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優(yōu)秀基層干部事跡材料
無論是在學校還是在社會中，許多人都有過寫事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀基層干部事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀基層干部事跡材料 篇1
xx，男，1987年9月出生，20xx年6月入伍，本科學歷，中共黨員，現(xiàn)任鶴崗市公安消防支隊東山區(qū)大隊副大隊長。在十九大消防安保工作中，xxx充分發(fā)揮主觀能動性，以高度負責的工作態(tài)度認真貫徹落實總隊、支隊的各項工作部署，帶領大隊全體干部在安保階段性工作中取得優(yōu)異成績。
愛崗敬業(yè)恪盡職守鑄忠誠
責任，在xxx心目中，是最具份量的詞匯。做好小事，他是戰(zhàn)友眼中的好干部；干好工作，他是領導心中的合格兵；但在xxx看來，自己卻不是一名合格的丈夫，更不是一名合格的父親。9月16日，xxx的'妻子臨產(chǎn)，由于工作繁忙，xx不能陪在妻子身邊。妻子生產(chǎn)后身體虛弱，照顧新生兒已經(jīng)應接不暇，尚未滿16個月的大女兒更是無人照看，xx只有將女兒帶在自己的車里，無論是去火場，還是去檢查……xx常說自己愧對妻子、愧對孩子，但既然選擇了這份工作，就沒辦法顧得了家庭。
執(zhí)法為民履職盡責保平安
距離十九大召開的日子越來越近，隨即而來的安保任務越來越重，xx始終堅守在工作崗位上，共檢查、巡邏轄區(qū)超過2400公里。帶領大隊先后檢查社會單位1325多家（次），督促整改火災隱患或違法行為1285處，下發(fā)臨時查封決定書8份，責令三停單位10家，拘留8人，約談了轄區(qū)14家易燃易爆單位負責人及管理人2次，約談2個高層小區(qū)17棟高層住宅負責人1次，召開全區(qū)重點單位消防安全管理工作會議1次，全面提高重點單位消防安全“四個能力”建設水平。
入伍七年來，xxx憑著強烈的責任心和執(zhí)著的敬業(yè)精神，無怨無悔，孜孜以求，扎根消防這方沃土，在水與火中歷練著自己的青春，實實在在踐行著“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的莊嚴承諾，用自身的實際行動履行了黨和人民賦予自己的光榮使命。
優(yōu)秀基層干部事跡材料 篇2
小白，女，1982年12月生，20xx年9月入伍，中共黨員，碩士學位�，F(xiàn)任濟南市消防救援支隊槐蔭區(qū)大隊初級專業(yè)技術職務。
今年39歲的小白，就是消防隊伍中最美的“藍玫瑰”，她將最美好的`韶光年華獻給了消防，一路破浪前行，為“平安槐蔭”貢獻力量。小白年來，始終堅持嚴格執(zhí)法，熱情服務。
巾幗不讓須眉，近年來，小白積極做好消防監(jiān)督檢查工作，圓滿完成20xx全國糖酒會安保工作、中秋、圣誕等節(jié)日期間消防安保工作、20xx年兩會安保、春節(jié)安保工作，積極投身20xx年大排查大整治活動，先后參與119宣傳月、中車集團火災爆炸事故專項應急預案演練、高層建筑專項治理、重大火災隱患單位專項整改、大型商業(yè)綜合體消防安全專項整治、打通生命通道專項整治等消防安全專項治理活動等大型活動。疫情期間，始終堅持開展火災防控工作，積極開展線上消防安全培訓、指導，確保疫情期間轄區(qū)安全穩(wěn)定，并多次前往涉疫場所進行消防安全檢查、指導。在日常執(zhí)法工作中，嚴格按照國家技術規(guī)范、消防法律法規(guī)監(jiān)督檢查轄區(qū)內單位，工作嚴謹、態(tài)度認真，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知單位，制定整改方案，確保轄區(qū)火災形勢安全穩(wěn)定。每月堅持到辦事處，派出所指導，結合轄區(qū)特點，聯(lián)合派出所，辦事處對轄區(qū)不放心單位、電動車治理、群租房、老舊小區(qū)生命通道展開專項檢查，筑牢居民安全防線。
