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學(xué)校崗位職責(zé)管理制度（通用17篇）
在日常生活和工作中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校崗位職責(zé)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 1
一、校長職責(zé)
1、校長對學(xué)校的行政工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)。
2、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家制定的法律、法規(guī)和有關(guān)方針政策，依法治校，按教育規(guī)律辦學(xué)。
3、制定學(xué)校的各項規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真實施。
4、負(fù)責(zé)教職工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)和獎懲。做好教職工的思想教育和管理工作，提高教職工的素質(zhì)，充分調(diào)動教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
5、堅持以育人為本的原則，加強對學(xué)生的政治、思想品德教育和文明行為訓(xùn)練。
6、堅持以教學(xué)為主的原則，大膽改革、創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量。
7、管好、用好學(xué)校經(jīng)費；開展勤工儉學(xué)，搞好校園建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。
8、關(guān)心教職員工和學(xué)生生活，加強團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
二、黨支部書記職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校支部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的有關(guān)決定，把握辦學(xué)方向。
3、參與學(xué)校重大事務(wù)的決策，對學(xué)校行政工作進(jìn)行監(jiān)督。
4、審查和簽發(fā)以黨支部名義上報的文件，完成上級黨組織布置的各項任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委、工會、婦聯(lián)等群眾組織。
6、向校長或上級如實反映學(xué)校行政工作中存在的問題和群眾反映的熱點問題。
三、副校長職責(zé)
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1、協(xié)助校長抓好分管的教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)�？傮w要求，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的`實際，制訂學(xué)期教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、做好教師的思想政治工作，增強教師的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動教師的積極性。
4、組織教師有計劃地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和經(jīng)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
5、有計劃地抓好教師的培訓(xùn)工作，提高教師的整體素質(zhì)。
6、積極組織開展各學(xué)科的教研教改活動。
7、認(rèn)真抓好學(xué)籍管理，初、高中畢業(yè)考試以及新生錄取工作。
8、合理用人，調(diào)配好教師與班主任。每學(xué)期做好教師的安排和聘任工作。
9、認(rèn)真總結(jié)學(xué)期教學(xué)教研教改工作。
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1、協(xié)助校長抓好分管的后勤行政工作。
2、根據(jù)學(xué)校總體要求，結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定校園建設(shè)的近期遠(yuǎn)期規(guī)劃和學(xué)期的總務(wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、做好后勤人員的政治思想工作，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、全心全意為師生為教學(xué)服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、做好財務(wù)和財產(chǎn)管理工作。
5、直接領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任和副主任，指揮總務(wù)處開展工作。
6、抓好勤工儉學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。
7、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生工作；抓好學(xué)校物業(yè)管理并使之規(guī)范化；抓好計劃生育工作。
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1、協(xié)助校長抓好分管的德育工作。
2、根據(jù)上級黨政部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定德育工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校的政治理論宣傳工作。
4、協(xié)助校長、黨支部書記做好教職工的思想政治教育工作。
5、定期了解學(xué)生的思想動態(tài)，認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
6、引導(dǎo)教師在工作中堅持正確的教育原則。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)政教處、團(tuán)委開展德育方面的工作。
四、教導(dǎo)處主任職責(zé)
1、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，審查教研組工作計劃，審批各科教學(xué)進(jìn)度計劃，安排教學(xué)周程表，檢查、總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作。
2、做好教師的任課安排工作。
3、組織與管理教學(xué)工作。
4、組織開展教研教改工作。
5、做好教師的基地與校本培訓(xùn)工作。
6、做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
7、做好學(xué)生的考試與建檔工作。
8、全面檢查、總結(jié)學(xué)校的教學(xué)教研教改工作。
五、總務(wù)處主任職責(zé)
1、積極提供和改善教學(xué)的物質(zhì)條件，為教學(xué)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建工作。
3、加強財務(wù)管理，檢查督促財會人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財經(jīng)制度，經(jīng)濟(jì)帳目做到日清月結(jié)。
4、建立嚴(yán)格的購物和報銷手續(xù)。
5、履行節(jié)約，做到花少錢辦多事。
6、管理好學(xué)校財產(chǎn)，負(fù)責(zé)處理損壞或破壞公物事件。
7、領(lǐng)導(dǎo)和管理勤工儉學(xué)工作。
8、抓好學(xué)校的清潔衛(wèi)生和綠化美化工作。
9、關(guān)心教工生活，做好福利工作。
六、工會主席職責(zé)
1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校工會的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行上級工會的決議，組織本校工會會員學(xué)習(xí)政治理論與相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
3、參與學(xué)校行政的重大決策，監(jiān)督學(xué)校的財務(wù)開支。
4、組織開展工會的各種活動，豐富教職工的課余生活。
5、搞好教職工福利，維護(hù)教職工權(quán)益。
6、廣泛聽取群眾意見，及時向校長匯報，當(dāng)好校長的參謀。
七、少先隊總輔導(dǎo)員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織健全學(xué)校少先隊組織，聘任少先隊中隊輔導(dǎo)員。
2、制訂少先隊大隊部工作、活動計劃。
3、搞好少先隊建設(shè)，制訂少先隊有關(guān)活動制度。加強對少先隊員的革命傳統(tǒng)教育。
4、組織少先隊儀仗隊的訓(xùn)練和表演等工作。
5、協(xié)助學(xué)校各處（室）做好有關(guān)工作。
