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行政轉(zhuǎn)正申請書

時間:2024-04-21 15:10:46 申請書 我要投稿

行政轉(zhuǎn)正申請書

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,我們都會用到申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的行政轉(zhuǎn)正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

行政轉(zhuǎn)正申請書

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是貴公司的一名行政助理,我非常感謝公司給我提供了這個機會讓我在這里工作。在過去的幾個月里,我非常努力地工作并且為了公司的利益不斷努力。我現(xiàn)在寫這封信是想申請成為公司的正式員工。

  在成為行政助理之前,我已經(jīng)在貴公司工作了近一年,我已經(jīng)熟悉了公司的文化和工作方式。在這一年里,我學到了很多新的知識和技能,我也在實踐中鍛煉了自己。我非常珍視這個機會能夠在貴公司工作,并且我認為我已經(jīng)準備好承擔更多的職責和挑戰(zhàn)。

  我認為我已經(jīng)做好了轉(zhuǎn)正的準備,并且已經(jīng)證明了我有能力成為一名優(yōu)秀的員工。我有良好的溝通技巧,能夠與同事和客戶進行有效的溝通。我還擁有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理項目和任務(wù),并始終如一地遵循公司的政策和流程。在過去的幾個月里,我一直盡力讓自己成為一名優(yōu)秀的行政助理,并且我還在不斷努力來提高自己的`能力和技能。

  我相信,成為公司的正式員工將讓我更有動力去發(fā)揮自己的能力和才華。我會一如既往地努力工作,并且保證不辜負公司對我的信任。我相信,我可以成為一名優(yōu)秀的員工,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  我希望公司可以批準我的轉(zhuǎn)正申請,并且能夠給我一個機會展示自己。再次感謝公司給我提供這個機會,并且感謝您抽出時間來審閱我的申請。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人 自20 年 月 日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,仔細地履行自己的工作職責,較好的.完成了各項工作任務(wù),同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的圓滿也進行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的閱歷,獲得了進步,F(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱并允許轉(zhuǎn)正:

一、人事方面

  1、聘請工作:幫助人事專員進行聘請工作,目前為止參與現(xiàn)場聘請會四次;做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

  2、資料整理工作:完善勞動合同管理資料。對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

  3、社保、團體意外險模塊工作:每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員; 月份進行本地戶口職工最低工資的調(diào)整。

  二、優(yōu)缺點總結(jié)

  1、優(yōu)點:為人正直,能堅持原則;對工作有激情,舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達力量;有肯定的人事工作閱歷及基礎(chǔ)。

  2、缺點:有點抱負化,追求完善主義;有時太過于直率;性子急;缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

  試用期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本把握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇3

各位同仁:

  大家好!

  我自今年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù),

  下面我將近幾個月年來自己的工作、等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

  2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。

  3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當好參謀和助手作用,另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——。感謝給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

  在這二十多天里,我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身堅持不懈的努力,逐步適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

  我深知財務(wù)工作在公司整個運作中的重要性,容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”,也犯些小錯誤,需要督導(dǎo)的提醒與糾正。后來遵效公司企業(yè)文化標語“好記性不如爛筆頭”,把督導(dǎo)指出正確的做法記下來,并不斷地總結(jié)錯誤,檢討自己,完善自己。

  短短的`二十多天所接觸的一切,讓我體會到,工作時,要用心,專心,細心,耐心。而作為一個新人,更應(yīng)該主動積極地工作,學習,進步。在日常的工作中,若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題,更需要認真負責,保持頭腦清晰地應(yīng)對,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,做出更好的處理方案。平時還要多去虛心請教,不懂就問,不斷地進步。

  在以后的工作中,缺點不足要加以注意和改正,通過學習充實自己。為公司作出自己最大的努力。

  在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇4

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是,xx年8月1日進入x公司,成為公司的一位試用員工。

  根據(jù)公司需要,擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內(nèi),我一直嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,通過一個半月的學習與實踐,我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責,例如內(nèi)部接待工作;辦公室文件打印、復(fù)印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面不夠干煉;工作主動性發(fā)揮的還不夠,今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

  進入這個大家庭我才知道x公司的企業(yè)文化與管理,讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的.貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統(tǒng)文化,讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。

  在此提出我的轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會,同x公司一起展望美好未來。

  特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準!!

