- 相關(guān)推薦
合伙人崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的合伙人崗位職責(zé) ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
合伙人崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)控銷銷售的全面管理工作；
2、區(qū)域承包，完成省總下達的銷售指標(biāo)；
3、終端開發(fā)并進行日常銷售管理工作；
4、組織臨工開展終端促銷及品牌推廣活動；
5、收集市場信息，組織建立、健全客戶檔案，提供產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；
6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息等；
7、在原有平臺的基礎(chǔ)上，可以自行搭建、管理控銷商業(yè)平臺。
任職要求：
1、有創(chuàng)業(yè)夢想、有無藥品銷售經(jīng)驗均可；
2、合伙人模式，愿意做老板的優(yōu)先；
3、誠實守信、踏實肯干，做事積極向上，有成熟網(wǎng)絡(luò)渠道的優(yōu)先；
4、已有成熟渠道、有良好的'市場運作模式，急需名企、大品牌產(chǎn)品的優(yōu)先；
5、服從管理，完成月銷售額。
合伙人崗位職責(zé) 2
1、維護公司傳統(tǒng)客戶,有一定的國外醫(yī)療客戶資源,能夠積極開拓新客戶;
2、了解并掌握每單業(yè)務(wù)的各項情況,作到了如指掌,忌一知半解;
3、依照公司要求完成各階段目標(biāo)任務(wù);
4、依照出口工作流程,負責(zé)談判、簽約和結(jié)算工作,并全程跟蹤整個業(yè)務(wù)流程;
5、及時反饋客戶情況及業(yè)務(wù)操作中各種問題;
6、配合部門負責(zé)人完成市場調(diào)查及信息反饋工作;
7、按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。
合伙人崗位職責(zé) 3
1、專業(yè)院校設(shè)計專業(yè)本科以上;
2、從事裝飾裝修行業(yè)工作6年以上;
3、從家裝設(shè)計到施工驗收全流程具備成熟經(jīng)驗;
4、對區(qū)域市場消費結(jié)構(gòu)、建材行情充分了解,具有敏感的市場嗅覺;
5、從市場推廣、設(shè)計效果、預(yù)決算、現(xiàn)場管控具備全程運營經(jīng)驗;
6、對于業(yè)務(wù)發(fā)展及團隊建設(shè)運營具備良好經(jīng)驗。
7、年齡范圍:28-35歲
合伙人崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)一家大型賣場的經(jīng)營與管理，包括人員、商品、設(shè)備、現(xiàn)金、票據(jù)、安全、服務(wù)等管理工作；
2、組織制定商場銷售計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的店內(nèi)運作，確保營運工作的順暢進行；
3、提高服務(wù)水準(zhǔn)，保證超市的競爭力，降低營運風(fēng)險，持續(xù)提升團隊的銷售業(yè)績和人員素質(zhì)，使門店的'營運管理水平達標(biāo)準(zhǔn)，完成各項經(jīng)營指標(biāo)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，28歲以上，三年以上大型商業(yè)、流通業(yè)中、高層管理工作經(jīng)驗；
2、有良好的執(zhí)行力，和組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力，能有效的經(jīng)營、管理整個商場；
3、有較強的分析能力，對數(shù)字及商品十分敏感，準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
4、有永輝超市相應(yīng)層級職務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
合伙人崗位職責(zé) 5
銷售合伙人
1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),負責(zé)連鎖銷售部的管理工作;
2、負責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達成奠定堅實基礎(chǔ);
3、負責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標(biāo)管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。
5、負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;
6、負責(zé)開發(fā)和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負責(zé)提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團隊,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作.1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),負責(zé)連鎖銷售部的管理工作;
2、負責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達成奠定堅實基礎(chǔ);
3、負責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標(biāo)管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。
5、負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;
6、負責(zé)開發(fā)和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負責(zé)提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團隊,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
合伙人崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各類網(wǎng)點的開發(fā),尋找合適的銷售終端(各類奶茶飲品店、影院ktv等娛樂場所,便利商超店面