八、科組組長職責(zé)
1、在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處主任的指導(dǎo)下工作。
2、組織本組教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、帶領(lǐng)全組老師，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作計劃，圓滿完成科組教學(xué)任務(wù)。
4、協(xié)助教導(dǎo)處主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上課時，及時協(xié)助教導(dǎo)處安排好代課老師。
5、關(guān)心全組教師的生活和工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映本組教師的思想、工作和生活等情況，盡可能幫助教師解決一些實際困難，充分調(diào)動教師的積極性。
6、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)綱要，明確本科組的教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)要求，組織好集體備課。悉心指導(dǎo)新教師備課，寫好教案。
7、組織本組教師開展教學(xué)研究活動，安排本科組教改課題、組織教師觀摩教學(xué)、舉行公開課和專題講座，及時總結(jié)交流，推廣好的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。
8、指導(dǎo)老師制訂進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃，組織全組教師做好傳、幫、帶工作，努力幫助新教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
9、根據(jù)學(xué)校要求，組織好期中、期末等考試的命題和閱卷、評卷、總結(jié)工作。
10、積極完成學(xué)校交給的其他臨時性工作。
11、做好本科組的期末、年終總結(jié)和考核工作。
九、班主任職責(zé)
1、班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實施教育教學(xué)工作計劃的得力助手。
2、對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育、品德教育和心理素質(zhì)教育，樹立良好的班風(fēng)。
3、制訂本班思想品德考核實施辦法，按學(xué)校要求準(zhǔn)確評定學(xué)生操行等級和寫好學(xué)生評語。
4、建立日常管理班規(guī)，包括定期召開班會、考勤登記、作業(yè)檢查、課堂紀(jì)律、衛(wèi)生輪值、宣傳報導(dǎo)好人好事和違紀(jì)情況登記等常規(guī)管理制度。管好本班教室的一切公物。
5、加強差生教育。對差生曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行；不歧視，不挖苦，不體罰和變相體罰。
6、加強與家長的聯(lián)系，通過家訪、信訪、電話及時向家長通報學(xué)生在校表現(xiàn)。
7、以身作則，為人師表，在思想品德和言行方面給學(xué)生作出榜樣。
8、關(guān)心學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
9、教育學(xué)生積極參加各項體育鍛煉，積極組織各種課外活動。
10、教育學(xué)生注意公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
11、教育學(xué)生注意安全，提高安全意識。
12、教育學(xué)生熱愛勞動、艱苦樸素，認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項勞動任務(wù)和社會實踐任務(wù)。
13、每學(xué)期按時如實填寫本班學(xué)生學(xué)籍，寫好學(xué)生鑒定，寫好總結(jié)，上交學(xué)校。
十、教師職責(zé)
1、傳道、授業(yè)、解惑是教師的基本職責(zé)。
2、認(rèn)真鉆研教學(xué)綱要和教材，掌握知識體系，明確目的要求和重點，制定教學(xué)計劃，進(jìn)行常規(guī)教學(xué)。
3、結(jié)合學(xué)科特點，在教學(xué)中加強政治思想教育，做到既教書又育人。
4、在教學(xué)過程中，堅持教師“主導(dǎo)”與學(xué)生“主體”相結(jié)合、教學(xué)知識與培養(yǎng)能力相結(jié)合、改進(jìn)教法與指導(dǎo)方法相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則。
5、加強自身基本功的訓(xùn)練，力爭做到“八性"要求，即講解科學(xué)性、重點準(zhǔn)確性、結(jié)論明確性、提問啟發(fā)性、演示實驗顯效性、學(xué)生活動廣泛性、板書規(guī)范性、語言感染性。
6、做好差生的個別輔導(dǎo)與特優(yōu)生、特長生的培養(yǎng)工作。做好平時、期中、期末考試及評卷工作，正確評價學(xué)生。
7、努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。
8、加強師德修養(yǎng)，全身心搞好教育，以身作則，作學(xué)生的表率。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 2
1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、堅守崗位、嚴(yán)格管理。
2、嚴(yán)格對進(jìn)入本院的外來人員進(jìn)行登記，并要求認(rèn)真填寫《來客登記表》。
3、嚴(yán)禁外來閑雜人員入內(nèi)。
4、嚴(yán)禁外來車輛進(jìn)入。
5、保證住宅區(qū)的報紙及時上欄。
6、嚴(yán)格執(zhí)行《河南理工大學(xué)住宅區(qū)機動車輛管理辦法》，對住宅區(qū)機動車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理。
7、車棚內(nèi)車輛憑車牌出入，車棚外車輛用心看管并保持車棚內(nèi)衛(wèi)生清潔。
8、嚴(yán)格交接班手續(xù)并認(rèn)真填寫《住宅區(qū)門衛(wèi)交接班登記表》，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度，保持門崗24小時清潔。
9、住宅區(qū)發(fā)生火情時，必須在第一時間內(nèi)打119報警，并通知門衛(wèi)隊長和本住宅區(qū)負(fù)責(zé)人，同時組織并參加滅火。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 3
1、當(dāng)外來人員需進(jìn)出校門時，門衛(wèi)要對外來人員進(jìn)行詢問，查錄其有關(guān)證件，辦理入校手續(xù)，經(jīng)同意后方可讓其出入；遇有異�；蚓o急情況要及時向辦公室迅速通報。
2、上課期間，門衛(wèi)不得允許家長到教室找學(xué)生。
3、門衛(wèi)要嚴(yán)禁社會閑雜人員（如業(yè)務(wù)推銷員、醉酒人員、等）進(jìn)入校內(nèi)。
4、進(jìn)校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準(zhǔn)進(jìn)校。
5、在課間、就餐、集會、課外活動等學(xué)生在室外活動密集時或有學(xué)生在干道上活動時，門衛(wèi)不得允許機動車輛進(jìn)出校門。
6、外來陌生機動車輛需要進(jìn)入校門時，門衛(wèi)要進(jìn)行詢問登記，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入。
7、門衛(wèi)要禁止各類車輛在校門口內(nèi)外隨意停放，車輛停放整齊有序。
8、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)期間進(jìn)出校門時必須憑借學(xué)生證，門衛(wèi)要認(rèn)真審查出入學(xué)生證，對無證學(xué)生進(jìn)出校門時，門衛(wèi)暫不允許其進(jìn)出校門。
9、對于無證學(xué)生進(jìn)出校門時，門衛(wèi)要及時進(jìn)行詢問并與其班主任聯(lián)系，當(dāng)場證明確認(rèn)后，方可讓該學(xué)生出入校門，并做好有關(guān)記載備查。
10、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間需外出時，必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條。門衛(wèi)要認(rèn)真審查請假條和學(xué)生胸卡，留存學(xué)生證，做好出校登記；該學(xué)生返校時，門衛(wèi)做好入校登記并返還學(xué)生證。
11、認(rèn)無疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴(yán)禁其帶學(xué)生離校，并及時向?qū)W校報告。