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于x年xx月xx日進入公司擔任行政助理一職,負責協(xié)助公司行政內(nèi)勤等相關(guān)工作,到今天為止已經(jīng)完成了x個月的試用期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  行政工作涉及到企業(yè)各方面的溝通、協(xié)調(diào)工作,對于各行業(yè)的企業(yè)來說都是相通的,雖然初次接觸x企業(yè),自己也能夠較快的進入到工作角色當中,這也與公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助和指導(dǎo)分不開的,特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指正和幫助。

  在這兩個月里,我一直嚴格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的專業(yè)和非專業(yè)的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。當然,工作中難免出現(xiàn)一些小的.差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

  加入到這個大家庭中來,我最大的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,以及同事們之間相互幫助的溫暖,希望自己能在今后的工作中繼續(xù)豐富自己各方面知識,提高自己的工作能力,改正自身缺點,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,行政人員轉(zhuǎn)正申請。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,F(xiàn)試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  自入職為立豐公司的一名員工起,就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。

  在試用期間,我認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

  行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的,和我的'專業(yè)知識相差也較大,記得剛到公司的時候,對公司的一切都感到新奇,自信十足,對新的工作充滿了熱情,堅信自己可以作好行政工作,經(jīng)過3個月的工作與學習,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下,里里外外的溝通和協(xié)調(diào),現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作。

  針對自己,一定嚴格要求,從小事做起,逐步前行。使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,提高應(yīng)有的職業(yè)道德,不斷進取希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的轉(zhuǎn)正申請。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項。

  一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的.現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。

  在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我叫XXX,于XX年月1日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任行政前臺一職,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

  一、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,不斷提高充實自己,在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、在行政前臺的這個崗位上,我注重做好微笑服務(wù),接聽業(yè)主的來電、來訪,熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題,并及時記錄,及時反饋給各部門以便及時處理,并對處理情況進行跟蹤。

  三、參與前期資料的整理,做好交房時期的各項工作,做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理,并做好業(yè)主回訪工作。

  四、這三個月來我積極學習新知識、技能,提高自身發(fā)展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作,和公司同事之間也能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。

  五、當然,初到公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的'指導(dǎo)和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  作為公司的一名員工,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,于20xx年2月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔任人事專員一職。經(jīng)過將近三個月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應(yīng)屆生的'我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗,經(jīng)過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,我學會了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力。

  我希望能成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的時機,給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

  我來公司這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和缺乏,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學習,積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,把自己職責內(nèi)的工作盡快做好。

  進公司以來,我任職的是公司行政專員職位。主要負責人事招聘、公司新進人員根底培訓(xùn)、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員工程進度跟進和考勤管理等后勤工作。

  每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行工程進度;認真做好訪問員考勤及工程進度跟進;和他們相互溝通,研討在執(zhí)行工程的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,第一時間向執(zhí)行工程督導(dǎo)報備,遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。工程執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量防止同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行工程之前必須認真聽取工程培訓(xùn),完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

  因為公司的業(yè)務(wù)需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些工程時,我也聽工程培訓(xùn),協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的工程有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了工程時候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐,針對這些問題發(fā)生時候,就沒方法、沒招應(yīng)對和解決。

  除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設(shè)備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的`預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

  經(jīng)過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的開展盡自己的一份力量。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  隨著時間的向前推移,在忙忙碌碌中自己加入公司很快就滿三個月了,按照公司的要求和工作安排,入職后主要分管的工作模塊是行政管理,重點是保安、清潔、水電及相關(guān)后勤服務(wù)工作,對公司的組織流程和部門重點工作事項在逐步熟悉的過程中得到有效的推動,現(xiàn)特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,并將試用期間的工作情況總結(jié)如下:

  一、試用期重點工作總結(jié)

  1、宿舍管理

  1)通過內(nèi)部資源的調(diào)整,親自組織保安人員到現(xiàn)場對員工所睡床鋪進行檢查,對鋼板有變形和損壞搖晃的所有床鋪進行維修、更換,保證員工所睡的床鋪平穩(wěn)、踏實。

  2)統(tǒng)籌安排對宿舍的門鎖和門進行維修、更換,解決了員工住宿的后顧之憂,并得到惠州電工的支持。

  3)每周對宿舍進行查房檢查,充分了解員工的住宿情況,對宿舍內(nèi)務(wù)整理和衛(wèi)生要求提出改善建議。

  2、安全管理

  1)針對保安隊伍人員的年齡偏小,入職時間不長的特點,制作有針對性的《保安規(guī)范化管理》培訓(xùn)課件,包括保安執(zhí)勤禮儀要求、行為規(guī)范、工作崗責、勤務(wù)整理和應(yīng)急防范措施等內(nèi)容,每周一次進行培訓(xùn)授課。

  2)從團隊建設(shè)的角度出發(fā),經(jīng)常性的了解各崗位的工作內(nèi)容,熟悉并與崗位員工接觸,從心態(tài)和工作行為方面進行關(guān)心,在元旦節(jié)前組織保安開展聯(lián)誼談心交流會,融合團隊成員的凝聚力和向心力。

