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評選方案

時間:2023-09-17 12:09:19 方案 我要投稿

實用的評選方案6篇【集合】

  為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的評選方案6篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的評選方案6篇【集合】

評選方案 篇1

  一、參評對象及條件

 。ㄒ唬﹨⒃u對象:軟件學院任教教師。

  (二)參評作品要求:

  參評作品為原創(chuàng)作品,在教學過程中使用并具有推廣應用價值的多媒體課件、視頻、教學案例、教學軟件等資源。經(jīng)院系審核可在網(wǎng)上公開發(fā)布,以供我院教師學生免費瀏覽、下載使用。

  二、評選項目及內(nèi)容要求

 。ㄒ唬╉椖款悇e

  本次大賽設“多媒體課件、課程教學案例、輔助教學工具”三個項目類別。

  1.多媒體課件類

  多媒體課件:是指基于多媒體技術和網(wǎng)絡技術,將圖、文、聲、像等多種表現(xiàn)方式有機結(jié)合,表達和傳遞教學內(nèi)容,輔助教師與學生的教與學,以完成特定教學任務的教學軟件。多媒體課件需結(jié)合軟件學院現(xiàn)有專業(yè)課程,提供一門課程全部章節(jié)課件。具體要求如下:

 。1)教材的選用范圍:以軟件學院現(xiàn)有專業(yè)開設課程為主。

 。2)參評課件應包括標題、目錄、專業(yè)、課程名、使用范圍、作者信息和參閱的原始資料。

  (3)視頻、聲音、動畫等素材提倡采用常用文件格式,制作平臺不限,但必須能在Win20xx或Win XP下運行;網(wǎng)頁形式作品可用通用Web瀏覽器瀏覽。如需非常用軟件運行或播放,請同時提供該軟件。

  2.課程教學案例

  (1)結(jié)合軟件學院現(xiàn)有專業(yè)與課程,提供擁有個人著作權(quán)的教學案例、項目資源、實訓教師案例。

  (2)提供案例設計過程文檔、素材選用、技術應用。使用說明、案例中包括教學內(nèi)容與知識結(jié)構(gòu)說明文檔。

  3.輔助教學工具

  (1)在教學過程中使用,通過輔助教學工具提高學生實踐能力、學習能力的教學工具軟件。

  (2)提供輔助教學軟件的`設計過程文檔、素材選用、技術應用、使用說明。

  (二)作品提交要求

  1.同一作者報送作品無類別及數(shù)量限制。如各類別參賽作品數(shù)目少于3件,則直接進入復賽評審環(huán)節(jié)。

  2.提交作品其他材料要求:

 、僮髌肥褂谜f明書。

 、谧髌穭(chuàng)作說明(ppt格式):包含作者設計思路、素材選用、技術應用、教學效果。

 。ㄈ┳髌藩勴椩O置

  按作品類別分別設一等獎、二等獎、三等獎,并頒發(fā)“軟件學院首屆優(yōu)秀教學資源”獲獎榮譽證書。

  三、評選程序和辦法

  (一)初評(4月7日-6月1日):由各教研室組織全體教師參與,每人至少提交一項參賽作品,教研室推薦參與院系作品評選。

 。ǘ⿵驮u(6月2日-6月16日):復評分兩個環(huán)節(jié),由專業(yè)學生代表和教師專家組成評審委員會,按評審標準(另行公布)對進入復評的作品進行評審,通過網(wǎng)上評審打分環(huán)節(jié)、作者介紹參賽作品、專家現(xiàn)場打分等環(huán)節(jié),評選出軟件學院優(yōu)秀教學資源并頒發(fā)獎品,獲獎作品將由院系歸檔提供給學院教師與學生使用。

