貸款崗位職責

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的貸款崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

貸款崗位職責1

　　工作內容:

　　1.按照部門銷售計劃展開個人信貸業(yè)務，通過電話銷售信貸產品;

　　2.協(xié)助客戶進行貸款申請;

　　3.與客戶建立良好關系。

　　注:客戶資源公司下發(fā)，無需外出，面向全國客戶

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，各方面條件優(yōu)秀者，學歷可放寬至高中，

　　2、熱愛銷售工作，具有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、誠實守信，思維敏捷，勤奮上進;

　　4、歡迎上進，勤奮和有能承受壓力的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。

貸款崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責外出炮渠道，進行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護。

　　2、負責公司銷售的.執(zhí)行。

　　3、拓展公司業(yè)務渠道，完成銷售任務。

　　任職要求：

　　1、年齡不限。

　　2、學歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。

　　3、從事過信貸·車貸·房貸等相關工作優(yōu)先錄用。

貸款崗位職責3

　　概述：理財營業(yè)部經理角色是營業(yè)部經營管理的直接領導者、組織者、管理者；是核心競爭力項目執(zhí)行的關鍵。營業(yè)部經理主要承擔營業(yè)部的經營管理、營銷管理、優(yōu)質客戶關系的管理等工作。

　　1、根據(jù)團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃，完成預定指標；

　　2、對營銷團隊負責，做好營銷團隊的.管理工作；

　　3、負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理。

　　4、控制服務質量：整體掌握本團隊優(yōu)質客戶的開發(fā)和關系維護工作，定期調查分析客戶特別是優(yōu)質客戶的需求，保證服務質量，保持與優(yōu)質客戶的關系，提升客戶的滿意度。

　　5、績效管理：每日營業(yè)結束前，掌握營業(yè)當天業(yè)務開展情況；

　　明確每個各員工業(yè)績評價考核辦法，統(tǒng)計并核實、確認各項考核指標；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個人價值，提升員工對公司的滿意度。 6、本制度解釋權歸總經理。 7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。

貸款崗位職責4

　　工作職責：

　　1、通過電話、渠道營銷的方式尋找有貸款需求的目標客戶并詳細記錄；

　　2、熟悉銀行政策，了解客戶需求，利用專業(yè)知識，給客戶提供最合適的貸款方案；

　　3、邀約目標客戶到訪，協(xié)助業(yè)務經理進行溝通，達成簽單；

　　4、將意向客戶信息存檔記錄，建立本人資源庫，定期追蹤、回訪；

　　5、對新老客戶積極宣傳公司的相關產品及銀行的最新政策。

　　任職資格：

　　1、年齡22-32周歲，具有大專以上學歷；

　　2、普通話標準，具有良好的溝通能力、敏捷的思維、較強的.抗壓能力。

　　3、熱愛銷售工作，富有激情，工作態(tài)度良好，有很好的職業(yè)素養(yǎng)及形象；

　　4、具有金融、保險、擔保、房地產行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

貸款崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.評估貸款申請的信貸風險,在貸款權限范圍內審批。

　　2.嚴格按照客戶準入標準和客戶授信標準規(guī)范工作流程。

　　3.及時將工作中的特殊案件進行標注并反饋審批主管處理。

　　4.工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗,提出操作流程的優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1.熟悉消費金融行業(yè),具有較強判斷問題和解決問題的'能力。

　　2.普通話標準流利,有較好的溝通技巧和說服能力。

貸款崗位職責6

　　1.遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開。

　　2.負責日常來訪客人的接待和登記工作,應大方得體,禮貌待人,建立《來訪客人登記表》,及時登記。謝絕閑雜人員、推銷人員進入公司。

　　3.普通話標準,及時、準確地接聽、轉接電話,禮貌親切,簡潔清晰。

　　4.負責公司的文件處理工作,打印、復印、傳真的收發(fā)。

　　5.負責做好周會、月會等會議的會議紀要。

　　6.監(jiān)督公司員工的考勤打卡情況,不允許發(fā)生代替他人打卡的現(xiàn)象。

　　7.每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,并交財務部核發(fā)工資,考勤資料存檔。

　　8.監(jiān)督員工工作時間的外出流向,登記外出時間、地點、事由。

　　9.負責公司辦公區(qū)域及總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　10.負責管理好公司的植物、觀賞魚等日常維護工作。

　　11.負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作。

　　12.負責公司辦公用品的收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫的`登負責公司安全,每天下班前認真檢查各個門窗,水,電,做好公司餐費的支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計。

　　13.統(tǒng)計和核實公司各人員的年公休假及病、事假情況,并保管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率。