  3)在了解保安隊伍各崗位職責工作要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司各部門對保安隊伍的工作要求和期望,組織保安隊伍進行《門禁制度》、《物料放行管理規(guī)定》等相關(guān)制度的培訓(xùn),并傳達公司和各部門對保安工作的要求,有效提升保安隊伍的執(zhí)行力和整體作戰(zhàn)能力。

  4)每周一、三、五的晨操訓(xùn)練貴在堅持,要求保安隊長親自跟蹤落實,身體素質(zhì)和專業(yè)能力是保安素質(zhì)提升的基石。

  3、環(huán)境衛(wèi)生

  1)在人員配置和區(qū)域責任不變的情況下,制訂崗位檢查標準,在每天巡查的基礎(chǔ)上每周二、四、六進行全面檢查,并將檢查的結(jié)果進行排名和公示。

  2)每周組織一次集中會議,重點傳達崗位工作要求和公司實施7S的意義,并解決日常中的排班問題和工時平衡,在控制人工成本的同時有效提升工作積極性。

  4、水電設(shè)施

  1)主要協(xié)助電工完成《安裝/維修申請單》的評估建議和及時跟蹤完成,對所申請的工作任務(wù)從專業(yè)的角度給予建設(shè)性的處理意見。

  2)主要跟進完成了雨棚搭建和電路的搭建、協(xié)助工程部完成四樓、五樓車間殼料房改造綜測房的項目,整改培訓(xùn)室安裝隔墻等。

  5、后勤服務(wù)

  1)對食堂進行每周一、三、五檢查,并根據(jù)評估標準進行現(xiàn)場評分,及時提出就餐中收集到的反饋信息,并

  責令食堂方面及時改進,多次找對方經(jīng)理反饋投投訴改善意見。

  2)對后勤設(shè)施進行及時維修,包括鞋柜門鎖、衛(wèi)生間門、熱飲水和水杯架等,現(xiàn)場檢查和員工反饋的信息后

  及時處理。

  3)對員工的工衣、工鞋按照規(guī)定給予及時的更換,勞保用品(清潔用品、保安服)及時申請跟蹤,保障后勤

  設(shè)施的正常使用。

  6、部門工作的協(xié)同

  1)根據(jù)公司安排完成年度聯(lián)誼晚會的初稿擬定,充分了解到年度晚會的組織經(jīng)驗和節(jié)約意識,對公司活動的組織有了更深的認識,后續(xù)將朝著精簡節(jié)約的思路開展組織和落實。

  2)對過期電梯年檢進行全面清理,協(xié)助采購?fù)瓿稍S保單位的合約終止,建議公司簽定新的維保合同,讓公司的電梯在過期的`情況下順利通過年檢,而且年檢日期統(tǒng)一辦理到20xx年12月份,節(jié)約公司的年檢費用。

  二、后續(xù)工作策略和思路

  1、人員方面:人員問題是部門工作的第一要務(wù),責任明確,工作目標清晰是部門工作得以推動并不斷改善提升的重點。在了解現(xiàn)有人員工作職責和工作能力的基礎(chǔ)上,對人員分工和職責進行梳理調(diào)整,配合陳經(jīng)理堅持每天早會和每周周會的工作安排和職責任務(wù)的跟蹤,通過工作評價進行能力評估和考核,在培訓(xùn)和教化的基礎(chǔ)上提升團隊的工作配合度和服從性。

  2、流程方面:在結(jié)合公司現(xiàn)行工作流程的基礎(chǔ)上,對發(fā)現(xiàn)的問題或定期進行內(nèi)部檢討,尤其是涉及到跨部門的工作執(zhí)行和服務(wù)職能時,要重點明確工作流程和操作規(guī)范,及時進行信息溝通和流程改善,以生產(chǎn)交付為主,服務(wù)員工為宗旨。

  3、安全方面:通過安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題點,后續(xù)在陳經(jīng)理的推動下將建立安全管理體系,包括保安隊伍建設(shè)、團隊作戰(zhàn)能力和執(zhí)行力的強化訓(xùn)練,安全設(shè)施的責任到位,做好安全防范和預(yù)防工作,將安全事故杜絕在萌芽中,做好安全防范體系的系統(tǒng)化建設(shè)。

  4、服務(wù)方面:從宿舍、食堂和環(huán)境衛(wèi)生方面加強日常監(jiān)督檢查,堅持每天巡查改善,貼近員工的生活,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,解決問題以方便員工、便捷服務(wù)為主,充分調(diào)動行政人員的服務(wù)響應(yīng)速度。

  以上是個人對試用期間的工作情況和后續(xù)工作思路所作的總結(jié)整理,對于所取得的工作業(yè)績和自己能順利進入工作角色,這是源自****的支持和幫助。在融入公司團隊的過程中,自己也意識到公司所崇尚的勤勉和務(wù)實的工作作風,后續(xù)在對自己工作中的不足要嚴格按照以上要求和原則進行不斷完善提升,為部門作戰(zhàn)能力的提高和公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  時間:20xx年XX月XX日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先在這邊要感謝您給我機會到xx—xx公司擔任文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會了我很多東西,讓我受益匪淺!

