商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、與戰(zhàn)略合作伙伴建立與維護(hù)良好的合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)日常商務(wù)洽談的`準(zhǔn)備及處理；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向，向領(lǐng)導(dǎo)提供有洞察力市場及行業(yè)動(dòng)向；
4、對外組織、協(xié)調(diào)重要的商務(wù)活動(dòng)以及項(xiàng)目會(huì)議；
5、負(fù)責(zé)響應(yīng)ICT商機(jī)需求，開展項(xiàng)目的需求確認(rèn)、參與解決方案制定及會(huì)審確認(rèn)；
6、協(xié)助制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、組織工程建設(shè)、硬件安裝、軟件上線等交付工作
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。
二、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，依據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強(qiáng)反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
三、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)安排指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
四、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。
五、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)申報(bào)，做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。
六、負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行梳理，全面駕馭代理渠道的發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題，并剛好對存在的問題提出整改措施并予以整改。
七、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣揚(yáng)物料的.配發(fā)、各類機(jī)制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的安排、返單等工作。
八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項(xiàng)營銷政策得到有效實(shí)行。
九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，剛好解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。
十、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動(dòng)態(tài)信息，剛好向上級部門匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對及營銷工作。
十一、負(fù)責(zé)核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計(jì)提的精確性，剛好跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。
十二、幫助做好代理渠道的各項(xiàng)分析工作，隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成狀況，為渠道支撐供應(yīng)幫助。
十三、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理，避開發(fā)生資金風(fēng)險(xiǎn)。
十四、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作，有安排地開展渠道的各項(xiàng)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1。負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)合作門店的拓展以及商戶店鋪運(yùn)營。
2、通過陌拜、電話溝通等形式和區(qū)域內(nèi)的.汽修、洗車門店促成合作
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合作門店的日常關(guān)系維護(hù)以及售后客訴處理。
4。負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場以及行業(yè)發(fā)展趨勢的信息收集與調(diào)研。
5。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理，對上級交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳；
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部；
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；
6、負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件；
7、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的'聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營管理信息，
10、協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù)；
11、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期提供公司、經(jīng)營管理周報(bào)等；
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶信息錄入，產(chǎn)品入庫、出庫單子開具
2、每月與往來公司財(cái)務(wù)對賬
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達(dá)
4、協(xié)助其他部門工作
任職資格：
1、學(xué)歷不限，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有較好的.溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
工作時(shí)間：朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。
試用期工資2500，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、商務(wù)計(jì)劃管理
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定部門商務(wù)銷售計(jì)劃。
2、收集并分析數(shù)據(jù)，對年度銷售、回款數(shù)據(jù)進(jìn)行拆分到季度和月，評估安全庫存值。