　　14.辦公設備等,窗戶要掛鉤鎖好,門要反鎖,斷開電源。

　　15.管好請假條。

貸款崗位職責7

　　第一部分——對貸后管理崗的認識

　　一、貸后管理

　　定義：從貸款發(fā)放或其他信貸業(yè)務發(fā)生后直到本息收回或信用結束的全過程的信貸管理。

　　二、崗位職責

　　1、建立貸后管理臺賬

　　2、客戶還款時間節(jié)點前三天做還款提示

　　3、客戶還款逾期處理及建立風險防控議案

　　三、崗位要求

　　1、將全部客戶按借款金額大小做初步分類。

　　2、在合同有效期間：對客戶進行全方位的了解、掌握，得出客戶在每個階段是否能夠按時按額還款，并將所有客戶進行風險分類。

　　3、建立客戶信用檔案，建立一套相對公平的客戶信用指數(shù)評價系統(tǒng)

　　流程：

　　資料整理（合同起止時間、還款方式、還款時間）——定期回訪——還款時間節(jié)點提示——還款時間（統(tǒng)計出客戶還款情況）——對逾期客戶的處理（通過飼料公司進行追債）

　　只有做好貸后管理工作才能更好的了解客戶的經營情況，解決客戶的合理需求，在此基礎上可以有利于資金回籠，拓展新客戶，重要的.是，可以及時發(fā)現(xiàn)和化解風險。認真分析客戶經營狀況以及了解行業(yè)信息，強化貸后監(jiān)管，構建貸后管理長效機制，提前做好風險防范措施。

　　第二部分——初期工作計劃

　　一、建立貸后管理臺賬

　　1、對客戶資料進行分類整理，建立紙質、電子檔資料包。

　　2、定期對資料包進行更新。

　　二、貸后回訪流程

　　（一）電話回訪客戶

　　1、時間：據(jù)客戶的運營規(guī)律而定（提前與飼料公司和客戶做好溝通）。

　　2、目的：及時掌握客戶經營狀況，確保風險最佳可控化。

　　3、內容：了解客戶的經營狀況，并將其反應到系統(tǒng)，進行風險評估。

　　備注：訪問前需對客戶說明訪問的必要性和重要性，必要性是訪問結果的及時性、真實性與否，關系到客戶自身和投資者與平臺的切身利益；重要性是指平臺只有通過與客戶的充分溝通而才能更好的為客戶和投資人服務，讓相關各方均得到正常發(fā)展。

　　（二）與飼料公司定期溝通

　　1、時間：回訪客戶后。

　　2、目的：核實從客戶所提供的信息。

　　三、風險管控

　　1、在每期還款日前三天電話提醒客戶還款，正常還款的客戶將增加其信用額度系數(shù)。

　　2、提前還款的客戶，原則上需要交付一定的違約金，但前期不做違約處理。

　　3、對逾期還款的，對其進行未還金額千分之五/天的罰款，然后擔保公司先進行墊付，再向客戶追款，并降低其信用額度系數(shù)。

貸款崗位職責8

　　職責描述:

　　1、通過公司官網在線交談工具為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

　　2、通過與客戶溝通,了解客戶需求及情況、判斷可操作性;

　　3、邀約客戶到公司面談業(yè)務,并完成簽約;

　　4、跟進業(yè)務進度并及時與客戶溝通結果;

　　5、對潛在客戶進行跟進,挖掘客戶潛力。

　　任職要求:

　　1、年齡21-30周歲,大專及以上學歷;

　　2、形象氣質佳,溝通流暢,語言富有感染力;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、金融學、經濟類、財會類以及市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;有房地產銷售、銀行客戶經理等相關工作經驗者優(yōu)先。

　　5、上班時間早九晚八單休(周六日任選一天休息)

貸款崗位職責9

　　宜信p2p貸款專員宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)如果你已經厭倦平穩(wěn)的薪酬,狹窄的平臺,性格開朗卻要從事單調的工作,就這樣一輩子有夢想,很想挑

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　　職位描述:

　　拓展、開發(fā)新客戶,銷售公司產品,完成預期的業(yè)績目標,具體包括:

　　1、以電話溝通的方式向新老客戶提供信貸金融產品的咨詢與服務,進行公司產品的銷售及推廣。

　　2、與客戶保持良好溝通,實時了解客戶需求,開發(fā)新客戶并維護老客戶,為客戶提供資金周轉的專業(yè)服務。

　　3、充分利用公司客戶資源,提高客戶滿意度;完成公司各項考核指標。

　　注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群,無需外出開發(fā)客戶,無需網絡找尋客戶。

　　任職要求:

