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半年財務(wù)工作總結(jié)

時間:2022-09-27 12:52:12 半年工作總結(jié) 我要投稿

半年財務(wù)工作總結(jié)(精選12篇)

  不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的半年財務(wù)工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

半年財務(wù)工作總結(jié)(精選12篇)

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇1

  20xx年上半年,我監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門的大力支持下,認真貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)制度,按照“全額保障、監(jiān)企分開、收支分開,規(guī)范運行”的十六字方針,全力加強監(jiān)、企財務(wù)管理。監(jiān)獄財務(wù)方面,堅持“量入為出、勤儉節(jié)約”的原則,注重經(jīng)費支出的使用效果,強化預(yù)算管理,嚴格控制“五費”開支,合理編制財務(wù)預(yù)算,統(tǒng)籌安排,保證了監(jiān)獄履行職能所需的經(jīng)費。加強監(jiān)獄資產(chǎn)管理,有效地防止國有資產(chǎn)的流失。企業(yè)財務(wù)方面,科學(xué)下達財務(wù)計劃,增收節(jié)支,搞好各項成本分析,嚴格控制非生產(chǎn)性開支,企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢。

  一、上半年主要工作

 。ㄒ唬┍O(jiān)獄財務(wù)

  1、認真編制財務(wù)預(yù)算,進行層層分解,將預(yù)算落實到每一個分監(jiān)區(qū)、辦公室,責(zé)任到每一個人,做到“千斤重擔(dān)眾人挑,人人肩上有指標”。

  2、大力夯實財會基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,實行內(nèi)部控制制度,按規(guī)定設(shè)置科目,按程序辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù),票據(jù)管理登記清楚,印章能做到分管,往來款項清晰明了。

  3、積極參與經(jīng)濟活動,事前進行調(diào)查研究,看是否突破預(yù)算;事中財務(wù)人員監(jiān)督采買,對活動的真實性、合法性負責(zé);事后嚴格審查,看手續(xù)是否齊全,票據(jù)是否規(guī)范,對會計憑證完整性負責(zé)。

 。ǘ┢髽I(yè)財務(wù)

  1、積極籌措企業(yè)生產(chǎn)資金,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。

  2、加強對可控成本的控制,注重回收低值易耗品,定期進行成本分析,及時公示。

  3、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收,今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤(民警生產(chǎn)津貼、職工工資作為浮動),年底兌現(xiàn)。

  4、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得較好效果,在大災(zāi)之年完成夏糧入庫175.6萬公斤,其中大麥(含套播大麥)86.6萬公斤,單產(chǎn)215.6公斤,小麥89萬公斤,單產(chǎn)243.4公斤,完成了公司下達的財務(wù)計劃。

  二、存在的主要問題及下步努力的方向

  1、會計憑證傳遞不及時,影響會計帳務(wù)處理工作。如零用金管理,由于是分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤兼管,對會計工作的'認識有誤差,導(dǎo)致接見款在經(jīng)辦人手中滯留時間過長。

  2、會計工作僅滿足于核算型,管理型會計工作欠缺。管理辦法不多,如辦公費和警用車輛燃修費的管理,一直沒有找到切實有效可行的措施。監(jiān)督措施不力,如監(jiān)區(qū)經(jīng)辦人員為分監(jiān)區(qū)購買的金額較大,數(shù)量較多的批量罪犯用品,沒有從制度上加以規(guī)范。企業(yè)財務(wù)滿足于算算帳,報報帳,提供數(shù)據(jù),生產(chǎn)者與成本控制者存在脫節(jié)現(xiàn)象,缺乏溝通。

  3、企業(yè)財務(wù)在外欠款清收及電費工作仍需加強,外欠款總額還比較大,電費拖欠現(xiàn)象較嚴重,用電成本居高不下,導(dǎo)致企業(yè)難以取得最大經(jīng)濟效益。

  努力的方向:

  1、進一步轉(zhuǎn)變職能,由原來的反映情況、匯報信息及報告財務(wù)狀況,轉(zhuǎn)向加強內(nèi)部管理,運用所得信息分析經(jīng)費執(zhí)行情況,并積極參與決策。

  2、加強財務(wù)人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟法中的公司、合同內(nèi)容及財經(jīng)稅務(wù)法律,學(xué)習(xí)會計法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,使財務(wù)人員盡快適應(yīng)現(xiàn)代會計發(fā)展方向。

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇2

  時光流逝,不知不覺間,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人的配合下,財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的上半年財務(wù)工作總結(jié),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

  一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。

  1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

  年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2、明確分工,落實工作責(zé)任制。

  根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的`目標任務(wù),積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責(zé)任制任務(wù),財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務(wù)會,強化了人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié),從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

  二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

  1、上半年財務(wù)收支情況

  全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預(yù)算26%,比上年增長—44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預(yù)算21.3%,比上年增長—80.2%;

  全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,占年度預(yù)算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預(yù)算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預(yù)算43.2%,比上年同期上升29.6%;

  2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

  3、加強報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

  4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

  5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

  6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對2007年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

  7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計今年年底能動工新建。

  財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領(lǐng)導(dǎo)放心,財務(wù)科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,做好財務(wù)部09年下半年工作計劃,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇3

  xx上半年以來,財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的積極配合下,全體財務(wù)人員共同努力,以企業(yè)效益為中心,圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作,及時準確完成財務(wù)核算工作,真實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  第一部分上半年度財務(wù)工作總結(jié)

  一、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé),嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理各項業(yè)務(wù)。每月按時按質(zhì)完成憑證編制審核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。公司財務(wù)人員按時納稅申報,及時足額交納各項稅款,定期與國稅地稅業(yè)務(wù)及稅務(wù)代理進行溝通,認真聽取對方意見和建議,確保稅務(wù)工作更快速、更有效的完成。

  三、積極做好匯算清繳工作在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務(wù)局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,及時完成匯算清繳。報送資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  四、規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。xx年公司實際業(yè)務(wù)性。

  質(zhì)在會計核算上較上年有了很大的變化,財務(wù)部門根據(jù)變化對會計核算科目及成本中心做了相應(yīng)調(diào)整,將班組核算進行細化設(shè)置,費用分攤也進一步細化管理,各部門的費用項目進一步明細化,成本核算水平有了很大的提高,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。

  五、監(jiān)督控制生產(chǎn)成本,完善成本核算。財務(wù)部門今年進一步改進計算每個生產(chǎn)單元的成本,完善生產(chǎn)單元的計算項目,根據(jù)生產(chǎn)部門提供的物料清單及相關(guān)單據(jù),將材料消耗、人工費、電費、折舊等項目分攤到每個生產(chǎn)單元,月底財務(wù)按生產(chǎn)單元、生產(chǎn)周期進行明細核算結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)、銷售成本,使每一生產(chǎn)單元的產(chǎn)品成本更準確,為下一年度銷售定價提供數(shù)據(jù)。

  六、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部要求財務(wù)人員認真做好財務(wù)常規(guī)工作,如核算每月的物資采購入庫;確認銷售收款工作;審核每日費用報銷、記賬和票據(jù)管理工作;及時填報會計報表資料和稅務(wù)申報資料;整理裝訂每月財務(wù)憑證等。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)人員能夠妥善處理各項工作,合理安排各項工作次序,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都實現(xiàn)了正規(guī)化、標準化。按照檔案管理制度的要求對公司財務(wù)憑證進行整理、裝訂、歸檔,使得財務(wù)部門成為公司的信息庫。

  七、合理運用國家稅務(wù)優(yōu)惠政策,與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)增值稅及營業(yè)稅附加稅費的.減免、納稅申報等相關(guān)事宜,使公司在xx年及時的享受到了國家增值稅及營業(yè)稅附加稅費減免的優(yōu)惠政策。

