關于幼兒園園務計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的關于幼兒園園務計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于幼兒園園務計劃1
一、指導思想
依據(jù)《綱要》精神及區(qū)教育工作會議精神，立足本園實際，以五大領域活動課程為主，主題活動為輔開展教育教學活動，以字寶寶樂園為本園的特色活動。不斷提高保教質(zhì)量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
二、工作要點
(一)保教工作
1、保育工作
(1)、保健老師全面負責幼兒園保育工作，加強對保育工作的檢查、督促、指導，每月一次對保育員進行保育學習及業(yè)務指導，不斷提高保育員的素質(zhì)。
(2)、各班嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。
(3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。
(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動管理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。
(5)、把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。
(6)、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。
(7)、加強衛(wèi)生保健工作，每學期進行起初和期末體檢，每學年對幼兒全面體檢一次，及時進行預防接種工作，加強幼兒身體健康。
2、教育教學工作
(1)、進一步學習領會《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省學前教育保教管理指南》精神，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。
(2)、各班針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。
(3)進一步開展字寶寶樂園活動，堅持每天利用上午黃金時間進行教學活動，在活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)，創(chuàng)設師幼良好的普通話環(huán)境，教師在教學中不斷提高自己的教學能力和教學技能。
(4)、通過觀摩活動了解教師的執(zhí)教情況、教學水平、教學技能及幼兒情況。
(5)、各班根據(jù)本班實際開展形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。鼓勵幼兒在活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗。加強幼兒的戶外鍛煉，豐富戶外體育活動器械，并加強對戶外活動的指導。
(6)、根據(jù)班級環(huán)境及班級特色，加強對區(qū)域活動的創(chuàng)設、組織、和指導。環(huán)境創(chuàng)設要符合幼兒的年齡特點，不斷提供操作材料，結(jié)合主題及時調(diào)整區(qū)域。
(三)培訓工作
1、根據(jù)區(qū)教委的安排，組織教師出去參加學習、參觀、培訓，不斷獲取幼教新信息。
2、組織教師有目的'、有計劃地進行業(yè)務學習，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發(fā)展的幼兒教師。
3、加強崗位練兵，定期開展各類活動。
4、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類學歷進修。
(四)教研工作
1、加大教研力度，做好五大領域及字寶寶樂園的教學研討活動。
2、結(jié)合區(qū)教委的要求，開展以數(shù)學為主題的專題活動。
3、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行宣傳或公開觀摩情況，帶動全體教師教學水平的提高。
(五)家長工作
1、每學期初召開一次家長會，將本學期工作計劃、內(nèi)容、形式做到宣傳到每位家長，向家長提出本學期將要配合和支持的工作。成立家長委員會共同商討全園大事、要事和班級工作，各班主任要及時向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。
2、加強家園聯(lián)系欄，每周五將下周計劃上墻，周計劃要健全，每次有新鮮的信息讓家長了解，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。
3、每學期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間、電話家訪、登門家訪、各種聯(lián)系方式等及時反饋幼兒在園一日生活情況，利用節(jié)假日舉行親子活動活動，進一步密切家園聯(lián)系。
