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內(nèi)容運營崗位職責
在生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的內(nèi)容運營崗位職責,歡迎大家分享。
內(nèi)容運營崗位職責1
崗位職責:
1、輔助業(yè)務端合規(guī)業(yè)務操作;
2、銷售人員業(yè)績的匯總、審核、提交;
3、反饋相關數(shù)據(jù)至業(yè)務端;
4、營業(yè)部與總部相關工作的對接;
5、協(xié)助部門文件的'簽收及下發(fā);
6、運營制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,有同業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、工作細致耐心,思維敏捷,對數(shù)字敏感,有原則;
3、熟練操作OFFICE軟件,尤其是EXCEL;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
內(nèi)容運營崗位職責2
1、負責對應平臺內(nèi)容賬號的規(guī)則研究和分析;
2、負責對應平臺賬號的內(nèi)容規(guī)劃和日;A運營工作;
3、負責對應平臺賬號的內(nèi)容編輯的溝通、任務排期與稿件審核工作;
4、負責付費商家的'內(nèi)容在賬號中的合理投放,優(yōu)化投放策略;
5、負責為達人賬號爭取更多的流量資源,提升賬號的價值度和影響力;
內(nèi)容運營崗位職責3
運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的核心人物,負責制定和執(zhí)行全面的運營策略,以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標。以下是運營總監(jiān)的'主要工作內(nèi)容及崗位職責。
一、制定運營策略
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定運營策略,確保運營目標與戰(zhàn)略目標保持一致。
2.針對市場變化和競爭態(tài)勢,調(diào)整運營策略,以保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
二、管理運營團隊
1.組建并管理運營團隊,確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能,以支持運營策略的實施。
2.制定團隊績效評估標準,激勵團隊成員,提高工作效率。
三、優(yōu)化業(yè)務流程
1.分析現(xiàn)有業(yè)務流程,找出瓶頸和問題,提出優(yōu)化建議。
2.制定業(yè)務流程改進方案,提高運營效率和降低成本。
四、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
1.與其他部門(如市場、技術、人力資源等)保持良好溝通,確保資源共享和協(xié)同工作。
2.與外部合作伙伴建立良好的合作關系,爭取更多的資源和支持。
五、制定風險應對策略
1.識別潛在的運營風險,制定預防措施和應對預案。
2.在風險事件發(fā)生時,迅速采取措施,降低風險對企業(yè)的影響。
六、數(shù)據(jù)分析與決策支持
1.收集和分析運營數(shù)據(jù),找出問題和改進空間。
2.通過數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持,指導企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
七、制定并執(zhí)行營銷策略
1.根據(jù)市場需求和競爭狀況,制定有針對性的營銷策略。
2.監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行,確保實現(xiàn)預期的營銷目標。
八、質(zhì)量管理
1.制定全面的質(zhì)量管理計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量達到預期水平。
2.對質(zhì)量問題進行追蹤和整改,提高客戶滿意度。
九、成本控制與管理
1.制定成本控制策略,降低運營成本,提高企業(yè)盈利能力。
2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況,及時調(diào)整成本控制措施。
十、領導力與團隊建設
1.發(fā)揮領導力,激發(fā)團隊成員的潛能,提高整體執(zhí)行力。
2.關注團隊成員成長,提供培訓和發(fā)展機會。
總結(jié):運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的關鍵人物,需要具備全面的知識和技能,能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略。通過優(yōu)化業(yè)務流程、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、風險管理、數(shù)據(jù)分析和營銷管理等手段,推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。同時,作為團隊領導者,要關注員工成長和團隊建設,為企業(yè)創(chuàng)造持久價值。
內(nèi)容運營崗位職責4
職責描述:
1、負責微信公眾平臺內(nèi)容策劃選題、資料搜集整理、內(nèi)容編輯、審校等工作;
2、負責微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
3、對熱點、爆點有足夠敏感度,及時在微信、微博等平臺做出響應;
4、獨立完成活動策劃或微信、網(wǎng)絡平臺營銷策劃方案設計實施,負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
5、熟悉各類新媒體文案的類型和風格,能獨立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作,負責公司各類宣傳推廣文案及公關新聞稿件的撰寫;能綜合各種運營手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動活動(側(cè)重微信),執(zhí)行策劃,并進行效果追蹤;
7、微信公共平臺內(nèi)容編輯、自定義菜單的配置和日常推廣運營,定期策劃微信的.互動營銷活動、專題活動,收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動效果。
任職要求:
1、具有推廣工作熱情,具備2年以上時尚類相關行業(yè)工作經(jīng)驗