  八、根據(jù)統(tǒng)一部署和要求,我公司會計檔案保管員對需要銷毀的1995年及以前年度的會計檔案進行了認真的梳理,并編制會計檔案銷毀清冊。

  九、加強生產(chǎn)經(jīng)營過程管理、控制與監(jiān)督。每個季度主持并召開公司經(jīng)濟活動分析會,剖析公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提供財務(wù)參考數(shù)據(jù)。

  第二部分下半年工作計劃

  一、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé),明確人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,合理分工,細化財務(wù)部各崗位的具體工作,提高人員的專業(yè)技術(shù)水平、做好成員的團結(jié)合作。

  二、做好公司xx年度財務(wù)預(yù)算的編制工作以及xx年度財務(wù)決算。

  三、繼續(xù)做好會計核算及成本控制。強化班組核算,做好全年切塊費用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利潤。

  四、做好資金管理及資產(chǎn)管理。通過內(nèi)部管理控制,合理籌措,統(tǒng)籌安排運用資金,加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報廢及處置力度,積極盤活存量資產(chǎn)。

  五、強化會計管理職能,積極參與公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費用管理,稅收籌劃,收支控制,為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。

  六、做好財務(wù)分析工作。及時利用財務(wù)數(shù)據(jù),采用科學(xué)的分析方法,對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進行分析,客觀的評價公司業(yè)績。

  七、迎接審計部門十月份的經(jīng)濟責(zé)任審計檢查,確保檢查工作不出差錯。

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇4

  時光飛逝,來中郵普泰工作已經(jīng)有三個月了。在普泰這個大家庭中,財務(wù)部全體成員團結(jié)一致,努力工作,為公司發(fā)展付出了辛勤的汗水。作為企業(yè)財務(wù)部的一員,本人盡職盡責(zé)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作,保證財務(wù)工作的有序進行,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

  一、遵守財務(wù)管理制度,認真完成本職工作

  遵守會計法律法規(guī),保證企業(yè)的會計工作合理、合法。

  1、及時完成公司往來三聯(lián)單錄入工作,復(fù)核發(fā)票時,做到復(fù)核準確、內(nèi)容完整、發(fā)送及時。

  2、做好20xx年x月-6月三聯(lián)單裝訂工作,按照管理規(guī)范要求,做到三聯(lián)單裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。3.配合做好會計工作,協(xié)助提供企業(yè)真實數(shù)據(jù)資料,對審計工作中遇到的問題及時提供幫助。

  二、以O(shè)racle實施為契機,加強會計學(xué)習(xí)工作

  學(xué)習(xí)Oracle的管理思想,財務(wù)數(shù)據(jù)來源于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過Oracle系統(tǒng)實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的互動,從源頭確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性,Oracle系統(tǒng)對企業(yè)財務(wù)管理水平提出了更高的要求,體現(xiàn)在會計核算的統(tǒng)一性和靈活性、原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,通過實施信息化,能夠有效強化會計管理工作。

  三、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高工作水平

  學(xué)習(xí)Oracle系統(tǒng)操作流程,熟練掌握應(yīng)收管理模塊,全面適應(yīng)企業(yè)先進的'財務(wù)管理制度;學(xué)習(xí)新會計準則,配合做好集團公司新會計準則的順利實施;學(xué)習(xí)新會計政策,制定符合企業(yè)發(fā)展的會計制度,促進會計工作有效運行;同時運用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)財務(wù)知識,提高自己的工作水平。

  財務(wù)工作任重而道遠,下半年,我將在以下幾方面努力工作:

  1.繼續(xù)做好本職工作,不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,堅持學(xué)以致用,注重融匯貫通,理論聯(lián)系實際,使自身會計工作能力不斷提高。

