實訓中心2018年上半年工作總結(jié)

　　半年來，實訓中心在學院的領(lǐng)導下，堅持“解放思想，搶抓機遇，科學發(fā)展，越位趕超”的戰(zhàn)略思想，在院內(nèi)相關(guān)部門的支持下，經(jīng)過本中心全體同志的共同努力，較好地完成上半年的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、完成工作情況

　　(一)完成校內(nèi)基地建設、生產(chǎn)和實訓情況

　　1、教學實訓茶(廠)場在做好茶園常規(guī)管理的同時，共采收茶青1248公斤、收購茶青202公斤;加工綠茶163公斤，烏龍茶12公斤、紅茶80公斤。發(fā)放公務茶33.5公斤。

　　2、協(xié)同農(nóng)科系完成11、12級茶葉班及培訓班，進行紅茶技能實訓22批次、綠茶技能實訓10批次、烏龍茶技能實訓2批次、白茶初制技能實訓2批次，共計370人次。

　　3、配合總務處平整了茶樹品種園5畝和生產(chǎn)茶園20畝，并進行品種園和生產(chǎn)園的品種布局規(guī)劃，茶樹品種園現(xiàn)已種植省內(nèi)外茶樹優(yōu)良品種102個，并做好種后管理工作。

　　4、配合各系積極申報央財和省財支持基地建設項目，到目前為止，茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、機械制造與自動化、計算機應用技術(shù)等3個專業(yè)被評為2013年福建省級示范專業(yè);茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)專業(yè)實訓基地被評為2013年福建省高等職業(yè)教育生產(chǎn)性實訓基地，并通過專家評審被推薦為2013年中央財政支持建設的職業(yè)教育國家級實訓基地。

　　(二)完成校外實訓基地建設情況

　　配合各系在去年建立69個校外實訓基地的基礎上，范文寫作根據(jù)教學需要，又新建了校外實訓基地20個，其中農(nóng)科系增加3個、計算機系增加4個、人文系增加5個、財經(jīng)系增加2個、機電系增加6個，新增率為29%。同時根據(jù)校外實訓基地的使用情況，淘汰了4個規(guī)模小、項目少、技術(shù)含量低的校外實訓基地。到目前為止校外共建實訓基地85個。此外，不斷開發(fā)校外實訓基地的實習項目，做到了校外基地數(shù)與畢業(yè)生人數(shù)比在1:5.5，實習崗位數(shù)與畢業(yè)生人數(shù)比為3:1。

　　(三)開展校企深度合作情況

　　1、農(nóng)科系與福安市農(nóng)墾茶業(yè)有限公司進一步合作，探討在院內(nèi)共建茶葉生產(chǎn)性實訓基地達成協(xié)議。學院提供廠房和現(xiàn)有設備，農(nóng)墾公司提供生產(chǎn)茶青和技術(shù)以及部分設備，共同組織坦洋工夫紅茶生產(chǎn)，學生參與生產(chǎn)全程技能實訓。公司還同意提供其現(xiàn)有品牌商標、茶葉包裝等資源與學院共享，每年按成本價為學院提供共同生產(chǎn)的高級紅茶150公斤。

　　2、機電系與福安健龍汽車配件有限公司簽訂補充協(xié)議，加強合作，共同建立汽車配件加工中心，學院將鉗工實訓室搬回校內(nèi)，把新校區(qū)廠房提供給健龍公司，健龍公司進行添置設備，提供生產(chǎn)材料和技術(shù)，共同組織汽車零配件生產(chǎn)，學生參與生產(chǎn)全程技能實訓。機電系還與福安精誠模具有限公司達成共建模具生產(chǎn)性實訓基地協(xié)議，由學院提供場所，精誠模具公司建設廠房、投入設備、提供技術(shù)，共同組織模具生產(chǎn)。

　　3、計算機系與福安方與圓文化傳媒有限公司就共同建立“創(chuàng)新項目工作室”達成協(xié)議，由學院提供實訓室，雙方共同投入設備。主要開展：①科技項目開發(fā)、設計與成果推廣;②軟件實驗與技術(shù)研究;③人才需求調(diào)研、專業(yè)設置、培養(yǎng)方案制訂;④企業(yè)職工繼續(xù)教育與培訓、(執(zhí))職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng);⑤安排學生頂崗實習等全方位合作。此外，計算機系還與廈門聯(lián)合優(yōu)創(chuàng)網(wǎng)絡科技有限公司合作簽訂共建數(shù)字媒體實訓基地協(xié)議，廈門聯(lián)合優(yōu)創(chuàng)網(wǎng)絡公司向?qū)W院捐獻動漫創(chuàng)作優(yōu)創(chuàng)和優(yōu)繪教學軟件各50套，價值20萬元，雙方共同開展項目研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)。

　　4、人文系與福安開心游旅行社簽訂《合作協(xié)議》，建立“福安開心游旅行社寧德職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)營部”，學院提供經(jīng)營場所，開心旅行社負責店面裝修和提供辦公設備，獨立經(jīng)營，自負盈虧。學生結(jié)合課程學習，在專業(yè)老師的指導下參與旅行社的管理和經(jīng)營，全面訓練學生旅游經(jīng)營、管理、開發(fā)等技能。

　　(四)開展學院頂崗實習檢查情況

　　為加強學生頂崗實習管理，掌握實習學生頂崗工作、學習和生活動態(tài)，加深與企業(yè)間的相互了解和交流。4月19-30日，傅高升院長、葉木全副院長帶領(lǐng)高紹良、鐘灼仔、潘玉成、湯臨鋒等，重點走訪了福安大金龍電機有限公司、安波電機(寧德)有限公司、浙江和能現(xiàn)代物流有限公司、福建盛輝物流有限公司、福建利農(nóng)科技有限公司、福建冠福家用股份有限公司、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站福建高建發(fā)茶業(yè)有限公司、廈門華祥苑茶業(yè)有限公司、廈門鑫八馬茶業(yè)有限公司、廈門宏發(fā)電聲股份有限公司等十多個企業(yè)，并檢查了機電系、農(nóng)科系、財經(jīng)系10級學生頂崗實習情況。