作為“二寶”的媽媽，卻從不因為家中孩子生病耽誤日常工作，能很好的協(xié)調家庭與工作的關系。在“大排查、大整治” 期間，家中老人出車禍造成小腿骨折，也未請假照顧老人，始終堅守崗位。在年三十因重感冒引發(fā)哮喘，發(fā)燒至38.5℃,去醫(yī)院做核酸檢測確定未感染后，醫(yī)生建議住院輸液治療，為保證年初三，年初五能正常值班，在家服藥后，帶病24小時值班值守。春節(jié)期間，不間斷開展社會單位監(jiān)督檢查，自支隊夜查通知下發(fā)后，舍下家中有兩個年齡較小的孩子，堅持每日夜查。任職多年來，自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公、按章辦事，作風正派、舍小家顧大家，從不計較個人得失，以實際行動做好本職工作確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
優(yōu)秀基層干部事跡材料 篇3
劉xx，現(xiàn)為柏樹街社區(qū)黨委長豐黨支部支部書記、建工小區(qū)網(wǎng)格小組長，從20xx年擔任支部書記以來，她始終熱愛黨務工作，具有創(chuàng)新的精神，務實的作風，團結、關心群眾，充分調動支部每個黨員的積極性，每次面對社區(qū)黨委布置的任務，該同志都以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，在黨務工作上兢兢業(yè)業(yè)，帶領支部全體黨員優(yōu)質地完成各項任務。
一、堅定信念，樹立形象。
劉xx作為一名共產(chǎn)黨員，她深知一舉一動都會直接或間接的影響到支部黨員的工作熱情，所以，她在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，她時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定。在與支部黨員相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，她始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓支部黨員感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志。
二、加強學習，提高修養(yǎng)。
通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，為完成上級黨組織交給的各項任務打下了堅實的理論根基。在做好個人自學的同時，她還組織好支部廣大黨員的學習，采取集中學習和樓棟分散自學等多種辦法，組織大家認真撰寫學習筆記，在黨的群眾路線教育實踐活動中，她積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題，力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過深入的學習，提高了自身的理論修養(yǎng)，也增強了黨支部班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業(yè)務及政治理論基礎
三、求真務實、開拓進取。
劉xx在支部建設中始終不懈地抓好支部黨員發(fā)展工作。在抓好入黨積極分子的培養(yǎng)上，她為了掌握發(fā)展對象真實狀況，經(jīng)常深入到樓棟中了解情況，在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細致地說服引導，鼓勵其繼續(xù)努力，做到成熟一個發(fā)展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。劉xx在抓支部效能建設中，嚴格按照社區(qū)黨委制定的'“一目錄、兩流程”，認真排查支部建設中的廉政風險防范點，并提出詳細的廉能風險防控措施。今年，社區(qū)開展以居家養(yǎng)老為主題的黨建創(chuàng)新項目，劉xx主動請纓，帶領支部黨員主動認領服務板塊，并做好日常的服務工作。在“愛心銀行”項目中，劉xx帶頭進行愛心志愿者登記工作，并發(fā)動支部黨員參與其中。
四、心系群眾、以身作則。
