質(zhì)量工程師崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的質(zhì)量工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量工程師崗位職責1
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況，出具供應商質(zhì)量狀況報告。
3.針對問題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應商落實整改和預防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進情況。
4.改進和管理進料質(zhì)控程序，以便有效地評估供應貨物的實際情況。
5.發(fā)動和推動供應商采取措施降低損耗，減少成本。
6.落實供應商審核工作，確保供應商按流程生產(chǎn)，并實施生產(chǎn)控制。
7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。
8.負責確認供應鏈中的間接供應商的關鍵生產(chǎn)工序和控制。
9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的.統(tǒng)計度量指標和方法，測量供應商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。
10.同質(zhì)量部門一起工作，確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標準和要求。
11.與客戶和供應商共同工作，解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。
質(zhì)量工程師崗位職責2
1、認真鉆研業(yè)務，熟悉規(guī)范及有關質(zhì)量標準，組織有關人員對工程質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督檢查，在檢查過程中，嚴格執(zhí)行有關規(guī)范標準，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并監(jiān)督其整改，重大質(zhì)量事故立即上報。
2、對可能影響工程質(zhì)量的原材料、配合比、施工工藝、成品保護等進行全過程監(jiān)督管理，對質(zhì)量檢查結(jié)果負責。
3、參加質(zhì)量事故的處理，監(jiān)督處理方案的`實施。
4、進行質(zhì)量評定，建立質(zhì)量臺帳，及時上報質(zhì)量報表。
5、督檢查質(zhì)量計劃的落實情況。
6、組織檢查各工序施工質(zhì)量，參加或組織重要部位的預檢和隱蔽工程檢查。
7、組織分部工程的質(zhì)量核定及單位工程的質(zhì)量評定；針對不合格品發(fā)出“不合格品報告”或“質(zhì)量問題整改通知”，并監(jiān)督檢查其落實。
8、負責定期組織質(zhì)量講評、質(zhì)量總結(jié)，以及與業(yè)主和業(yè)主代表、監(jiān)理進行有關質(zhì)量工作的溝通和匯報。
9、負責總承包部質(zhì)量管理部的日常管理工作，完成領導交待的其他工作。
質(zhì)量工程師崗位職責3
1、按計劃對顧客進行訪問，完成走訪記錄。
2、建立通暢的客戶交流渠道，及時向內(nèi)部傳遞客戶信息。
3、針對客戶要求的質(zhì)量會議，準備響應的資料。
4、及時與客戶交流公司的質(zhì)量改進活動，組織處理客戶報怨。
5、與現(xiàn)場服務人員聯(lián)系，及時掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況。
6、收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后，按照外部問題處理流程：填寫可疑件清單，封存可疑件，完成快速反應QR，通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量警報，問題通報APUQRQC，組織完成PDCA。
7、與客戶達成協(xié)商一致的`質(zhì)量目標及質(zhì)量保證協(xié)議，并組織實現(xiàn)其目標及要求。
8、與顧客約定售后件的返回方式，組織售后件的返回工作。
9、按照“售后返回件分析流程”開展分析工作，按時完成匯總表。
10、確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。
11、對于新發(fā)現(xiàn)的故障，及時通報WARRANTYQRQC，與產(chǎn)品謝十共同完成PDCA-FTA。
12、對于已經(jīng)執(zhí)行的措施，跟蹤斷點的有效性。
13、在顧客的支持下走訪維修站。
14、顧客來訪時做好組織接待工作。
15、編制并更新產(chǎn)品審核指導。
16、對現(xiàn)場服務人員進行產(chǎn)品知識、工作流程方面的培訓，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
質(zhì)量工程師崗位職責4
崗位職責:
1.參與公司質(zhì)量體系建設,完成質(zhì)量體系的.審計認證工作,保持持續(xù)改進;
2.熟悉cmmi流程,參與公司標準過程的維護,指導和監(jiān)督過程運行;