  2.學(xué)習(xí)應(yīng)收知識,了解應(yīng)收各項工作,爭取盡快適應(yīng)和掌握本崗位的工作。

  3.學(xué)習(xí)Oracle模塊知識,領(lǐng)會Oracle全局的管理思想,保證賬務(wù)處理的及時準確,避免出現(xiàn)不必要的錯誤。

  三個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了一定的提高,并取并及時的完成了本職工作,在今后的工作中,我將再接再厲,爭取為公司的財務(wù)工作做出更多更優(yōu)異的貢獻。

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇5

  時光流逝,不知不覺間,20xx年已經(jīng)過去一半,在公司各部門的配合下,財務(wù)認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標進行考核,分析及監(jiān)督,F(xiàn)將20xx年上半年公司財務(wù)和人事工作做簡單總結(jié)匯報。

  一、公司主要財務(wù)指標完成情況:

  上半年公司財務(wù)收支情況是20xx年上半年實現(xiàn)收入94、10萬元;20xx年上半年實現(xiàn)支出66、07萬元,經(jīng)營略有結(jié)余。

  二、職能工作:

  1、除正規(guī)的日記帳、明細分類帳、總帳外,又建立了臺帳。如:實驗室工具耗料臺帳等。

  2、資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進行,并能按時完成。

  3、及時與各協(xié)作單位核對往來賬目,并開具發(fā)票。

  4、財務(wù)在對原始憑證審核時,嚴格按規(guī)定辦事,不該報銷的絕對不能報銷,不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法。

  5、內(nèi)部規(guī)范化工作,嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé)。對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)在考慮核算的同時,還要考慮到該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,出現(xiàn)問題將來很難彌補。

  6、對全公司固定資產(chǎn)進行了核查登記,完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

  7、加強內(nèi)部核算監(jiān)督,合理使用資金,保證全公司發(fā)展的需要,保證日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

  8、整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。

  9、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況。

  10、組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制工作。與員工簽訂勞動合同,計算員工薪資、福利,辦理好繳納社會保險的'手續(xù),管理員工信息資料及各類人事資料,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

  11、組織落實公司辦公設(shè)施、用品等的調(diào)配和實物管理工作,做好辦公用品領(lǐng)用的登記手續(xù)。

  下半年,為實現(xiàn)發(fā)展目標,財務(wù)需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強資金管理。需加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,將繼續(xù)加強各項費用的控制,加強財務(wù)預(yù)算管理,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),減少資金占用,提高資金利用效果,做到收支平衡。強化資金使用計劃性、效率性,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,不審不支”的原則。對出差等公用費用,實行“先批后支,計劃先行”的報帳程序。

  2、協(xié)助完善公司內(nèi)部管理制度,內(nèi)部管理制度通過將近半年來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使公司的管理制度更趨于完善,財務(wù)將結(jié)合管理的要求,與有關(guān)部門進行修正,使公司的更專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。

  3、推進績效考核制度。根據(jù)《績效考核制度草案》對公司員工進行績效考核,通過嚴格的績效考核制度調(diào)動員工工作積極性,全面提升公司的管理服務(wù)水平。

  4、組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。使員工工作專業(yè)化、提高員工服務(wù)水平、提升內(nèi)部管理水平、提高人員整體素質(zhì),為公司規(guī)范化發(fā)展提供有力的保證。

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇6

  財務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“焦點”,其政策性強,要求高,專業(yè)性強,不是中心,但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益,可謂小崗位聯(lián)著大責(zé)任,數(shù)字里也有政治!財務(wù)人員依法履行崗位職責(zé),是一種義務(wù),更是一種責(zé)任。面對現(xiàn)在的各種內(nèi)外環(huán)境,直接面臨各種利益誘惑,這種以制度為標準,以數(shù)據(jù)、表格等來反映的工作性質(zhì),都客觀地對財務(wù)人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務(wù)工作人員,該如何做到“稱職”和讓大家認可呢?本人結(jié)合工作實際,談以下幾點體會。

