教育行業(yè)市場崗位職責10篇[經(jīng)典]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的教育行業(yè)市場崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教育行業(yè)市場崗位職責1

　　1、篩選和確定目標經(jīng)銷商；直接發(fā)展規(guī)�；�豬場客戶。

　　2、維護客戶。

　　3、協(xié)助講師回訪豬場。

　　4、獨立發(fā)放豬場會議邀請函、布置會場。

　　5、指導(dǎo)初期合作豬場按照公司要求配合工作。

　　6、引領(lǐng)市場調(diào)查員。

　　7、收集、反饋客戶、市場信息。

　　8、培訓、引導(dǎo)經(jīng)銷商、豬場客戶理解、接受公司理念，理解、運用公司產(chǎn)品、方案。

　　9、向公司引薦優(yōu)秀人員。

　　10、能對常見疾病進行處理.

　　11、認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

教育行業(yè)市場崗位職責2

　　1.負責策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動。配合策劃與執(zhí)行公關(guān)計劃及公關(guān)活動

　　2.維護并建立良好客戶關(guān)系。

　　3負責公司對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　4.與特定群體建立持續(xù)良好的溝通關(guān)系，以達到順利有效的開展各方面的媒體工作。

　　5.通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的'公司形象和聲譽。 6.積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。

教育行業(yè)市場崗位職責3

　　1、收集各類適合合作的客戶信息，挖掘和拓展商務(wù)合作機會(包括但不限于異業(yè)合作，資源置換等);

　　2、根據(jù)客戶需求，制定營銷方案;

　　3、統(tǒng)籌線上線下活動的.執(zhí)行;

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

教育行業(yè)市場崗位職責4

　　1.主顧開拓，拜訪準主顧，宣傳公司品牌。

　　2.擬訂工作計劃，每日填寫拜訪記錄。

　　3.參加公司組織的.相關(guān)培訓等活動。

　　4.負責調(diào)查研究任務(wù)的執(zhí)行與實施。

　　5.負責帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。

　　6.撰寫所負責項目的研究報告。

教育行業(yè)市場崗位職責5

　　1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內(nèi)、外市場價格走勢和匯率變化趨勢；

　　2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場產(chǎn)品、銷售策略等信息，并分類歸檔；

　　3)不定期同重點客戶溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場；

　　4)負責同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會、研究機構(gòu)保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；

　　5)結(jié)合公司產(chǎn)品的市場反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　6)組織制訂各類市場調(diào)研方案，設(shè)計調(diào)研報告模板；

　　7)負責組織對公司現(xiàn)有產(chǎn)品、未來產(chǎn)品的市場調(diào)研。

　　8)負責行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析，撰寫行業(yè)分析報告；

　　9)定期舉辦公司內(nèi)部的.市場專題報告會；

　　10)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司銷售體系，改進、制定更切合市場的銷售策略；

　　11)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

教育行業(yè)市場崗位職責6

　　1.協(xié)助市場經(jīng)理/主管制定市場營銷策略，并落實市場推廣實施；

　　2.維護現(xiàn)有渠道關(guān)系，和當?shù)睾献髟盒＜案黝惡献鞣奖３至己藐P(guān)系；

　　3.能獨立摸索市場，開拓新渠道；

　　4.做好市場數(shù)據(jù)收集、匯總、分析工作；

　　5.配合市場部完成其他相關(guān)工作。

教育行業(yè)市場崗位職責7

　　1、知并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，以身作則并督促員工遵守。

　　2、助市場部經(jīng)理視察總公司和個分公司的運作情況，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議或解決辦法。向總公司反映優(yōu)缺點和各種問題，配合完成解決辦法，積累經(jīng)驗并作為其他分公司的學習素材。

　　3、了解并分析各分公司的運作情況。如是否按總公司要求展開工作，工作安排是否合理，工作開展情況是否達到要求和有條不紊，崗位安排是否合理，各部分運作情況是否存在問題、漏洞、缺點等。

　　4、側(cè)面考核各分公司員工是否符合公司規(guī)章制度要求，例如員工素質(zhì)，出勤情況，是否按計劃和要求開展工作，工作是否到位等。

　　5、對各分公司的新員工進行一定的知識培訓并考核。內(nèi)容包括公司簡介、規(guī)章制度、公司產(chǎn)品、營銷方式和葡萄酒的基礎(chǔ)知識等。

　　6、積極對各職位的員工進行溝通工作，了解其信息和想法，提高員工之間的協(xié)調(diào)性和對公司的積極性。

　　7、積極參與一切有利于公司的宣傳工作。

　　8、配合銷售部開展工作。例如酒會、展會等工作要積極參與，配合銷售之余并做好后勤服務(wù)工作。

　　9、做好現(xiàn)有正在負責的客戶工作，若外出，做好工作交接。

　　10、積極聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，做好本分工作，也要做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　11、力所能及的范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)其他各部門的'工作。

　　12、收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內(nèi)、外市場價格走勢和匯率變化趨勢，編制主要貨幣匯率變化趨勢周報，編制原材料價格變化趨勢月報；

　　13、收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點新聞及相關(guān)行業(yè)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)和競爭對手的變化，以及新技術(shù)﹑新產(chǎn)品，并分類歸檔；

