后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版，希望能夠幫助到大家。

后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版1

　　一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理

　　1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入帳審核，發(fā)放審核，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶匯總、核資，報廢、報減申請。

　　2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的入庫調(diào)帳審核、調(diào)配發(fā)放審批。

　　3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產(chǎn)管理實施細(xì)則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。

　　4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的預(yù)算工作。

　　5、后勤服務(wù)集團固定資產(chǎn)管理，促進(jìn)資產(chǎn)的'保值、增值。

　　6、加強固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責(zé)任化、微機化管理。

　　二、取暖費外付工作

　　1、建立全院職工房屋信息數(shù)據(jù)庫，按時更新。

　　2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認(rèn)證。

　　3、依據(jù)職稱、職務(wù)限額標(biāo)準(zhǔn)，審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費預(yù)付回執(zhí)單。

　　4、預(yù)算、核算本院教職工取暖費預(yù)付人數(shù)和金額，并分批、分類匯總上報財政局。

　　5、參加市供暖辦召集的有關(guān)會議，并及時匯報、督促落實。

　　6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。

　　7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標(biāo)準(zhǔn)，收繳政策咨詢。

　　8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。

　　9、職工尾欠取暖費的認(rèn)證工作。

　　10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認(rèn)證工作。

　　三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、服務(wù)效能的研究性、實踐性工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版2

　　1.牢固樹立“為幼兒、為家長、為教職工提供全方位、最優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的思想，科學(xué)合理地管理好幼兒園的房舍、設(shè)備、食堂等工作，做好節(jié)水、節(jié)電、修舊利廢的宣傳、教育、管理工作;

　　2.在園長的領(lǐng)導(dǎo)下落實幼兒園工作計劃和重點和后勤管理目標(biāo)，合理分配各項工作并在學(xué)期末做好工作總結(jié);

　　3.有目的、有計劃、定期深入各班檢查房舍、設(shè)備等工作，在第一時間內(nèi)掌握情況，及時解決問題;

　　4.根據(jù)工作需要和人員情況，有責(zé)任對后勤人員的'分工提出建議，督促、檢查后勤人員履行崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況;同時做好設(shè)備的管理和維修工作;

　　5.嚴(yán)格遵守各項安全制度，做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施;

　　6.負(fù)責(zé)對后勤工作人員的工作進(jìn)行考核;

　　7.有計劃的對園內(nèi)實施綠化、美化工作，凈化園容園貌，保持幼兒園環(huán)境的整潔、優(yōu)美。

后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版3

　　1、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問項目員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;

　　3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的.發(fā)生，保護項目財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實;

　　5、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出項目的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處;

　　6、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量;

　　7、負(fù)責(zé)項目辦公用品的計劃、采購、領(lǐng)用、保管、結(jié)算和成本控制管理以及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護。

　　8、負(fù)責(zé)工人生活區(qū)宿舍分配、衛(wèi)生檢查、防火、防盜、治安檢查管理;

　　9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版4

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)固定資產(chǎn)、各種物資等方面的管理制度，監(jiān)督行政部執(zhí)行到位。

　　2.負(fù)責(zé)公司物資全過程的管理，建立詳細(xì)的物資臺賬，并對損壞的.物資及時查實，明確責(zé)任，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.對工作內(nèi)容不真實、弄虛作假的及時進(jìn)行匯報，嚴(yán)肅查處。

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，建立使用固定資產(chǎn)臺賬，及時對新購置的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號，管理好新購置固定資產(chǎn)的原始資料，定期與財務(wù)部核對，定期對固定資產(chǎn)盤點，監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況。

　　5.及時掌握各部門需求、使用動態(tài)，合理調(diào)配，盡量減少中間環(huán)節(jié)，節(jié)約開支，降低成本。

　　6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報廢處理，各種物資的報廢處理，低值易耗品的廢料處理，處理時必須堅持原則、公開透明、整個過程同財務(wù)部溝通。

　　7.負(fù)責(zé)各項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理的解決方案。

　　8.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人匯報工作情況。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版5