  一、勤思、勤研,加強學(xué)習(xí),注重修養(yǎng)。

  學(xué)習(xí)是人不斷進步的階梯,毛澤東同志在《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中強調(diào)“人的正確思想是從哪里來的?是天上掉下來的嗎?是人的頭腦中固有的嗎?不是。人的正確思想是從學(xué)習(xí)實踐中來的!”可見,學(xué)習(xí)是“根”也是“源”。目前的財務(wù)工作要求有較高的綜合能力素質(zhì),能力從哪來?只能從學(xué)習(xí)和實踐中來,靠平時的勤奮學(xué)習(xí)和日常積累。勤于學(xué)習(xí)思考,鍛煉實踐,能力水平自然就會提高,要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種習(xí)慣,把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),修養(yǎng)是升華,學(xué)習(xí)的目的不僅僅是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,而是要在增加自身業(yè)務(wù)能力的同時提高自身素養(yǎng),從而不斷改造思想,樹立正確的人生觀,價值觀,處處堅持黨性原則,才能正確對待工作,不犯原則性錯誤,少犯一般性失誤。

  二、細心、細致,細心觀察、細致工作。

  “細節(jié)決定成敗”,細微之處見功底,財務(wù)人員所從事的每一個數(shù)字,每一個標準,每一項政策,如果稍有疏忽,輕則給工作造成被動,重則給部隊建設(shè)帶來損失,財務(wù)人員平日里要從大處著眼、小處著手,要一絲不茍想問題、出主意、辦事情、做到周全周到,不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細、“斤斤計較”的那股韌勁,把具體事情做到位,把細小工作做到扎實,做到保障精確、標準精準、管理精細。

  三、嚴格、嚴謹,依法而行,畏法如天。

  現(xiàn)在有些問題之所以得不到有效解決,不是制度不健全,而是執(zhí)法不嚴格,不是缺辦法,而是缺勇氣。這中間,需要重點把握的就是,站在“法”的角度正確處理好“對上”和“對下”的關(guān)系。一方面,要嚴格按照規(guī)章制度辦事,對發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾,不避重就輕、大事化小,小事化了,特別是涉及違規(guī)違紀的問題,堅決不留情面,一查到底,要丁是丁卯是卯,不行就是不行,要始終堅持實事求是,秉公執(zhí)法的準則,不說違反原則的話,不做違反法規(guī)的事,“對下”負責(zé)。另一方面,要既敢于較真碰硬,還要善于較真碰硬,就是要當好首長理財?shù)膮⒅\助手,要善于思考和分析,依據(jù)法律法規(guī),根據(jù)單位實際,為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,學(xué)會較真,同時,要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰,讓自己的說法有說服力,讓事實說話,讓別人能夠接受,“對上”負責(zé)。有時,“上下”間會出現(xiàn)一些矛盾,這就要學(xué)會領(lǐng)會上級意圖,在深入基層調(diào)查研究中把握細節(jié),敢于以嚴格嚴謹?shù)膽B(tài)度做好“上下”間的工作。

  四、自警、自律,防微杜漸,堅定信念。

  俗語說得好:“人不能把錢帶進棺材,但錢能可以把人送進墳?zāi)埂,作為一個自然人、社會人,雖離不開金錢,但對金錢要有一個科學(xué)認識和正確的態(tài)度。財務(wù)人員雖不是為官者,但手中有經(jīng)費使用的管理權(quán)、監(jiān)督

  與調(diào)控的建議權(quán),如果經(jīng)不起誘惑、守不住“底線”,就會被錢俘虜,出現(xiàn)思想上的滑坡導(dǎo)致行為上的越軌。古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。我們要警鐘常鳴,經(jīng)常以財經(jīng)法紀和職業(yè)道德做為鏡子照照自己,以違法犯罪分子的可恥下場告誡自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,世上萬事都有一個循序漸進的`過程,由最初的量變成為質(zhì)變,好事如此,壞事亦是如此。防微杜漸,從小事做起,管好小節(jié),持之以恒,一以貫之,不為私利所驅(qū)使,不為金錢所誘惑,做到近水樓臺不得月、常在河邊不濕鞋,以自身的良好形象,履行好自己的職責(zé)。