2、 文筆好:熱愛新媒體,熟悉新媒體寫作風格,喜歡網(wǎng)絡語言并能熟練運用,有強悍的信息采編整合和寫作及創(chuàng)作能力;
3、性格好:學習能力強,性格外向善于溝通,語言表達能力強,對新事物敏感時尚;
4、會設計:,能根據(jù)新媒體內(nèi)容選圖、配圖和簡單設計;會網(wǎng)絡視頻的簡單編輯;
5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意; 分享
內(nèi)容運營崗位職責5
工作職責:
1.官微日常內(nèi)容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專題的內(nèi)容版塊整理;
2.官微日常內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)工作,包括已成文內(nèi)容的排版,與內(nèi)容相關的視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn);
3.負責跟進官微主題性活動策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的相關文案美編工作。
任職資格:
1.本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉微信等新媒體運營模式,有服務于國內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先;
2.有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗,媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗;
3.思維活躍,性格活潑;對新鮮事物保持高度的`敏感和濃厚的參與度,對當下時事熱點的敏感度;
4.有比較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,能夠快速推進項目落地。
5.熟練使用微信版式設計工具,office等相關軟件,具有良好的執(zhí)行力。
6.抗壓能力好,能夠適應新媒體工作節(jié)奏。
內(nèi)容運營崗位職責6
職位要求:
1、有五年以上的新媒體運營經(jīng)驗。
2、有較強的文案策劃及文字能力。
3、有較強好奇心及創(chuàng)意能力,能夠主動挖掘,研發(fā)體系內(nèi)的新技術,并產(chǎn)出創(chuàng)意點。
4、有很強的用戶洞察能力,能夠理解平臺用戶需求,并制定內(nèi)容策略。
5、英語能力突出,有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。
6、有很強的`溝通能力。
崗位職責:
1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作,
2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣,吸引用戶的關注,與粉絲進行良好互動,并引流用戶至平臺微信公眾號及APP;
3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌,提升平臺/講師品牌的知名度和影響力;
4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù),進行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整,及傳播效果追蹤分析;
5、參與策劃線上專題活動,提升運營轉(zhuǎn)化效果,市場研究等運營工作
內(nèi)容運營崗位職責7
崗位職責:
1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略,明確內(nèi)容定位,搭建內(nèi)容頻道,負責頻道規(guī)劃及日常運營,利用內(nèi)容實現(xiàn)新用戶獲取,同時提升老用戶的黏性和活躍度,對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負責;
2. 負責內(nèi)容的生產(chǎn)與運營推廣,配合品宣部門,與外部媒體平臺/大v/供應商等合作,獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,進行內(nèi)容推廣合作,提升平臺曝光度,為平臺引流。
3. 定期進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),建立用戶畫像、關鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,提出優(yōu)化措施,對內(nèi)容形式與運營方案進行適時調(diào)整,不斷提升內(nèi)容用戶的`黏性,并能利用種子用戶進行對外擴散。
4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模,進行用戶生命周期和價值運營,承擔一定的拉新目標,打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機制。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,廣告學、中文、新聞學等相關專業(yè);
2. 三年以上相關經(jīng)驗,具備內(nèi)容運營相關經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗,具備豐富的平臺渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的文字功力,了解內(nèi)容和社區(qū)運營模式,對內(nèi)容運營有自己的方法論,對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;
4. 具備獨立規(guī)劃內(nèi)容模塊運營計劃的能力,關注行業(yè)動態(tài),敏感度高,對內(nèi)容業(yè)務的價值有自己的理解;
5. 執(zhí)行力強,優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,擅長跨部門溝通協(xié)作,應變能力及抗壓能力好,能適時變化快的環(huán)境。
內(nèi)容運營崗位職責8
1、配合經(jīng)理負責網(wǎng)店的總體運營及管理,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨,售后等營銷工作;
2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;
