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酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼木频�?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職務(wù)名稱：營(yíng)銷總監(jiān)
直接上級(jí):總經(jīng)理，副總經(jīng)理
直接下級(jí)：銷售部經(jīng)理、
本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1．參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2．負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的'總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3．定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4．根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5．負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6．主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7．制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1.參與制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略及銷售策略、具體銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)。
2.組建與管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的`平衡發(fā)展。
4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、任免下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。定期匯報(bào)或及時(shí)總經(jīng)理。
6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、業(yè)務(wù)規(guī)范、績(jī)效等制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的關(guān)系。
8.協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9.協(xié)助制定公司新產(chǎn)品推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.維護(hù)和協(xié)調(diào)在營(yíng)銷過程中與公司其他部門的關(guān)系，特別 是與商務(wù)部的配合。
11.服從總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，上述各項(xiàng)事宜均需上報(bào)總經(jīng)理同意后實(shí)施。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)3
酒店?duì)I銷總監(jiān)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營(yíng)銷策劃工作;
2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的`市場(chǎng)拓展目標(biāo);
3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng),對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;
6、參加行業(yè)展會(huì),維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系,并提高酒店的知名度。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑�、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、酒店行業(yè)5年以上帶團(tuán)隊(duì)管理能力,8年以上市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作背景,酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、營(yíng)銷總監(jiān)，向公司總經(jīng)理承諾中期和年度營(yíng)銷目標(biāo)的完成和特殊任務(wù)的完成，對(duì)公司的'營(yíng)銷工作負(fù)全面責(zé)任。
2、組織營(yíng)銷部門及相關(guān)部門的人員參與制定公司近期、中期和長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃。
3、組織營(yíng)銷部門與相關(guān)部門制定年度營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算，并負(fù)責(zé)上報(bào)給總經(jīng)理。
4、向營(yíng)銷部門發(fā)布年度營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算實(shí)施命令，管理其實(shí)施過程及結(jié)果。
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，在公司所處的營(yíng)銷環(huán)境（內(nèi)、外）發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)組織營(yíng)銷部門及相關(guān)部門制定應(yīng)變對(duì)策。
6、營(yíng)銷組織建設(shè)和人力資源管理。
7、品牌形象建設(shè)與管理。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司旗下各項(xiàng)目的整體營(yíng)銷規(guī)劃、品牌管理等，制定酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與落地計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司旗下項(xiàng)目的營(yíng)銷、策劃、銷售、收益管理、會(huì)員關(guān)系、等營(yíng)銷工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，包括:銷售團(tuán)隊(duì)，策劃團(tuán)隊(duì)，廣告營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，廣告執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品書，并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營(yíng)銷思路調(diào)整和創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)，推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃，廣告創(chuàng)意并組織s實(shí)施等
7、負(fù)責(zé)各酒店項(xiàng)目公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒體資源等，并根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系，通過系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng)
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌建等工作
9、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作
10、及時(shí)了解相關(guān)法律，法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國(guó)家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定對(duì)策
任職要求
1、有酒店?duì)I銷管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的洞察能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力，談判能力，有大型酒店連鎖企業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)職位描述