劉xx一以貫之的做好黨內關懷工作，她對支部黨員和小區(qū)群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發(fā)，無微不至的關懷，使廣大黨員群眾感受到了黨組織這個大家庭的溫暖。當支部黨員和轄區(qū)群眾遇重病和不順時，劉xx總是及時向社區(qū)黨委匯報并安排做好慰問幫扶工作，當小區(qū)群眾發(fā)生矛盾時，她主動調解、耐心細致做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。在小區(qū)文明創(chuàng)建上，劉xx本著以人為本的理念，針對小區(qū)里的不文明行為和現(xiàn)象，她都能第一時間進行勸導，并發(fā)揮支部黨員共同做好此項工作。在豐富黨員群眾文化生活方面，劉xx結合小區(qū)群眾特長，組建了小區(qū)廣場舞隊，并邀請對接支部的在職黨員志愿者進行日常指導，增強了小區(qū)群眾的活力。
作為一名基層黨務工作者，劉xx在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動支部黨建工作不斷發(fā)展，深受黨員和群眾的一致好評。
優(yōu)秀基層干部事跡材料 篇4
xx，20xx年入伍，現(xiàn)任鶴崗市公安消防支隊防火處火調技術科工程師，武警中校警銜。
黨的十九大消防安保工作開展以來，xx作為支隊業(yè)務骨干，第一時間下沉到基層大隊開展督導檢查，他恪盡職守、加班加點，全身心投入到安保工作中，截止目前，共檢查單位321家，發(fā)現(xiàn)隱患614條，督促整改隱患483條，發(fā)揮了業(yè)務骨干的傳幫帶作用，極大地調動了基層監(jiān)督干部的工作積極性。在履行檢查指導工作的同時，該同志還擔負著全市的火災事故調查指導工作，凡是有疑難火災，他都能第一時間趕赴現(xiàn)場，安保以來參與火災調查6起，指導大隊制作詢問筆錄68份、勘驗現(xiàn)場11次，特別是在南山區(qū)“8.21”、“9.10”兩起火災調查中，先后8天工作至凌晨，在最短的時間內，準確查明了火災原因。
在頑強工作的背后，是xx默默的奉獻和付出，他患有局限性腦梗塞和嚴重的`高血壓，長期高負荷的工作導致他的高壓一度達到200多毫米汞柱，領導和同事多次關心勸說，但他卻從未請過一次假。他總說，身體吃得消，等安保結束了，等工作干完了，再休也不晚。
優(yōu)秀基層干部事跡材料 篇5
xx，20xx年12月入伍，現(xiàn)任鶴崗市消防支隊綏濱中隊副中隊長（代理中隊長職務），武警中尉警銜。
提高政治站位，加強思想引領工作
xxx按照上級文件和“十九大”視頻調度會議要求，深入貫徹落實戰(zhàn)時思想政治工作，撰寫了十九大決心書和倡議書，組織制作了“迎接十九大、奮戰(zhàn)一百天、忠誠保平安”專題板報；在“中秋”、“國慶”戰(zhàn)備之際，xxx與戰(zhàn)士談心30余次，與戰(zhàn)士家長通話17次，組織乒乓球、羽毛球、籃球、電子競技等形式多樣、健康向上的文體娛樂比賽活動，進一步緩解官兵在十九大和“兩節(jié)”安保期間工作壓力。
堅守執(zhí)勤崗位，發(fā)揮骨干帶頭作用
xxx在十九大安保期間始終堅守執(zhí)勤崗位，在老兵退伍、駕駛員復訓和“兩節(jié)”期間，為讓戰(zhàn)士能夠睡一個好覺、過一個好節(jié)，xxx主動提出替戰(zhàn)士站崗，消除戰(zhàn)士疲憊厭戰(zhàn)的情緒。在部隊管理中，他認真分析總結當前隊伍形勢，并制定量化管理規(guī)定，組織警容風紀檢查4次，內務衛(wèi)生檢查評比6次，組織隊列會操2次，進一步促進部隊正規(guī)化管理；xxx結合轄區(qū)實際，組織高層熟悉演練6次，轄區(qū)重點單位熟悉演練50余次，微型消防站聯(lián)勤聯(lián)訓10余次，水源踏查8次，增強了官兵對轄區(qū)重點單位及高層建筑基本情況的掌握，提高了官兵協(xié)同作戰(zhàn)和高層滅火救援實戰(zhàn)能力。
訓練過硬隊伍，強化官兵業(yè)務本領
xxx根據(jù)中隊官兵身體實際情況，經(jīng)過與班長骨干溝通交流，科學制定中隊崗位練兵訓練計劃，有步驟地開展了30米翻越障礙板、800米負重跑、3000米中長跑、單雙杠等力量、耐力、爆發(fā)力、柔韌性、協(xié)調性訓練，組織通訊員、供水員開展旗語、手語操訓練，按照火場號員分工組織開展災情假設訓練，通過訓練增強官兵協(xié)同配合意識和業(yè)務水平，為圓滿完成十九大安保任務奠定了堅實的`保障。
