公司員工轉正主持詞

　　利用在中國擁有幾千年文化的詩詞能夠有效提高主持詞的感染力。在當今不斷發(fā)展的世界，各種場合可能都需要主持人，相信寫主持詞是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的公司員工轉正主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司員工轉正主持詞1

　　一、開場

　　各位同事們下午好！我是***，很榮幸今天能夠擔任本次新員工轉正大會的主持人，今天是一個很特別的日子，今天更是一個值得我們紀念的日子因為今天我們四名新員工正式以正式員工的身份加入我們***公司，我謹代表公司全體員工對各位的轉正表示熱烈的祝賀

　　***公司目前正處在一個高速發(fā)展的時期，一家企業(yè)要做強做大，需要一大批像你們一樣四有青年哪四有呢？我覺得一個能夠轉正的員工至少是有理想、有責任感、有能力的、有團隊合作意識各位認同嗎，各位不用認同因為你們就是把掌聲送給自己吧

　　二、領導致辭

　　你們的轉正我相信有個人是由心的開心與欣慰，她一路見證著你們的努力，他一路見證著你們的成長，她一路見證著你們的付出，這個人就是馮董，那么接下來掌聲有請馮董為我們講講話

　　記得上次站在轉正會的上面我是以一個主持人的'身份站在上面，我記得還清楚我很清楚我跟著一些轉正的同事一起宣誓者，最后是說的是宣誓人誰誰，當?shù)鹊轿业臅r候，我是說的是未來三個月后轉正***在此宣誓，三個月的前的宣誓，三個月的后實現(xiàn)，這或許是我對公司對自己的一份承諾，我經常告訴我自己的事許下的承諾欠下的債，既然承諾，這個債是一定要還的，我今天站在這邊以提前轉正來還，再次我好感謝的太多太多，首先感謝***領導的知遇之恩，其實***領導不姓*，他姓伯，因為他叫伯樂，再次感謝***領導2的耐心指導，沒有他的指導也就沒有我的進步，再次感謝同事的配合與支持，謝謝你們，我愛你們轉正從黃色，到藍色，不僅僅是顏色的改變，更是責任的改變，顏色的改變，意味著我需要承擔的更多，顏色里面我最喜歡的是藍色，藍色意味著未來，意味夢想，也希望自己能夠在神州鷹的未來能夠實現(xiàn)自己的夢想，謝謝！

　　三、轉正員工分享

　　三個月了，這三個月里我相信有有哭有笑，有苦有甜，我相信在座各位在這幾個月期間或多或少都有一些感觸，對公司，對同事，對未來，對夢想，那么接下來我們就每個人談談對公司，對同事對未來，對夢想一些感觸吧

　　聽了各位的分享我這三個月對各位而言都是一部心酸史，我覺得各位能夠轉正臉上都寫滿了不容易與辛苦，來彼此的一個握手告訴對方，你辛苦了，開始吧互相安慰把各位雖然累，但是這三個月有沒有成長呢，如果有這些不容易與辛苦都是值得的，什么叫做好工作一是這份工作能不能帶給我們成長，第二這份工作能夠體現(xiàn)我們的價值，第三，當公司實現(xiàn)自己的夢想也能夠順便實現(xiàn)自己的夢想如果各位想要找一份安穩(wěn)的朝九晚五的工作，那么可能這里就不適合你，但是你要找一個能夠實現(xiàn)自己的夢想的一份事業(yè)，那么這里就挺適合你，我今晚各位能夠記住兩個日子，一個是你的入職日期，另外就是各位的轉正的日期，因為這兩個日子在這家公司都值得你去記住

　　四、換牌

　　好的，接下來是我們的換牌儀式，從黃色變藍色，不僅僅是顏色的改變，更是身份的改變，角色的改變以及責任的改變，好的接下來叫道名字的請出列請***領導幫忙換牌，請***領導進行授牌

　　五、宣誓

　　謝謝***領導的祝福，再次掌聲送給***領導，好的接下來我們進行莊嚴的轉正宣誓環(huán)節(jié)，好的各位請起立，來跟我握緊拳頭放在胸口，我喊開始的時候我們一起來宣誓

　　各位許下的承諾便是欠下的債，各位大聲的告訴我說到的能不能做到呢

　　再次我也祝福各位今天你們以***公司為榮，明天***公司以你們?yōu)榘�！好的我宣布本次新員工轉正儀式圓滿結束，謝謝各位！

公司員工轉正主持詞2

各位同事：

　　首先，歡迎來到*****公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

　　大家來自不同地區(qū)，你們進入的是一個充滿活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。

　　當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰�，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。

　　大家進入公司已經成為公司的一名員工，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗、……這些都屬于過去，從現(xiàn)在開始，無論過去是否具備工作經驗，都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關系，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的.工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

　　公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸！

　　我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

　　最后希望大家在今后的工作中快樂學習！快樂工作！快樂生活！

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