3、協(xié)調(diào)團隊成員,監(jiān)督客服與美工的'工作,推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;
4、負責執(zhí)行與配合工作相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
5、協(xié)助經(jīng)理制定銷售計劃,帶領和管理本團隊成員出色完成銷售業(yè)績目標;
6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃,并協(xié)同團隊成員共同完成。
內(nèi)容運營崗位職責9
職責描述:
1、熟悉線上消費者的內(nèi)容需求及趨勢變化,做內(nèi)容的規(guī)劃與梳理,建立相應品牌內(nèi)容系列欄目,滿足目標人群的內(nèi)容消費需求;
2、內(nèi)容生產(chǎn)生態(tài)搭建:根據(jù)內(nèi)容需求的梳理與總結(jié),引入多類型的內(nèi)容生產(chǎn)角色支持內(nèi)容生產(chǎn);并建立有效的.分層、激勵、和成長機制,保障內(nèi)容生產(chǎn)的數(shù)量及質(zhì)量需求;
3、內(nèi)容分發(fā)渠道整合:站內(nèi)外的資源挖掘,培育與整合,以渠道的用戶的需求,進行內(nèi)容策劃與定制,輸出內(nèi)容至目標人群的主流場景,對內(nèi)容的數(shù)據(jù)負責;
4、針對內(nèi)容業(yè)務數(shù)據(jù)述求,建設數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,并通過內(nèi)容數(shù)據(jù)進行有效分析,輸出結(jié)論,提升整體運營效果。
崗位要求:
1、3~5年以上的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)驗,內(nèi)容敏感度高,對熱點有準確的價值判斷并作出對應的決策;
2、項目管理經(jīng)驗,抗壓性強、以結(jié)果為導向; 有組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播形式,在內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)上有創(chuàng)新能力或想法;
4、有想法,有責任心、學習能力強及高效的推動力。
5、熟悉淘系、京東市場有加分。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
內(nèi)容運營崗位職責10
1.負責公司內(nèi)容輸出的策略和執(zhí)行;
a)了解和跟蹤saas行業(yè)動態(tài)及行業(yè)信息,關注競品信息并定期輸出;
b)負責和產(chǎn)品技術部門溝通,提煉產(chǎn)品價值點,撰寫場景化稿件并對外輸出;
c)關注用戶使用情況,擇選優(yōu)秀用戶采訪并形成案例;
2.自媒體運營:包括但不限于公司網(wǎng)站、微博、微信、知乎、百度等自媒體運營;
3.負責收集用戶需求,分析數(shù)據(jù),社區(qū)機制的搭建和優(yōu)化,核心用戶的挖掘和互動;
4.結(jié)合市場以及營銷需求,策劃系列的線上、線下活動,并制定活動推廣傳播的`方案;
5.管理來自線上渠道的leads并輸出給銷售。
內(nèi)容運營崗位職責11
職責描述:
1、負責制定內(nèi)容業(yè)務運營的規(guī)劃、落地,沉淀,帶領內(nèi)容運營團隊。
2、負責在職學習人士全媒體矩陣運營,有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核,對內(nèi)容傳播量、點擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負責;
4、有一定內(nèi)容整合的能力,通過內(nèi)部行業(yè)、外部機構(gòu)、媒體的`合作和拓展,創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價值。
5、處理、分析內(nèi)容運營相關數(shù)據(jù)
6、密切關注行業(yè)熱點、社會新聞,帶領團隊不斷進行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領域的相關工作經(jīng)驗,對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解,能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的角度制定內(nèi)容引入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;
2、有一定的平臺運營經(jīng)驗,特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗,能以產(chǎn)品為抓手來服務內(nèi)容供應商,幫助媒體成長;
3、有較好的商業(yè)sense,對數(shù)據(jù)較為敏感,能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學習熱情,擅長與人溝通,擅長跨團隊的協(xié)同溝通,有良好的團隊合作
5、優(yōu)秀的文字功底,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
內(nèi)容運營崗位職責12
1、新媒體的日常內(nèi)容撰寫以及運營推廣,策劃并執(zhí)行微信日;顒蛹皟(nèi)容更新與維護;
2、負責頭條、騰訊、網(wǎng)易等平臺自媒體賬號的`內(nèi)容策劃與運營,開拓并運營抖音、知乎、豆瓣、貼吧、紅書、網(wǎng)易考拉等新媒體;
3、及時捕捉熱點,進行資料搜集、提煉和整理,撰寫優(yōu)質(zhì)、高傳播力的文案;
4、根據(jù)項目需求,撰寫運營需求方案并落地執(zhí)行,利用新媒體渠道進行內(nèi)容推廣;
5、挖掘粉絲的痛點,收集用戶反饋,結(jié)合運營和數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略,推動內(nèi)容優(yōu)化、升級。
內(nèi)容運營崗位職責13
崗位職責:
1、負責電子商務平臺的日常運營工作,包括日常維護、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化;
2、優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu), 以增強店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷量;
3、參與線上活動的策劃及執(zhí)行;帶領客服人員完成下達銷售目標。