2、向各類合作銷售終端及時配貨,及時配合公司各類營銷方案到終端網(wǎng)點的店面推廣
3、享受終端店面配貨每箱貨30-40元的利潤空間
任職條件:
1、有豐富的'人脈資源
2、有一定的資金實力
3、有一定的物流配送能力
合伙人崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、負責(zé)私募（其他類或股權(quán)類）結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計；
2、協(xié)助分析市場和項目的資金狀況和需求，并協(xié)助實施相應(yīng)的產(chǎn)品募資方案；
3、獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判，出資方、合作機構(gòu)資源的外聯(lián)和拓展；
4、落實公司基金募集策略與渠道建設(shè)，實施基金募資；
5、負責(zé)對相關(guān)行業(yè)的盈利模式、發(fā)展方向和投資趨勢有深刻理解，協(xié)調(diào)公司與證券、銀行、同業(yè)、投資人等金融機構(gòu)之間關(guān)系，促進公司各項業(yè)務(wù)順暢高效進行；
6、負責(zé)投資項目的開發(fā)及項目洽談；負責(zé)組織與目標(biāo)客戶的.商務(wù)談判、簽約；
7、分析經(jīng)濟形勢，負責(zé)投資項目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；評價項目投資可行性及風(fēng)險性；
8、完成項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等報告的編寫；
9、為投資項目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項目實施計劃和行動方案；
10、負責(zé)公司投融資；
11、負責(zé)項目投資后管理工作，以及項目退出交易設(shè)計、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作；
12、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向，對公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考；
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟、投資、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)，英文流利；具有8年以上大中型金融企業(yè)、投資機構(gòu)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
2、具有私募（或其他類或股權(quán)投資）基金成功運作經(jīng)驗；有私募股權(quán)從0到1搭建經(jīng)驗；
3、投資基金公司從業(yè)不少于五年，熟悉基金產(chǎn)品備案流程。有完整的投資項目“募、投、管、退”運作經(jīng)驗；
4、良好的文字寫作能力和項目策劃能力。熟悉資本市場和金融工具，熟悉財務(wù)模型，具備較強的專業(yè)能力和風(fēng)險控制能力，具有金融行業(yè)渠道、業(yè)內(nèi)社會資源及人脈關(guān)系；
5、熟悉相關(guān)行業(yè)的法律、財務(wù)制度、有能力對項目進行周期管理；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和事業(yè)心以及團隊合作精神，具備高度的敬業(yè)精神，嚴(yán)格職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)操守；
7、具備良好的行業(yè)渠道及人脈關(guān)系，對直接投資、資本運作擁有豐富的社會資源；
8、精于市場分析，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；良好的溝通、表達、交流能力，團隊合作精神及敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德；
9、有基金（證券）從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
合伙人崗位職責(zé) 8
本公司是一家從事于教育服務(wù)平臺的機構(gòu)，致力于完善的教育服務(wù)體系，努力打造從搖籃到中年的所有教育體系，為廣大的`客戶群體提供更加便利的教育培訓(xùn)服務(wù)，現(xiàn)因發(fā)展需要招募城市合伙人以及會員，
一。招募條件
1。年齡18周歲以上
2。在西安當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈資源
3。有銷售經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)理念或者創(chuàng)業(yè)意向的人群
4。金融，投資，理財，教育，培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
5。愿意接受總部管理及培訓(xùn)
二。晉升動向
銷售精英——團隊主管——團隊經(jīng)理——公司負責(zé)人——分公司老總
合伙人崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、負責(zé)處理所里內(nèi)部和外部有關(guān)法律事務(wù)；
2、協(xié)助總部完成律所規(guī)模化架構(gòu)搭建和部門管理；
3、參與律所重大項目研討；
4、對重要案件進行分析；
5、培養(yǎng)和指導(dǎo)新人，為律所搭建良好人才梯隊。
任職條件
1、熱愛律師事業(yè)，并愿意為之奮斗終生；
2、高度認同盈科事務(wù)所發(fā)展理念，并愿意努力實踐，矢志不移；
3、具備良好的綜合素質(zhì)和良好的執(zhí)業(yè)道德，無不良執(zhí)業(yè)記錄；
4、具有扎實的法學(xué)專業(yè)功底，有擅長并深入研究的專業(yè)領(lǐng)域方向；
5、有較強的.開拓案源的能力，能夠帶領(lǐng)一定規(guī)模的律師團隊，為律所進行大規(guī)模創(chuàng)收；
合伙人崗位職責(zé) 10
一、公司介紹:
東莞市綠坤豐達文化傳媒有限公司主營戶外廣告宣傳、墻體彩繪設(shè)計制作及工程實施。是綠坤豐達事業(yè)群旗下專業(yè)的新型廣告制作、文化傳播平臺公司。公司相信專業(yè)的事交給專業(yè)的人會事半功倍,更相信專業(yè)的合作會實現(xiàn)雙贏和提升共同價值!
