經(jīng)理助理的崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的經(jīng)理助理的崗位職責(zé),歡迎大家分享。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇1
1、有效的.貫徹執(zhí)行公司政策和流程,以及準(zhǔn)備市場部門各種會議與會議記錄。
2、有效挖掘市場信息,并及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設(shè)計市場方案和市場調(diào)研工作。
4、協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內(nèi)務(wù),以及按時完成上級交待的任務(wù)。
5、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。
6、協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、提醒;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦召開的會議安排、管理及提醒,會議記錄等工作;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)言稿、演講PPT制度、出差資料等文件撰寫及制訂工作;
4、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)方案及商務(wù)合同;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的類總、分析、對比及匯報工作;
6、完成總經(jīng)理及各部門日常工作信息的上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào),以及重要事務(wù)的監(jiān)督催辦。
任職要求:
1、管理類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,同等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備一定的'邏輯思維和條理性,較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌能力;
3、擅于溝通、服務(wù)意識良好,富有團(tuán)隊精神;
4、保密意識強(qiáng)、為人正直、忠誠可靠。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇3
一、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開展和日常行政事務(wù)處理。
二、督促各物業(yè)公司工作計劃實施。
三、了解掌握各項目區(qū)域物業(yè)管理相關(guān)情況。為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據(jù)。
四、參與新開發(fā)項目的前期物業(yè)管理的投標(biāo)書、委托合同的編制定工作。
五、參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度。
六、參與新開發(fā)項目前期物業(yè)管理的'各項籌備工作。
七、了解各區(qū)域當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策,掌握市場動態(tài)和資料收集。
八、完成物業(yè)部經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇4
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一.要認(rèn)清自己,處事有原則。找不準(zhǔn)位置,也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就找不著“感覺”。
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問,其他部門管不了、不該管的,都要總經(jīng)理助理去管?偨(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。
二.要耳聰目明,作好參謀工作。
從大的方面說,當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時地捕捉信息,準(zhǔn)確地搞好反饋,積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認(rèn)真分析問題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實,并及時搞好督促檢查,搞好落實情況反饋。
三.要長袖善舞,作好各部門之間的“潤滑油”。
首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上:要尊重而不盲從,服務(wù)而不奴婢,更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳同志說,要“不唯書,不唯上,要唯實!痹趯嶋H工作中,不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的,但要有分寸,要堅持原則,按章辦事,不能惟命是從。待下:以禮,以誠,以情。不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
四.要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。
要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事,要分解任務(wù)到人,并明責(zé)授權(quán),責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán),要少插手,多支持下級大膽工作。不要事無巨細(xì),事必躬親。不該為之事,“親自”未必就好,還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績,也會有不足,要客觀地分析是非功過,更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉,對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實,力求實績、實效?傓k工作不能擺游戲架子,更不能弄虛作假。要真實地反映情況,扎實地開展工 作。
五.要不斷提升個人素質(zhì),增加人文魅力。自身素質(zhì)強(qiáng),就會產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理,要*權(quán)力的'影響力,但更重要的是*非權(quán)力的影響力。
只有二者有機(jī)結(jié)合,才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力,*德、識、才、學(xué),*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時,還要學(xué)會尊重,學(xué)會理解,學(xué)會“給予”,尊重上級,理解同級,善于“給予”下級。培養(yǎng)人才,幫助人展現(xiàn)才能,實現(xiàn)價值。
六.要注意自身形象,起好表率作用。總辦處在公司的第一線,一舉一動都代表著公司形象?偨(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時,要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識,形成塑造形象的共識。工作中,要重視外在形象的“包裝”,全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物,為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”,想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦,設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實事、辦好事。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理客戶來電話咨詢詳細(xì)的解答完成客戶下單,分析各種客戶問題,并制定方法加以解決和改善。
2、負(fù)責(zé)與客戶洽談接訂單,及時處理好問題,退貨、訂單問題的存檔記錄好。
3、根據(jù)客戶的意向抓住客戶的需求點,詢價盤問或定做下單加以分析盡力使客戶在我公司下單挖掘新的客戶發(fā)展成長期合作的關(guān)系。
4、及時處理所有來源的相關(guān)投訴,做好記錄工作,適時上報投訴處理進(jìn)程及處理結(jié)果。定期做好投訴案例檢討及跟蹤反饋。
5、與快遞公司對接,與公司的加工商盟對接,跟蹤訂單流程。
6、對接公司所有客戶,進(jìn)行訂單各方面細(xì)節(jié)的確認(rèn),客戶服務(wù)的工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的`處理。
8、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
9、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
10、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄;做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布,起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。
11、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)或客戶的接待、參觀工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇6
工作職責(zé):