3、實(shí)施銷售、回款計(jì)劃，季度修正。
4、指導(dǎo)、實(shí)施、完善銷售、回款計(jì)劃。
二、商務(wù)渠道管理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定商務(wù)渠道建設(shè)計(jì)劃。
2、制定客戶管理制度與客情維護(hù)計(jì)劃。
3、完成渠道篩選，搭建銷售通路并梳理，完成合作維護(hù)。
4、新配送商政策與渠道規(guī)劃建設(shè)制定與修訂。
5、制定、指導(dǎo)實(shí)施方案。
6、按照合作商情況完成客戶分級，評估合作風(fēng)險(xiǎn)。
7、根據(jù)客戶登記完成客情維護(hù)。
8、客戶服務(wù)滿意度、風(fēng)險(xiǎn)評估。
三、配送政策管理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定商業(yè)政策。
2、根據(jù)合作意向，洽談、簽訂配送協(xié)議。
3、完成合作中調(diào)差協(xié)議申請及執(zhí)行。
4、根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，定期回顧協(xié)議執(zhí)行情況。
5、協(xié)議內(nèi)容的審核，跟進(jìn)協(xié)議執(zhí)行情況。
四、商務(wù)成本管理
1、根據(jù)年度開發(fā)計(jì)劃，爭取商業(yè)資源完成商業(yè)終端開發(fā)。
2、縮短庫存周期，減少滯銷與庫存積壓。
3、合理配備商業(yè)資源，減少渠道二級配送費(fèi)用占比。
4、回款支付方式變更與商業(yè)配送費(fèi)率縮減，降低商務(wù)費(fèi)用成本。
5、定期回顧計(jì)劃執(zhí)行情況，實(shí)施改進(jìn)。
五、商務(wù)實(shí)施
1、根據(jù)季度、月度回款銷售、回款計(jì)劃，制定實(shí)施方案。
2、實(shí)施銷售合同簽訂與存檔。
3、跟進(jìn)回款計(jì)劃，建立逾期賬款預(yù)警機(jī)制，實(shí)施提前預(yù)警及時(shí)管控。
5、監(jiān)控票據(jù)核銷與逾期賬款預(yù)警，及時(shí)干預(yù)、監(jiān)督跟進(jìn)。
六、商務(wù)質(zhì)量管理
1、根據(jù)GSP相關(guān)要求制定質(zhì)量管理的實(shí)施細(xì)則。
七、公共關(guān)系管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公共關(guān)系維護(hù)計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)則制定業(yè)務(wù)流程。
2、解讀政策并定期了解政策發(fā)布動(dòng)態(tài)，評估并形成評估方案。
3、物價(jià)系統(tǒng)維護(hù)與網(wǎng)上操作，定期維護(hù)事務(wù)人員關(guān)系，了解政策發(fā)布。
4、配送關(guān)系建立，完善配送渠道管理，評估風(fēng)險(xiǎn)；完成系統(tǒng)維護(hù)與網(wǎng)上操作，定期維護(hù)事務(wù)人員關(guān)系，了解政策發(fā)布動(dòng)態(tài)。
5、監(jiān)督執(zhí)行情況，跟進(jìn)執(zhí)行及時(shí)性。
八、制度建設(shè)
1、制定部門制度和流程，并提交公司流程委員會(huì)審批。
2、培訓(xùn)部門員工流程制度。
3、實(shí)施流程上線。
4、總結(jié)回顧制度、流程和實(shí)施情況，及時(shí)改善。
九、檔案管理
1、根據(jù)公司檔案管理制度，制定部門檔案分類管理清單。
十、信息化建設(shè)
1、根據(jù)公司信息化建設(shè)實(shí)施進(jìn)度，布置部門信息化推進(jìn)計(jì)劃。
2、培訓(xùn)并指導(dǎo)員工熟練使用各信息化工具。
3、根據(jù)部門工作需要，及時(shí)向信息部提交信息化系統(tǒng)優(yōu)化的合理化建議。
4、總結(jié)部門信息化系統(tǒng)建設(shè)和使用過程中的.問題，反饋并改善。
十一、部門成本管理
1、根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃，制定本部年度預(yù)算方案。
2、按照季度、月度拆分部門費(fèi)用預(yù)算到末級核算部門并實(shí)施。
3、定期回顧預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)施改進(jìn)。
4、根據(jù)員工工作量，合理評估員工編制。
5、提出合理化建議。
6、在部門內(nèi)開發(fā)降成本增效益活動(dòng)。
7、定期回顧活動(dòng)效果。
十二、績效管理
1、根據(jù)公司績效管理制度制定部門績效管理實(shí)施方案。
2、制定方案遞交公司審批。
3、組織開展本部門績效考核管理。
4、綜合評估考核結(jié)果，修訂考核方案并跟進(jìn)實(shí)施。
十三、人才梯隊(duì)建設(shè)
1、分析部門人力資源結(jié)構(gòu)，分梯隊(duì)制定培養(yǎng)和輔導(dǎo)計(jì)劃。
2、開展“接班人”計(jì)劃，實(shí)施核心骨干員工的培養(yǎng)。
3、總結(jié)部門人才建設(shè)工作實(shí)施情況并改善。
十四、培訓(xùn)管理
1、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門特點(diǎn)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃。
2、落實(shí)、執(zhí)行部門培訓(xùn)計(jì)劃。
3、真實(shí)反饋培訓(xùn)效果。
4、總結(jié)部門培訓(xùn)工作實(shí)施情況并改善。
十五、計(jì)劃管理
1、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度8項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃。
2、根據(jù)部門年度8項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃分解到季度、月和周。
3、指導(dǎo)部門人員對應(yīng)部門重點(diǎn)工作，擬定及分解自己的月度和周工作計(jì)劃。
4、針對計(jì)劃執(zhí)行情況每周、月、季度進(jìn)行跟蹤檢查。
5、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，并改進(jìn)和完善。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)業(yè)務(wù)的.開拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、按照公司要求，及時(shí)跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、收集市場需求及競品信息，及時(shí)將客戶信息及項(xiàng)目進(jìn)展情況錄入CRM系統(tǒng)；
4、按照公司項(xiàng)目管理SOP，主導(dǎo)正在運(yùn)行項(xiàng)目進(jìn)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、請款、成果交付、異常處理等；
5、每周完善工作周報(bào)：工作報(bào)表、LE報(bào)表、異常項(xiàng)目報(bào)表、已請未回報(bào)表等；
6、月度及季度匯報(bào)銷售達(dá)成及項(xiàng)目管理進(jìn)程，并根據(jù)上級要求及時(shí)調(diào)整；