優(yōu)秀基層干部事跡材料 篇6
xx，男，漢族，1986年5月出生，20xx年6月入伍，中共黨員，大學本科學歷，武警少校警銜，現(xiàn)任鶴崗市消防支隊后勤處財務科副科長，副營職。
xxx能夠立足本職工作，盡職盡責，任勞任怨，始終嚴格要求自己，全身心地投入到十九大消防安保專項工作中，充分發(fā)揚了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，出色地完成了組織交給的各項工作任務。十九大安保期間，充分發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的精神，克服財務科人員少，工作量大的困難，加班常態(tài)化，主動放棄了休息日和節(jié)假日，全身心的投入到工作中去。組織基層財務人員開展業(yè)務知識理論培訓，結合支隊實際情況編制、修訂各項財務規(guī)章制度十余項，使支隊的財務管理水平有了明顯提高。
在十九大安保期間，xxx先后深入基層單位開展實地檢查、督導10余次，清點各類資產(chǎn)5萬余件套，核查各類發(fā)票憑證1000余張，核查合同協(xié)議30余份，出色完成了資產(chǎn)清查，裝備采購專項審計，后勤財經(jīng)領域突出問題集中整治等工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時向支隊領導匯報，并加以解決處理，提出正確的合理化建議，充分發(fā)揮支隊財經(jīng)參謀的.作用。
xxx身為支隊后勤財務管理戰(zhàn)線的的中堅力量，身兼多職、默默奉獻、恪盡職守，本著對部隊，對全體官兵高度負責的精神，對工作高度負責的態(tài)度，為鶴崗消防工作的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
優(yōu)秀基層干部事跡材料 篇7
xx是xx市政府所在地，現(xiàn)轄17個行政村，人口3.3萬，黨員1267人。黨委下設基層黨支部31個，其中機關支部4個，企業(yè)支部７個，事業(yè)單位支部2個，街道支部1個，建制村支部17個。近年來，xx黨委立足于工作實際和基層黨建要求，以提高執(zhí)政能力為目標，以農(nóng)村“五支隊伍”建設為核心，以各種活動為載體，充分發(fā)揮基層黨建的“主角”作用，經(jīng)過不懈努力，制度更加健全，班子更加堅強，隊伍更加團結，基層組織建設更上新臺階，有利地促進了各項工作的貫徹落實。在xx市基層黨建考核中，多次位居全市首位，連續(xù)6年獲“先進基層黨組織”稱號。
一、按照“五個好”的標準，切實加強黨委自身建設
按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想，狠抓了黨委自身建設。充分發(fā)揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。堅持實行黨建目標責任制。將各項工作指標層層分解，責任到人，實行了“黨委書記全盤抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”的責任體系，加大了班子成員抓基層黨建的.壓力，調動了廣大干部抓基層黨建的積極性，充分發(fā)揮辦事處黨委抓基層黨建的“主角”作用，建立健全了處村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
二、把握程序，圓滿完成了農(nóng)村“兩委”換屆工作
在農(nóng)村“兩委”換屆過程中，和平辦事處黨委深入貫徹省委和xx市委的要求，大力倡導“兩委”干部交叉任職和支部書記、村主任“一人兼”，取得了明顯效果。17個村的黨支部和村委會全部按規(guī)定時間完成了換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”干部101人，書記、主任一人兼達到10人，比例為58.8%，兩委干部交叉任職42人，比例為65.6%，62名干部實現(xiàn)了連選連任，達到了預期效果。在換屆中，注重把握“六抓”，即：加強領導抓宣傳，發(fā)揚民主抓推薦，嚴格條件抓審核，規(guī)范選舉抓程序，全面推進抓重點，認真操作抓進度。嚴格把握了每個環(huán)節(jié)，保證了選舉過程順利實施。通過換屆，一批群眾威望高、工作能力強的村干部連選連任，一批有勇氣、有能力、想干事的黨員和農(nóng)村后備干部加入到了農(nóng)村“兩委”班子當中，為農(nóng)村工作注入了新的活力，為各項工作的開展打下了良好的基礎。
