜,嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人,進(jìn)出房門時,要隨手關(guān)好門和窗,嚴(yán)禁將易燃易爆、放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。
3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴(yán)禁斗毆、、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像。
4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙,不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、電熱毯、熱得快、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、防止火災(zāi)事故發(fā)生。
5、講究文明禮貌,維護(hù)社會公德,愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施,不得私自拆除房間內(nèi)電風(fēng)扇、燈泡等,不得從室內(nèi)、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地大小便,保持文明衛(wèi)生整潔。
6、各班組負(fù)責(zé)人要天天檢查,并督促落實。
備注:如我項目部對民工宿舍檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違反以上條例的,按安全文明施工獎罰條例進(jìn)行考核處理。
xxx
20xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書5
為了認(rèn)真貫徹”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工生命安全與身心健康,創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境,確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成,特制定以下責(zé)任條款,共同遵守。
甲方:常溧高速公路CL-4標(biāo)項目經(jīng)理部
乙方:
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)安全管理目標(biāo): 全力遏制人身傷亡事故
科學(xué)防范重大機(jī)械事故
保障全體員工身心健康
實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)
(二)安全管理指標(biāo):
不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%;在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
(三)安全工作目標(biāo):省級示范工地”?傮w目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標(biāo)分值在86-88。
二、甲方責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。
3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的投入和運(yùn)用。
4、督促使用好勞動保護(hù)用品。
5、負(fù)責(zé)項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的.安全教育培訓(xùn)工作和送培工作。
6、定期召開安全生產(chǎn)會議,搞好安全生產(chǎn)活動。
7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查,糾正違章作業(yè),落實整改措施,消除事故隱患。
8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè),積極開展文明工地、安全達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建活動。
9、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
三、乙方職責(zé)
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定,對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)有關(guān)的工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作,以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作。
4、參與項目部“平安示范工地”建設(shè)工作,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。
5、負(fù)責(zé)項目部教育培訓(xùn)管理工作,組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓(xùn)計劃,委外安全培訓(xùn)考核取證,以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書管理工作,會同安全科組織實施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓(xùn)、考核取證工作。
6、負(fù)責(zé)組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作,檢查、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。
7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題,負(fù)責(zé)組織制訂處理措施,并督促落實。
8、負(fù)責(zé)對外來臨時學(xué)習(xí)、參觀人員進(jìn)行安全注意事項教育,并提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)用品。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應(yīng)急救援,及時傳達(dá)上級指令,組織提供通信設(shè)備、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械。按有關(guān)規(guī)定,參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。
四、考核與獎懲
根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進(jìn)行考核。
五、責(zé)任書生效和期限規(guī)定
本責(zé)任書一式兩份,項目部一份,總工一份。雙方簽字后生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
常溧高速公路CL-4標(biāo)項目經(jīng)理部
辦公室員工安全責(zé)任書2
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害,維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境。根據(jù)上級教育行政主管部門安全會議的精神,結(jié)合學(xué)校實際,特與校辦公室主任簽訂本責(zé)任書。
辦公室主任責(zé)任:
1、辦公室主任具體負(fù)責(zé)辦公室安全工作方面的實施。
2、承辦上級辦公部門交辦的事項,校長交辦的事項;督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策,各職能部門有關(guān)事項的落實情況。
3、處理辦公室日常工作,管理教職工缺勤,做好學(xué)校工作“大事記”,做好學(xué)校信息報送。
4、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的事務(wù)服務(wù),督促有關(guān)人員及時上繳有時限的文件材料。
5、定期檢查各教師辦公室的安全情況,對不安全因素提出整改方案,并上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。
7、管理好學(xué)校印章,嚴(yán)格印章的使用程序和要求。
8、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。
本責(zé)任書一式二份。辦公室主任、學(xué)校校長各持一份。
思南縣香壩民族小學(xué)(蓋章)
學(xué)校法人代表簽字:
年 月 日 辦公室主任簽字:年 月 日
員工安全責(zé)任書6
1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會,討論安全生產(chǎn)動態(tài),解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。
4、加強(qiáng)對職工的安全教育,提高職工的`安全意識和自我防護(hù)的能力。
5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施,確保勞動保護(hù)安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改,不留隱患。
7、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格控制重大安全事故,堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規(guī)定,切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生,且按建管部門的規(guī)定必須達(dá)到安全達(dá)標(biāo)工地,爭創(chuàng)文明工地。
10、本項目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任,將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
公司負(fù)責(zé)人:項目部負(fù)責(zé)人:
員工安全責(zé)任書7