二、任職要求:
1.、熱愛廣告行業(yè),具備扎實的'美學(xué)功底和熟練掌握專業(yè)技能;
2.、熟悉墻體彩繪業(yè)務(wù),有一定的工作經(jīng)驗和行業(yè)認知;
3.、有強烈的創(chuàng)業(yè)愿望,愿意在公司提供的平臺上施展才華,實現(xiàn)抱負,合作與共享;
4、具有出色的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力,能夠與客戶順暢的溝通交流,了解客戶的需求并制定出解決方案;
5、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),團隊管理和項目執(zhí)行能力強。
6、年齡25歲——35歲,性別不限。熟練駕駛車輛。
合伙人崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、通過自身的技術(shù)分析市場的走勢，定出當(dāng)天的'交易計劃，為公司的賬戶進行交易實現(xiàn)盈利。
2、每月進行交易總結(jié)，找出自身問題和提供優(yōu)化方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、每月需匯報公司賬戶數(shù)據(jù)情況
4、準(zhǔn)守公司各項管理制度
任職要求：
1、為人踏實，但要目標(biāo)明確，有野心
2、有明確的職業(yè)規(guī)劃
3、學(xué)習(xí)能力突出，樂于溝通，有團隊意識
4、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限
合伙人崗位職責(zé) 12
工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；
3、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案；
4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。
6、有創(chuàng)意，能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力；
7、撰寫其他銷售用材料；
8、上級交的其他工作安排。
職位描述：
1、負責(zé)公司電商渠道的全盤運營管理工作，制定整體運營戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責(zé)電商年度、季度、月度營銷規(guī)劃與方案的制定。負責(zé)監(jiān)控各階段（周、月度、季度、年度）運營結(jié)果，及時改進，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)；
3、負責(zé)線上店鋪日常數(shù)據(jù)管理，包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等，形成報表以及提出改進策略；
4、負責(zé)運營推廣費用預(yù)算及活動安排等事項；
5、熟練使用網(wǎng)絡(luò)營銷工具(直通車/鉆石展位/聚劃算/淘寶客/秒殺/幫派等)進行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣，熟悉店鋪活動的策劃、執(zhí)行、站內(nèi)及站外推廣，包括淘寶推廣、SEO推廣、SNS推廣、微博推廣及郵件推廣等；
6、負責(zé)店鋪運營的.各項技術(shù)方案及實施方案的制定、執(zhí)行；
7、負責(zé)電商團隊各個環(huán)節(jié)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)；優(yōu)化電商各環(huán)節(jié)流程，完善部門的各項制度；
8、負責(zé)部門內(nèi)部績效考核，輔導(dǎo)團隊成員成長，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。
合伙人崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)整個團隊的日常工作,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo)和任務(wù)。
2、負責(zé)管理團隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團隊人員的招募與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,注重發(fā)掘員工潛力。
3、主動跟進團隊成員業(yè)績完成進度,努力實現(xiàn)團隊成員收入最大化,針對問題提出建設(shè)性意見或給予相應(yīng)獎勵。
4、落實公司頒布的各項規(guī)章制度,監(jiān)督團隊成員實施。
任職資格:
1、28—45歲,本科以上學(xué)歷,無壽險行業(yè)經(jīng)驗。
2、5年以上工作經(jīng)驗(至少3年北京工作經(jīng)驗),具有強烈的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,愿與公司共同成長
3、2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的`管理能力和工作執(zhí)行能力。
4、有良好的人際交流溝通能力,過往年收入15萬以上
合伙人崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)與咨詢的產(chǎn)品打造；
2、培訓(xùn)課程的內(nèi)容體系打造；
3、沉淀培訓(xùn)模型、咨詢的方法論、產(chǎn)出行業(yè)的'一些報告之類；
4、業(yè)務(wù)模式規(guī)劃；
5、團隊組建并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)及咨詢行業(yè)經(jīng)驗；
2、獨立帶過業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)模式有一定的思考；
3、熟悉企業(yè)服務(wù)流程；
4、有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)異的團隊協(xié)作精神，高度的責(zé)任感和抗壓力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，高度的自律性和紀(jì)律性。
合伙人崗位職責(zé) 15
1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗+2年以上業(yè)務(wù)部門（不下于6人）管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握并精通英語的`聽、說、讀、寫能力；
3、能獨立開拓業(yè)務(wù)，管理過外貿(mào)團隊且原公司做出過不錯成績，有自帶業(yè)績合伙能力的；
4、思維敏銳，工作主動獨立開展，為人謙虛，責(zé)任心強，具有團隊合作精神；
5、做過日用雜貨類，led移動光源類產(chǎn)品客戶開發(fā)與管理的優(yōu)先考慮；
6、此崗位為業(yè)務(wù)合伙人模式，公司提供平臺與支持，達到共同創(chuàng)業(yè)的目的。
【合伙人崗位職責(zé) 】相關(guān)文章：