評選方案 篇2

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  1.宿舍內(nèi)無異味、臭味

  【有明顯異味、臭味該項扣完】6分

  2.宿舍內(nèi)地面干凈、整潔,地面無垃圾堆放,無腳印,無積水

  【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】10分

  3.宿舍內(nèi)地面無臟拖把拖拭痕跡

  【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】6分

  4.宿舍內(nèi)地面無口香糖痕跡

  【每發(fā)現(xiàn)一處口香糖痕跡,該項扣完】6分

  5.宿舍內(nèi)物品(開水瓶、書籍資料等)擺放整齊有序,無亂堆亂放現(xiàn)象

  【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】6分

  6.宿舍內(nèi)鞋子統(tǒng)一擺放在鞋架上,統(tǒng)一鞋跟朝外

  【每發(fā)現(xiàn)一只不合格,扣2分】8分

  7.宿舍內(nèi)床鋪整齊,床單平整,被子疊成豆腐塊,統(tǒng)一朝走廊方向放置,枕頭放置在被子對面床頭

  【每發(fā)現(xiàn)一個床鋪不合要求,扣8分】24分

  8.宿舍內(nèi)衣服不亂放亂掛,蚊帳掛放整齊

  【每發(fā)現(xiàn)一處亂掛現(xiàn)象,扣2分】6分

  9.宿舍內(nèi)墻壁無亂貼亂畫現(xiàn)象,無污漬,無鞋印

  【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】6分

  10.廁所內(nèi)便池內(nèi)清潔,無積垢

  【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣4分】8分

  11.廁所地面干凈,無腳印,無臟拖把拖拭痕跡

  【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】8分

  12.廁所內(nèi)毛巾整齊搭放、牙具擺放整齊,牙刷和牙膏方向統(tǒng)一

  【每發(fā)現(xiàn)一處不合格,扣2分】6分

  衛(wèi)生檢查之后,該通知單留在被檢查宿舍。并請被檢查宿舍級有針對性地查找不足進行整改,當月平均得分90分以上的宿舍,檢查組在門口張貼“X月衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”榮譽牌。對于月平均得分在60分一下的,學工處下發(fā)整改通知書限期整改,對整改不合格的宿舍,直接取消宿舍成員的'住宿資格!希望全校所有宿舍行動起來,“高標準嚴要求”,一起為打造優(yōu)質(zhì)舒適的學習生活環(huán)境而貢獻自己的力量!

評選方案 篇3

  為了表彰先進,樹立學生身邊可親、可敬、可信、可學的榜樣,展示我校素質(zhì)教育的成果和學生蓬勃向上的精神面貌,激勵學生全面和諧發(fā)展,學校決定開展“十佳學生”評選活動。

  一、評選條件

  1、必備條件:必須是學校三好學生或?qū)W生會優(yōu)秀執(zhí)委或優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀團干部。

  2、備選條件(候選人必須具備兩項及以上條件):

  (1)模范遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校的規(guī)章制度,在學校開展的達標創(chuàng)優(yōu)活動中表現(xiàn)突出。

 。2)有強烈的集體意識和社會責任感。熱愛集體,愛護公物;尊重他人,樂于助人;誠實守紀,維護公德。在維護學校和班級聲譽方面作出較大貢獻。

 。3)上進心和進取心強,有良好的競爭合作意識和學習品質(zhì),勤奮學習,勇于探索,在學科成績、競賽、科技發(fā)明、文藝、體育等某一方面有突出成績。

 。4)有較強的.工作能力,能積級、主動、有效地組織和參與學校的各項活動,能起骨干帶頭作用,成績顯著,在學生中有較大影響和威信。

 。5)在其他方面做出突出成績,堪稱楷模。

  3、否決條件(具有以下情況之一者,不得評為“十佳學生”):

 。1)在達標創(chuàng)優(yōu)活動中個人扣分學年累計在3分及以上者;

 。2)無故曠課(包括自修課),或住宿生私自外宿者;

  (3)參加學;蛏鐖F各項活動無故缺席學年累計3次及以上者;

 。4)考試作弊者;

 。5)學年內(nèi)受學校通報批評及以上處理者;