4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
5、根據(jù)上級的'安排進行市場數(shù)據(jù)的收集及分析。
職位要求:
1、有兩年以上網(wǎng)上商城運營、或天貓、京東運營經(jīng)驗;
2、工作認真、責任感強、邏輯思維較強;
3、有系統(tǒng)化的分析思維習慣者優(yōu)先;
4、男女不限,?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、計算機相關專業(yè)者優(yōu)先。
其他福利:
1、公司提供住宿和工作餐
2、繳納醫(yī)社保,帶薪年假
3、年底發(fā)放年終獎此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
內(nèi)容運營崗位職責14
在互聯(lián)網(wǎng)的世界里,內(nèi)容安全運營是指為了維護網(wǎng)絡空間的安全、健康、有序,確保用戶獲取到真實、健康、積極的信息而進行的一系列工作。它涵蓋了從內(nèi)容審核、風險監(jiān)測、危機處理到策略規(guī)劃等多個方面,是一項復雜而重要的工作。
一、內(nèi)容審核
內(nèi)容安全運營的首要任務是對網(wǎng)絡上的各種信息進行審核。這包括了對文字、圖片、視頻等各類內(nèi)容進行實時監(jiān)控和審查,以確保它們符合社會道德、法律法規(guī)以及公司政策的要求。在這個過程中,團隊成員需要具備敏銳的洞察力和鑒別力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風險信息。
二、風險監(jiān)測
除了對現(xiàn)有內(nèi)容進行審核外,內(nèi)容安全運營還需要進行風險監(jiān)測,即對可能產(chǎn)生不良影響的信息進行提前預警和干預。這可能包括對熱點事件、敏感話題的跟蹤和分析,以及對新興趨勢的預測和應對。通過風險監(jiān)測,團隊可以提前采取措施,防止不良信息的擴散和負面影響的產(chǎn)生。
三、危機處理
在互聯(lián)網(wǎng)世界中,任何突發(fā)事件都可能引發(fā)危機。內(nèi)容安全運營團隊需要具備應對危機的能力,能夠在危機發(fā)生時迅速響應,采取有效的措施控制事態(tài)發(fā)展,減小負面影響。這可能包括對虛假信息的辟謠、對惡意攻擊的應對、以及對網(wǎng)絡暴力的防范等。
四、策略規(guī)劃
為了更好地履行內(nèi)容安全運營的職責,團隊需要制定相應的策略和規(guī)范。這些策略和規(guī)范需要結(jié)合公司目標、社會環(huán)境、法律法規(guī)等因素進行制定,以確保內(nèi)容的健康、有序和可持續(xù)。同時,團隊還需要定期評估和調(diào)整策略,以確保其與市場變化和用戶需求保持一致。
除了以上幾個方面,內(nèi)容安全運營還包括數(shù)據(jù)分析和用戶研究等工作。通過對數(shù)據(jù)的.分析,團隊可以了解內(nèi)容的傳播情況、用戶反饋和風險趨勢,為決策提供依據(jù)。而用戶研究則可以幫助團隊了解用戶需求和行為,為內(nèi)容創(chuàng)新和策略優(yōu)化提供支持。
此外,在數(shù)字時代,網(wǎng)絡素養(yǎng)教育也成為了內(nèi)容安全運營的重要組成部分。通過開展相關教育活動,提高公眾對網(wǎng)絡風險的認知和防范能力,可以有效地減少網(wǎng)絡暴力和不良信息的傳播。
總之,內(nèi)容安全運營是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不可或缺的一項工作,它涉及到多個方面的工作,需要團隊具備敏銳的洞察力和專業(yè)的。通過不斷優(yōu)化策略、加強風險監(jiān)測、提高公眾網(wǎng)絡素養(yǎng),我們可以共同維護一個健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡空間。
面對未來,內(nèi)容安全運營將會面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術的發(fā)展,自動化審核和智能監(jiān)控將成為趨勢,可以提高效率和準確率。同時,我們也需要關注新的社交媒體平臺和新興內(nèi)容形式,以便更好地適應市場的變化和用戶的需求。
綜上所述,內(nèi)容安全運營是一個綜合性的工作,它涉及到多個方面的工作,需要團隊具備專業(yè)的技能和敏銳的洞察力。只有通過不斷的學習和探索,我們才能更好地應對未來的挑戰(zhàn),為構(gòu)建一個健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡空間貢獻力量。
內(nèi)容運營崗位職責15
工作職責:
1、負責珍愛情感的自媒體矩陣運維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運營,對賬號各項運營數(shù)據(jù)負責;
2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果,打造ip化自媒體;
3、監(jiān)控、追蹤時事熱點,跟進創(chuàng)作發(fā)布,推出具備傳播度的.內(nèi)容;
4、定期針對每個平臺的運營數(shù)據(jù)進行復盤,提升引流效果,不斷優(yōu)化調(diào)整;
5、與外部內(nèi)容作者對接,引進優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者,維護和提升創(chuàng)作者活躍度;
任職資格:
1、本科以上學歷,新聞、文學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有1—3年新媒體運營經(jīng)驗,有良好的文字功底,思維活躍,敏感性強,對社會新聞熱點有敏銳的感知力,能第一時間跟進創(chuàng)作;
3、善于信息搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,擁有豐富的情感、心理等領域內(nèi)容的輸出經(jīng)驗;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責任心強,敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通;
5、熟悉各類社交媒體的運營模式,如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);
6、在新媒體行業(yè)有一定積累,擁有一定的行業(yè)資源,有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。
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