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有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案

時(shí)間:2024-07-24 10:36:41 方案 我要投稿
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有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編精心整理的有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案,歡迎閱讀與收藏。

有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案

有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案1

  水能載舟,亦能覆舟,員工是一家企業(yè)基礎(chǔ),是一家公司的基石。此次,--戶(hù)外大本營(yíng)特別為--單位職工策劃了一場(chǎng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案,達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

  活動(dòng)主題:凝聚你我,打造“贏”團(tuán)隊(duì)

  活動(dòng)目的.:通過(guò)這次團(tuán)建打破部門(mén)之間的隔閡,改善部門(mén)之間的交流,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  參與人員:各部門(mén)成員

  活動(dòng)地點(diǎn):--田園農(nóng)莊、--島--農(nóng)莊、--農(nóng)莊、--果蔬、--農(nóng)莊

  活動(dòng)流程:

  8:00-9:00集合前往活動(dòng)基地(自駕或大巴)

  9:00-9:30破冰起航,熱身分組,活躍氛圍

  9:30-10:40拓展項(xiàng)目:無(wú)敵風(fēng)火輪?简(yàn)組織成員的主動(dòng)性,建立集體節(jié)奏對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的默契度。

  10:40-12:00拓展項(xiàng)目:畢業(yè)墻。自我管理與定位,幫助他人進(jìn)步和成長(zhǎng),甘于人梯的精神,團(tuán)隊(duì)配合與協(xié)作

  12:00-13:30在農(nóng)莊用餐及午后休息

  13:30-14:30拓展項(xiàng)目:勇闖雷區(qū)。增強(qiáng)自信,挑戰(zhàn)自我,堅(jiān)強(qiáng)的韌性和毅力是關(guān)鍵

  14:30-16:30四項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng):真人cs、射箭、劃船、新奇車(chē)

  16:30-17:00活動(dòng)總結(jié),學(xué)員分享,合影留念,開(kāi)心返程

有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案2

  一、活動(dòng)目的

  為了讓員工更加熟悉公司,增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作,增強(qiáng)公司凝聚力、向心力;豐富員工們的業(yè)余生活,緩解工作壓力,提高員工工作效率和工作積極性;回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心,講述企業(yè)下一階段奮斗目標(biāo),同心同德,攜手并進(jìn)。

  二、活動(dòng)流程

  1、提前準(zhǔn)備好物料。如果是室內(nèi),布置好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng);室外的.話(huà),帶上購(gòu)買(mǎi)的物料。

  2、簽到,確保所有參與人員到齊,出發(fā)。

  3、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹本次活動(dòng),董事長(zhǎng)致辭,各部門(mén)負(fù)責(zé)人帶團(tuán)隊(duì)成員登臺(tái),以輕松活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé)、日常工作,并找出最能代表本部門(mén)特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的&39;代號(hào)此代號(hào)可以作為游戲中口號(hào)。

  4、互動(dòng)游戲

  大家抽簽分組,各部門(mén)打亂,以便加強(qiáng)同事間的溝通交流。

  1)背靠背運(yùn)氣球

  準(zhǔn)備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐,兩兩一組,背靠背,手不能碰氣球,規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成最多的組獲勝。

  三、結(jié)束收尾

  總結(jié)本次團(tuán)建活動(dòng),做好收尾工作。

有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案3

  為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化的'&39;建設(shè),本周公司組織員工開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)---xx拓展之旅。

  一活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月xx日(具體時(shí)間暫定為:9:30—17:00)。

  二集合地點(diǎn):xx。

  三活動(dòng)口號(hào):放松心情,勇攀高峰。

  四活動(dòng)組織:業(yè)務(wù)部及行政部。

  五參加人員:公司所有員工。

  活動(dòng)總指揮:xx;監(jiān)督:xx;

  后勤服務(wù)與記分:xx;

  安全與紀(jì)律:xx;

  游戲主持人:xx;

  后勤保障:xx;

  六活動(dòng)形勢(shì):

  以戶(hù)外拓展活動(dòng)為主,宣傳為輔。

  七活動(dòng)行程:

  拓展活動(dòng)行程安排表。

  八拓展活動(dòng)安排:

  (一)拓展競(jìng)賽部分

  全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊(duì)長(zhǎng),由該名隊(duì)長(zhǎng)組織確定隊(duì)名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競(jìng)賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

  1、拓展競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  任務(wù)1(15分):跟陌生人要電話(huà)號(hào)碼。

  每組必須跟陌生人要3個(gè)電話(huà)號(hào)碼,3個(gè)號(hào)碼必須來(lái)自不同的陌生人,要到1個(gè)號(hào)碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號(hào)能撥通并與人對(duì)話(huà)(采用揚(yáng)聲器方式撥打),說(shuō)聲“謝謝”!)。

  任務(wù)2(15分):跟陌生人合影。

  每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案4

  一、活動(dòng)目的

  為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的`溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

  二、活動(dòng)主題:

  “敞開(kāi)胸懷,自由奔放”

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年xx月xx日下午x點(diǎn)

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  (附近酒店會(huì)議室)

  五、活動(dòng)參與主題:

  xx全體員工

  六、活動(dòng)主持:

  xx為主,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

  七、活動(dòng)形式:

  培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

  八、活動(dòng)方案:

  (共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

  前奏:(時(shí)間約30分鐘)

  老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

  各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員,以此種方式,比如:“這是客戶(hù)部有活力的美女---”,然后--登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛(ài)好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

