一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

主管崗位職責

時間:2023-08-29 16:43:54 崗位職責 我要投稿

主管崗位職責精品18篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

主管崗位職責精品18篇

主管崗位職責1

  1、負責全集團的IT設備運維及管理,每年更新新購電腦型號,每年2次IT資產(chǎn)的盤點;

  2、負責全集團的'網(wǎng)絡運維,協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡運維;

  3、負責集團機房服務器的運維,日常數(shù)據(jù)備份,保障網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全;

  4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

  5、日常的桌面支持,持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

  6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

主管崗位職責2

  1.在值班室待命,接聽所有來電,并記錄其內容及來電人員姓名,單位。

  2.協(xié)助保管好本部門的公用物品并登記紀錄

  3.通過錄像監(jiān)控室保安應密切監(jiān)視錄像監(jiān)視儀,以觀察、跟蹤可疑活動人物

  4.錄像監(jiān)控室保安應與內部和外圍的.巡邏保安,停車場、車庫保安和門衛(wèi)保安緊密協(xié)作與交流,最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全

  5.錄像監(jiān)控室保安在發(fā)現(xiàn)有火警和其它報警信號時,應在第一時間通知隊長或巡邏保安人員,查看或解除報警險情

  6.監(jiān)控室保安在監(jiān)控畫面上,看到當班保安人員在崗位上出現(xiàn)的一些違紀行為(如:在工作區(qū)域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等),監(jiān)控保安應在第一時間用對講系統(tǒng)提醒該員工

  7.錄像監(jiān)控室保安應打掃工作區(qū)域,填寫交接班登記表,記錄當班的重要事件,交接物品如鑰匙,雙向對講機、

  8.錄像監(jiān)控室保安在中控室內的設備出現(xiàn)故障時應立即上報給保安經(jīng)理或保安主管

主管崗位職責3

  1、在廚師長領導下,負責中廚菜肴切配組織生產(chǎn)工作。

  2、根據(jù)客情預報,負責當天和隔天原料的計劃預計及領用。

  3、具體督導負責原料按標準和成本的準確控制。

  4、定期檢查冰箱,冰庫和食品小庫房原料的.庫存及質量,及時處理多余的積壓原料。

  5、負責督促對本班級工作崗位,衛(wèi)生包干區(qū)及各種設備的清潔和保養(yǎng)。

  6、負責本崗位員工的考勤考核及評估。

  7、協(xié)助廚師長把好食品質量關。

  8、負責對崗位的員工培訓及實習生的指導。

主管崗位職責4

  主管設計工程師工作內容:

  1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

  2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

  3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

  4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;

  5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

  6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;

  技能要求:

  1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

  2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

  3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

  4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;

  5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

  6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

  8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。工作內容:

  1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

  2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的`編制;

  3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

  4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;

  5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;

  6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;

主管崗位職責5

  1、根據(jù)部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源。

  2、進行市場調查和反饋,組織網(wǎng)站整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

  3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調各相關部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標。負責網(wǎng)站的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

  4、負責各種網(wǎng)絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結,提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名,承擔提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。

  5、負責根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務,提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

  6、與其他網(wǎng)站、機構搭建關系,在運營、技術和營銷方面進行合作,對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度。

  7、負責網(wǎng)站的廣告投放工作,包括與設計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。

  8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關市場營銷活動。

  9、及時掌握用戶、客戶的'反饋,研究分析用戶、客戶的需求,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及運營策略。

主管崗位職責6

  1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。

  2.有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。

  3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

  4.制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。

  5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

  6.負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發(fā)揮和調動部門員工的`積極性,并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

  7.制定各種設備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。

  8.深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

  9.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責任感。

  10.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況,提交總經(jīng)理。

  11.督導執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

  12.負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

主管崗位職責7

  1、負責組織全體秩序維護人員履行職責,圓滿完成公司交給的各項安全任務;

  2、負責協(xié)助秩序維護人員的招聘,負責安排隊員的各類培訓,做好不定期的檢查和定期的考核評估工作;

  3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監(jiān)督管理工作;

  4、負責日常勤務的組織與實施,檢查、指導、講評;

  5、負責定期檢查四防設施,增強全員的安全意識和法制觀念;

  6、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;

  7、負責突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的.擬定,適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實;

  8、負責制定秩序維護部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全;

  9、負責安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備檢查;經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;

  10、負責帶領秩序維護?咳嗽迸浜掀淥部門完成服務工作,制止、糾正各類違章行?;