三、加強農(nóng)村“五支隊伍”管理，不斷提高基層黨建水平
幾年來，xx黨委堅持把農(nóng)村“五支隊伍”的建設和管理作為工作重點，建立起了素質較高、作風過硬的農(nóng)村干部隊伍、黨員隊伍、積極分子隊伍、村民代表隊伍和老干部隊伍，健全完善了各項管理制度和措施。在干部隊伍管理上，深入落實《農(nóng)村干部管理八項規(guī)范》和“農(nóng)村干部任期目標承諾制度”，創(chuàng)新性地開展“一定二述三評議”活動（一定即：定任務目標；二述即：每半年黨支部及其成員要向黨員述職，村委會及其成員向村民代表述職；三評議即：黨員評議支部，村民代表評議村委會，各村之間相互評議），切實增強了農(nóng)村干部管理的針對性和可操作性，提高了農(nóng)村干部的思想覺悟和為民干事的能力；在黨員隊伍管理上，以落實黨員“雙掛雙定雙評”的“三雙”機制為載體，組織黨員亮出身份，自愿上崗，按崗履責，樹形象，做貢獻，使黨員以實際行動踐行黨員先進性，建立了一支素質優(yōu)良、符合要求的黨員隊伍。據(jù)統(tǒng)計，有730余名黨員自認崗位20個，并在支部的領導下經(jīng)常性開展活動，發(fā)揮了先鋒模范作用；在入黨積極分子隊伍管理上，建立了360余人的入黨積極分子庫，實行了動態(tài)管理，堅持每季度對入黨積極分子庫進行調整充實，并注重對入黨積極分子進行理論培訓和實踐鍛煉，每年組織開展集中教育培訓活動，切實引導他們提高對黨的認識，同時，在實踐中注重多給他們交任務、壓擔子，不斷增強他們的工作主動性；在村民代表隊伍管理上，切實發(fā)揮他們的決策監(jiān)督職能，按照“一制三化”的要求，規(guī)范村民代表表決事項，確保他們監(jiān)督有章可循，有法可依。不斷強化他們對“兩委”班子成員的工作監(jiān)督，每季度組織村民代表對“兩委”班子成員進行評議，村干部連續(xù)兩次被評為不稱職的，由辦事處黨委進行誡勉談話或人員調整，保證了村務活動公開、公平、公證運行。同時，和平辦事處黨委率先組織籌建了由52人組成的離任干部協(xié)會，不定期征求他們對所在村黨務、村務活動的意見和建議，為村內發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策，發(fā)揮他們參謀助手的作用。
四、健全制度，規(guī)范運作，做好發(fā)展黨員工作
在發(fā)展黨員工作中，堅持把生產(chǎn)一線、高中以上文化的、35歲以下的、農(nóng)村“雙帶”能力強的優(yōu)秀青年，以及農(nóng)村后備干部作為培養(yǎng)重點，建立健全了“雙推雙考”、“三階段”公開、票決制和責任追究等發(fā)展黨員的工作制度。結合工作實際，制定了六項具體措施：一是將發(fā)展黨員工作列為對支部書記和各支部的年度考核目標，辦事處黨委與各支部年初簽訂責任書，完不成任務的支部取消年終評優(yōu)資格。二是對發(fā)展黨員動作遲緩的支部，由辦事處副書記和組織委員對村支部書記、副書記進行誡勉談話。三是由組織員辦公室牽頭，各包村干部配合，積極向支部推薦優(yōu)秀人選。四是辦事處派人參加各支部發(fā)展黨員大會，進行監(jiān)督指導，并同發(fā)展對象談話。五是黨委會對發(fā)展對象逐一討論審批，防止在發(fā)展黨員上優(yōu)親厚友，嚴格落實發(fā)展黨員責任追究制度。該黨委推行的黨員票決制被xx市委組織部采用在全市推廣。
優(yōu)秀基層干部事跡材料 篇8
xx，男，漢族，1988年11月出生，2012年6月入伍，2013年5月任牡丹江市公安消防支隊東安大隊東安中隊副中隊長，2015年11月任牡丹江市公安消防支隊鏡泊湖大隊鏡泊湖中隊指導員。2013年，榮獲市公安局“百日護游”先進個人，先后3次被評為支隊優(yōu)秀警官，2次被支隊評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、滅火救援，奮勇當先