　　1、年齡20-35周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬學歷條件。

　　2、普通話標準,良好的溝通交流能力,富有耐心,責任心。

　　3、對金融服務感興趣,對銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。

　　4、有團隊協(xié)助的精神,有強烈挑戰(zhàn)高薪的欲望,具有良好的職業(yè)道德,愿與公司一同發(fā)展。

貸款崗位職責10

　　職責描述:

　　1、調研當?shù)胤慨a市場情況;

　　2、與房產評估公司對接;

　　3、核實借款人和抵押物;

　　4、房管局手續(xù),辦理抵押、領取他證及撤銷抵押;

　　5、重要憑證的出入庫管理及監(jiān)督;

　　任職要求:

　　教育程度:全日制大專學歷

　　相關經驗:1年以上的.當?shù)胤慨a估價/中介工作經驗

　　專業(yè)能力:

　　熟悉當?shù)胤康禺a市場的交易情況,實地走訪調查房產及市場情況等;

　　熟悉當?shù)氐姆�律法�?guī),對房產交易中心的各類抵押,房屋處置等流程熟知;

　　協(xié)同風險評估人員對案件進行各類欺詐調查;

　　具金融行業(yè)工作經驗,或有與金融類企業(yè)合作工作經驗者更佳

　　核心能力:

　　具備良好的溝通技能及團隊協(xié)作意識;

　　具備良好的分析能力和邏輯思維能力。

貸款崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、研究貸款產品市場，關注各類抵押及信貸產品提供方，找出適合對接合作的機構，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

　　2、根據(jù)貸款產品方拓展計劃，實施商務洽談，達成業(yè)務對接；

　　3、根據(jù)公司提供的`線索，跟進商務洽談，達成業(yè)務對接；

　　4、定期回訪合作機構，了解業(yè)務需求，優(yōu)化合作；

　　5、定期走訪潛在合作機構，保持良好關系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關產品銷售工作1年以上；

　　3、具有經濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務，具有較強的學習、溝通、協(xié)調能力，有銀行及消費金融公司工作經驗優(yōu)先；

　　4、工作積極，有高度的責任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

貸款崗位職責12

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格貸款操作，防范貸款風險；

　　2、認真進行貸前調查，深入貸款客戶，準確了解其生產經營情況，確保貸前調查的.真實性，為貸款審批提供準確的依據(jù)；

　　3、整理貸款資料，認真簽訂借款合同；

　　4、信貸員內勤根據(jù)貸款合同信息及時準確地建立貸款臺賬；

　　5、按時進行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時發(fā)送《到（逾）期貸款催收通知書》，以保證訴訟時效的連續(xù)性；

　　6、交叉進行貸后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關領導匯報并采取有效措施解決，努力防范貸款風險；

　　7、信貸員內勤對本息結清的貸款資料進行整理歸檔；

　　8、信貸員內勤及時準確完整地編報各類信貸報表；

　　9、完成經理交辦的其他事項。

貸款崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責開發(fā)和拓展符合公司要求的客戶和業(yè)務品種;

　　2、調查了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握市場信息;

　　3、受理客戶的業(yè)務申請，收集提交各種資料;

　　4、完成對客戶的貸款貸前調查評估工作，書寫調查報告;

　　5、落實授信，貸款各種擔保措施;

　　6、做好售后管理工作，全面掌握客戶情況，保證客戶擔保資料的`真實性、及時性。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，3年或以上金融行業(yè)相關工作經驗，如無金融行業(yè)背景，但有較強銷售拓展能力者可考慮;

　　2、了解熟悉借款的調查方法，熟悉相關政策;

　　3、工作積極有上進心，具備良好的職業(yè)操守和較強的抗壓能力。

貸款崗位職責14

　　一、按揭貸款中心內部組織結構

　　按揭貸款中心為集中化、專業(yè)化辦理個人住房貸款業(yè)務、個人公積金貸款業(yè)務、單位公積金歸集業(yè)務的經營部門。

　�。ǘ�）、按揭貸款中心組織架構

　　按照“精簡高效、相互協(xié)調、相互制約、合理配置”的原則，按揭貸款中心設立總經理一名，客戶經理4名。

　　二、按揭貸款總經理、客戶經理崗位職責

　�。ㄒ唬�、按揭貸款中心總經理崗位職責：

　　1、負責按揭貸款中心日常事務、貸款業(yè)務的管理；

　　2、負責本行按揭貸款產品在轄區(qū)內推廣、營銷和管理；

　　3、負責與經營單位共同開展批發(fā)性按揭貸款的營銷拓展工作；

　　4、及時協(xié)調解決中心與經營單位在業(yè)務操作過程中遇到的問題；

　　5、負責市場同業(yè)或相關行業(yè)信息的收集與分析工作；

　　6、結合實際和本行管理規(guī)章，開發(fā)個人貸款業(yè)務配套產品或創(chuàng)新產品，并組織推廣工作;