3.根據(jù)組織制度規(guī)范實施過程審計,確保符合要求;
4.對不符合問題進行積極有效的溝通并解決,確保過程質(zhì)量;
5.收集項目數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,形成度量報告,并對重要問題提出改進方案;
6.對項目組提供專業(yè)的質(zhì)量指導及咨詢服務,能獨立分析、處理和協(xié)調(diào)解決客戶問題;
7.定期進行客戶滿意度調(diào)查,對客戶反饋信息進行分析,為項目管理提供分析結(jié)果。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè)畢業(yè);
2.具備項目管理或過程改進工作經(jīng)驗,熟悉項目管理和過程改進;
3.積極主動,具備良好的溝通能力和學習能力;
4.掌握cmmi、iso9000、pmp等相關知識;
5.具有cmmi 5級改進經(jīng)驗和iso9000、iso20000,iso27001經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量工程師崗位職責5
職責描述:
1. 負責全行測試過程管理的`工作;
2. 負責制定和監(jiān)控金融軟件項目的研發(fā)測試流程，幫助團隊識別改進點，并實施改進，沉淀優(yōu)秀實踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實施提供咨詢、指導和培訓，負責與團隊負責人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項，提高項目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報告，并提出持續(xù)改進方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試理論和方法;
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有過devops相關實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強，執(zhí)行力強。
質(zhì)量工程師崗位職責6
1.統(tǒng)計生產(chǎn)良率，提高公司量產(chǎn)質(zhì)量，保證質(zhì)量達標并持續(xù)改進，生產(chǎn)損耗不斷降低，良率不斷提高；
2.建立實施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，包括但不限于來料檢驗反饋表、維修問題反饋表、制程檢驗反饋表、生產(chǎn)測試反饋表等，完善公司內(nèi)部/外協(xié)的生產(chǎn)過程文件管理；不斷更新和完善文件內(nèi)容；
3.加強和安排公司生產(chǎn)部門的維修及測試管理工作，規(guī)范維修及測試流程；制作并完善維修問題反饋表，建立生產(chǎn)問題可追溯體系，完善相對應的料號和批次的管理，加強公司產(chǎn)品的維修能力和體系的完善，不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平；
4.對外協(xié)廠進行明確的質(zhì)量要求并進行監(jiān)督；和外協(xié)做首件產(chǎn)品確認，并根據(jù)生產(chǎn)測試工程師的測試結(jié)果，不定期提出分析和對策，督促外協(xié)改善生產(chǎn)質(zhì)量，加強對外協(xié)商的考察和檢驗；實現(xiàn)產(chǎn)品流程可追溯；
5.處理客訴，及時響應商務部門的質(zhì)量問題；制定相關方案解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患；出具8D報告；
6.完善及優(yōu)化部門間溝通：通過聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關部門，掌握生產(chǎn)系統(tǒng)對內(nèi)對外的`情況，根據(jù)掌握的信息相應的生產(chǎn)作業(yè)計劃并根據(jù)實際情況的變化做及時調(diào)整，推動計劃的實施，充分利用生產(chǎn)資源，把產(chǎn)品及時保質(zhì)保量交給客戶；按照公司5S規(guī)范進行實驗室及維修區(qū)域值日，保證環(huán)境的整潔。
質(zhì)量工程師崗位職責7
職責描述:
1、具有安全的'行為，執(zhí)行公司的環(huán)境安全政策，標準和安全管理活動;及時、如實報告事故;
2、負責生產(chǎn)過程監(jiān)督與檢測;
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理全程跟進現(xiàn)場施工過程，做好施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和記錄;
4、有效控制施工質(zhì)量，確保滿足施工要求，保證施工質(zhì)量合格;
5、及時匯報施工質(zhì)量問題，協(xié)同制定質(zhì)量事故返修方案和改進措施。
任職要求:
1、本科以上學歷，機械、選礦、化工類、高分子專業(yè)。從事相關技術(shù)支持工作1年以上工作經(jīng)驗;
2、英語四級;
3、較強溝通協(xié)調(diào)能力，能出差。