4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用，每月開展一次家長助教活動。
5、每學期一次家長半日開放活動和字寶寶樂園觀摩活動。根據(jù)需要一學年開展一次家長學校的學習活動。
6、成立家長護園隊，協(xié)助幼兒園的安保工作。
(六)后勤、行政工作
1、加強投資和建設力度，爭取校部及各部門的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設施。
2、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。
關于幼兒園園務計劃2
以幼兒園《指南》《綱要》精神為指導，緊緊圍繞上級的工作要求與目標，以人為本規(guī)范辦園，提高保教人員的素質(zhì)，使我園的素質(zhì)教育質(zhì)量得到進一步提高，結(jié)合上學期工作總結(jié)，我們在鞏固以往創(chuàng)建成果的基礎上找出不足，特擬訂本學期園務工作計劃，園務計劃。
一、工作重點
1、爭取多方支持，努力改善園舍建設(室內(nèi)墻壁的翻新、戶外大型玩具維修）
2、進一步提高保教工作質(zhì)量，建立一支合格的教職工隊伍。
3、繼續(xù)整理檔案資料，規(guī)范歸檔。
4、進一步美化環(huán)境為申報江門市一級幼兒園做好準備。
二、主要內(nèi)容及措施
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師德
1、嚴格根據(jù)學習制度進行每周一次的集體學習與交流。并根據(jù)專題寫出個人心得體會。
2、規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表，與家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與領導和同事建立合作伙伴關系，迎造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境。
3、樹立“保教就是服務”，“家長就是上帝”的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。形成“服務是我的職責，滿意是我的追求”的共識，真正做到優(yōu)質(zhì)服務，微笑服務，特色服務。
培訓
1、通過案例分析、看課、說課等活動，組織教師認真扎實地學習、理解和落實《綱要》，使之成為每位教師教學實踐的行動指南。
2、加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。
3、鼓勵教師參加各級各類進修學習，參加業(yè)務研討活動。增長見識，擴大視野，了解教育改革最新動向，掌握幼教改革前言信息。
4、開展園本培訓活動(美術、音樂活動），通過崗位培訓、學習座談、交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。遵章守記，團結(jié)協(xié)作，嚴于律己，寬于待人，嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。
5、加強保教隊伍的素質(zhì)建設，以激勵機制，提高教師教科研能力，組織協(xié)調(diào)能力、表達能力、創(chuàng)造能力。
6、切實抓好推廣普通話工作，創(chuàng)造各種氛圍，以多種形式，提高教師運用普通話教學的能力和水平，幼教文案《園務計劃》。
7、本學期繼續(xù)實行《崗位評估制度》考核，堅持平等公正的原則，促進教師全面發(fā)展。
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1、加強日�；顒庸芾�。進一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容，注重活動的整體性和系統(tǒng)性.
2、加強備課管理，針對每位教師的實際教學水平，對備課方式作出要求，對每個孩子的發(fā)展，制定目標，做好教學準備。因人而宜因材施教，教學準備要在課前一天完成。
3、環(huán)境創(chuàng)設要與主題教學相符合，特別是各班的區(qū)域活動，按幼兒發(fā)展的需要，有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區(qū)域活動的引導能力。
4、重視教研活動的.質(zhì)量。根據(jù)教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題，并能運用集體的智慧解決問題，整理成冊，撰寫論文。
5、在保教結(jié)合的原則基礎上，提升保育員的教養(yǎng)水平。協(xié)助教師作好一日生活管理。
�。ㄈ┬l(wèi)生保健工作