1、協(xié)助小企業(yè)客戶經(jīng)理完成銷售過程中的部分基礎(chǔ)性工作,例如客戶接待、指引客戶開戶、搜集客戶基礎(chǔ)信息等相關(guān)工作;
2、協(xié)助小企業(yè)客戶經(jīng)理進(jìn)行小企業(yè)業(yè)務(wù)的宣傳和推動、產(chǎn)品答疑、客戶維護(hù),新增客戶的推介等工作;
3、完成部門交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、金融、經(jīng)濟(jì)、會計、市場營銷、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞、品行端正、身體健康、無不良行為記錄;
4、有良好的敬業(yè)精神和合作精神,有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力,有金融領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項工作,對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。
2、執(zhí)行部門經(jīng)理的委托和授權(quán),直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項工作,確保優(yōu)質(zhì)高效的順利進(jìn)行。
3、在部門經(jīng)理缺勤或休假不在的情況下,根據(jù)總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)餐飲部的工作,保證各項工作順利進(jìn)行。
4、全面監(jiān)督餐廳的經(jīng)營管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的.正常進(jìn)行。
5、合理組織人力,實行規(guī)范服務(wù),保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平并深入開展學(xué)先進(jìn)找差距活動,不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與大廈和各部門和餐飲部各餐廳、各廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)的進(jìn)行工作,并以市場為導(dǎo)向做好市場調(diào)查研究,不斷提高餐廳促銷措施。
7、切實可行的做好宴會預(yù)定和餐飲銷售工作,抓好廣告宣傳和客史資料檔案工作。
8、熟悉大廈和各個餐廳的情況和菜點供應(yīng)特色,調(diào)查研究餐飲市場信息和商品的細(xì)分市場,負(fù)責(zé)擬訂餐飲銷售計劃、提出銷售措施、報部門經(jīng)理同意后組織實施。
9、督導(dǎo)和協(xié)助部門各班組的考勤、考核的記錄和匯總,抓好部門的人事變動和人事檔案工作。
10、堅持“多看一看、多查一查、多想一想、多說一句話、多走一步”的“五多”管理方法。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇8
1、協(xié)助項目經(jīng)理收集客戶單位信息及項目信息,主要客戶為政府、街道社區(qū)、轄區(qū)企業(yè);
2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
3、協(xié)助項目經(jīng)理處理與項目相關(guān)的事宜,包括必要的客戶拜訪與溝通,招投標(biāo)的商務(wù)工作、項目文檔與資料的準(zhǔn)備與制作、存檔等;
4、協(xié)助處理部門內(nèi)部事務(wù),包括部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、開會等;
5、協(xié)助處理與廠家的商務(wù)關(guān)系;
6、協(xié)助進(jìn)行客戶大小型活動的.組織等;
7、處理公司交辦的其他事宜。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇9
1、幫助銷售總經(jīng)理日常工作,對中心管理、銷售決策供應(yīng)參謀意見;
2、幫助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展;
3、銷售中心組織架構(gòu)更新、人員聘請配置支配;
4、組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程;
5、銷售總經(jīng)理意見,負(fù)責(zé)召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;
6、中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的'收集整理;
7、銷售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);
8、參加銷售中心團(tuán)隊建設(shè)工作。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇10
任職要求:
1、985/211工程學(xué)校金融、財會、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷(能力特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力,能吃苦耐勞;
3、具有良好的文字寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有良好的協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)溝通能力;
5、對上市公司及資本市場業(yè)務(wù)具有濃厚興趣和一定了解。
崗位職責(zé):
1.研究生及以上學(xué)歷;
2.擁有金融、經(jīng)濟(jì)、審計、財會,法律等專業(yè)基礎(chǔ)或者具有生物醫(yī)藥、化工、新能源、機(jī)械、芯片及其上下游產(chǎn)業(yè)或衍生產(chǎn)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)背景;
3.要求具有不少于3個月的'券商行研實習(xí)經(jīng)歷或者私募機(jī)構(gòu)實習(xí)經(jīng)歷;
4.能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上線下活動方案在全國市場的落地,追蹤,評估,反饋
2.負(fù)責(zé)整體線下活動全年費用預(yù)算及全程管理,費用使用有效性
3.參與市場部活動方案整體策劃,制定行之有效的落地方案
4.規(guī)范區(qū)域行銷追蹤管理工具
任職資格:
1.熟練掌握辦公軟件,公文書寫規(guī)范;
2.具備較強(qiáng)的.文字功底、具備快消品行業(yè)經(jīng)理助理3年以上工作經(jīng)驗;
3.有一定的組織管理能力,良好的溝通能力,具備良好的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),善于總結(jié)。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇12
崗位要求:
1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
3、文字功底強(qiáng),熟練運用辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞;
5、有零售企業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗及實習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域拓展空白市場,收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施;
2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開或調(diào)整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核;
3、定期走訪重點客戶及商場,保持同客戶的密切聯(lián)系,建立長期穩(wěn)定良好的.合作關(guān)系。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇13
1、協(xié)助財務(wù)部門開展工作,做好銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)計、匯總、核算和分析;
3、負(fù)責(zé)每月發(fā)票開具(專票和普票)和認(rèn)證;
4、每日簽收倉庫進(jìn)出單據(jù),審核單據(jù)準(zhǔn)確并錄入ERP系統(tǒng),每月盤點核實;
5、參與公司報銷制度的制定,審核報銷單,處理員工日常報銷。
經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 篇14
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)制定公司招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并審核和監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)代理業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和績效考核并對上述人員的獎懲有建議權(quán);
4、負(fù)責(zé)公司的'各項招投標(biāo)業(yè)務(wù)的實施,協(xié)助總經(jīng)理主管公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)、項目談判、商簽業(yè)務(wù)合同;
6、負(fù)責(zé)與各合作單位、協(xié)作單位的關(guān)系協(xié)調(diào);
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
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