7、協(xié)助完成其他重要事項(xiàng)，如客戶滿意度調(diào)查、詢證函等。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上CRO公司或醫(yī)療器械公司商務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、英語良好，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通，進(jìn)行商務(wù)洽談，促使合同的簽訂；
2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算審核工作；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的.合同管理工作；
任職要求：
1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價(jià)、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、具有項(xiàng)目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識，和工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點(diǎn)和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等
4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有駕照者優(yōu)先考慮；
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合同管理工作，組織對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行工程承包合同交底，確保合同條款得到充分理解和領(lǐng)會(huì)；
2、認(rèn)真熟悉并掌握貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)預(yù)算編制的各項(xiàng)規(guī)定，編制項(xiàng)目工程施工圖預(yù)算。參加圖紙會(huì)審，做到對設(shè)計(jì)文件、圖紙、資料、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)透徹了解，問題清楚。
3、施工圖預(yù)算的編制無差錯(cuò)、無漏項(xiàng)，施工圖以外項(xiàng)目簽訂預(yù)算無漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差簽回符合規(guī)定無遺漏，及時(shí)完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供月、季、年度預(yù)算資料。
4、簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴(yán)格履行合同。協(xié)助、指導(dǎo)、督促現(xiàn)場施工人員辦理預(yù)算簽證。
5、搞好商務(wù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理意見，結(jié)合本項(xiàng)目工作實(shí)際制定工作計(jì)劃及進(jìn)度要求，隨時(shí)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提出意見、改進(jìn)方法和措施。
6、做好預(yù)算的簽發(fā)審核工作。努力配合有關(guān)現(xiàn)場施工人員辦理好預(yù)算外工程項(xiàng)目的簽證工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴(yán)格控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，履行合同搞好上下之間、各業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)配合工作。
7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)定額。監(jiān)督、指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動(dòng)定額，定期或不定期地組織自查、互查。掌握定額標(biāo)準(zhǔn)，匯總分析定額實(shí)際完成水平，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)匯報(bào)反映，并積極主動(dòng)地去解決。
8、對于沒有統(tǒng)一勞動(dòng)定額的工作及時(shí)報(bào)批，結(jié)合工程情況，到基層去組織補(bǔ)充定額的測定，提供測定結(jié)果，及時(shí)在合同中應(yīng)用。
9、參加每周綜合檢查。對分包單位施工質(zhì)量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評分、評定、報(bào)表真實(shí)。
10、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從設(shè)備方面認(rèn)真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。
11、組織做好材料、機(jī)械設(shè)備、工具、能源等物資的.進(jìn)場使用供應(yīng)、調(diào)配、管理，執(zhí)行各項(xiàng)物資消耗定額，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)，減少浪費(fèi)損失，使各項(xiàng)物資消耗不斷降低。
12、根據(jù)年度施工生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目指標(biāo)編制成本預(yù)控計(jì)劃和資金收支計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。編制分包單位考核指標(biāo)計(jì)劃及管理費(fèi)用控制計(jì)劃。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核后上報(bào)分公司。
13、主持編制、審批材料計(jì)劃（周、月材料計(jì)劃，做到供料有計(jì)劃。按工期需要編制材料進(jìn)度供應(yīng)臺帳）；做好施工機(jī)械的租賃、使用和管理。
14、真實(shí)填寫商務(wù)工作日報(bào)。
15、直接領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場簽證工作的進(jìn)行，確保簽證工作及時(shí)、不漏項(xiàng)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對分包單位完成工程量的審核與確認(rèn)，負(fù)責(zé)完成對分包單位的結(jié)算工作。
16、重點(diǎn)負(fù)責(zé)和審計(jì)單位的對接
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、根據(jù)部門年度/季度/月度計(jì)劃，完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、制定客戶拜訪月計(jì)劃及周計(jì)劃，做好客戶維護(hù)，提高客戶轉(zhuǎn)化率;
3、協(xié)助建立完善客戶檔制度;