 。6)有缺點不虛心接受教育者,或有嚴重的不誠信行為者,或有嚴重的違xxx公德行為者;

 。7)缺乏社會責任感,不愿擔任社會工作或不履行職責者。

  二、評選原則

  1、公平、公正、公開原則;

  2、民主評議和學?己讼嘟Y(jié)合原則;

  3、注重實際表現(xiàn)和兼顧代表性原則。

  三、評選方法

  1、評選時間:每年下半年

  2、評選程序:

 。1)各班在班主任的組織指導下根據(jù)評選條件推薦候選人一名,其事跡材料由班主任負責送年級主任。

 。2)年級主任召開本年級組教師會議,對各班推薦的人選廣泛征求意見,確定10名人選報政教處。

 。3)正式候選人確定后,政教處將其事跡材料及照片在宣傳窗展出一周,然后由全校學生投票測評。

 。4)學校評選領導小組根據(jù)學生投票結(jié)果和對學生表現(xiàn)的考核,討論并確定“十佳學生”名單。

  3、表彰和獎勵:

 。1)召開全校表彰大會,頒發(fā)榮譽證書、獎杯和獎品。

 。2)佩戴“十佳學生”綬帶照相,相片和先進事跡在宣傳窗展出。

 。3)優(yōu)先推薦參加縣級及以上各類學生先進評選。

  四、組織領導

  學校成立“十佳學生”評選領導小組,領導小組由校長、分管德育的學校領導、政教處正副主任、團委書記和全體政教員組成。

評選方案 篇4

  一、活動目的:

  為進步家庭教育水平和家長科學育兒的質(zhì)量,積極構(gòu)成家長關心下一代成長的良好教育氛圍,根據(jù)研究決定自本年度開始,在全園展開優(yōu)秀家長評選活動。旨在通過這一活動的展開,引領廣大家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,把握科學有效的教育方法,讓幼兒真正成為家庭教育和學校教育的受益者。

  二、評選時間:

  5月下旬

  三、評選對象:

  無錫市xx實驗幼兒園家長。

  四、評選條件:

  1.能夠關心愛惜孩子,尊重孩子的獨立人格,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以同等的姿態(tài)與孩子進行溝通交換。

  2.重視修建良好的家庭文化氛圍,家庭環(huán)境民主***,家長以身作則,教育方法得當,舉止文明,言行一致,積極進取,各方面為孩子做榜樣。

  3.積極宣傳幼兒園的辦園思想、教育目標和教育成果;關心幼兒園發(fā)展,支持幼兒園工作;及時反映家長、社會對幼兒園工作的意見。

  4.積極配合幼兒園的教育教學活動,積極參加班級組織的'各項活動,有關心班級、支持教育活動的突失事例。熱情為家長和班級服務,樂于付出自己的精力、時間。

  5.積極參加“家長會”、“家長開放日”等活動;學習把握科學的家庭教育方法,有較豐富的育兒經(jīng)驗。

  6.不說侵害幼兒園名譽的話,不做侵害幼兒園利益的事,如對幼兒園管理和老師故意見的,能以正常途徑,有禮貌的向幼兒園反映。

  五、評選辦法:

  1.由家長個人申報與教師推薦相結(jié)合,由班級教師與學校綜合審定。

  2.堅持“公然、公平、公正”的原則,把最優(yōu)秀的家長推薦出來。

  3.推薦的優(yōu)秀家長要填寫申報表,同時附家永生活照一張、育兒經(jīng)驗材料一份。(交電子稿,育兒經(jīng)驗800字左右)。

評選方案 篇5

  一、指導思想

  為了進一步加強學校德育工作,努力探索貼近學生實際、行之有效的德育工作新途徑、新方法,鼓勵學生發(fā)展特長,增強對學生的榜樣教育;樹立典型,在全校同學中創(chuàng)設積極向上的學習氛圍,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,激發(fā)學生勇于爭先的進取精神;形成良好的學風、校風,增強校園活力,提高學生的積極性。學校德育組織機構(gòu)從“以人為本,為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念出發(fā),將在本學期開展“校園之星”的評選活動。即:在同學身上找長處,在同學當中找榜樣,在同學當中樹新星。使同學們真正感受到:學習的榜樣就在身邊,真實可親,實實在在。讓學生德、智、體、美全面發(fā)展,為樹立良好的校風而努力!