1、衛(wèi)生保健工作長抓不懈，要把好幼兒晨檢關，嚴防傳染病，危險品和外來人員入園，及時做好常見病、多發(fā)病、傳染病的防治工作，班級老師要嚴格按照幼兒生活常規(guī)要求，協(xié)調(diào)一致地對幼兒進行生活常規(guī)培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒講衛(wèi)生、愛勞動的良好習慣，保健人員要切實可行做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，確保幼兒身體健康。
2、加強食堂常規(guī)管理，嚴格把好購買關，驗收關，衛(wèi)生關，價格關，確保幼兒伙食質(zhì)量。
3、抓好衛(wèi)生保健工作。堅持做好健康保健宣傳。通過早鍛煉和各種活動，提高幼兒的抗病能力。結(jié)合體育鍛煉，促進幼兒的食欲，提高幼兒的身體素質(zhì)。
4、貫徹“以防為主，防治結(jié)合”的方針，落實各項衛(wèi)生保健工作，健全和實施各項有利幼兒健康的保健工作制度，對幼兒體格鍛煉工作給予評價，促進幼兒身體正常發(fā)育。
5、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最底限度。
6、保證給幼兒一個清潔、衛(wèi)生的教育環(huán)境。滅蚊、滅鼠、清潔衛(wèi)生死角的工作要落實。加強園舍綠化管理，美化、綠化教育環(huán)境。
（四）安全教育
1、全園人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。
2、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告，定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。
3、加強宣傳教育工作，提高的自我保護能力，避免意外事故的發(fā)生，促進有健康成長。
4、成立安全工作領導小組，定期召開安全工作會議，有針對性地解決安全問題。
5、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育，提高幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。即使對有進行各類安全教育，與每位教師簽訂《教師安全工作目標責任書》，與食堂人員簽訂《食堂人員安全工作責任書》，與門衛(wèi)簽訂《門衛(wèi)安全工作責任書》，使幼兒園形成良好的安全工作局面。
6、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。
7、加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，增強他們對突發(fā)事件的處理能力。
8、加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利于幼兒安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長。
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�。�、充分發(fā)揮家長合作的作用。發(fā)現(xiàn)問題及時與家長取得聯(lián)系，共同對幼兒園的各項重大事件做出決策。
2、各班教師應及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。
3、隨時接待和解答家長提出的各種問題。
4、向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。
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1、做好固定資產(chǎn)管理，倉庫管理，財務管理等工作。嚴格執(zhí)行收費制度，�？顚Ｓ�。
�。病⒐加變荷攀迟M開支，不侵占、不克扣幼兒的伙食，接受家長和社會的監(jiān)督。
3、以勤儉節(jié)約為原則，做好月材料開支預算，結(jié)算，定量發(fā)放，定期公布，期末統(tǒng)計等工作。開展全園“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約日辦公用品、愛護公物”的競賽。
4、、提高后勤人員管理意識，對全園教職員工各崗位進行科學的調(diào)配，能合理利用人、財、物共同作好后勤工作。
5、積極提出合理化建議，努力改善辦園條件。
關于幼兒園園務計劃3
一、指導思想：認真貫徹總廠六屆三次職代會精神和教育中心四屆六次職代會精神，不斷鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，以轉(zhuǎn)變觀念、科學管理、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量，努力打造幼教品牌，爭創(chuàng)市級示范幼兒園為重點；以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心，樹立全心全意為幼兒服務的思想，強化教師的教育觀念轉(zhuǎn)化到實踐中去，加強教師教科研能力的提高，以科研促教研，全面提高教育教學質(zhì)量，辦出自己的特色，向市級示范園邁進。在激烈的幼兒教育市場競爭中，我園全面分析面臨的形勢、困難和任務，要充分調(diào)動廣大教職工的積極性，同挑重擔、同甘共苦、深入調(diào)查、尋找市場、制定措施，努力完成教育中心下達的經(jīng)濟指標。