  五、默默無聞、辛勤耕耘,保持良好的心態(tài),奮發(fā)有為,激發(fā)自己的內(nèi)在潛能。

  財務(wù)工作是一項繁雜、瑣碎而又周而復(fù)始的工作,任務(wù)艱巨、工作繁重而又默默無聞。隨著部隊形勢任務(wù)的不斷拓展,財經(jīng)管理工作出現(xiàn)了很多新情況新問題,增加了許多新業(yè)務(wù)、新課題,操作的財務(wù)軟件越來越多,財務(wù)工作量越來越大,要求也越來越高。財務(wù)人員每天與枯燥無味的數(shù)字打交道,與賬簿打交道,工作任勞任怨,默默耕耘,加了不少班,干了不少活,但是政績卻很難體現(xiàn)出來,甚至還要承擔(dān)許多誤會和委屈。處在這樣的一個崗位如何面對?一是要保持良好的心態(tài),保持一顆平常心,甘當老黃牛,發(fā)揚老財務(wù)工作者不怕苦、不怕累的精神,樂于奉獻,默默無聞地干好自己的工作。我相信誤會總是暫時的,委屈也是難免的,只要問心無愧地做好每一件事,群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進取,奮發(fā)有為。財務(wù)人員處在財務(wù)工作這個崗位,是機遇更是挑戰(zhàn)。任務(wù)繁重一點,工作辛苦一點,這正是錘煉人、磨礪人的時機,它不僅能激勵我們提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更能挖掘自己內(nèi)在潛能,發(fā)揮自己的特長和才干。

  俗話說:“活到老,學(xué)到老”在我們有限的中,且不說學(xué)到老,至少在其本職崗位上應(yīng)該熟知相關(guān)的法律條文、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)知識,做到能夠?任本職工作,平日里防微杜漸,廉潔自律,堅持凡事都秉公辦理,要有忠誠于黨的恒心,全心全意為人民服務(wù)的決心,忠誠履行好崗位職責(zé),做一名“稱職”的消防部隊財務(wù)人員。

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇7

  自x月初進入x集團以來,在匆忙之中,不經(jīng)意間20xx年就過去了。回顧這一年來,我在x集團的主要工作就是不斷地對財務(wù)工作進行指導(dǎo)、調(diào)整、更正和規(guī)范。通過近一年的努力,目前基本上使xx集團的財務(wù)工作走向了正軌:資金、成本、費用基本上得到了有效的控制,堵塞了各種財務(wù)漏洞,會計帳務(wù)處理和財務(wù)報表的編制也基本上達到了規(guī)范化的要求。

  由于多年來積壓的歷史問題較多,在進行財務(wù)規(guī)范化工作時,難免會遇到各種各樣的困難,但在董事長、總裁和x總的大力支持下,有各公司財務(wù)人員的積極配合,財務(wù)工作基本上得以順利進行。財務(wù)的規(guī)范化工作不是一蹴而就的,只能根據(jù)實際情況,一點一點地更正,一步一步地調(diào)整,以規(guī)范化為最終目標,不斷地進行完善。下面分別就一年來我在酒店管理公司開展的財務(wù)工作做一個總結(jié)匯報:

  酒店管理公司是x集團最大的經(jīng)濟實體,財務(wù)工作上的`問題相對突出,20xx年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司,所進行的財務(wù)整改工作具體而繁瑣,大致包括業(yè)務(wù)程序方面、財務(wù)程序方面、會計帳務(wù)處理和報表編制及財務(wù)管理方面、規(guī)章制度的制定方面和其他重要的工作。

  業(yè)務(wù)程序方面(總臺、吧臺、庫房、營業(yè)區(qū)等):