  二、活動宗旨

  關注每一個學生的成長,引導全體學生尋找自身潛力,挖掘自身潛力;引導廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點,關注學生的'點滴進步;營造充滿人文關懷的和諧校園,賞識、激勵、關注每一位同學。“賞識使人自信,激勵使人進步!币再p識教育的態(tài)度來關注與重視每一個學生。通過榜樣帶動的作用,使同學們有進一步努力、前進的目標,讓更多的同學發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點、找到成長中的自信。通過評優(yōu)對學生進行多方面的正面引導,樹立學生的自信心,使學生生動、活潑、健康、主動、全面發(fā)展。

  三、活動口號

  人人爭當校園之星,師生共建和諧校園。

  四、評選對象

  市六中全體學生。

  五、評選條件

  凡申報校園之星的學生必須模范遵守《中學生學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。按時完成作業(yè)、遵守紀律、團結(jié)友愛、尊師愛校、關心集體、講文明、懂禮貌、樂于助人、實事求是、勤于奉獻、有高度的集體榮譽感和使命感,有一定的榜樣示范作用,并接受學校、教師和同學的監(jiān)督。

  六、評選辦法

  校園之星每個月評選一期,采用自下而上民主推選辦法,一個學生可以申報多項先進獎項,班主任需根據(jù)此方案嚴格按照評選程序認真執(zhí)行,參照“校園之星”的評比標準,推薦1名單項之星進行審批,要求每個被推薦人有200字左右的推薦材料。如條件不夠,寧缺勿濫。

  七、評選內(nèi)容及標準

  1、誠實守信之星:言行一致,表里如一,為人忠厚,遵紀守法

  2、孝敬父母之星:孝敬父母,尊長愛幼,聆聽長輩教誨。

  3、勤奮學習之星:認真完成作業(yè),惜時如金;目標明確,勤奮努力,堅持如一;學習成績好;進步快。

  4、環(huán)保衛(wèi)生之星:注重環(huán)保,講究衛(wèi)生,愛護環(huán)境,生活有規(guī)律。

  5、體育才藝之星:熱愛鍛煉,能在學校各項文體活動中上表現(xiàn)突出,為班集體爭光

  6、愛護集體之星:愛護集體榮譽,愛護集體財物。主動抵制不良風氣。

  7、遵守紀律之星:嚴格遵守學校日常行為規(guī)范,模范遵守校紀班規(guī)。

  8、文明禮儀之星:尊敬師長,團結(jié)同學,文明禮貌,為人謙和。

  八、注意事項

  1、“校園之星”可通過個人申報,學生投票,班主任篩選推薦,學校審核,每月每班一名,不論是誰,只要有閃光點都有機會在校園中展示自我。

  2、各班要加大宣傳力度,發(fā)動學生積極參與,通過平凡小事,折射出學生的高尚品質(zhì)和人性光芒,共同創(chuàng)設“讓學生嘗到成功的喜悅”的良好氛圍。

  3、各班要創(chuàng)設競爭機制氛圍,發(fā)動學生開展爭星保星活動,注意教育學生本月被評為班級之星,下月不一定再被評上。

  4、各班要創(chuàng)設良好的議論氛圍,注意評選的公平,公正,增加透明度,適當注意后進生比例。

評選方案 篇6

  一、指導思想

  為培養(yǎng)和造就思想覺悟高、師德修養(yǎng)好、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)、教學業(yè)績佳的教育、教學、科研人才和隊伍,鼓勵優(yōu)秀,發(fā)揮優(yōu)秀的引領示范作用,調(diào)動廣大教職工積極性,加強教職工團隊研修、合作探究的意識,積極構(gòu)建我校教師專業(yè)成長的階梯,大力推進我校優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程,現(xiàn)結(jié)合我校實際,特制訂《z市城市中學年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組評選方案》。