　　1、建立固定資產(chǎn)臺帳，做到帳目清楚。負(fù)責(zé)材料設(shè)備的采購、領(lǐng)發(fā)和異動手續(xù)的辦理，及時入帳，做到憑證齊全，帳物相符;

　　2、建立庫存設(shè)備材料的物資分類明細(xì)帳，對材料購進(jìn)、領(lǐng)用作好帳務(wù)處理，做到帳目清楚，憑證齊全，帳帳相符，帳實相符;

　　3、嚴(yán)格管理程序，認(rèn)真做好資產(chǎn)、材料物資的日常管理工作。及時、準(zhǔn)確掌握庫存動態(tài)，并提出采購建議計劃;

　　4、年終做好全部資產(chǎn)清查及材料盤存工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供詳實的`資產(chǎn)狀況和材料物資狀況報告;

　　5、完成設(shè)備及材料的折舊或報廢的處理方案，并報部門負(fù)責(zé)人初審;

　　6、完成部門負(fù)責(zé)人、科長及副科長交辦的其它工作任務(wù)。

后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版6

　　1、負(fù)責(zé)擬定各項經(jīng)營開發(fā)管理辦法和制度，并對其提出合理的修訂、完善意見;

　　2、編制附屬設(shè)施及相關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃投資方案和年度計劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資設(shè)備的招標(biāo)采購、登記、報廢及調(diào)撥等工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的清查、登記等相關(guān)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)全線服務(wù)區(qū)、停車區(qū)、沿線廣告、場地的租賃及其他符合國家政策及技術(shù)規(guī)定的經(jīng)營招商工作，充分挖掘資產(chǎn)增值潛力;

　　6、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營項目招商及合同的談判、簽訂工作;負(fù)責(zé)辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關(guān)土地、管線交叉占用事宜工作;

　　7、負(fù)責(zé)高速公路沿線附屬資產(chǎn)的清理統(tǒng)計，協(xié)助有關(guān)部門作好沿線土地的開發(fā)利用工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)有服務(wù)開發(fā)項目的`日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;

　　8、參與第三產(chǎn)業(yè)的市場調(diào)研，收集內(nèi)外信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，努力創(chuàng)造良好的經(jīng)營開發(fā)外部環(huán)境。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版7

　　1、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)管理年度管理工作計劃;

　　2、對本部門內(nèi)各崗位進(jìn)行考核;

　　3、負(fù)責(zé)盤活公司存量資產(chǎn);

　　4、負(fù)責(zé)歸口由資產(chǎn)管理處管理的各種經(jīng)費的`申報及開支的工作;

　　5、負(fù)責(zé)牽頭開展公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資、設(shè)備招標(biāo)(采購)及驗收、保管、調(diào)撥;

　　6、負(fù)責(zé)對到期固定資產(chǎn)處置工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)賬、卡、物的管理并監(jiān)督使用;

　　8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎(chǔ)管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)檔案收集、整理等管理工作;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤綜合管理工作崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版8

　　1、負(fù)責(zé)盤活公司存量資產(chǎn);

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營開發(fā)目標(biāo)和規(guī)劃，作好經(jīng)營開發(fā)項目的可行性研究;

　　3、參與第三產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與管理，提出年度經(jīng)營開發(fā)建議計劃;

　　4、負(fù)責(zé)沿線廣告業(yè)務(wù)資產(chǎn)租賃;

　　5、充分利用沿線土地和非主營資產(chǎn)，進(jìn)行市場調(diào)研，負(fù)責(zé)新項目的報批和實施;

　　6、負(fù)責(zé)沿線服務(wù)區(qū)、停車區(qū)經(jīng)營管理;

　　7、負(fù)責(zé)辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關(guān)土地、管線交叉占用事宜工作;

　　8、負(fù)責(zé)沿線互通、高架橋下的'土地開發(fā)、經(jīng)營招商工作;

　　9、組織或參與經(jīng)營招標(biāo)及經(jīng)營合同的談判、簽訂;

　　10、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作任務(wù)。

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