  1、調(diào)整了收銀、輸單、開牌的歸口隸屬關(guān)系。

  2、針對收銀總臺經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)收款、套券、套卡的現(xiàn)象,調(diào)整收銀主管和收銀員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,并制定了總臺突擊檢查的制度,設(shè)計出《出納總臺收款盤點表》,并對突擊檢查的具體內(nèi)容進行規(guī)定。從根本上杜絕了總臺套卡、套 現(xiàn)的現(xiàn)象。

  3、設(shè)計出《卡、券贈送審批單》、《總臺贈券登記表》,對卡、券的贈送進行規(guī)定限制。

  4、針對某酒樓銷售人員利用贈券套 現(xiàn)的情況,調(diào)整收銀結(jié)帳的方式,從而杜絕了某酒樓銷售人員套 現(xiàn)的現(xiàn)象再次發(fā)生。

  5、對總臺借支現(xiàn)金進行規(guī)定。

  6、調(diào)整鞋吧開牌員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,對開牌員的手牌清點與交接進行調(diào)整,使開牌員專心于開牌工作和手牌保管與清點工作,防止手牌丟失或丟失后找不到責(zé)任人。

  7、調(diào)整輸單員的工作,去掉不屬于輸單員工作職責(zé)的內(nèi)容,使輸單員能夠在高峰期專心輸單,高峰期后仔細核單,防止跑單。

  8、對收銀臺、吧臺的紀律管理進行規(guī)定,對營業(yè)區(qū)的電腦使用管理進行統(tǒng)一規(guī)定。

  9、對超時退房,進行規(guī)定。

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇8

  20xx年已經(jīng)過去,20xx年的春天已經(jīng)來臨。俗語說得好“一天之計在于晨,一年之計在于春”。在新的一年里,我們財務(wù)部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,激發(fā)信心,負重奮進,整合資源,挖掘潛力,統(tǒng)籌資金,確保重點,加強財務(wù)管理,理順財務(wù)關(guān)系,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)核算和服務(wù)職能,為領(lǐng)導(dǎo)班子及時提供決策信息,當好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為全局各項工作的正常開展提供有力保障,全年要著重做好以下七個方面的工作:

  1、認真貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度。

  我局在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定并完善《xxx財務(wù)管理制度》,要實現(xiàn)規(guī)范化的財務(wù)管理目標,關(guān)鍵在于認真執(zhí)行《會計法》,全面貫徹落實《xx財務(wù)管理制度》,我們將嚴格執(zhí)行收視費收繳、票據(jù)管理、備付金管理、招待費管理規(guī)定,同時加強對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支,鋪張浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、進一步加強財務(wù)管理的日常監(jiān)督,做好基層廣播電視站財務(wù)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,從全局的每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證全局財務(wù)信息的真實、完整,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

  3、堅持“財務(wù)收支兩條線”,從源頭上加強對各種收入的管理,確保收視費、安裝費、廣告費的及時上繳入庫。進一步加強財務(wù)支出的審核工作,認真審核各種支出項目,及時發(fā)現(xiàn)并堵塞財務(wù)支出管理上的漏洞。按以收定支,力行節(jié)約的原則控制、使用好全局有限的資金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。

  4、做好日常的'會計核算、會計監(jiān)督、會計月報表和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做到帳目明晰,日清月結(jié),準確無誤,計劃在20xx年每季度集中對各廣播站進行一次財務(wù)檢查,及時將各站的收視費收繳、費用支出、票據(jù)管理情況反映給局領(lǐng)導(dǎo),同時對財務(wù)管理上存在的問題提出合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供參考。

  5、做好全局職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,做好工資、補助的發(fā)放工作。

  6、進一步加強外部的溝通、內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責(zé)做好本部門的工作;同時,做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、進一步辦理歷史遺留的財務(wù)事項,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  7、進一步提高財務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強全體財務(wù)人員的思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。利用政治學(xué)習(xí)時間,集中學(xué)習(xí)政治理論和財務(wù)管理知識,努力提高財務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)廣播電視工作的需要。

  一、常規(guī)性工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一,財務(wù)周工作總結(jié)。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

  2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

  3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的.經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

  3、20xx年度社會保障年檢合格。

  4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。

  5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔(dān)將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.