  作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在實習期間,我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識。就好比插件來說,看著是挺簡單的,但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個熟能生巧的細致活,不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經(jīng)驗積累!進入前臺時,充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復(fù)雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,當初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,要注重語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注重親和力!

  辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別,第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的`申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應(yīng)該領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計,而我卻做的一塌糊涂。

  對于文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性,倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不了解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!

  前臺是公司對外形象的窗口,近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理辦公用品的事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇13

尊敬的經(jīng)理:

  我于20xx年3月30日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔當行政專員一職。

  我是初次接觸文員工作,為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,我自覺加強學習,不斷駕馭方法積累閱歷。通過視察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富學問。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟識到熟識,我慢慢摸清了工作中的基本狀況,知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎,須要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當天要發(fā)出的資料肯定會先提前打算完成,不會留到其次天做。已經(jīng)能夠仔細做好我的崗位職責,例如:辦公室,會議室的雜務(wù),辦公室的文件打印,復(fù)印,收發(fā)文件等等。

  在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟識工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。

  兩個月以來,我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的'進步,綜合看來,我覺得自己還有些不足:有時候辦事不夠于煉,言行舉止沒注意約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠,還離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離等等,依據(jù)我的工作實力,看法及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工,并依據(jù)公司的薪資福利狀況進行調(diào)整。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在工作實力上得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業(yè)的美妙明天須要大家的努力創(chuàng)建,信任企業(yè)的美妙明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  行政轉(zhuǎn)正申請書 篇14

各位領(lǐng)導(dǎo):

  伴隨著如梭的時間和匆匆的腳步,本學期的工作即將結(jié)束。一路走來,深刻體驗到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長、書記的傾力指導(dǎo)、行政部門的全力支持、全體教工的鼎力配合,使得本學期人事工作基本圓滿完成,在此一并表示由衷的感謝。下面就本學期的工作情況作一簡要匯報,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評與指正。

  主要成績

  1、做好績效工資核算工作

  三月初重新核算績效工資,這是本學期人事重點工作之一。72名教職工的工資調(diào)整無一人出錯,事業(yè)局和黨辦的審核。

  2、做好20xx年職稱申報、推薦各項工作

  20xx年,我校共推薦3名教師申報中級職稱,4名教師申報高級職稱。在準備申報材料的過程中,我盡力協(xié)助他們做好一切評職檔案材料。順利地完成了相關(guān)工作。

  3、做好教職工的年度考核工作

  年度考核工作雖是一項常規(guī)工作,但關(guān)乎教職工的工作實績與工作熱情,因此,學校相當重視這項工作。20xx年度的考核工作,在校長的統(tǒng)籌部署下,在兩處主任的精心組織下,在全體教工的積極配合下,得以順利完成。

  4、做好工資的管理工作

  我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益,不容半點疏忽、差錯。因此,我認真地做好每月工資,仔細地做好相應(yīng)的增減,確保工資的精準性。同時,做好相關(guān)的補發(fā)工資、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的季報、年報等相關(guān)工作。

  5、其它方面工作

  20xx年度的年檢工作、教師情況統(tǒng)計表、各季度的勞動情況報表、學校大事記的材料收集、文字輸入工作。人事信息的補充,修改,上報,一學期以來幾十份各類報表的填寫……方方面面的工作,縱然繁瑣,我都盡心盡力一一完成。其間,得到了xxx、xxx、xx等老師的幫助及配合,借此機會一并表示真誠的感謝。

  存在問題

  1、學校的檔案還沒有全面進行整理,完善的.檔案管理制度還沒有很好的落實,還有許多需要學習的地方,今后的勤學多問不能有絲毫的懈怠,2、巧妙的處理好教學工作與管理理工作的關(guān)系,使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,共同提高。

  做事情追求完美但因為考慮得不周到總是事與愿違、性子急,這是我的個性特點。一學期以來,或者說到衡業(yè)中學的十年來,我一直在工作中反思自己的性格,也在慢慢地學習折中、沉穩(wěn),所謂“做中學、學中做”。但毋容置疑的是,無論是哪個崗位、哪種角色,我應(yīng)當始終秉承“仰望星空,腳踏實地”的工作準則,在成事中成人,為學校的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的責任。

  試用期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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