  11、完成上級交辦的其他任務。

  12、負責項目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作

  13、負責管理園區(qū)秩序維護工作,車場管理,人員進出管理

  14、負責部門團隊管理,團隊技能培訓工作

  15、協(xié)助項目經(jīng)理及各部門開展好小區(qū)物業(yè)管理工作

主管崗位職責8

  保潔主管在物業(yè)管理中心經(jīng)理的指導下,全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對項目經(jīng)理負責。具體工作如下:

  1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),解決疑難題,并定期向項目經(jīng)理匯報。

  2、熟悉項目內的樓棟數(shù)量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設施設備的數(shù)量及分布。

  3、合理配置住宅區(qū)內保潔器具及清掃工具的.數(shù)量,合理配置保潔人員,確保項目內不留衛(wèi)生死角。

  4、嚴格按照保潔操作規(guī)程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現(xiàn)場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。

  5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

  6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

  7、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

  8、帶領保潔組完成物業(yè)處安排的臨時工作。

主管崗位職責9

  崗位職責:

  1、依據(jù)客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務,針對客戶需求提供系統(tǒng)的運營實施方案;

  2、協(xié)助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性; 3、負責客戶關系的.建立與維護,并根據(jù)實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;

  4、建立長期友好的客戶關系,配合客服團隊完成所在部門年度續(xù)費業(yè)績目標。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓模塊)優(yōu)先;

  2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗者、或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標感強;

  4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預見性,能應對突發(fā)時間并及時提出有效方案,具有良好的問題解決能力;

  5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;

  6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優(yōu)先。

主管崗位職責10

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;

  2、負責對保險銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

  3、負責管控保險銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

  4、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營決策和商務談判工作;

  5、負責公司重大合同的.起草、洽談與談判;

  6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

  7、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。

主管崗位職責11

  1、負責售前客服團隊管理工作,領導團隊完成團隊任務指標;

  2、對團隊人員進行有效的現(xiàn)場管理(錄音質量監(jiān)控、日計劃跟進情況、異議處理等)、培訓管理(邀約技巧、設備測試能力等),提升體驗課邀約數(shù)量;

  3、負責根據(jù)固定周期匯總上報咨詢數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,確保服務質量可控;

  4、對團隊成員進行優(yōu)化升級及人才梯隊培養(yǎng)

  5、有效傳達、執(zhí)行公司的各項政策,并積極反饋問題,協(xié)助公司各類政策的優(yōu)化,完成上級領導交辦的`其他工作。

主管崗位職責12

  一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

  二、負責督促員工對車間工具、設備的`定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。

  三、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

  四、負責協(xié)調與各部門的關系,控制維修質量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質完成。

  五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。

  六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。

  七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

  八、負責質量管理體系中的相關工作。

  九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

主管崗位職責13

  1、負責車間的各項生產(chǎn)、管理工作,組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務;

  2、負責貫徹落實公司的`會議精神、各項管理制度與措施;

  3、對車間員工操作技能,質量控制進行技能培訓;

  4、檢查員工工作,確保生產(chǎn)線按工藝生產(chǎn)。

主管崗位職責14

  一、編制本礦機電安全管理制度、崗位責任制、操作規(guī)程。

  二、負責全礦機電安全技術工作,認真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機電質量標準。

  三、負責編制機電設備定期檢修計劃,必須定人員、定工期、定內容。

  四、負責編制技術臺帳,三大保護臺帳。

  五、每月對全礦機電設備“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)統(tǒng)計一次。

  六、對本礦電氣設備三大保護定值計算。

  七、負責本礦井下機電設備的'總體規(guī)劃,并根據(jù)采掘接替情況隨時調整(供電、排水、通訊、運輸、采掘)。

  八、編制機電安裝安全措施,施工要求。

  九、負責機電圖紙的繪制。

  十、負責電工培訓工作,制定培訓計劃,并組織實施。

  十一、負責礦井機電設備的選型計算。

主管崗位職責15

  1、協(xié)助工程部經(jīng)理對建設項目實施質量、進度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協(xié)調工作。

  2、負責編制本專業(yè)“監(jiān)理細則”并實施,在工程部經(jīng)理的領導下做好現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工作。