　　傅院長一行每到一處，都要深入生產(chǎn)車間、田間地頭、經(jīng)營門市、就餐食堂、宿舍臥室等一線，與頂崗實習學生面對面交談，并召開頂崗實習學生和企業(yè)管理人員座談會，全面了解學生的工作、學習、生活情況，聽取了企業(yè)對我院教學工作的意見和建議以及對學生實習情況的評價，同時也了解了學生在實習過程中的困難和問題。最后，傅院長等反復要求學生在實習中一定要虛心向工人師傅學習，學會做人、學會做事;要能吃苦，樂于奉獻，注意安全;要遵守企業(yè)規(guī)章制度，踏實工作，做好每一件事;要認真總結(jié)經(jīng)驗，消化吸收所學知識，不斷提高自身的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力，圓滿完成頂崗實習任務。傅院長等還要求教務處、實訓中心和教學系要認真聽取企業(yè)的意見和建議，不斷分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，完善人才培養(yǎng)方案，深化校企合作，滿足企業(yè)對人才的需求。

　　在頂崗實習檢查過程中，企業(yè)對我院學生實習均給予了很高評價，認為我院學生理論功底扎實，做事認真、能吃苦，守紀律。實習企業(yè)都把我院學生作為企業(yè)的中層骨干來培養(yǎng)，思想?yún)R報專題有的學生在實習期間，企業(yè)就給予了準員工待遇，大部分實習學生打算實習結(jié)束后，就留在其實習的企業(yè)繼續(xù)工作。此外，實習企業(yè)對我院前去檢查學生頂崗實習工作也給予了大力支持和高度贊譽，認為我院對學生高度負責，注重校企合作，并熱切希望我院能為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀畢業(yè)生。參加頂崗實習的學生也深切感受到學院領(lǐng)導及老師對他們的關(guān)心和愛護，都表示要好好學習、認真工作，為學院爭光。

　　(五)完成制度建設情況

　　1、制定并頒布了《寧德職業(yè)技術(shù)學院學生實習實訓安全管理規(guī)定》和《寧德職業(yè)技術(shù)學院實習實訓學生安全及突發(fā)事件應急處置預案》，進一步完善學生實習實訓安全管理和責任分工，明確各自職責，確保教學安全萬無一失。

　　2、制定并頒布了《寧德職業(yè)技術(shù)學院引企入校合作共建項目管理規(guī)定》，本規(guī)定進一步明確了合作雙方責、權(quán)、利，以及合作方式、合作條件、項目管理、合同管理、資產(chǎn)與財務管理、年度效益評估和考核等。使得學院引企入校合作共建項目管理有章可循，有法可依。

　　二、存在問題

　　(一)校內(nèi)實訓基地建設方面。工科類實訓基地場所太小，起不到規(guī)模效應，職場氛圍不夠濃;范文TOP100個別系實訓室比較分散，難以協(xié)調(diào)管理;有的實訓室場所不適用，對儀器設備損害較大。校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地建設工作滯后，尚未做到“教、學、做”一體化，與示范性高職院校相比，差距還很大。

　　(二)校外基地建設方面。雖然有一定數(shù)量，但有些基地規(guī)模小，科技含量不高，提供給學生實習的崗位數(shù)偏少;有的基地效益不好，學生實習補貼較低;有的基地對學生實習不夠重視，實習效果不理想。

　　(三)校企合作方面。校企合作還停留在初淺層次，校企合作訂單培養(yǎng)尚不完善;校企合作共建實訓基地，雙方投入不對等，效益分配不平衡;社會捐獻工作起步較晚，獲得社會捐獻數(shù)額較少�？偠�言之，尚未做到校企深度合作，合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展工作還而堅持不懈努力。

　　三、下半年工作計劃

　　繼續(xù)認真貫徹落實學院“解放思想，搶抓機遇，科學發(fā)展，越位趕超”的戰(zhàn)略思想，按照年初既定計劃，不折不扣，主動作為，完成各項工作任務。

　　(一)校內(nèi)實訓基地建設

　　1、建好電機與電器專業(yè)國家級實訓基地和茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)省級生產(chǎn)性實訓基地，提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。

　　2、加強茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、機械制造與自動化、計算機應用技術(shù)等3個專業(yè)實訓基地裝備建設，完善管理機制，真正起到專業(yè)示范作用。

　　3、做好學前、茶藝、會計等8個新專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設，滿足新設專業(yè)教學需要。

　　(二)校外實訓基地建設

　　1、根據(jù)新設專業(yè)教學需要，通過調(diào)研、考察、協(xié)商，盡快建立校外所需基地，滿足教學需要。

　　2、繼續(xù)收集企業(yè)信息，選擇更好的企業(yè)建立校外實訓基地，關(guān)閉一些規(guī)模小、技術(shù)含量低、實習崗位少、企業(yè)熱情度不高的校外實訓基地。

　　(三)校企合作建設

　　1、加強校企勾通和協(xié)調(diào)工作，解決校企合作之間存在的一些問題，促進合作企業(yè)對學院教學的支持，提高教學質(zhì)量。

　　2、配合學院就業(yè)中心向合作企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，鼓勵畢業(yè)生到合作企業(yè)就業(yè)，努力做到校企“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”，促進校企互惠共贏。

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