  6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

  3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

  4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、每人都定立學(xué)習(xí)目標,通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進行網(wǎng)絡(luò)升級,實行erp核算和管理;

  4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協(xié)作精神非常重要.

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇9

  回首過去的一年,我們內(nèi)心不禁感慨萬千……時光如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。按說,我們每個事業(yè)心強的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為興成公司關(guān)鍵部門之一的財務(wù)部,對內(nèi)財務(wù)管理水平方面的要求在不斷提升,對外在應(yīng)對稅務(wù)、工商及財政等機關(guān)的各項檢查方面,力爭全面掌握及合理應(yīng)用稅收等政策。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比2006年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面盡了責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將2007年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理。

  1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料的購進、領(lǐng)用的審批制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論生產(chǎn)經(jīng)營需要的數(shù)量多少,申請即購的錯誤做法。

  2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了單位數(shù)據(jù)指標的考核管理,建立了噸鐵成本考核,在單項材料、動力、人工等方面有了完整的成本指標考核體系。同時根據(jù)市場需求,我們還建立了具有導(dǎo)向作用的獎金考核方案,在產(chǎn)品類別上引導(dǎo)生產(chǎn)部門多生產(chǎn)市場需要的經(jīng)濟效益更好的產(chǎn)品。從而發(fā)揮了財務(wù)部門的“參謀”作用,為公司全面的績效管理進行了大膽的嘗試。

  3.定期或不定期進行生產(chǎn)成本分析。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年,爐料價格的.不斷攀升,引起了生鐵市場的一場革命。我們把生產(chǎn)成本分析作為重點工作來抓,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)成本和市場變化情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。

  二、會計基礎(chǔ)工作。

  (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按分廠、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)分廠效益。

  (2)財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在4月至12月恢復(fù)生產(chǎn)期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達12億3378萬元。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)92824張,處理會計憑證2367張,準確無誤地出具各類會計報表480份。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。興成公司從無到有,從當初的十幾人到今天的七百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、資金支付程序、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了與關(guān)聯(lián)公司的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、行業(yè)辦等各部門有關(guān)資料的上報工作。一年來,負責(zé)統(tǒng)計工作的陳麗芳同志報各種統(tǒng)計報表84份。

  (3)正確計算稅款,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  三、其他工作

  (1)配合審計部門做好興成、靈成的年度審計工作,完成工商年檢任務(wù)。

  (2)完成大島針織公司的注銷工作。

  (3)完成興成、靈成的減資工作。

  加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。財務(wù)部充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。財務(wù)部全體人員充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。我們每個人負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),處處以身作則,在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。2008年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的工作流程。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇10

  XX年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

  2、核對保單,與公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

  3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和對帳、盤點,做月報表。

  4、做好XX年各種財務(wù)報表,并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

  2、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  三、在本年度工作中

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

  2、根據(jù)會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

  3、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

  隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。

  隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)都是必需的;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí),也是的.途徑。

  綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的二oo六年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇11

  半年來,在本人負責(zé)的xx分廠財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細心審核,加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

  一、上半年度工作要項

  1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

  2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

  3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

  4、負責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

  5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

  二、主要貢獻

  1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時。1—5月處理會計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

  2、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的貢獻。

  三、存在的不足

  然而,在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

  1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的`形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  四、下半年工作計劃

  1、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

  2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

  3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;

  最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

  半年財務(wù)工作總結(jié) 篇12

  X月來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,X月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:

  X月順利完成的工作:

  1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  X年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

  1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  X月中仍然存在的`不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  X月嚴格履行財務(wù)會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作:

  1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

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