質(zhì)量工程師崗位職責8
新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師 本科及以上機械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識;
2、熟悉鑄鍛件、機加工等工藝知識。1、熟練使用cad;
2、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。 本科及以上機械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識;
2、熟悉鑄鍛件、機加工等工藝知識。1、熟練使用cad;
2、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。
質(zhì)量工程師崗位職責9
崗位職責:
1、制定各項目質(zhì)量目標及實施細則;
2、負責對項目節(jié)點進行質(zhì)量閥評審;
3、負責對項目閥點完成情況進行考核及激勵;
4、負責監(jiān)控各項目過程質(zhì)量指標達成情況;
5、負責各項目產(chǎn)品質(zhì)量異常信息的'監(jiān)控;
6、負責完成領導交付的臨時性工作。
任職要求:
1、管理或者工科等相關專業(yè)本科及以上學歷,cet-4,5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、掌握機械基礎知識、汽車生產(chǎn)制造基礎知識、汽車四大工藝知識,熟練掌握質(zhì)量七大工具,熟練使用office辦公軟件;
3、具備良好的大局觀,具有敏銳的洞察能力,邏輯分析能力強,敬業(yè)負責、做事細致認真,有較強的問題意識,善于探索新思路,積極改進工作方法,能快速響應上級工作安排,積極采取行動;
4、富有合作精神,努力構(gòu)建內(nèi)外部良好合作氛圍,主動分享、積極配合,保持開放心態(tài),在工作中主動、透明、坦率地溝通;
5、熟悉iso9000及ts16949管理體系者優(yōu)先
質(zhì)量工程師崗位職責10
工作職責：
1、負責產(chǎn)品質(zhì)量標準管理；
2、負責監(jiān)控研發(fā)流程的實施和流程優(yōu)化;
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量策劃，識別質(zhì)量風險，并監(jiān)控改善措施的落地；
4、組織產(chǎn)品上市ewp分析，ffr的.預估、統(tǒng)計、分析、改善；
5、負責產(chǎn)品研發(fā)各個階段評估和監(jiān)控；
6、主導產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進；
7、組織市場輿情分析，產(chǎn)品nps調(diào)研。
任職要求：
1、研發(fā)質(zhì)量工作4年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉研發(fā)開發(fā)相關流程操作，并能主導制訂研發(fā)業(yè)務的質(zhì)量策劃工作；
3、熟悉消費類產(chǎn)品質(zhì)量標準。
質(zhì)量工程師崗位職責11
產(chǎn)品質(zhì)量工程師負責的是產(chǎn)品的質(zhì)量工作。那么,一這崗位的具體工作職責是什么呢請看以下這則產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責列表。
主持部門內(nèi)部使用的`監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的具體工作;
主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實用性);
收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,并上報品質(zhì)主管(制度職責大全品質(zhì)主管)批準后組織具體實施工作;
協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃,并監(jiān)控實施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預定目標;
及時提供消費產(chǎn)品信息和技術(shù)支持,滿足制造、服務部門的信息需求;
通過客戶體驗,掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
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質(zhì)量工程師崗位職責12
職責描述:
1、審核產(chǎn)品質(zhì)量計劃(qc工程圖)，審批產(chǎn)品檢驗標準和作業(yè)指導書，評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進行培訓的效果;
2、生產(chǎn)、pqc、oqc發(fā)現(xiàn)的過程/產(chǎn)品缺陷，監(jiān)督指導分析和處理過程;
3、客訴、rma客退數(shù)據(jù)分析并針對集中不良進行主導推動改善，監(jiān)督改善行動項的制定及實施提高客戶滿意度;
4、制程、檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)和報表的分析，總結(jié)梳理系統(tǒng)性流程改進;