12、住讀學(xué)生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時，必須持有該班主任批準(zhǔn)手續(xù)，門衛(wèi)方可讓其離校，否則門衛(wèi)不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者，應(yīng)向門衛(wèi)遞交有關(guān)證明或說明情況證實后才能離校。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 4
1、認(rèn)真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪學(xué)生家長要與班主任聯(lián)系，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認(rèn)后方可進(jìn)校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗看其工作證，做好登記，并與相關(guān)部門值班人員聯(lián)系。
3、嚴(yán)格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。
4、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，外來人員不得留宿校內(nèi)。
5、學(xué)生離校須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，門衛(wèi)憑假條放行。
6、學(xué)生在校期間不得隨意自由進(jìn)出校門，如遇特殊情況，應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進(jìn)出。
7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進(jìn)入校園。
8、外來車輛一律禁止進(jìn)入校園，并按指定位置停放在校門外。
9、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)部門的'證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。
10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。
11、交接班前，前班人員應(yīng)做好交接班準(zhǔn)備，后班人員必須提前15分鐘到位，清點保安器械和公物，待雙方確認(rèn)安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
12、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。
13、每次巡邏檢查后，都要做好詳細(xì)的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當(dāng)班人員不得以巡查之便到責(zé)任區(qū)各部位進(jìn)行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。
14、門衛(wèi)室的報警設(shè)備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。
15、認(rèn)真履行門衛(wèi)人員職責(zé)，不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事
16、教職工在上班期間離校時，必須攜帶請假條，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，門崗驗證后方能外出。
17、學(xué)校教職工車輛進(jìn)入校園必須出示“晨曦學(xué)校車輛通行證”，驗證進(jìn)入校園。
18、學(xué)校放假、返校時，門崗值班人員必須攜帶安防設(shè)備，在崗?fù)ね鈭?zhí)勤，以防意外發(fā)生。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 5
1.1直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：科領(lǐng)導(dǎo)。
1.2直屬下級部門和崗位：無.2目標(biāo)責(zé)任
2.1做好門衛(wèi)值勤和來客來訪登記工作。
3主要工作內(nèi)容
3.1著裝整齊，舉止端正，講文明，講禮貌，敢于同犯罪分子作斗爭。
3.2堅守崗位，不遲到早退，不在崗位上看書、看報，不脫崗、睡崗。
3.3監(jiān)督職工掛證入礦，對不掛證的職工，有權(quán)禁止其入礦并進(jìn)行登記落實制度;因業(yè)務(wù)關(guān)系需進(jìn)入礦區(qū)的外來人員，必須先向業(yè)務(wù)單位人員聯(lián)系核實，經(jīng)同意后，填寫《會客單》，方可進(jìn)入;小商小販、收廢品及其他閑雜人員一律謝絕進(jìn)入。
3.4維護(hù)礦大門附近的治安秩序，制止外來車輛在礦大門范圍停放，制止在礦門口擺攤設(shè)點的'行為，防止堵塞大門。
3.5出礦物資，必須持有企管科出具的《出門證》，值勤人員對出礦車輛、“物”、“證”認(rèn)真檢查核對，無“出門證”或“物”、“證”不相符的，物資一律扣押并及時向保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.6對出礦人員的包裹要仔細(xì)檢查，防止危爆物品流失礦外。
3.7做好交接班工作，搞好門口環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)保持窗明地凈。
4主要工作權(quán)限
4.1有權(quán)對進(jìn)入礦區(qū)人員進(jìn)行盤查的權(quán)限。
崗位任職條件
5.1教育程度：初中以上學(xué)歷。
5.2工作經(jīng)歷：具有2年以上工作經(jīng)驗。
5.3技能培訓(xùn)：內(nèi)部保衛(wèi)業(yè)務(wù)、消防知識培訓(xùn)。
5.4專業(yè)知識：具有內(nèi)部保衛(wèi)專業(yè)知識。
5.5設(shè)備使用：電腦、對講機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
5.6工作能力：有事業(yè)心、責(zé)任感，有原則性，敢于同不法分子作斗爭，不怕得罪人。
5.7身體狀況：健康、靈活，有良好的視覺和聽力。
5.8法律法規(guī)：掌握《刑法》、《治安管理處罰法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》等法律、法規(guī)基本知識。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 6
1、門衛(wèi)人員在本站領(lǐng)導(dǎo)下工作，實行24小時輪流值班，負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。
2、值班人員要牢牢樹立安全觀念，時刻保持高度警惕，確保安全。
3、當(dāng)班人員要嚴(yán)守崗位，不得擅自職守，不得與外來人員在值班室內(nèi)聊天閑談。
4、外來人員、車輛進(jìn)入庫區(qū)需經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意，陪同人員要在登記簿上簽字。
5、做好內(nèi)外人員進(jìn)出登記，登記內(nèi)容要逐項填寫，登記時身份、證件要見面。
6、監(jiān)督進(jìn)庫人員留下火種、更換衣鞋。
7、本公司物資進(jìn)出需手續(xù)齊全方可放行(包括鋼瓶進(jìn)出時核準(zhǔn)數(shù)量)。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 7
1、教師教學(xué)工作的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)�、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的社會主義的建設(shè)者和接班人。
2、教師要努力加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，使自己成為政治堅定、工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。
3、教師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循整體性原則、教育性原則、理論聯(lián)系實際的原則、啟發(fā)性原則、因材施教原則、循序漸進(jìn)原則、鞏固性原則、直觀性原則。
4、教師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)、課內(nèi)外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績考核與評定等環(huán)節(jié)。對教師在各個環(huán)節(jié)中的基本要求是：
（1）在備課環(huán)節(jié)上的要求
�、僬J(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，深入鉆研教材，了解教材的編排體系及各章節(jié)在整個教材體系中的地位和作用，明確基礎(chǔ)知識的內(nèi)容和基本訓(xùn)練要求，掌握知識的科學(xué)性和系統(tǒng)性。了解學(xué)生的.學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)生在本學(xué)段必須掌握的知識內(nèi)容及應(yīng)具備的能力。在此基礎(chǔ)上，制訂學(xué)年和學(xué)期的教學(xué)計劃。