  二、評審機構(gòu)

  z市城市中學校務委員會進行評審。

  三、評選項目

  1、年度優(yōu)秀教師

  2、年度優(yōu)秀班主任

  3、年度優(yōu)秀教研組

  四、評選程序

  1、評選原則。堅持公開、公平、競爭的原則,采取自下而上、推薦選拔的方式,在符合評選條件的情況下?lián)駜?yōu)入選。

  2、公布條件。本方案經(jīng)教代會討論通過,在全體教師會議上公布評選條件。

  3、宣傳發(fā)動。加強領導,成立校務委員會,做好宣傳動員工作,真正把群眾公認、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師、班主任和教研組推薦上來。

  4、民主推薦。根據(jù)評選條件,通過教師(或教研組)自薦、教研組、年級組和分管部門推薦等形式,在民主、公平的原則下讓師生公認的、真正優(yōu)秀的教師、班主任、教研組參與推薦評選。

  5、考核評選。由教師發(fā)展處、學生發(fā)展處、課程發(fā)展處結(jié)合部門考核對上交材料進行初審,將符合條件的候選名單上報,由校務委員會進行集中考核。

  6、名單公示。確定名單,校內(nèi)公示。

  7、總結(jié)表彰。每年教師節(jié)慶祝會議上進行公開表彰獎勵。

  五、獎勵方式

  1、每學年學校對“年度優(yōu)秀教師”獲得者進行表彰獎勵,頒發(fā)證書,每人獎勵不少于1000元(或等額物質(zhì)獎勵),同時宣傳報道“年度優(yōu)秀教師”先進事跡。

  2、每學年學校對“年度優(yōu)秀班主任”獲得者進行表彰獎勵,頒發(fā)證書,每人獎勵1000元(或等額物質(zhì)獎勵),同時宣傳報道“年度優(yōu)秀班主任”先進事跡。

  3、每學年學校為“年度優(yōu)秀教研組”頒發(fā)獲獎證書,年度優(yōu)秀教研組獎勵教師每人150元,備課組長每人225元,教研組長300元;年度優(yōu)秀教研組第二層次(星級教研組)獎勵教師每人100元,備課組長每人150元,教研組長200元;連續(xù)三年都評上年度優(yōu)秀教研組的,第四年再次評上年度優(yōu)秀教研組即成為示范教研組,獎勵教師每人200元,備課組長每人300元,教研組長400元。

  4、“年度優(yōu)秀教師”、“年度優(yōu)秀班主任”和“年度優(yōu)秀教研組”組長享有優(yōu)先權(quán):在各類評優(yōu)晉級工作中,優(yōu)先考慮;優(yōu)先推薦參加市級(及以上)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等項目的評選;優(yōu)先享受外出學習、培訓和考察等權(quán)利。

  六、幾點說明

  1、本學年內(nèi)有下列情況之一者,不得參評:

 、僭诮逃虒W工作中有嚴重過失或出現(xiàn)重大安全事故。

 、谶`反師德師風規(guī)定,嚴重損害教師形象,造成不良社會影響。

 、鄄荒馨磿r、保質(zhì)保量完成學校布置的各項任務。

 、懿环䦶膶W校的工作安排。

  2、評選人數(shù)原則上年度優(yōu)秀教師不超過10個,年度優(yōu)秀班主任不超過10個,年度優(yōu)秀教研組不超過6個。

  3、校務委員會對本方案具有最終解釋權(quán)。

  4、本方案自教代會通過后實施。

  z市城市中學

  20xx年元月

  附:評選細則

  z市城市中學年度優(yōu)秀教師評選條件

  1.具有本科及以上學歷,工作滿三年以上,工作量飽滿,至少擔任過本學科的一輪循環(huán)教學或連續(xù)三年擔任畢業(yè)班的教學工作。

  2.熱愛教育事業(yè),具有職業(yè)理想,全面貫徹黨的教育方針,履行教師職業(yè)道德規(guī)范。積極推進素質(zhì)教育,熱愛學生,尊重學生人格,關心學生的全面成長,為人師表,潛心教學,深受學生的歡迎。