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針;貫徹落實安全生產(chǎn)管理的各項政策、法規(guī)及規(guī)章制度,牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命”的思想;將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處;確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實際,特制定本責(zé)任書。
1、 必須堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,相互配合,分工協(xié)作,各負(fù)其責(zé),共同把關(guān),做好安全工作。
2、 堅持經(jīng)常性的.安全教育,狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實,有計劃,有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
3、 項目各級人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位,做到會議上有布置,日程上有安排,工作中有檢查,月、季和年終有考評。
4、 堅持經(jīng)常性的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場,按報告程序及時報告,并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理,同時認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。
項目經(jīng)理簽名: 管理人員簽名:
簽名時間: 簽名時間:
員工安全責(zé)任書8
為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實揚(yáng)州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,維護(hù)全系統(tǒng)正常的經(jīng)營、工作和生活秩序,確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全,根據(jù)國務(wù)院302號令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求, 下達(dá)20xx年《旅行社安全責(zé)任書》如下:
一、責(zé)任對象
各國際、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人,總經(jīng)理是直接責(zé)任人,對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃,并列為本單位的重要議事日程,每季度至少召開1次安全工作例會,研究解決旅游安全工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄,制定安全檔案,落實到人。
2、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu),有專人具體負(fù)責(zé),確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的,根據(jù)國務(wù)院302號令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
3、建立健全“安全自查,隱患自改,責(zé)任自負(fù),接受監(jiān)督”的.安全管理機(jī)制,要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔,并及時進(jìn)行整改,通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
。1)旅行社門市部經(jīng)營必須遵守“四統(tǒng)一”原則,既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團(tuán)活動和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨(dú)立開展旅游業(yè)務(wù),旅行社招徠、接待游客使用的組團(tuán)合同書中必須使用旅行社法人章,不得使用營業(yè)部章。旅行社門市部的設(shè)立和停止必須嚴(yán)格報備制度,必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚(yáng)州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責(zé)任狀。
(2)旅行社必須與游客簽訂標(biāo)準(zhǔn)旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營,不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證;不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機(jī)構(gòu)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù));
(3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團(tuán)隊檔案。旅游團(tuán)隊檔案必須按序號列出資料項目,內(nèi)容包括:與游客簽訂的旅游合同;報名須知;團(tuán)隊計劃書(包括行程表、游客名單等);團(tuán)隊派車單,與接(組)團(tuán)社、酒店往來傳真原件和復(fù)印件;報價單及游客回復(fù)確定價傳真原件和復(fù)印件;單團(tuán)成本核算單;接(組)社派團(tuán)單;游客意見反饋表;財務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料。
責(zé)任人:xx
日期:20xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書9
為有效地控制安全事故的發(fā)生,保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。
1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;
2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);
3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;
4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;
5、維護(hù)酒點(diǎn)及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;
6、承擔(dān)行為人的法律責(zé)任;
7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
8、督導(dǎo)員工上崗對本人使用的.設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施設(shè)備安全完好;
9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關(guān)部門報告,并跟進(jìn)隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;
10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);
此在職責(zé)任書自簽名后生效,有效期兩年;
部門主管: 部門經(jīng)理:
時 間: 時 間:
員工安全責(zé)任書10
為了確保公司生產(chǎn)和消防安全,杜絕隱患存在,本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)安全管理制度和各類安全操作規(guī)程,自覺約束和規(guī)范自己的'行為,積極履行自己的安全責(zé)任,謹(jǐn)守以下規(guī)定:
1、不攜帶火種(火機(jī)、火柴、煙花爆竹)和香煙進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,一經(jīng)公司查實,本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理;
2、若不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查,將視同攜帶火種,一經(jīng)公司查實無理阻撓的,本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理;
3、遵守各類安全操作規(guī)程;不違章作業(yè),不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業(yè)。
4、保護(hù)安裝設(shè)備、設(shè)施、裝置,保護(hù)各種安全標(biāo)識,如有損壞,本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償;
5、積極參加安全教肓培訓(xùn),接受安全考核,如因安全考核不合格,本人愿意接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。
以上安全責(zé)任本人已經(jīng)看過并熟知,且愿意無條件遵守,如有違反,本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理,如因不履行安全責(zé)任而造成安全事故,本人將承擔(dān)一切賠償及相關(guān)法律責(zé)任和后果。
員工確認(rèn):
年月日
員工安全責(zé)任書11
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實安全管理職責(zé),強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。
一、安全控制目標(biāo):
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,構(gòu)成一個群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé):
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實公司20xx年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn),制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn),同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施,切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,構(gòu)成教育和整改記錄。三、安全獎懲
獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的.處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實施處理,取消評先資格,記入年終目標(biāo)考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,公司通報表彰,并進(jìn)行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。
主管職責(zé)人:安全目標(biāo)職責(zé)人:
簽字:
日期:年月日
員工安全責(zé)任書12
為加強(qiáng)員工宿舍的管理,維護(hù)安全、整潔、衛(wèi)生、文明的'生活環(huán)境,保證宿舍各項設(shè)施正常使用,保證員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下:
一、安全管理:
1.員工住宿需服從班組長的管理和監(jiān)督,嚴(yán)禁私自換床位。
2.使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4.貴重物品應(yīng)自行保管,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流負(fù)責(zé);出入房間隨手關(guān)門,注意防盜。
8.住宿人員應(yīng)節(jié)約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設(shè)施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他違法活動。
10.住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護(hù)宿舍各項設(shè)施不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。
二、消防安全管理:
1.住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的消防安全責(zé)任,對人員密集場所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
班組負(fù)責(zé)人(簽名):
第()號住宿人(簽名):
二〇二〇年十二月四日
員工安全責(zé)任書13
為認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防安全管理方針,落實消防安全責(zé)任制,預(yù)防各類火災(zāi)事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防》、《消防安全責(zé)任制實施辦法》的相關(guān)要求,我作為公司員工,特簽訂消防安全責(zé)任書。
一、消防安全職責(zé)
1.貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的'方針,自覺履行本崗位消防安全職責(zé),自覺遵守國家、行業(yè)和公司的消防安全管理制度、規(guī)定。
2.不違規(guī)使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設(shè)備;不得私自使用易燃易爆和有火災(zāi)隱患的物品。
3.積極配合消防安全隱患的整改,熟悉現(xiàn)場安全通道,自覺維護(hù)安全通道暢通,保證不將安全出口、疏散通道堵塞。
4.熟知單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,發(fā)生火災(zāi)時,會報警,能夠熟練撲救初起火災(zāi),會組織引導(dǎo)人員安全疏散及進(jìn)行應(yīng)急救援。
5.熟悉掌握各類消防設(shè)施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法,妥善保護(hù)消防設(shè)、設(shè)備,不得損壞或?qū)⑾榔鞑囊谱魉谩?/p>
6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、消防安全活動、消防應(yīng)急演練,掌握消防安全知識及技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
7.自覺接受并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理,完成其他消防工作。
8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。
二、獎懲辦法
1.如有違反國家有關(guān)安生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范時,本人愿意接受按照公司規(guī)定的安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰,如構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.本責(zé)任書一式三份,安全環(huán)境部、部門經(jīng)理、個人各持一份,自簽字之日起生效。
部門經(jīng)理:
承諾人:
所屬部門:
員工安全責(zé)任書14
1、執(zhí)行公司及上級有關(guān)部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求,對所見材料、產(chǎn)品的安全性負(fù)責(zé)。
2、對勞動保護(hù)用品和用于安全防護(hù)的產(chǎn)品及腳手架材料,須嚴(yán)格審查其產(chǎn)品檢驗合格證和產(chǎn)品說明書及相關(guān)的技術(shù)資料,并按月填報《勞動保護(hù)用品購置明細(xì)表》,接受安全部門監(jiān)督檢查。
3、對回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護(hù)用品和腳手架材料,須進(jìn)行檢驗。
4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標(biāo)準(zhǔn),做好材料的碼放和存儲,保證安全。
5、貫徹落實地方省市有關(guān)部門、集團(tuán)公司創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的.管理標(biāo)準(zhǔn),參加創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出糾正措施,并規(guī)范相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。
項目經(jīng)理簽字:年月日
材料人員簽字:年月日
員工安全責(zé)任書15
為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),層層簽訂安全責(zé)任書,落實安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責(zé)任心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力,做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,要求有會議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應(yīng)及時報告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告,較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報告,并組織有關(guān)人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的`員工安全負(fù)責(zé),職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。
二、消防安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標(biāo)
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。
四、貨物安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理,及時通報處理。
3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,并對車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責(zé)任
1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核,集團(tuán)安全管理部對各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實行20xx年安全績效考核辦法,詳見表1。
2、推行月度安全績效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時統(tǒng)計,按照表2考核。
3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責(zé)任書一式四份,簽字生效,有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集團(tuán)公司法人代表簽字:
職能部門負(fù)責(zé)人簽 字:
任職時間: 年 月 日 至 年 月 日
【員工安全責(zé)任書】相關(guān)文章:
員工安全生產(chǎn)的責(zé)任書10-14
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書05-11
員工安全生產(chǎn)責(zé)任書06-14
員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書08-19
餐廳員工安全責(zé)任書02-21
關(guān)于員工安全責(zé)任書02-12
員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11-17
企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書07-12
食堂員工安全責(zé)任書06-17
員工宿舍安全責(zé)任書07-17