②以教學(xué)內(nèi)容為中心，參閱教學(xué)參考書，吸收現(xiàn)代教育科學(xué)知識和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，充分挖掘教材中對學(xué)生進(jìn)行思想教育的因素，認(rèn)真擬訂教學(xué)目標(biāo)，明確教材的重點、難點和關(guān)鍵，充分考慮學(xué)生的實際情況。在此基礎(chǔ)上，遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，選擇教學(xué)方法，正確使用教具，科學(xué)地設(shè)計教案。
�、壅J(rèn)真寫好教案。教案內(nèi)容應(yīng)包括：教學(xué)的目標(biāo)要求，教材的重點、難點及關(guān)鍵，教學(xué)步驟，教法與教具，師生雙邊活動的安排，課內(nèi)練習(xí)與課外作業(yè)，板書設(shè)計等。教案應(yīng)系統(tǒng)、明朗、新穎、實用。
�、軅湔n以個人鉆研為主，參加集體備課。各科各教師教學(xué)要有備課本，做到分課時備課，超前一周備課。嚴(yán)禁上無準(zhǔn)備之課和無教案之課。杜絕機械照搬舊教案上新課。
�、輦湔n要認(rèn)真、規(guī)范。要備復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、評講課、新授課，并且還要有課后小結(jié)，以便根據(jù)學(xué)生掌握程度的具體情況在下面的教學(xué)中加以改進(jìn)或彌補。
�。�2）在授課環(huán)節(jié)上的要求
�、俦仨毎凑照n表和作息時間表組織教學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真地上好每一堂課。做到：教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)重點突出，教學(xué)內(nèi)容正確，教學(xué)方法恰當(dāng)，教學(xué)結(jié)構(gòu)合理，教學(xué)效果好。
�、谝獓�(yán)格按教學(xué)程序進(jìn)行操作，按各學(xué)科獨自的教學(xué)模式實施教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。對學(xué)生管教又管導(dǎo)。注意培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素，做到把傳授知識、培養(yǎng)學(xué)生的能力、提高學(xué)生的思想覺悟融為一體。
�、壑v課應(yīng)精神飽滿，儀表端莊，教態(tài)親切、講解生動，板書工整。
�、芤獓�(yán)格遵守課堂教學(xué)紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課，不挪用、隨意調(diào)換課時和拖堂，不在課堂上抽煙，不隨時離開課堂或做與教學(xué)無關(guān)的事情。
�。�3）在作業(yè)環(huán)節(jié)上的要求應(yīng)做到“五要”，即：分量要適�。ǜ鲗W(xué)科應(yīng)根據(jù)具體情況按年級定），難易要適度，形式要多樣，要求要嚴(yán)格，批改要及時。
�。�4）在輔導(dǎo)環(huán)節(jié)上的要求
�、俳處煈�(yīng)面向全體學(xué)生，除加強課堂輔導(dǎo)外，科任教師應(yīng)與班主任聯(lián)系，訂出下班輔導(dǎo)時間，對學(xué)生作有針對性的輔導(dǎo)。
�、谳o導(dǎo)應(yīng)區(qū)分情況，體現(xiàn)層次，抓好“兩頭”。
�、垡朴诎l(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生中的優(yōu)秀生，著重培養(yǎng)他們的自學(xué)能力，發(fā)展特長。
�、軐W(xué)習(xí)成績差的學(xué)生則應(yīng)抓好“雙基生”。
�、荽鹨山怆y要細(xì)心熱情，一視同仁。
�。�5）在成績考核環(huán)節(jié)上的要求落實，嚴(yán)禁歧視“差生”。
①教師要加強對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的了解，不得頻繁地進(jìn)行考試或舉行猜題、押題、模擬等考試活動。
②考試命題應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力。
�、劭荚囈獓�(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)�？荚嚱Y(jié)束后要認(rèn)真閱卷評分，并進(jìn)行試卷分析和講評。各科考試同等對待。
5、教師要積極參加在職進(jìn)修。學(xué)歷不合格的教師要通過參加函授、電大、高等教育、自學(xué)教育以及到高等院校培訓(xùn)等途徑，力爭達(dá)標(biāo)。學(xué)歷合格的教師要不斷更新
知識。同時通過開展以老帶新、師徒結(jié)對等活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
6、教師要遵守學(xué)校的規(guī)章制度。堅持坐班辦公。因病因事請假，要履行請假手續(xù)，不論時間長短，都必須先向教導(dǎo)處申訴事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。審批程序及權(quán)限按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、積極參加各種教研活動，鉆研教育理論，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教學(xué)論文，并且在每學(xué)期結(jié)束前寫出一篇教學(xué)工作總結(jié)交學(xué)校。平時還要通過相互聽課、評課、反思等方式，提高自身的教學(xué)水平。
8、在職教師不得擅自謀求第二職業(yè)，未經(jīng)允許，不得到外校（單位）兼課。未經(jīng)教導(dǎo)處允許，不得擅自換課或棄課。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 8
1、配合食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位餐飲食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，并如實提供有關(guān)情況。
2、定期組織本單位從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)。
3、制定本單位食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、檢查餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)中的食品安全狀況并記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的行為及時制止并提出處理意見。
5、對食品安全檢驗工作進(jìn)行管理。
6、對本餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員進(jìn)行健康管理，督促患有有礙食品安全疾病和病癥的'人員調(diào)離相關(guān)崗位。
7、建立健全餐飲服務(wù)單位食品安全管理檔案，保存各種檢查
記錄。
8、所在餐飲服務(wù)單位發(fā)生疑似食物中毒和食品污染事故時，協(xié)助單位及時報告衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督管理部門，采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大，配合監(jiān)管部門調(diào)查處理。
9、協(xié)助所在餐飲服務(wù)單位定期向食品藥品監(jiān)督管理部門上交本單位的餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全綜合自查報告。
10、與保證餐飲服務(wù)食品安全有關(guān)的其他管理工作。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 9
一、學(xué)校安全工作實行校長負(fù)責(zé)，副校長具體抓，學(xué)校教職工具體落實的多元化共同努力，共同負(fù)責(zé)的管理機制，確保責(zé)任層層落實，齊抓共管。
二、校長應(yīng)經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學(xué)校安全工作；督促建立安全工作各項責(zé)任制度；定期檢查指導(dǎo)安全工作情況；并注意組織全校師生，利用各種機會對學(xué)生進(jìn)行安全和安全防范教育，同時，每期組織一次全校性的安全教育活動。
三、班主任對學(xué)生安全教育，監(jiān)管等負(fù)責(zé)重要職責(zé)。
1、班主任應(yīng)利用班隊會和各種活動對班級學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全防范教育。
2、班主任應(yīng)強化工作，平時多注意了解，觀察學(xué)生，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和首頭應(yīng)及制止、教育，并對個別較嚴(yán)重的學(xué)生應(yīng)作好跟蹤調(diào)查。
3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內(nèi)容的主題隊會，對學(xué)生采取多種形式的教育。