　　14、建立行業(yè)產(chǎn)品信息資料數(shù)據(jù)庫，形成歷史資料，以供制定市場策略參考；

　　15、每周匯總分析收集到的相關(guān)信息，整理成檔，編制《信息匯編》周刊，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息網(wǎng)；

　　16、每年年底匯總整理相關(guān)信息，編纂專題報告，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息

教育行業(yè)市場崗位職責8

　　崗位名稱：市場調(diào)查員

　　直接上級：市場部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）

　　負責對象：市場調(diào)查

　　工作目標：負責市場開拓的調(diào)查研究工作

　　權(quán)力與責任：

　　1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2．負責對市場開拓調(diào)查工作；

　　3．負責對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

　　4．負責對同業(yè)、客戶的調(diào)研工作；

　　5．負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的`調(diào)研分析；

　　6．負責為新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項的調(diào)查；

　　7．負責為新增點做好前期調(diào)查研究工作；

　　8．對調(diào)查結(jié)果擇寫可行性分析報告；

　　9．協(xié)助做好營銷廣告策劃工作；

　　10．做好分析研究營銷策略工作；

　　11．對所承擔的工作全面負責；

教育行業(yè)市場崗位職責9

　　一、新員工培訓專員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)

　　1、負責新員工培訓管理工作;

　　2、協(xié)助新員工課程方案設(shè)計、課程開發(fā)工作;

　　3、負責新員工在崗培訓工作;

　　二、專業(yè)培訓專員崗位職責：

　　例一：(以中電電氣集團有限公司為例)

　　1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;

　　2、公司內(nèi)部培訓需求調(diào)查，會同直屬上級共同確認需求;

　　3、培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;

　　4、執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告;

　　5、聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜;

　　6、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。

　　例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

　　1、根據(jù)"培訓計劃"分區(qū)域組織培訓計劃的實施;

　　2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場地等);

　　3、培訓期間協(xié)助內(nèi)部培訓師現(xiàn)場工作(現(xiàn)場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);

　　4、負責促銷人員和業(yè)代培訓的部分課程的講授;

　　5、協(xié)助培訓主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線輔導(dǎo)";

　　6、協(xié)助培訓主管一起跟進培訓學員的"行動計劃";

　　7、協(xié)助培訓主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";

　　8、給所有銷售同事建立"個人培訓檔案";

　　9、各銷售單位培訓需求收集，并協(xié)助其開展;

　　10、協(xié)助其培訓主管完成營銷市場系的工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)

　　1、了解公司內(nèi)部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求。

　　2、制定與實施培訓計劃。

　　3、設(shè)計培訓形式和方法。

　　4、設(shè)計培訓評估體系并對培訓效果進行有效評估。

　　5、獨立對門店員工進行有效培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。

　　一、營銷類培訓專員崗位職責：(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)

　　1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關(guān)培訓產(chǎn)品;

　　2、主動開發(fā)新客戶，并對目標客戶進行深度跟蹤服務(wù),了解客戶最新培訓需求;

　　3、把握客戶培訓需求并進行分析，予以推進銷售;

　　4、負責了解客戶培訓需求，并編寫培訓方案;

　　5、與相關(guān)講師協(xié)調(diào)時間及培訓內(nèi)容;

　　6、協(xié)助進行培訓的前期準備、實施及后期跟蹤。

　　二、產(chǎn)品類培訓專員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)

　　1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓;

　　2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產(chǎn)品的`銷售實踐，總結(jié)有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓推廣;

　　3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價值和真實體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進銷售;

　　4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結(jié)，按時向公司匯報。

　　三、IT類培訓專員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)

　　1.配合公司信息化進行部門人員的培訓工作;

　　2.做好推進中信息反饋及整理;

　　3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統(tǒng)改進工作。

　　四、醫(yī)療器械類培訓專員崗位職責:(以九州通醫(yī)藥集團股份有限公司為例)

　　1、制定系統(tǒng)的培訓方案，落實培訓計劃

　　2、組織交實施會議營銷;

　　3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓宣導(dǎo)。

　　五、招聘類培訓專員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)

　　1、根據(jù)年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;

　　2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開展員工招聘;

　　3、負責企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)刊編輯等;

　　4、辦理人事管理手續(xù)等。

　　六、教材開發(fā)類培訓專員職位職責：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)

　　1、主要負責多媒體教材開發(fā)工作

　　2、整理、匯總、歸檔各類培訓資料

　　3、網(wǎng)絡(luò)學習的平臺之管理

　　4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓及一些基礎(chǔ)課程的講解;

　　綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓專員的崗位職責也不同。但也并非完全沒有共同點，負責制定公司內(nèi)部相關(guān)人員的培訓，并組織培訓工作的展開及后期的評估是各行業(yè)培訓專員崗位職責的共同點。不同點則主要在培訓工作的具體展開環(huán)節(jié)。

教育行業(yè)市場崗位職責10

　　1.調(diào)查本公司產(chǎn)品在市場上的'銷售狀況，市場消費者生產(chǎn)程度。

　　2.對潛在客戶的調(diào)查。

　　3.對同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查。

　　4.搜集競爭對手情報。

　　5.對地區(qū)消費者的特定要求，編好經(jīng)濟實力，心理調(diào)查。

　　6.營銷過程中的通路調(diào)查、終端調(diào)查和消費者調(diào)查。

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