1、負(fù)責(zé)公司旗下各項(xiàng)目的整體營(yíng)銷規(guī)劃、品牌管理等，制定酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與落地計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司旗下項(xiàng)目的`營(yíng)銷、策劃、銷售、收益管理、會(huì)員關(guān)系、等營(yíng)銷工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，包括:銷售團(tuán)隊(duì)，策劃團(tuán)隊(duì)，廣告營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，廣告執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品書，并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營(yíng)銷思路調(diào)整和創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，指導(dǎo)，推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷傳播計(jì)劃，廣告創(chuàng)意并組織s實(shí)施等
7、負(fù)責(zé)各酒店項(xiàng)目公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒體資源等，并根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系，通過系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng)
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌建等工作
9、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作
10、及時(shí)了解相關(guān)法律，法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國(guó)家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定對(duì)策
任職要求
1、有酒店?duì)I銷管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的洞察能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力，談判能力，有大型酒店連鎖企業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營(yíng)銷策劃工作；2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)；
3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng),對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng)；
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況；
5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系；
6、參加行業(yè)展會(huì),維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系,并提高酒店的'知名度。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑�、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、酒店行業(yè)5年以上帶團(tuán)隊(duì)管理能力,8年以上市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作背景,酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；
2、確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)酒店全年銷售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)預(yù)算制定，推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)宣傳推廣計(jì)劃、促銷活動(dòng)等策劃執(zhí)行；
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)，不斷提高入住率和品牌影響力；
6、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)；
7、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，并根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化調(diào)整營(yíng)銷策略；
2. 負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，提高客戶滿意度；
4. 組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并提出合理的應(yīng)對(duì)措施；
5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
6. 參與酒店重大決策，協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備5年以上酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整營(yíng)銷策略；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各種資源；
6. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
7. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
三、工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括廣告宣傳、促銷活動(dòng)、客戶拓展等；
2. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各種市場(chǎng)活動(dòng)，包括網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、線下活動(dòng)等；
3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，包括客戶咨詢、投訴處理等；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略；
5. 協(xié)助其他部門完成酒店的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展。
四、薪資待遇：根據(jù)公司制度規(guī)定和酒店實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。
作為一名酒店市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)，你需要全面負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷工作，從制定營(yíng)銷戰(zhàn)略到實(shí)施具體的.營(yíng)銷活動(dòng)，都需要你具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，你還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。此外，你還需要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
為了實(shí)現(xiàn)酒店的銷售目標(biāo)，你需要不斷挖掘客戶需求，提高客戶滿意度，同時(shí)還需要關(guān)注同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。在制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和活動(dòng)時(shí)，你需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。此外，你還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各種資源，確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。
總之，酒店市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)需要具備全面的素質(zhì)和能力，才能夠勝任這一職位。只有在具備了這些素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)上，你才能夠推動(dòng)酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、組織擬定營(yíng)銷策略及實(shí)施措施。
2、擬定年、季、月營(yíng)銷計(jì)劃，確保銷售任務(wù)完成。