4、按學(xué)校的`要求，定期跟學(xué)生及家長簽訂《安全責(zé)任書》。
四、科任教師對學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間安全同樣負(fù)有責(zé)任。
1、科任教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實際對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、任課教師對新教學(xué)科應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實履行職責(zé)，對學(xué)生作好安全防范。
3、體育、實驗等具有危險性的課程，教師應(yīng)事先對有關(guān)安全防備及預(yù)防采取措施，確保學(xué)生安全。
五、學(xué)校應(yīng)定期跟相關(guān)責(zé)任人（含班主任教師）簽訂安全責(zé)任書，明確職責(zé)。
六、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，作好學(xué)校保衛(wèi)工作。同時，學(xué)生在校期間，保衛(wèi)人員應(yīng)隨時觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生不安全現(xiàn)象，應(yīng)及時排除、制止、教育，確保學(xué)生安全。
七、安全工作本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針進(jìn)行，按《安全管理條例》追究當(dāng)事人責(zé)任。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 10
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范特殊崗位人員的管理，營造良好的工作環(huán)境，提高特殊崗位人員的工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定本管理制度。
第二條本制度適用于學(xué)校內(nèi)各類特殊崗位人員，包括臨時工、合同工、外聘專家等。
第三條特殊崗位人員是指在學(xué)校內(nèi)部從事非教學(xué)、非行政工作的人員，包括但不限于實驗室助理、保潔員、安保人員等。
第四條特殊崗位人員的管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，依法保障其合法權(quán)益。
第五條學(xué)校特殊崗位人員管理處（以下簡稱特崗處）是全校特殊崗位人員的管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)特殊崗位人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作。
第六條特殊崗位人員的用人單位應(yīng)對其進(jìn)行培訓(xùn)，提供必要的.工作條件和安全保障，并按規(guī)定支付工資、社會保險等合法權(quán)益。
第二章招聘與錄用
第七條特殊崗位人員的招聘應(yīng)遵循公開、公平、競爭的原則。
第八條學(xué)校特崗處應(yīng)根據(jù)特殊崗位人員的需求，制定詳細(xì)的崗位描述和招聘條件，并在官方網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘公告。
第九條特殊崗位人員應(yīng)根據(jù)招聘公告要求，提交個人簡歷、相關(guān)證書等材料，并在規(guī)定時間內(nèi)參加考核。
第十條學(xué)校特崗處應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，確定特殊崗位人員的錄用名單，并送審相關(guān)有關(guān)部門備案。
第十一條特殊崗位人員的勞動合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、薪酬福利、勞動保護(hù)等內(nèi)容，并嚴(yán)格按照法律法規(guī)簽訂。
第十二條學(xué)校應(yīng)對特殊崗位人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并簽訂安全責(zé)任書。
第十三條特殊崗位人員的錄用期限一般不超過三年，期滿可續(xù)簽或解除合同。
第三章工作管理
第十四條特殊崗位人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時間和工作任務(wù)履行崗位職責(zé)。
第十五條特殊崗位人員在工作中應(yīng)保持工作紀(jì)律，服從崗位上級的管理和安排，并按照規(guī)定使用工作工具和設(shè)備。
第十六條特殊崗位人員應(yīng)遵守學(xué)校相關(guān)的安全和保密規(guī)定，妥善保管相關(guān)資料和物品，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密和他人隱私。
第十七條特殊崗位人員應(yīng)定期參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和考核，提高自身技能和工作能力。
第十八條特殊崗位人員應(yīng)主動積極解決工作中遇到的問題和困難，與崗位上級保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
第四章薪酬福利
第十九條特殊崗位人員的薪酬應(yīng)按照國家相關(guān)政策和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，保障其合法權(quán)益。
第二十條特殊崗位人員的工資支付由學(xué)校負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時足額支付。
第二十一條特殊崗位人員應(yīng)享受與其工作量和特殊性相適應(yīng)的津貼或福利待遇。
第二十二條特殊崗位人員享受基本社會保險和福利待遇，學(xué)校負(fù)責(zé)按照規(guī)定繳納社會保險費。
第五章績效考核及前進(jìn)通道
第二十三條學(xué)校應(yīng)對特殊崗位人員進(jìn)行定期的績效考核，評估其工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量。
第二十四條績效考核結(jié)果用于評定特殊崗位人員是否續(xù)簽勞動合同，以及是否提供晉升或轉(zhuǎn)崗的機會。
第二十五條學(xué)校應(yīng)為特殊崗位人員提供提升和晉升通道，鼓勵其自我提高和發(fā)展。
第六章處分與解聘
第二十六條特殊崗位人員應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，不得違法違紀(jì)。
第二十七條學(xué)校特崗處有權(quán)對特殊崗位人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，并根據(jù)違規(guī)行為情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
第二十八條特殊崗位人員的違反學(xué)校規(guī)章制度和紀(jì)律要求嚴(yán)重，或多次違規(guī)，學(xué)校特崗處有權(quán)解除其勞動合同。
第七章審查與修訂
第二十九條學(xué)校特崗處應(yīng)定期對本制度進(jìn)行審查和評估，及時修訂和完善。
第三十條修訂本制度應(yīng)聽取特殊崗位人員的意見和建議，并報學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第八章附則
第三十一條本制度自頒布之日起生效。
第三十二條本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)校特崗處所有。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 11
一、我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、型活動安全、師生安全教育等學(xué)校各項安全工作。對于出現(xiàn)的重責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、校長對學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。
三、各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的第一責(zé)任人。對于因責(zé)任心不強或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
四、各辦公室安全責(zé)任人對本辦公室的安全負(fù)責(zé)，對于因責(zé)任心不強造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
五、電工必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的`損失要追究其直接責(zé)任。
