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公司人事文員辭職報告

時間:2024-11-30 10:46:02 辭職報告 我要投稿

公司人事文員辭職報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的頻率越來越高,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的公司人事文員辭職報告,希望對大家有所幫助。

公司人事文員辭職報告

公司人事文員辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,我很感謝您當初愿意錄用我,給了我這么一個工作的崗位,讓我能夠有地方展現(xiàn)自己的才能,實現(xiàn)自己的個人價值,但是在公司工作的這段時間里,我越來越覺得自己的身體不適合干這么高強度的工作,所以我很遺憾,我得向您辭職,離開公司了。

  首先作為公司的人事文員幫助同事們解決一些簡單的工作的確沒什么,但是您去卻忘了螞蟻多了也是可以抬得動大象的,每天除了完成我自己的那一堆公司,還得幫他們忙,我其實特別想拒絕,但是我知道自己才來公司不久,這個時候跟同事把關(guān)系弄僵不好,我當時還是非常想好好的在公司待下去的,比較這份工作我也是花了很多的時間和精力才得到的,我不想這么輕易的放棄,但是我真的是高估了自己的能力,要是我工作中做的快也就算了,我現(xiàn)在每天工作都完成不了,每天我都需要加兩個小時的班,長期以往,我的身體真的受不了,一天二十四個小時,我有將近十個小時坐在自己的崗位上,我哪里敢起來走動一下啊,您的文件要盡快做好檢閱給您,他們的文件打印也是說馬上就要,我算是忙的一刻也停不下來,而我也只有這樣才能勉強的跟上公司的工作節(jié)奏和進展,我不能理解自己在下班時間耗費這么多的時間和精力在工作上,我能得到什么?一副越來越差的.身體?我可不想現(xiàn)在不慣身體上的疲憊工作,以后再花錢到醫(yī)院來治病,這是我最不想看到的,但是我現(xiàn)在的身體就是往這方面在發(fā)展,由于自己不能合理的休息,身體的免疫力下降,身體上的小毛病也是沒停過,要么是發(fā)燒,要么是手肘的位置疼痛,我這樣強撐下去,只會越來越糟糕吧,我思來想去,決定還是辭職算了。

  我為何要吃這一份苦呢,我也是為了自己的身體做考慮,身體健康那可是我們年輕人最大的本錢,我現(xiàn)在的工作上的事,我家里人也是知道了,無條件的贊成我辭職,有了他們的贊成,我也是毫不猶豫的寫下了這份辭職報告。希望您能理解吧,是我沒有想到這個位置的工作居然能如此的繁多,既然我不能很好的完成工作,從您的角度考量,您也不想自己用一個這樣差勁的員工,誰不想自己手下的員工都非常的優(yōu)秀,很明顯我不是。

  您放心,我就算辭職的了,公司的最氣的項目文件信息我也不會泄露出去的,這點職業(yè)道德我還是有的,祝愿我能在調(diào)整好身體之后,能找到一份合適自己的工作,再見了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司人事文員辭職報告2

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年7月9日入職,來xx兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的.地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

  xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事文員辭職報告3

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調(diào),對此我深感汗顏,望公司領(lǐng)導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

  第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發(fā)言權(quán),當然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,故不多談。

  第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。

  第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會得到長足的'進步和發(fā)展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

  第四、留人。這個話題應該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題,留人難,現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業(yè)。

  第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。

  第六、規(guī)范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段,每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展,才能擔當起社會責任這個大旗?晒居袥]有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結(jié)果的反饋應該怎么樣去規(guī)范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限,也許這些都是我的杞人憂天,企業(yè)現(xiàn)在不是運行良好嘛。

  第七、企業(yè)內(nèi)涵。這個話題就比較寬泛,從內(nèi)部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質(zhì)比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。

  說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領(lǐng)導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

  特此報告,望領(lǐng)導早日批準!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事文員辭職報告4

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自20xx年xx月xx日進入xx股份有限公司人事部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的`職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事文員辭職報告5

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  我已決定于20xx年xx月xx日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

  最近在整理自己的個人簡歷表,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的.外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

  而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

  記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

  老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

  希望得到您的批準,再次感謝!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

公司人事文員辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職申請,純粹是出于個人的.原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔。然而在xx沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。xx地鐵的開通,xx同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為xxx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

公司人事文員辭職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我是人事文員xxx,我今天是來辭職的,我對人事文員工作已經(jīng)沒有多少的能力做好了,我已經(jīng)很久都沒有做好我的工作了,這樣待在公司,也是無用,所以寫了這一份辭職報告給您。

  我在公司做人事文員,一般就是為大家手機資料信息、記錄人事的人員名單,把大家的信息記錄并登記在檔案中。還有就是把招聘信息發(fā)布到專門的招聘網(wǎng)站上以及其他的招聘平臺上。這些都是我目前要做的工作。雖然并不難,但是我就只能做這些基本工作,其他的工作也做不來,為此我覺得我自己對于公司來說,并不是有能力的人,我自己對此很煩惱,我不喜歡這樣的工作,我希望自己是可以把工作做到更好的。

  最近我都有點懈怠工作了,有時候會把信息弄混,其他人來我這里找的時候,就很浪費時間也找不到,因此耽誤了他們挺多的工作,我對自己也越來越不滿意。人事的文員也不是永遠都做著這些工作,現(xiàn)在的工作都在更新?lián)Q代,我的工作也是如此,可是我也只會目前一直做著的.事情,并沒有什么特殊的。對于我這樣的,對公司的幫助是很小的,而且公司也不只是我一個人事文員,還有幾個在,我相對他們來說,我是最沒有競爭力的。我現(xiàn)在能夠在公司里工作,可是以后呢,我不確定。我也產(chǎn)生了很多厭煩的情緒,所以有時候就會帶到工作中去,這是不負責任的了。

  我思慮許久,我才做的這個決定。公司少我一個不少,多我一個也不多,我想即使我離開,對公司造成的影響應該也不大,因為我所工作跟其他文員還是有區(qū)別的,我一直都做著比較簡單的,他們也做的,但是他們做的工作,我就不一定要做了,所以不會給公司造成很大的損失和影響的。我也是各種方面想了,才會這樣輕松的辭職的,實在不制造麻煩給公司的前提下才做的。

  領(lǐng)導您肯定能夠諒解的,我并非是任性決定的,而是考慮了自己的情況之后,我是真的發(fā)現(xiàn)自己對于公司沒有多少能夠使出的能力,我也不想讓自己現(xiàn)在的狀況影響到公司的正常運轉(zhuǎn)。留下來我沒有什么進步空間,我不如另外找一份自己喜歡的工作,而且相對輕松的,就有時間去學習了。

  此致

敬禮!

 

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