4、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的洽談，跟進(jìn)、合同簽訂及項(xiàng)目回款;
5、落實(shí)項(xiàng)目回訪及項(xiàng)目復(fù)盤工作;
6、配合項(xiàng)目組內(nèi)的協(xié)調(diào)工作;
7、上級交辦的.其他具體工作;
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外虛擬現(xiàn)實(shí)(vr)銷售渠道的開發(fā)，建設(shè)和維護(hù)，保證公司用戶數(shù)量和合作伙伴的持續(xù)增長;
2、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，積極主動(dòng)與渠道溝通，落實(shí)資源，推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作，保證雙方利益;
3、根據(jù)市場需求和自有資源，與渠道建立并保持正常穩(wěn)定良好的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展，及時(shí)把握渠道動(dòng)向，拓展新的.推廣渠道。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上消費(fèi)電子、游戲、智能硬件相關(guān)行業(yè)bd經(jīng)驗(yàn);有游戲渠道合作應(yīng)用與推廣或社區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛游戲，熟悉游戲的各個(gè)流程，熟悉市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識者優(yōu)先;
3、性格開朗、樂觀、善于與人打交道;具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、渠道拓展能力，能在高壓力下工作。
游戲商務(wù)拓展經(jīng)理崗位
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、大客戶銷售及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理
2、制定和執(zhí)行大客戶開拓策略，實(shí)現(xiàn)新簽銷售目標(biāo)
3、優(yōu)化和完善合作大客戶運(yùn)營體系，提升大客戶合作的滿意度和粘度，實(shí)現(xiàn)公司續(xù)約目標(biāo)
4、深挖大客戶需求，推動(dòng)行業(yè)解決方案不斷發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的申請和團(tuán)隊(duì)的組建;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的運(yùn)營和線上品牌的推廣,能有效提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù),對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效管理。
3、負(fù)責(zé)商城店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。
4、對制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導(dǎo)實(shí)施。
6、能獨(dú)立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
7、制定電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)的`績效考核方案。
任職資格:
1、5年的電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位;
2、過往工作經(jīng)歷中具備良好的業(yè)績,年銷售額須至少在一億以上,大格局,強(qiáng)能力;
3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);
4、具備家居用品類電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)鏈管理：采購、物流、倉儲(chǔ)等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的管控，規(guī)范商務(wù)流程、確保公司利益；
2、部門管理：部門內(nèi)部人員管理及考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、物流管理、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出品流程，精通物流管理；具備部門績效考核經(jīng)驗(yàn)；
3、成本意識強(qiáng)，能有效的、全面的.分析各項(xiàng)費(fèi)用、控制各項(xiàng)成本；
4、熟練使用英語，精通OFFICE軟件；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德，工作細(xì)致、有責(zé)任心；
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計(jì)/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報(bào)名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1. 直接向德國執(zhí)行董事和中國總經(jīng)理匯報(bào)工作;
2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競爭力，制定具有針對性的'市場策略;
3. 具有為潛在項(xiàng)目起草報(bào)價(jià)、服務(wù)方案，跟蹤項(xiàng)目和應(yīng)收賬款;
4. 具有市場調(diào)研、策劃能力，及時(shí)捕捉市場、客戶和同行間新動(dòng)向;
5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關(guān)系，具有出色的溝通、表達(dá)和一定的談判能力;開發(fā)并維護(hù)公司資源庫;
6. 代表公司參加行業(yè)活動(dòng)及行業(yè)會(huì)議
7. 能接受出差，面對較強(qiáng)的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，時(shí)間管理和交付能力突出
8. 協(xié)助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標(biāo)客戶推廣，并準(zhǔn)備媒體出版。
背景要求:
1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計(jì)/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報(bào)名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。
【商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選24篇）04-11
商務(wù)崗位職責(zé)09-21
商務(wù)銷售崗位職責(zé)06-16
商務(wù)專員崗位職責(zé)08-26
商務(wù)助理崗位職責(zé)06-07
商務(wù)行政崗位職責(zé)08-16