六、學(xué)校食堂管理員對學(xué)校食堂、小賣店安全負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂、小賣店的衛(wèi)生以及其工作人員的健康狀況，定期檢查進(jìn)貨渠道，杜絕"三無"產(chǎn)品，加強對學(xué)校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，食品的采購、運輸、儲存、留驗等否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。要教育食堂工作人員提高安全意識，作好防范工作。認(rèn)真作好防火、防盜、防毒工作。要定期檢查身體，上崗要佩帶健康卡。對于責(zé)任心不強造成的安全事故，學(xué)校食堂管理員會負(fù)有直接責(zé)任。
七、政教工作人員，要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面增強學(xué)生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責(zé)任。
八、班主任和任課教師負(fù)有對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常現(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
九、制定安全應(yīng)急預(yù)案，舉行型活動或到校外活動要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實。否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十、學(xué)生家長要對學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，對于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負(fù)起全部責(zé)任。
十一、學(xué)生本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對于存在安全隱患的地點、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負(fù)有全部責(zé)任。
十二、學(xué)生及家長違學(xué)校制定的《學(xué)生往返學(xué)校交通安全要求》，造成的安全事故，追究其直接責(zé)任。
十三、師生、家長要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定，切實增強安全意識，保護(hù)好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任。
十四、對于以上各條違者視情節(jié)輕重，給予通報批評、箭、賠償、不進(jìn)職、不聘、開除留有、報上級批準(zhǔn)撤職或者開除公職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的；依法追究刑事責(zé)任。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 12
為加強對我校財務(wù)人員的培養(yǎng)鍛煉，提高工作能力和辦事效率，完善內(nèi)部控制制度，財務(wù)人員實行關(guān)鍵崗位人員輪崗制度，是指在計劃財務(wù)部內(nèi)，對財務(wù)人員進(jìn)行有計劃地調(diào)換工作崗位，我校特制定本制度。
1.實行輪崗制度，要統(tǒng)籌兼顧工作的安排和人員的使用，既達(dá)到輪崗的目的和要求，又保證各項工作的連續(xù)性和人員的相對穩(wěn)定性。輪崗的財務(wù)人員必須具備所輪換崗位德才要求的基本條件。
2.輪崗的組織實施。資金管理人員實行定期輪崗制度，原則上每3年輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)提前或延期。
3.未列入定期輪崗范圍和未達(dá)到規(guī)定輪崗年限的財務(wù)人員，必要時根據(jù)工作需要和財務(wù)人員自身條件，也可進(jìn)行正常的交流和調(diào)整。
4.財務(wù)人員輪崗要堅持個人服從組織。對不服從輪崗決定的財務(wù) 員，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，并視情節(jié)輕重給予必要的處理。
5.輪崗人員的工作交接。資金管理人員必須將本人所經(jīng)管的資金業(yè)務(wù)管理工作全部移交給接替人員，接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項。
6.資金管理人員在辦理移交手續(xù)前要做好以下八項工作。
�、乓呀�(jīng)受理的`經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。
�、凭幹埔平磺鍍�，列明應(yīng)當(dāng)移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容。
�、且平粫嬰娝慊ぷ鞯�，有關(guān)電子數(shù)據(jù)應(yīng)在實際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接，同時系統(tǒng)管理員在會計交接之日更換崗位操作員。
�、荣Y金管理人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交：一般資金專員交接由資金主管負(fù)責(zé)監(jiān)交；資金主管交接由財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交；財務(wù)部經(jīng)理交接由總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)交。
�、梢平蝗藛T在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交；接替人員要逐項核對點收。
⑹對需要移交的遺留問題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料；離崗者對繼任者面臨的問題可提出解決建議，并可協(xié)助解決。
�、思皶r對輪換崗位的人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，使輪崗人員迅速了解工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)知識，保證工作能順利進(jìn)行。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 13
一、思想品德好，責(zé)任心強，樂于為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)，有一定的網(wǎng)絡(luò)管理知識和經(jīng)驗。
二、為用戶提供網(wǎng)絡(luò)調(diào)試及日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)服務(wù)，解決校園網(wǎng)使用中的疑難問題。
三、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，指導(dǎo)校園網(wǎng)用戶采取防黑、防毒相應(yīng)措施。
四、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)站的建設(shè)、日常維護(hù)及信息內(nèi)容的更新;負(fù)責(zé)學(xué)校各類網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)對學(xué)校主頁信息、BBS、留言板等交互式欄目的'信息監(jiān)控，及時處理不良信息。
六、審查學(xué)校各個信息點在校園網(wǎng)上所發(fā)布的主頁、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，嚴(yán)格把關(guān)。
七、努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，開展理論研究和應(yīng)用開發(fā)，為推進(jìn)學(xué)校的信息化建設(shè)提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。
八、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)中心工作，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 14
總則
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量和食品安全保障水平，維護(hù)師生合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《山西省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校食堂管理暫行辦法》，以及省市縣有關(guān)部門關(guān)于中小學(xué)學(xué)生食堂管理的相關(guān)規(guī)定，特制定本細(xì)則。
基本要求
第一條公益性原則。學(xué)生食堂堅持“公益性”原則，按照“非營利”的要求運行。嚴(yán)禁以逐利為目的的經(jīng)營學(xué)生食堂，并尊重少數(shù)民族飲食習(xí)慣，要建立健全覆蓋各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，并張貼在食堂醒目位置。
第二條自愿選擇原則。嚴(yán)禁強制或變相強制學(xué)生搭餐，原則上寄宿生應(yīng)在學(xué)生食堂就餐，走讀生遵循自愿原則就餐。不得用改變常規(guī)作息時間等方式變相強制學(xué)生在校就餐。