　　7、承辦其他協(xié)調工作。

　�。ǘ�）、按揭貸款中心副主任崗位職責：

　　1、協(xié)助按揭貸款中心主任管理按揭貸款中心日常事務和零售貸款業(yè)務；

　　2、主抓業(yè)務辦理組的全面工作，及已經審批的批發(fā)性個人資產項目項下的單筆貸款，包括貸款調查、送審、貸款發(fā)放、貸后管理；

　　3、負責與經營單位共同開展批發(fā)性按揭貸款的現(xiàn)場服務工作；

　　4、負責與房管局、保險、公證、評估公司及其他中介機構的聯(lián)系協(xié)調工作；

　　5、加強與批發(fā)性個人貸款合作客戶的業(yè)務聯(lián)系；

　　6、負責我行個人貸款業(yè)務宣傳工作，并組織開展現(xiàn)場營銷活動；

　　7、及時收集客戶對我行產品與服務的反饋意見，提出個人貸款業(yè)務配套產品或創(chuàng)新產品的意見和需求，并參與相關的報批、開發(fā)和推廣工作；

　　8、承辦部門、中心交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）、各專業(yè)組崗位職責

　　1、業(yè)務辦理組

　　（1）受理個人貸款業(yè)務，按標準化流程進行貸前調查（主要包括客戶身份核實、抵質押物實地核查以及合理核估抵質押物價值、客戶收入等資信信息），撰寫個人客戶調查報告并填制相關送審文件；

　�。�2）負責辦理貸款業(yè)務相關手續(xù)，包括簽訂合同與借據(jù)、辦理保險、抵押登記、抵押注銷、解押、貸款下柜等手續(xù)；

　�。�3）負責經辦個人貸款的貸后管理工作，承擔貸款本息的催收；

　�。�4）加強與批發(fā)性個人貸款合作客戶的.業(yè)務聯(lián)系；

　�。�5）負責我行個人業(yè)務的宣傳，接受客戶的咨詢；

　�。�6）按分行信貸檔案管理的有關要求，及時建立和管理貸款檔案，做好信貸檔案的移交工作；

　　（7）承辦中心交辦的其他工作。

　　2、業(yè)務管理組

　　（1）負責按揭貸款中心放款審核工作；

　�。�2）負責上報個人貸款業(yè)務報表；

　�。�3）負責市場同業(yè)或相關行業(yè)信息的收集與分析工作；

　�。�4）負責當?shù)貍�人貸款業(yè)務的市場調查、分析、匯總、收集信息，協(xié)助零售業(yè)務部策劃個人貸款配套產品或創(chuàng)新產品及營銷推廣；

　�。�6）承辦中心交辦的其他工作。

　　3、風險管理組

　　（1）負責對按揭貸款中心的個人貸款投向、還貸來源、擔保措施、送審材料的完整性進行審查，提出包括風險敞口、期限、利率、擔保、風險分類等內容的審查意見；

　�。�2）對同意貸款的，報有權審批人審批；

　　（3）對不同意貸款的，說明原因，將送審材料退還送審單位。

　�。�4）制定相關個人貸款業(yè)務操作流程和管理辦法；

　　（5）、開展個人貸款業(yè)務檢查、指導、培訓及調研工作；

貸款崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、利用公司內部渠道，開發(fā)客戶金融業(yè)務方面的需求；包括網貸，信貸，車險保單貸，按揭貸；

　　2、服務并維護公司分配的渠道，培養(yǎng)渠道業(yè)務人員進行公司核心產品推薦；

　　3、負責渠道推薦來客戶的各項投融資業(yè)務的`具體落地；

　　4、對渠道業(yè)務指標及人員進行督導追蹤；

　　5、負責渠道公司及其客戶的關系維護；

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷；應屆畢業(yè)生也可以；

　　2、具有銀行、信托、保險、基金、證券、財務公司、資產管理公司、消費信貸公司等相關銷售經驗優(yōu)先；

　　3、具有良好的渠道溝通能力，有一定的培訓能力；

　　4、熟悉投融資知識及業(yè)務流程。

　　薪酬福利：

　　1、行業(yè)領先的薪酬+高額年終獎金+節(jié)日福利；

　　2、職業(yè)發(fā)展：公司快速發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)；

　　3、按照國家規(guī)定繳納五險一金；

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