  3.積極參加團隊研修和市教研室及學校組織的各類教科研活動。

  4.注重學科知識、教育理論和教育實踐相結(jié)合,積極探索實踐“輕負擔、高效益”的教學方法,課堂教學效率高;嚴格規(guī)范教學行為,在作業(yè)、考試、競賽等方面能減輕學生的負擔,減負增效效果良好,教學質(zhì)量優(yōu)秀或有明顯提高,在學校和社會有良好的.口碑。

  5.符合以下條件之一:

 。1)堅持實踐、反思、再實踐、再反思,專業(yè)研究能力較強;主持校級及以上課題研究并有研究計劃和階段成果;本學年至少有兩篇論文在省級及以上刊物發(fā)表或在市級及以上有影響力的論文評比中獲得二等獎以上獎勵。

 。2)準確理解課程標準,積極投身課堂轉(zhuǎn)型研究和微視頻拍攝,主動承擔校級及以上教學公開課、專題講座或經(jīng)驗交流;在學科教學和教法研究中取得突出成績,當年在本學科教師基本功或評優(yōu)課評比中獲得市區(qū)一等獎(或大市二等獎)及以上獎勵,或拍攝市級以上精品課,或評為市五級階梯優(yōu)秀教師。

 。3)積極開發(fā)校本課程,彰顯我校辦學特色,能自主編寫校本課程教材且質(zhì)量較高,在校本課程的各項評比中獲得市級二等獎以上獎勵。

 。4)積極組織學生參加各項評比活動,指導學生在市級及以上評比中獲得優(yōu)異成績,有一定的影響力。

 。5)在學校當年的發(fā)展中貢獻突出,對學校的教育、教學、后勤或管理等方面中有突出業(yè)績,得到師生認可,為學校贏得良好的社會影響和聲譽。

  z市城市中學年度優(yōu)秀班主任評選條件

  一、評選范圍

  近五年班主任工作累計2整年及以上的現(xiàn)任班主任。

  二、評選條件

  1、思想品德

 。1)熱愛班主任工作,有較強的責任感和事業(yè)心。

 。2)有全局觀念、服從學校工作分配;積極參加各級各類班主任培訓。

 。3)具有良好的師德修養(yǎng),熱愛學生,尊重學生人格,全面關心學生的思想品德和身心健康。

  2、工作能力

  (1)認真學習教育學、心理學、管理學知識,正確執(zhí)行教育政策和教育法規(guī),。

  (2)注重班級文化建設,班內(nèi)形成正確的輿論導向,學生集體榮譽感強。

 。3)溝通協(xié)調(diào)能力良好,師生關系和諧,能處理好學生、任課教師、家長之間的關系和矛盾。能建立各種有效的家校聯(lián)系方式,每學期家長好評率不低于 95%。

 。4)班級民主管理制度健全,注重學生干部的培養(yǎng),充分發(fā)揮班團干部作用。

  (5)深入了解學生,能及時發(fā)現(xiàn)并解決學生的思想問題,幫助學生克服學習和生活中出現(xiàn)的困難。后進學生和特殊學生轉(zhuǎn)化效果明顯,有典型的教育實例。