5、整理內(nèi)外部臨時發(fā)生信息(檢驗要求、退料要求、出貨要求等)，有效傳遞并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、指導內(nèi)外部審核及糾正、預防措施的實施;
7、依據(jù)物料/產(chǎn)品試產(chǎn)要求，跟蹤回復試產(chǎn)結(jié)果;
8、領導交付的其他緊急任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，具有電子或者激光器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量管理工具及相關工作流程，3年以上的.質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、表達能力及數(shù)據(jù)匯總分析能力;
4、熟練的辦公軟件操作和英文讀寫能力;
6、思路清晰，行動力強。
質(zhì)量工程師崗位職責13
1、負責產(chǎn)品開發(fā)到制造、銷售服務全過程的質(zhì)量控制、監(jiān)督，負責產(chǎn)品供應商質(zhì)量管控。
2、參與制定內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標。
3、監(jiān)督質(zhì)量管理體系運行、維護，及時匯報任何違反流程的操作行為。
4、監(jiān)督生產(chǎn)車間的'自檢及生產(chǎn)流程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢驗員按檢驗卡進行過程控制。
5、負責編制過程、成品檢驗指導書，確保各階段產(chǎn)品質(zhì)量得到監(jiān)控及產(chǎn)品得到保證。
6、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進行控制，統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，進行整改并跟蹤落實。
7、上級領導交辦的其他事項。
質(zhì)量工程師崗位職責14
崗位職責
工作內(nèi)容:
1.負責研發(fā)項目的質(zhì)量策劃工作;
2.負責客戶質(zhì)量需求的識別，能基于客戶要求進行分析，同時對質(zhì)量風險點進行評估，確保這些質(zhì)量要求在前期項目開發(fā)過程中得以實施.最終能落實到公司內(nèi)部質(zhì)量的管控;
3.負責整個項目開發(fā)apqp階段所有的`質(zhì)量管控，包括前期樣件的品質(zhì)驗證;
4.負責項目的產(chǎn)品檢驗和檢測項目策劃;包括前期及后期過程的質(zhì)量控制;
5.負責新產(chǎn)線的質(zhì)量驗收相關工作;
6.負責產(chǎn)品的首件及p產(chǎn)認可工作;
7.參與工藝過程的開發(fā)及評審;
8.負責新項目樣品試制質(zhì)量管控;
9.負責新項目階段客戶反饋質(zhì)量問題處理;
10.參加項目會議，定期匯報項目質(zhì)量狀況與風險。
任職要求:
1.學歷要求:本科或以上學歷;
2.工作經(jīng)歷:6年以上汽車行業(yè)質(zhì)量策劃經(jīng)驗;有汽車天窗研發(fā)項目質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.語言要求:英語聽說讀寫流利;
4.辦公軟件:officeword， excel， powerpoint等;
5工程教育背景，具有產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟練運用各種質(zhì)量工具，有很強的質(zhì)量分析及問題解決能力，有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理能力;
7.精通汽車產(chǎn)品研發(fā)流程和質(zhì)量工具如apqp，ppap，spc，fmea，msa以及質(zhì)量標準如iso9001，iatf16949。
8.完成上級領導安排的其它工作任務。
質(zhì)量工程師崗位職責15
崗位職責
1. 主管質(zhì)量工作。對機務工程部的維修工作進行監(jiān)督檢查，并負全部責任，同時向維修副總負責;
2. 負責《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;
3. 負責維修記錄的.收集、整理、歸檔、保存等管理工作;
4. 負責SDR的填報工作，組織人員實施培訓計劃，建立單機檔案、人員技術(shù)檔案。
任職資格
1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學歷，性別不限，年齡25-50周歲。
2. 從事機務工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。
3. 持有維修人員基礎執(zhí)照(ME/TH.AV)英語A及以上或同等水平。
4. 熟練掌握辦公軟件應用。
5. 有AC311、小松鼠機型工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。
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