3、管理、檢查、考核營(yíng)銷部的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、擬定銷售部設(shè)置方案及內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案。
5、組織銷售部對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排，及公關(guān)事務(wù)處理。
6、確定銷售部具體考核辦法，監(jiān)督執(zhí)行。
7、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，保證用戶滿意。
8、擬定并實(shí)施區(qū)域性業(yè)務(wù)開展的計(jì)劃。
9、對(duì)下屬的任免提出建議。
10、做好營(yíng)銷人員的.上崗培訓(xùn)。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)9
一、崗位概述
酒店?duì)I銷總監(jiān)是酒店管理團(tuán)隊(duì)中的核心成員之一，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷戰(zhàn)略，以提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率。他們需要與各個(gè)部門緊密合作，確保酒店的運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)策略保持一致。
二、崗位職責(zé)詳解
1、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃：營(yíng)銷總監(jiān)需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定酒店的營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃。這包括確定目標(biāo)市場(chǎng)、制定價(jià)格策略、選擇推廣渠道、設(shè)計(jì)促銷活動(dòng)等。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣：營(yíng)銷總監(jiān)需要負(fù)責(zé)酒店的推廣活動(dòng)，包括線上和線下的廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)等。他們需要確保推廣活動(dòng)的有效性和影響力，以提高酒店的知名度和曝光率。
3、銷售管理和客戶關(guān)系管理：營(yíng)銷總監(jiān)需要負(fù)責(zé)銷售管理和客戶關(guān)系管理，以確保酒店的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。他們需要與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，制定銷售策略和計(jì)劃，以提高銷售業(yè)績(jī)。同時(shí)，他們需要與客戶保持良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，以提高客戶滿意度和忠誠度。
4、市場(chǎng)調(diào)研和分析：營(yíng)銷總監(jiān)需要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析工作，以了解市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、行業(yè)趨勢(shì)等。他們需要收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為酒店的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)和支持。
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：營(yíng)銷總監(jiān)需要與酒店的其他部門緊密合作，確保酒店的運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)策略保持一致。他們需要與財(cái)務(wù)、人力資源、運(yùn)營(yíng)等部門保持密切溝通，解決營(yíng)銷活動(dòng)中的`問題和挑戰(zhàn)。
6、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)：營(yíng)銷總監(jiān)需要負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)工作。他們需要選拔優(yōu)秀的營(yíng)銷人才，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和效率。
7、預(yù)算制定和成本控制：營(yíng)銷總監(jiān)需要負(fù)責(zé)制定酒店的營(yíng)銷預(yù)算，并確保預(yù)算的合理使用和控制成本。他們需要合理分配資源，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，以提高酒店的盈利水平。
8、風(fēng)險(xiǎn)管理和危機(jī)應(yīng)對(duì)：營(yíng)銷總監(jiān)需要負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管理和危機(jī)應(yīng)對(duì)工作。他們需要評(píng)估潛在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)酒店的影響。在危機(jī)情況下，他們需要迅速制定應(yīng)對(duì)策略，協(xié)調(diào)各部門共同應(yīng)對(duì)危機(jī)。
三、崗位素質(zhì)要求
1、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力：營(yíng)銷總監(jiān)需要有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。他們需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和決策能力。
2、敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維：營(yíng)銷總監(jiān)需要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，制定出具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷策略和計(jì)劃。
3、良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神：營(yíng)銷總監(jiān)需要具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各個(gè)部門和客戶建立良好的關(guān)系，共同推動(dòng)酒店的發(fā)展。
4、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神：營(yíng)銷總監(jiān)需要有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，追求卓越，為酒店創(chuàng)造最大的價(jià)值。
總之，酒店?duì)I銷總監(jiān)作為酒店管理團(tuán)隊(duì)的核心成員之一，肩負(fù)著制定和執(zhí)行酒店?duì)I銷戰(zhàn)略的重要職責(zé)。他們需要有出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維、良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。只有這樣，才能為酒店創(chuàng)造最大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)10
一、崗位概述：
酒店?duì)I銷部總監(jiān)主要負(fù)責(zé)酒店整體營(yíng)銷工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、制定營(yíng)銷策略、制定銷售計(jì)劃、管理銷售團(tuán)隊(duì)等，以提高酒店的市場(chǎng)份額和收益。
二、崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：通過收集和分析市場(chǎng)信息，了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求、行業(yè)趨勢(shì)等，為制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
2. 制定營(yíng)銷策略：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合酒店實(shí)際情況，制定符合酒店特色的營(yíng)銷策略，包括價(jià)格策略、推廣策略、渠道策略等。
3. 制定銷售計(jì)劃：根據(jù)營(yíng)銷策略，制定銷售計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、預(yù)期收益、預(yù)算分配等，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 銷售團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和管理，提高銷售團(tuán)隊(duì)的效率和執(zhí)行力。
5. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，挖掘潛在客戶。
6. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃和組織各種營(yíng)銷活動(dòng)，包括線上線下推廣、促銷活動(dòng)、會(huì)議接待等，確�；顒�(dòng)的有效性和收益性。
7. 競(jìng)品分析與應(yīng)對(duì)：關(guān)注競(jìng)品的動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品的優(yōu)劣勢(shì)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
8. 銷售數(shù)據(jù)分析與反饋：定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，為酒店的運(yùn)營(yíng)和決策提供數(shù)據(jù)支持。
9. 營(yíng)銷預(yù)算與成本控制：合理分配營(yíng)銷預(yù)算，控制營(yíng)銷成本，確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效性和收益性。
10. 跨部門協(xié)作：與其他部門保持良好溝通，共同推動(dòng)酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展。
三、任職資格：
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)。
3. 要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4. 個(gè)人素質(zhì)：具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的抗壓能力和決策能力。
5. 其他要求：具有豐富的酒店客戶資源和社會(huì)資源，能夠有效地拓展銷售渠道。
四、崗位權(quán)限：
1. 具備充分的組織授權(quán)和決策權(quán)，以確保營(yíng)銷總監(jiān)能夠獨(dú)立地開展工作。
2. 擁有對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理權(quán)和考核權(quán)，以確保對(duì)團(tuán)隊(duì)的有效管理和激勵(lì)。
3. 具備對(duì)營(yíng)銷預(yù)算的分配權(quán)和控制權(quán)，以確保營(yíng)銷活動(dòng)的有效性和收益性。
4. 有與其他部門協(xié)同工作的權(quán)利和義務(wù)，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的.增長(zhǎng)和發(fā)展。
五、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)：
1. 依據(jù)酒店的整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
2. 關(guān)注市場(chǎng)變化和客戶需求，不斷調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃。
3. 保證營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和管理，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
4. 與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。
5. 對(duì)營(yíng)銷成本進(jìn)行有效控制和管理，確保營(yíng)銷活動(dòng)的收益性。
6. 對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析和總結(jié)，為酒店的運(yùn)營(yíng)和決策提供數(shù)據(jù)支持。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的崗位職責(zé)11
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
二、對(duì)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受董事會(huì)及其 他部門的監(jiān)督；
三、樂觀、勤奮、愛崗敬業(yè)、執(zhí)著敏銳、知足感恩、 公正無私；
四、搞好市場(chǎng)調(diào)研，制定銷售方案，并嚴(yán)格監(jiān)督，組 織實(shí)施；
五、積極發(fā)掘人才，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組建一流銷售團(tuán)隊(duì)；
六、不斷學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí)，掌握銷售技巧，言傳身教， 提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體水平；
七、積極協(xié)助技術(shù)部門搞好產(chǎn)品研發(fā)，不斷創(chuàng)造，不 斷更新，完善公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
八、關(guān)心銷售團(tuán)隊(duì)，了解思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門共同 完成銷售工作。
酒店?duì)I銷總監(jiān)的`崗位職責(zé)12
1、執(zhí)行總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指令，堅(jiān)持以“市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為中心、以質(zhì)量為生命”的方針，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)編制年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃，制定客房營(yíng)收，餐飲營(yíng)收和綜合服務(wù)營(yíng)收及公關(guān)廣告宣傳和促銷的計(jì)劃與經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，提出相應(yīng)的政策性建議和措施方案。
3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮控制本部門各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確實(shí)施。結(jié)合加強(qiáng)成本費(fèi)用控制管理，切實(shí)抓出市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)效。
4、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理，檢查督促本部門工作人員按工作流程和要求進(jìn)行工作，實(shí)行規(guī)范作業(yè)。
5、建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)好飯店與重要客戶、旅行社、合作單位、新聞媒介等方面的關(guān)系，保持經(jīng)常的聯(lián)系和溝通，不斷改進(jìn)工作。
6、審閱部門每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，全面掌握飯店的'銷售情況、預(yù)定情況及計(jì)劃和實(shí)績(jī)對(duì)比情況，建立信息溝通網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各類信息的分析和處理，特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)向、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)項(xiàng)目及設(shè)施等方面最新情況，結(jié)合本飯店的特點(diǎn)，提出有效改進(jìn)措施，供總經(jīng)理決策和參考。
7、負(fù)責(zé)各類對(duì)外合約的簽定，親自洽談主要客戶業(yè)務(wù)，并經(jīng)常 隨同銷售代表走訪主要客戶，與主要客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
8、掌握重要的銷售和接待任務(wù)的情況，即時(shí)檢查和督導(dǎo)銷售人員作好促銷和接待工作。
9、掌握員工的日常工作業(yè)績(jī)，創(chuàng)導(dǎo)民主管理氣氛，獎(jiǎng)勵(lì)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能，對(duì)銷售人員進(jìn)行激勵(lì)、考核、評(píng)估。
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