  (6)班級工作布置有前瞻性,對突發(fā)事件有較好的應變能力。經(jīng)常召開班情分析會,任課老師評價高。

  3、工作實績

 。1)所帶班級班風好,學生在德、智、體等方面全面發(fā)展,班級成績名列前茅或有明顯進步。

 。2)能較高質(zhì)量地完成學校布置的各項工作,按時上交有關資料,所帶班級在學校各項檢查和活動中位于同年級前列。

 。3)積極組織學生參加各類活動和社會實踐,參加各種社會公益活動,積極參與市級及以上學生活動或比賽中且成績突出。

 。4)每學期能撰寫至少一篇德育案例和德育論文,承擔、參與校級以上教育課題研究。當年至少承擔一次主題班會公開課,并在校級及以上范圍有一定的示范性;蛟谛<壖耙陨戏秶鲋黝}發(fā)言或經(jīng)驗介紹。

 。5)最近兩年中所帶班級和擔任班主任工作獲校級優(yōu)秀集體榮譽稱號(校模范班級、校特色班級或校優(yōu)秀團支部、校優(yōu)秀中隊等)。

 。6)熱心指導年輕班主任開展工作,在同年級班主任隊伍中有引領示范作用。

  z市城市中學年度優(yōu)秀教研組評選條件

  1、師德建設:組內(nèi)每位教師能遵守師德規(guī)范,工作盡心盡職,無違規(guī)現(xiàn)象。

  2、計劃總結(jié):學期初能認真制定教研組、備課組計劃,學期末根據(jù)計劃及工作情況認真總結(jié),計劃、總結(jié)能按時上傳到校園網(wǎng)上。

  3、常規(guī)管理:能按照組內(nèi)計劃積極開展校本教研,各種研討活動有相關記錄,做到定時間、定地點、有分工、有實效。聽課次數(shù)要求:大組組長聽組內(nèi)課至少2節(jié)/周,小組組長聽課至少2節(jié)/周(其中有1節(jié)是組內(nèi)課);組員聽課要達到每學期的要求。教研組長能根據(jù)要求認真檢查組內(nèi)教師的備課筆記,并恰當評價。

  4、開課情況:校級公開課至少每人每學期1節(jié)(5年內(nèi)退休的教師除外),積極開設市級或校際公開課,課后能認真評課。

  5、競賽獲獎、教學成績顯著:組長積極組織老師參加各級各類競賽,在各類教學評優(yōu)、競賽中能獲得好成績;能指導學生開展各種研究性學習活動,所輔導的學生在有關學科競賽活動中成績優(yōu)異,或組內(nèi)能開展中(會)考研究,在中(會)考中取得顯著成績。

  6、教科研獎:組織老師認真進行教育教學研究,有教學論文、教學案例(教學敘事)在市級以上刊物發(fā)表或論文競賽中獲獎。

  7、資源庫建設:根據(jù)組內(nèi)情況認真編寫校本資料,如學案、課件、作業(yè)集等,能形成完整的資料。

  8、開設校本課程:積極參與學校課程管理和校本課程開發(fā),并有相應成果。

  9、完成課程處(及其他部門的)工作任務:教研組長能協(xié)助課程處和其他部門做好教育教學管理工作。

  10、開展學科活動:根據(jù)學科特點,在全;蚰昙壷虚_展豐富多彩的學科活動。

  注:具體評分要求請參考《z市城市中學年度優(yōu)秀教研組評選細目表》。

  附表格:z市城市中學年度優(yōu)秀教師申報表(此表一式三份,用黑色簽字筆填寫。)

  z市城市中學年度優(yōu)秀班主任申報表(此表一式三份,用黑色簽字筆填寫。)

  z市城市中學年度優(yōu)秀教研組評選細目表

  注:

  1、教研組參考細則要求,準備相關材料,自行申報。 每一項加分都必須有實證材料,學案和課件必須在教學中真正使用,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,每個扣10分。

  2、最終計算每個組得分,按照分數(shù)排名評6個教研組為優(yōu)秀教研組。其中中考的文化學科的教研組(語、數(shù)、英、物、化、政、史)中評選出4個(第1—2名為年度優(yōu)秀教研組,第3—4名為星級教研組);非統(tǒng)考學科(地、生、信息技術、藝術、體育)中評選出2個(第1名為年度優(yōu)秀教研組,第2名為星級教研組)。

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