  3、認真閱讀、熟悉設計圖紙、施工組織設計和施工技術方案,提出審查意見,參加招投標和設計技術交底、圖紙會審。

  4、了解政府相關政策、標準,掌握驗收程序和方法及時將情況上報工程部經(jīng)理,以便采取相關措施,保證項目的順利竣工。

  5、加強政府相關主管部門和業(yè)務單位的聯(lián)系,增進了解為項目順利開展打下良好基礎。

  6、認真研究本專業(yè)相關做法及方案,提出切實可行的專業(yè)優(yōu)化方案上報工程部經(jīng)理批準后,監(jiān)督落實執(zhí)行。

  7、審查本專業(yè)的進場材料、成品、半成品,并進行認證,監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理工程師執(zhí)行材料試驗見證。

  8、施工過程的巡視檢查,重點部位組織旁站監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)質量問題和施工工藝問題及時報告工程部經(jīng)理,下達質量整改通知單,并跟蹤落實整改工作。

  9、檢查本專業(yè)的隱蔽工程、分項工程質量并參加驗收。巡查現(xiàn)場、監(jiān)督施工工程質量,參加分部、單位工程竣工初驗和竣工驗收,審查本專業(yè)技術資料。

  10、填寫監(jiān)理日志、周總結,每月上報監(jiān)理月報,參加工地周例會,協(xié)調本專業(yè)各工種的工程配合工作。

  11、協(xié)調施工及監(jiān)理單位的業(yè)務關系,管理、監(jiān)督上述單位按照規(guī)定履行各項責任。

  12、負責組織落實施工現(xiàn)場的各項任務,處理施工現(xiàn)場場地內的有關技術難題,提出有效可行方案報部門經(jīng)理同意后實施。

  13、嚴格進行項目進度、質量控制,對尚未通過驗收就進行下道工序施工及出現(xiàn)質量事故和拖延進度的承包單位進行處罰,承包單位不能及時改正的,應部分或全部暫時扣發(fā)當月進度工程款。

  14、嚴格控制工程成本,對工程費用實行事前控制,減少不必要的費用及簽證產(chǎn)生。

  15、協(xié)助做好供應商的`資質審查,甲供材料、物資供應落實等有關工作,對相關的材料設備提出合理配置、性價比選材等節(jié)約成本的建議意見。

  16、主辦工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作;負責與政府質量監(jiān)督部門及專業(yè)驗收部門的聯(lián)系。

  17、結合配套工程對項目總體施工進行合理統(tǒng)一安排。

  18、協(xié)助工程部經(jīng)理主辦理與本專業(yè)有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續(xù)。

  19、完成公司及工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

主管崗位職責16

  1、負責倉庫整體日常工作的按排。

  2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

  3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。

  4、參與公司宏觀管理和策略制定。

  5、現(xiàn)場管理的.督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

  6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

  7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。

  8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

  9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

  10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

  11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

主管崗位職責17

  1、根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監(jiān)督生產(chǎn)實施,保質、保量完成生產(chǎn)任務。

  2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔,適時反饋生產(chǎn)狀況,提出并實施提高生產(chǎn)效率的方案。

  3、負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠的安全、質量、操作規(guī)范等相關規(guī)定。

  4、負責處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題,分析各項問題的根本原因,及時予以解決并確保其可受控,同時制訂出相應的預防機制。

  5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的'廢品控制,保證廢品率達到工廠要求,并持續(xù)改進降低廢品率。

  6、負責生產(chǎn)線員工的培訓及業(yè)績評估,保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

  7、定期與員工進行溝通交流,傳達和宣傳公司工廠政策;了解、疏導及解決員工問題。

  8、運用持續(xù)改進工具,落實6S要求,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

主管崗位職責18

 、贂⻊者\作。早會,夕會運作,提升業(yè)務員的技能。

 、诼殘霾贾。業(yè)績公布上墻,激勵的話語,晉升的平臺等,營造出奮進的氛圍。

  ③業(yè)績追蹤。打電話,發(fā)短信,讓業(yè)務員感受到緊迫感。

 、軜I(yè)績分析。比如KPI分析,俗稱關鍵經(jīng)營指標的'分析,期繳數(shù),標保數(shù),新單數(shù)等等。

 、菪氯溯o導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。

  ⑥日常培訓。

【主管崗位職責】相關文章:

銷售主管主管崗位職責03-03

主管崗位職責07-07

主管的崗位職責04-04

樓面主管崗位職責05-26

稅務主管的崗位職責05-24

(經(jīng)典)攝影主管崗位職責08-14

審計主管崗位職責05-15

后勤主管崗位職責05-28

監(jiān)理主管崗位職責05-29

秩序主管崗位職責05-28