  第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。培訓(xùn)師:各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充

  流程:各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

  客戶(hù)部:

  媒介部:

  設(shè)計(jì)部:

  策劃部:

  第二部分:互動(dòng)游戲

  宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案5

  一、活動(dòng)主題

  強(qiáng)學(xué)風(fēng),促教改,構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主體活動(dòng)

  1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)

  活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)活動(dòng)小組

  20xx級(jí)團(tuán)支部

  活動(dòng)流程:懸掛條幅,號(hào)召開(kāi)展基層團(tuán)建活動(dòng)

  團(tuán)支部上交活動(dòng)策劃書(shū),根據(jù)活動(dòng)策劃書(shū)團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)

  團(tuán)支部積極開(kāi)展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作

  做好活動(dòng)總結(jié),并開(kāi)始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的申請(qǐng)

  2新老班級(jí)、團(tuán)支部換屆工作

  活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部

  活動(dòng)流程:收集大一至大四班級(jí)、團(tuán)支部信息

  做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫(xiě)好學(xué)院班級(jí)團(tuán)支部換屆工作報(bào)告

  上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

  3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

  活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)支部

  活動(dòng)流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃

  開(kāi)展團(tuán)支部交流會(huì),由各團(tuán)支部的團(tuán)支書(shū)、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結(jié)交流信息與宣傳工作

  4開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

  活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部。

  活動(dòng)流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商

  開(kāi)展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專(zhuān)題演講,對(duì)大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo)

  5扎實(shí)開(kāi)展班團(tuán)干部、團(tuán)員的`培養(yǎng)教育工作

  (校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對(duì)百名20xx級(jí)新生團(tuán)支部書(shū)記、班長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn))

  6開(kāi)展專(zhuān)職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動(dòng)

  (結(jié)合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)

  7開(kāi)展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

  (撰寫(xiě)《×學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容)

  四、具體要求:

  (一)突出主題、形成合力:

  1、通過(guò)在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性,提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  2、在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制培養(yǎng)后備力量,提高團(tuán)支部的整體能力,使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

  3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。

  (二)加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍:

  1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力。

  2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動(dòng)主題,顯出我院特色,營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。

  3、將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站,進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大我院的影響力

  五、總結(jié)活動(dòng)

  做好活動(dòng)總結(jié),找出出彩點(diǎn)及不足,做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類(lèi)上報(bào)材料并上交

  六、上交材料

  1、活動(dòng)月自評(píng)表

  2、主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料

  3、專(zhuān)職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

  4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

  5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級(jí)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料(活動(dòng)結(jié)束時(shí)間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間11月17日

有創(chuàng)意的新員工團(tuán)建方案6

  【活動(dòng)時(shí)間】

  【活動(dòng)地點(diǎn)】樂(lè)清陽(yáng)光少年拓展基地

  【集合時(shí)間】以通知為主

  【集合地點(diǎn)】以通知為主

  【報(bào)名費(fèi)用】一團(tuán)一議

  【費(fèi)用包括】正規(guī)旅游大巴車(chē)、中餐(燒烤)、門(mén)票、保險(xiǎn)、組織費(fèi)、道具費(fèi)、音響等

  ◆◆◆◆◆

  參考行程

  初步行程安排如下,當(dāng)天可能根據(jù)時(shí)間情況調(diào)整

  早上7:30集合,8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

  約9:00到達(dá)樂(lè)清陽(yáng)光少年實(shí)踐教育拓展基地,在基地內(nèi)進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)。為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,加強(qiáng)員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。

  團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容:

  一、組織人員分工

  1、指揮員

  2、裁判員

  3、培訓(xùn)師

  二、團(tuán)隊(duì)比賽

  1、破冰活動(dòng)

  時(shí)間:20分鐘

  活動(dòng)目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會(huì)感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

  活動(dòng)內(nèi)容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊(duì)員站在中央。2、每個(gè)人伸出自己的雙手,中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對(duì)話(huà)。中心隊(duì)員:“我叫??(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒(méi)有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了!迸嘤(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的`手中,這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。4、建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立,并不要打開(kāi)雙手,以免傷及他人。

  2、無(wú)敵風(fēng)火輪

  (1)、項(xiàng)目類(lèi)型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型

  (2)、道具要求:報(bào)紙、膠帶

  (3)、場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地

  (4)、游戲時(shí)間:10分鐘左右

  (5)、詳細(xì)游戲玩法:12-15人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

  (6)、活動(dòng)目的:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

  3、齊眉棍

  游戲簡(jiǎn)介:全體分為兩隊(duì),相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開(kāi)棍子即失敗,這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的體驗(yàn)。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,完成一個(gè)看似簡(jiǎn)單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項(xiàng)目。此活動(dòng)深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問(wèn)題。

  4、坐地起身

  (1)項(xiàng)目類(lèi)型:團(tuán)隊(duì)合作型

  (2)道具要求:無(wú)需其他道具

  (3)場(chǎng)地要求:空曠的場(chǎng)地一塊

  三、項(xiàng)目時(shí)間:

  20分鐘-30分鐘

  四、詳細(xì)游戲規(guī)則:

  1、要求四個(gè)人一組,圍成一圈,背對(duì)背的坐在地上;

  2、在不用手撐地站起來(lái);

  3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個(gè)直至10人。

  在此過(guò)程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持,因?yàn)槌晒ν褪窃賵?jiān)持一下。

  五、活動(dòng)目的:

  這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之的配合,該項(xiàng)目主要讓大家明白合作的重要性。

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