二、工作目標：
1、科學管理，提高質(zhì)量，突出辦園特色，打造品牌，爭創(chuàng)市級示范幼兒園。
2、科研育人、科研興園，以科研促教研，做好園本課程和各級課題及特色教育。
3、加快速度，強化培訓，提高培訓效果，努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
4、優(yōu)質(zhì)服務，塑造形象，家園有效互動，加大宣傳力度，提高幼兒的入園率。
5、同挑重擔、同甘共苦、尋找生存市場，做到人人頭上有指標，努力完成教育中心下達的創(chuàng)收任務。
三、工作任務和措施：一科學管理，提高質(zhì)量，突出辦園特色，打造品牌，爭創(chuàng)市級示范幼兒園。
1、轉(zhuǎn)變觀念，科學管理。我們要全面積極貫徹教育中心四屆六次職代會精神：樹立全心全意為幼兒服務的思想，培養(yǎng)和樹立“品牌教師”和“品牌教法”，創(chuàng)造“品牌教育”。積極圍繞教育教學、教科研、培訓及控虧創(chuàng)收等方面展開工作。在工作中樹立大局意識，明確職責，統(tǒng)一思想，互相協(xié)作。在進行量化管理和剛性管理的同時進行人性化管理，要充分尊重、關心、體貼教職工，全心全意為教職工著想，為教職工辦實事，努力營造一個充滿信任、合作、民主、寬松和諧的工作環(huán)境。繼續(xù)推行人事制度改革，實行“活分配”方案，全園教職工實行雙向選擇，競爭上崗。細化園務公開內(nèi)容，獎金發(fā)放、利益分配等項目進行公開，增加幼兒園管理的透明度。把科學管理、嚴格管理、人性化管理有機的結(jié)合在一起。
2、加強師德修養(yǎng)愛崗敬業(yè)，提高保教人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務能力。我園通過政治學習、業(yè)務學習、參觀、講座等活動，多方位，多層次對教師進行教育引導，讓教師學有榜樣、趕有目標，樹立良好形象。注重幼兒的思想品德教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣、良好的生活習慣和良好的學習習慣。引領保教人員以自己的愛心去認真教育每個幼兒，平等對待每個幼兒，真誠關懷每個幼兒。還要以尊重的態(tài)度與幼兒交往，用自己的一言一行去潛移默化地影響幼兒；以正確的態(tài)度對待幼兒的差異；以良好工作態(tài)度使每個幼兒快樂高興，使家長滿意，開展“用戶滿意工程”活動。全心全意服務于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率。真正做一名優(yōu)秀的保教者，辦出家長滿意的放心園。4、努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。實行一園兩制和特色教育，辦好快樂天使部，教師按《綱要》對幼兒進行教育，使天使部的幼兒智力得到發(fā)展，掌握一定的知識技能，快樂、健康的成長。金色搖籃部教師按《綱要》對幼兒進行教育的基礎上，繼續(xù)深入開展特色教育活動，如：英語、美術、計算、閱讀識字，奧數(shù)、加強親子活動。創(chuàng)設適合孩子需求并有利于其發(fā)展的特色環(huán)境。讓孩子在教師的引領下，自主選擇班級的環(huán)境創(chuàng)設，讓教師根據(jù)自己的需求自主選擇發(fā)展方向，打造特色教學。二科研育人、科研興園，鼓勵教師積極參與教科研活動，做好園本課程和各級課題。
1、教科研真正為教學服務，才有生命力。我們要憑借上級領導的支持、搭建了良好的教科研平臺，積極創(chuàng)造條件和機會，鼓勵教師積極參與教科研活動，掌握科研理論及學習方法，使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要。我園要通過多種方法組織教師理論學習與實踐學習，邀請專家傳授先進經(jīng)驗，明確各年級組、各班的研討內(nèi)容，進行實驗及研討并詳細記錄，努力以科學的思維方法和研究手段，貫徹于幼兒一日生活中。學期末進行總結(jié)、撰寫實驗報告及論文。促進教師教科研能力提高，使本園教科研水平上臺階。
2、提高教研活動的實效性。教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程。在內(nèi)容上要形成專題化、系列化；在形式上要推動全員參與和骨干教師輪流主講制。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到烏市各園的聽課、學習和研討的機會，取其精華，逐步提高教師的教科研水平。增強教師的研究意識，鼓勵教師以研究者的眼光審視分析和解決自己在教研過程中遇到的問題，強調(diào)教師之間專業(yè)切磋、交流合作，互相學習，共同分享經(jīng)驗，共同成長。