第三條審批制。學(xué)生食堂必須經(jīng)縣市場監(jiān)督管理局審批同意，取得《食品經(jīng)營許可證》后方可供餐。
第四條校長責(zé)任制和崗位責(zé)任制。學(xué)生食堂管理實行校長負(fù)責(zé)制，校長是第一責(zé)任人，對學(xué)生食堂管理工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校應(yīng)設(shè)置采購、加工、保管、會計、食品安全管理等工作崗位，建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，并對關(guān)鍵崗位定期進(jìn)行輪換。
第五條繳費陪餐制。實行校長和教師繳費陪餐制度，并做好陪餐記錄，及時發(fā)現(xiàn)和解決食堂管理中存在的問題和困難；有條件的應(yīng)當(dāng)建立家長陪餐制度，健全相應(yīng)工作機制。
第六條科學(xué)營養(yǎng)供餐。學(xué)生食堂應(yīng)以改善學(xué)生營養(yǎng)、增強學(xué)生身體素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生健康成長為宗旨，制定成本合規(guī)、營養(yǎng)數(shù)量均衡的食譜，不得隨意增減數(shù)量。有針對性地提供品種多樣。結(jié)構(gòu)合理的飯菜，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，食堂不許為學(xué)生提供安全放心的飲用開水。
第七條食品安全管理。學(xué)校要按照食品安全管理要求，嚴(yán)格原材料供應(yīng)、包裝儲存、餐具消毒、場所環(huán)境衛(wèi)生、人員健康、飲用水源檢查等環(huán)節(jié)，防止投毒事故，保障飲水安全；完善食堂功能分區(qū)；規(guī)范生產(chǎn)、加工流程；落實索證索票、查驗記錄、購銷臺賬、留樣備查等制度，及時消除學(xué)生食堂衛(wèi)生安全隱患，不斷提高食品安全保障水平。
第八條食品安全事故應(yīng)急處理機制。學(xué)校成立以校長為組長的突發(fā)食品衛(wèi)生事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善食物中毒等食品安全事故的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。還要加強食堂內(nèi)消防安全管理，定期組織消防演練，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
第九條城市膳食管理委員會。成立由學(xué)生、家長、教師等組成的膳食委員會，明確工作職責(zé)，建立工作制度。膳食委員會參與學(xué)校大宗食品及原輔材料的采購，參與學(xué)生食堂的日常管理和監(jiān)督，包括監(jiān)督學(xué)生食堂的飯菜價格、份量、質(zhì)量和食品衛(wèi)生，以及學(xué)生食堂員工的個人衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等，征求學(xué)生家長、教師對學(xué)生食堂的合理化建議，督促學(xué)校定期公開學(xué)生食堂財務(wù)收支狀況。膳食委員會組成人員實行任期制，每屆一年，到期更換。
第十條食堂從業(yè)人員基本要求
（一）學(xué)校住址食堂從業(yè)人員，定期開展食品安全知識、營養(yǎng)陪餐、消防知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)。
�。ǘ⿲W(xué)生食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，取得有效的健康合格證明。
（三）建立食堂從業(yè)人員晨檢制度。食堂管理人員應(yīng)在每天早晨各項飯菜烹飪工作開始前，對每名從業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行檢查，并將檢查情況記錄在案。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員，應(yīng)令其立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。從業(yè)人員有不良思想傾向及行為、精神異常等現(xiàn)象的，應(yīng)立即辭退。
�。ㄋ模┦程脧臉I(yè)人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。處理食品及分餐前、處理食品原料及使用衛(wèi)生間后，必須用肥皂及流動清水洗手消毒；穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；不得留長指甲、涂指甲油、佩戴飾物加工食品；不得在食品加工和供應(yīng)場所內(nèi)吸煙、嚼口香糖等。
第十一條規(guī)范大宗食品采購行為。學(xué)校對米、面、油、肉、蛋等大宗食品供應(yīng)，進(jìn)行集中采購、定點采購。
第十二條建立食品采購索證索票和食品查驗制度。食品采購應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》相關(guān)規(guī)定。應(yīng)當(dāng)查驗、索取并留存供貨者的相關(guān)許可證和產(chǎn)品合格證明，每筆貨清單、采購清單等有關(guān)憑證，做到源頭可控，有據(jù)可查。采購包裝食品時應(yīng)嚴(yán)格查驗食品生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，確保食品安全；不得采購質(zhì)量不合格、超過保質(zhì)期的食品；不得采購腐敗變質(zhì)或者感官性狀異常的食品；不得采購《食品安全法》禁止生產(chǎn)、經(jīng)營的食品。
第十三條建立供貨商評議制度。學(xué)校應(yīng)定期對食品及原輔材料供貨商進(jìn)行綜合評議，對評議不合格、違反食品安全法律法規(guī)、發(fā)生食品安全事故的供貨商應(yīng)列入黑名單，終止供貨合同，取消其供貨資格。供貨商定期與學(xué)校進(jìn)行結(jié)算，采購員與供貨商之間原則上不得發(fā)生現(xiàn)金交易。
第十四條建立出入庫管理制度。食堂無皮的入庫、出庫必須有專人負(fù)責(zé)，簽字確認(rèn)。嚴(yán)格入庫、出庫檢查驗收，核對數(shù)量，檢驗質(zhì)量，杜絕變質(zhì)、過期食品的入庫與出庫。食堂物品入庫、驗收、保管、出庫應(yīng)手續(xù)齊全，物、據(jù)、帳、表相符，日清月結(jié)。
第十五條食品加工過程應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》。
第十六條食品原材料使用前應(yīng)洗凈，植物性食品、動物性食品、水產(chǎn)品應(yīng)分池清洗，禽蛋在使用前應(yīng)對外殼進(jìn)行清洗，必要時消毒處理。
第十七條切配好的食品應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)使用。易腐爛變質(zhì)食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的翠芳時間，加工后應(yīng)及時使用或冷藏。
第十八條余姚熟制烹飪的食品應(yīng)燒熟煮透，其烹飪時食品中心溫度應(yīng)不低于70度。烹飪后的'熟制品、半成品與食品原料應(yīng)分開存放，防止交叉污染。食品不得解除有毒物、不潔物。
第十九條建立食品留樣制度。每餐次的食品成品必須留樣，每個品種留樣不少于150g，放置于專用冷藏設(shè)施中冷藏48小時。并記錄留樣食品名稱。留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。
第二十條嚴(yán)格按照規(guī)定使用食品添加劑。嚴(yán)禁超范圍、超劑量使用食品添加劑，不得采購、貯存、使用亞硝酸鹽。嚴(yán)禁使用非食用物質(zhì)加工制作食品。
第二十一條加工好的飯菜等食品要用清潔的專用容器盛裝，加蓋防塵、防蠅設(shè)施。
第二十二條加工結(jié)束后及時清理加工長所，做到地面無污物、殘渣；及時清洗各種設(shè)備、容器和用具，做到定期消毒，歸為擺放；在專用清洗拖布池或清洗拖布桶內(nèi)洗涮拖布。不得在加工清洗食品原料的水池內(nèi)清洗拖布。
第二十三條學(xué)生就餐場所應(yīng)張貼均衡營養(yǎng)、健康飲食行為等宣傳資料；應(yīng)設(shè)置洗手池等設(shè)施設(shè)備，有明確的洗手、消毒及檢查等規(guī)定；就餐場所及設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期維護(hù)，保持干凈整潔，做好地面防滑。
第二十四條餐用具清洗與消毒。按照要求對食品容器、餐用具進(jìn)行清洗消毒，并存放在專用的消毒柜內(nèi)，不得使用未經(jīng)清洗和消毒的餐用具。
第二十五條學(xué)校應(yīng)制定沒抽食譜提前公布，制定食譜前應(yīng)征求膳食管理委員會等人員的意見。
第二十六條學(xué)校食堂財務(wù)納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理，實行專賬核算。學(xué)生食堂收取伙食費應(yīng)一人一票；支出要取得合法、有效的票據(jù)，按規(guī)定辦理相應(yīng)報銷手續(xù)。
第二十七條教職工在食堂就餐應(yīng)與學(xué)生同菜同價，伙食費據(jù)實結(jié)算，學(xué)生請假一周以上予以退還餐費，不得侵占學(xué)生利益。