“作為一名消防戰(zhàn)士，一名入黨員，人民需要我的時候我就上”這是xxx的座右銘。在他入伍5年多的時間里，共參加滅火救援戰(zhàn)斗近500余次，搶救遇險群眾近40余人，出色完成各類急難險重任務。作為一名黨員，他用實際行動積極向黨組織證明，在本職崗位上用平凡的點滴書寫著一名普通消防戰(zhàn)士的別樣精彩。2017年7月21日，位于鏡泊湖景區(qū)瀑布港口處多家中俄商店因受洪水浸泡，大量物資無法轉移，接到報警后，xxx立即帶領10名指戰(zhàn)員前往現(xiàn)場。他身先士卒，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，帶領官兵歷經(jīng)近3個小時的努力，將全部物資疏散完畢，確保了人民財產(chǎn)的安全。7月22日，鏡泊湖消防中隊接到群眾報警，16名南方游客被困于景區(qū)北門，xxx立即率隊前往救援處置。根據(jù)現(xiàn)場緊急情況，他第一個跳入水中，涉水到達被困人員處所，合理運用救生衣、安全繩等器材，分8個批次將被困人員成功轉移至安全區(qū)域。
二、敬業(yè)愛崗，保駕護航
多年來，xxx始終保持愛崗敬業(yè)、積極進取的工作狀態(tài)，學習先進的工作方法，保質保量地完成各項本職工作，克服人員少、工作量大的'困難，認真完成上級交給的各項工作任務。任職鏡泊湖中隊指導員期間，帶領中隊全體官兵相繼完成2015年和2016年兩屆全國冬季陽光體育大會、兩屆鏡泊湖冬捕活動、首屆“鏡泊湖火山濕地”杯馬拉松聯(lián)賽等活動以及2016年“10.4一級警衛(wèi)”安全保衛(wèi)工作，圓滿完成上級領導部署的各項安保工作任務。為進一步提高景區(qū)消防安全保衛(wèi)工作，xxx帶領中隊全體官兵成立了移動式消防宣傳服務站，堅持每日24小時執(zhí)勤巡邏，保證消防宣傳的同時，也為游客提供了休息座椅、飲水、醫(yī)藥箱、針線、手機充電等多項便民措施，印制5000張便民服務名片，同時帶領官兵們在景區(qū)觀光車、觀光船只上張貼消防宣傳標語40余條，整個景區(qū)內呈現(xiàn)“對內宣傳有站點，對外宣傳有標語”的良好宣傳態(tài)勢，得到游客及上級領導的一致好評。
三、隊伍管理，嚴管厚愛
在隊伍管理上，xxx始終注重制度建設，堅持“嚴”字當頭。要求別人做到的，他自己首先身先士卒，不搞“特殊化”堅持以情帶兵、疼愛不溺愛、嚴格不出格、信任不放任、放手不撒手，嚴管與厚愛并施。他堅持與干部班長每天一次交流，每周一次隊伍會，不定時與官兵進行談心溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。工作上，他是一名嚴肅的指導員，生活上，他是一個熱情的老大哥，戰(zhàn)士們敬畏他，更尊重他。2015年大學生入伍的戰(zhàn)士付強，因初入部隊，業(yè)務訓練等方面素質較差，一度出現(xiàn)厭訓情緒，通過xxx無數(shù)次的耐心說教和身體力行，使戰(zhàn)士付強順利度過適應期，并通過努力成功考入云南昆明消防指揮學校。部隊里常說“好的隊伍，一眼便知”，經(jīng)過近一年的努力，中隊全體官兵在他的帶領下，精神面貌煥然一新，工作態(tài)度熱情高照，每天訓練場上整齊的步伐和高昂的口令聲總能使過往的游客駐足眺望，使鏡泊湖消防中隊成為了景區(qū)內一道獨特的風景。
xxx在工作中盡職盡責，在訓練中刻苦認真，在生活中仔細認真，為推動中隊建設做出了突出的貢獻，xxx用自己的實際行動和工作成績，履行了肩負的職責使命。他識大體顧大局，立足本職崗位，工作兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)揚了不怕苦不怕累的優(yōu)良作風，在捍衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全的征途上做出了突出貢獻，實踐了一名消防衛(wèi)士對黨和人民神圣使命。
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