3、加強園本培訓，進行園本講座，做好園本課程的研討。本學年園本課程為《幼兒園創(chuàng)新學習環(huán)境的實驗研究》，根據(jù)實際教學狀況，及時修改、調(diào)整計劃。每學期末制定出評價體系。并做好園本課題的研究及推廣工作。
4、做好烏市教研中心《角色游戲》課題研究工作，使課題研究推動教育教學工作的提高。如：幼兒觀察記錄表、幼兒測評表、家長問卷統(tǒng)計表等。組織教師積極參加課題組活動，請專家來園指導，使教師有目的地進行課題研究。三增加培訓功力，提高培訓效果，積極提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
1、搭建教師成長的平臺，以內(nèi)培為主，通過多種渠道加強教師的培訓，樹立她們的新教育觀，鼓勵教師積極參加自學和學歷達標，每年給教師有培訓學習的機會，加強年輕教師專業(yè)知識培訓，促進教師內(nèi)涵的發(fā)展，培訓通過現(xiàn)代化媒體，獲取教育信息和資料的能力。提高教師培訓工作的質(zhì)量和實效性。
2、加強園本培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。結(jié)合教科研需要，制定園本教研計劃，根據(jù)內(nèi)容進行園本課題培訓，不斷提高教師駕馭教材的能力。
3、加強教師培訓工作的針對性，有計劃的培養(yǎng)骨干教師，發(fā)現(xiàn)他們的特長、閃光點，引導她們找準自己的突破點，發(fā)揮優(yōu)勢，形成骨干教師梯隊。并為骨干教師提供外出學習的機會和發(fā)展空間。
4、針對教師的實際，開展一幫一活動。以老帶新，有經(jīng)驗的教師或骨干教師幫帶年輕教師，制訂傳幫帶計劃。發(fā)揮集體作用，倡導合作精神，形成共同學習的氣氛，提高教師整體的專業(yè)素質(zhì)。
5、加強家長培訓。豐富家長的教育知識，幫助家長提高教育能力，激發(fā)家長主動參與、積極配合幼兒園的各項活動，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
6、積極參加東山區(qū)第二輪“三優(yōu)”評選活動，
四、優(yōu)質(zhì)服務，塑造形象，家園有效互動，大力宣傳力度，提高幼兒入園率。
1、做好優(yōu)質(zhì)服務，加大宣傳力度，塑造良好形象。樹立“服務到家”意識，為家長提供上門服務，擴大幼兒園的影響力，提高全園教師“服務幼兒、服務家長、服務社區(qū)”的意識，爭取家園社區(qū)資源的有效利用。
2、加強家園聯(lián)系，開展家園互動活動。堅持每學期定期舉辦家長開放活動，讓家長了解幼兒園工作的內(nèi)容與方法，全面配合幼兒園的教育教學。如：家長學校講座、召開家長育兒經(jīng)驗交流會、開展“家園共創(chuàng)幼兒園環(huán)境”活動、定期向家長開放半日活動、召開家長會、開辟家長園地、設立“家長信箱”、親子游園活動、幼兒生日會、家訪等活動。同時做到教師、家長攜手合作教育幼兒；更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。
3、幼兒園加強家委會和伙委會工作，聽取家長的建議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力，提高幼兒的入園率。五同挑重擔、同甘共苦、尋找市場，努力完成教育中心下達的創(chuàng)收任務。
1、加大石化周邊的宣傳力度，廣招生源，擴大辦園規(guī)模。全園開展《努力完成20xx年經(jīng)濟任務》和《金點子》大討論活動。對教育中心給我園下達的88萬元創(chuàng)收指標和356.10萬元控虧指標。進行分解，做到層層落實，人人頭上有指標，每人每學期必須招兩名幼兒，加大獎勵和處罰額度，每招進一名精品部幼兒獎勵50元，每招進一名便民部幼兒獎勵14元。每流失一名精品部幼兒每班每人扣15元，每流失一名便民部幼兒每班每人扣5元。查清石化地區(qū)適齡幼兒人數(shù)及住址，對未入園的幼兒進行上門招生。在石化生活區(qū)內(nèi)設接送幼兒點。
2、加強考核力度，修訂20xx年的績效考核細則。8月份對現(xiàn)有崗位進行公示，實行競聘上崗。想方設法幫助富余人員尋找生存之路，對富余人員實行新的管理和考核辦法。
3、將6月份的幼兒運動會，推遲到7月份召開，提高創(chuàng)收率。8月份與小學聯(lián)合手舉辦學前班幼兒入學常規(guī)教育，利益共享。
4、開展“開源節(jié)流、節(jié)能降耗”活動。幼兒日用品由家長解決，節(jié)約費用。
5、提高保教質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務，為了吸納更多的生源，打造特色教學，加強親子活動，增強家長的口碑。保留住在園幼兒，做好家長工作。提高教職工的自身思想素質(zhì)和業(yè)務技能，培養(yǎng)拼搏精神和奉獻精神。六加強衛(wèi)生保健工作，保證幼兒安全。