第二十八條嚴(yán)禁挪用食堂資金或設(shè)立‘小金庫’。學(xué)生食堂支出包括：原材料成本及食堂炊具等小額添置。不得將應(yīng)在學(xué)校事業(yè)經(jīng)費列支的費用等計入食堂支出，學(xué)校在彼岸人員參與食堂工作的，其人員的成本不得計入食堂成本。
第二十九條學(xué)生食堂的收支結(jié)余實施以月計算，食堂的結(jié)余款要專項用于改善學(xué)生伙食，嚴(yán)禁用于學(xué)校教職工福利、獎金、津貼以及非食堂經(jīng)營服務(wù)方面的支出。學(xué)校應(yīng)定期將食堂收支情況向?qū)W校師生、家長進(jìn)行公開。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 15
一、在中心主任及副主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)食堂食品留樣工作，貫徹落實《食品安全法》、《食品安全法實施》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定、各項食品安全管理制度，以及飲食服務(wù)中心的相關(guān)制度規(guī)定。
二、監(jiān)督檢查餐廳糧、油、配料等原材料的進(jìn)貨渠道，保證進(jìn)貨渠道正規(guī)，糧、油、配料質(zhì)量合格以及督促保管員做好各種臺賬資料登記工作。
三、檢查督促餐廳工作人員的`個人衛(wèi)生和食品加工、存放過程及中心經(jīng)營許可證、員工健康證等相關(guān)證件的辦理及保管存檔。
四、檢查食品和原料的存放是否按要求，是否符合規(guī)范。 五、檢查冰箱、冰柜、消毒柜、滅蠅燈等設(shè)施的使用是否正常，操作是否正確。
六、每周進(jìn)行一次大檢查，每日組織各餐廳自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，并有記錄。
七、做好食品留樣的管理工作。
八、在發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故時，及時做好應(yīng)急報告及應(yīng)急處理。
九、加強對有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力，切實保證全校師生員工的飲食衛(wèi)生和飲食安全。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 16
1、在安全辦的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，按時開關(guān)門，對外來人員要熱情接待。認(rèn)真查問，不得讓無關(guān)的或閑散人員任意進(jìn)入學(xué)校。也不能讓學(xué)生在規(guī)定時間以外隨便出校，對攜帶物品出校的要按規(guī)定認(rèn)真查對后才能放行。
2、進(jìn)出人員證件查驗制度
1）非學(xué)校教職工進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。
2）學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。
3）對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
4）在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學(xué)校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
5）上班時間內(nèi)教職工外出，必須持有主管主任簽字的假條，否則不予放行。
3、外來人員入校登記制度
1）外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須在學(xué)校保衛(wèi)部門進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。
2）對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
4、會客制度
1）學(xué)生家長到學(xué)校找老師交流或了解學(xué)生情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
2）學(xué)生家長要進(jìn)學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。
5、車輛準(zhǔn)入放行制度
1）學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機動車輛進(jìn)入學(xué)校。
2）上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
6、物品出入查驗制度
1）學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。學(xué)校因教學(xué)需要購買的化學(xué)試驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
2）學(xué)校保衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。
3）學(xué)校保衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品進(jìn)行盤查，確保學(xué)校和師生的.人身財產(chǎn)安全。
7、在工作期間內(nèi)必須統(tǒng)一著保安制式服裝、標(biāo)志、符號，并備膠木警棍等保安防衛(wèi)性裝備。做到儀表整潔、舉止端正。
8、值班人員要準(zhǔn)時到位，上下班實行簽到制度，午休不能空崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，建立交接班記錄，并做好值班記錄。
9、早、晚學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時間維護(hù)好學(xué)校周邊環(huán)境的治安秩序，阻止社會閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)，對發(fā)現(xiàn)的違法犯罪嫌疑人員進(jìn)行盤問，發(fā)現(xiàn)可能影響學(xué)校穩(wěn)定以及重大治安隱患要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同時報告公安機關(guān)。
10、執(zhí)勤時要高度警惕，不得從事與工作無關(guān)的事情。課間要巡視，檢查校園內(nèi)的安全情況。如發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時采取必要的應(yīng)急措施妥善處理，并作好記錄。較大事件迅速報告校領(lǐng)導(dǎo)，必要時視事件性質(zhì)分別報110或者119。
11、在處理學(xué)生的偶發(fā)事件中，必須對學(xué)生進(jìn)行正面教育，不得做出傷害學(xué)生身體和人格的事。
12、凡因偶發(fā)事件應(yīng)協(xié)助處理完結(jié)。
學(xué)校崗位職責(zé)管理制度 17
一、負(fù)責(zé)考點網(wǎng)上巡查系統(tǒng)的檢查及設(shè)備維護(hù)。
二、考前應(yīng)接受相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，掌握網(wǎng)上巡查系統(tǒng)的使用方法。
三、負(fù)責(zé)按《考點網(wǎng)上巡查系統(tǒng)管理規(guī)定》(附2-2)進(jìn)行系統(tǒng)的開啟和關(guān)閉。
四、負(fù)責(zé)監(jiān)控本考點各監(jiān)控點及考場實施高考工作的.全過程，如實填寫《高考考場巡查監(jiān)控情況記錄表》(附3-6)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向考點主任報告并做好相應(yīng)記錄。
五、考試期間，監(jiān)控員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和監(jiān)控組規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴(yán)密觀察。不做與工作無關(guān)的事。禁止無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室。
六、嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作規(guī)程，未經(jīng)允許嚴(yán)禁擅自調(diào)整監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)控范圍。
七、注意有關(guān)資料的保密，負(fù)責(zé)按要求對考試情況的監(jiān)控進(jìn)行錄像和數(shù)據(jù)備份，并保證監(jiān)控數(shù)據(jù)的完整性。不得擅自銷毀監(jiān)控數(shù)據(jù)。不得擅自將考場監(jiān)控圖像、畫面等資料外傳。
八、應(yīng)愛護(hù)使用的設(shè)備，不得擅自拆裝設(shè)備。
九、協(xié)助并積極配合省、市、縣(區(qū))巡視員的考試督查和監(jiān)察工作。
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