1、加強衛(wèi)生保健管理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做到衛(wèi)生保健工作達標。做好幼兒體檢、防病工作，定期對幼兒進行健康檢查，確保90%以上幼兒的身體發(fā)育在正常值范圍內(nèi)。提高科學育兒的方法和手段，合理調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu)水平，使幼兒吃的有科學﹑有營養(yǎng)﹑有品味。同時，保健醫(yī)隨時指導保育員對幼兒的.保健工作。
2、做好長期不來園和插班生的體檢工作，做好各種疾病的預防工作。幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內(nèi)整潔，室內(nèi)經(jīng)常通風，利用“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
3、做好秋、冬季流行病的預防工作，積極組織幼兒參加戶口活動，定期讓幼兒參加力所能及的勞動，提高幼兒身體素質(zhì)。認真作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，并作好活動室及幼兒睡眠室的通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通。
4、加強安全管理，完善防范措施。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時報告和處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的接送安全。認真做好早、午、夜班的值班工作、巡檢工作，確保幼兒在園的安全。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛(wèi)生關，嚴防餐飲事故的發(fā)生。其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。七后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化。
1、嚴格各項后勤管理。堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化，把好購物關、驗收關，作到嚴、實、細、安全、衛(wèi)生。協(xié)調(diào)關系，暢通渠道，做好教工后勤生活福利的改善。
2、定期組織伙房師傅走出去，到其它園所參觀，學習兒童膳食知識，在飲食的營養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下功夫。針對幼兒每天所需的營養(yǎng)制定食譜。開展伙房師傅烹飪技能評比活動，集思廣益不斷增加花色品種，不斷提高幼兒飲食質(zhì)量。
3、有計劃地改進園舍設施，為幼兒創(chuàng)設良好的學習、生活條件，逐步提高幼兒園硬件設施的質(zhì)量。
四、月工作重點一月份：
1、輪休
2、制定20xx年績效考核方案二月份：
1、招生。
2、衛(wèi)生大掃除。
3、制定各種計劃。三月份：
1、招生
2、各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動。
3、角色游戲課題接受市教研中心的現(xiàn)場課題指導。
4、參加教研中心評優(yōu)論文
5、各辦召開家長會。
6、召開伙委會。
7、各班進行環(huán)境布置。8、進行園本培訓9、迎接烏市示范園驗收。10、各班召開家長會。1
1、召開職代會。四月份：
1、活動區(qū)環(huán)境創(chuàng)設觀摩評比
2、開展課題《培養(yǎng)幼兒在角色游戲中的創(chuàng)造性》展示課。
3、開展春季主題活動。
4、公開課活動
5、家長學校上課衛(wèi)生保健知識講座
6、幼兒化驗肝功，打乙肝疫苗。
7、參加市教研中心組織的教研活動。8、參加教育中心教師技能培訓。五月份：
1、組織保育員崗位練兵整理床鋪。
2、參加市教研中心的教研活動：烏市幼兒園教學教研質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查。
3、準備“六一”兒童節(jié)的各項活動。
4、烏市游戲課題教研活動和園本課題活動。
5、學前班教師到小學聽一年級的課。
6、召開家長委員會會議。
7、觀摩教學活動。8、家長學校上課。9、民族團結(jié)月活動。10、做好迎檢工作。六月份
1、慶“六一”活動。
2、園本課題活動。
3、召開伙委會。
4、準備7月份舉行的運動會。
5、大班教師深入小學做好問卷調(diào)查工作
6、舉辦家長學校講座。
7、參加市教研中心組織的游戲課題實驗園幼兒階段性成果展示、評優(yōu)。8、市教研中心研討活動9、發(fā)放“征求家長意見信”七月份
1、幼兒運動會
2、做好幼小銜接工作。
3、召開家長會，一學期工作匯報。
4、畢業(yè)班活動
5、科研課題階段性小結(jié)
6、學期總結(jié)工作
7、參加各類師資培訓。八月份：
1、對保教師進行考核評議，根據(jù)考核成績進行合理的調(diào)整。
2、參加各類師資培訓。
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