移動公司培訓(xùn)服務(wù)承諾書

　　篇一：中國移動渠道門店經(jīng)營輔導(dǎo)承諾書(新)

　　為提升渠道管理、業(yè)務(wù)水平及銷售能力，最終達到門店業(yè)績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司，今年首批對約120家優(yōu)質(zhì)合作網(wǎng)點進行駐店輔導(dǎo)工作。

　　輔導(dǎo)內(nèi)容：課程投入3800元/半年/門店

　　1、政策解讀包裝：三方公司對業(yè)務(wù)進行解讀、打包，傳達培訓(xùn)店員，提升門店人員業(yè)務(wù)知識水平及一體化銷售能力。

　　2、渠道經(jīng)營分析：通過駐點調(diào)研、試銷，幫助渠道總結(jié)區(qū)域市場特性，制定針對性經(jīng)營策略，淡旺季銷售規(guī)律，提升門店利潤。

　　3、優(yōu)化酬金結(jié)構(gòu)：通過全市酬金分析、數(shù)據(jù)比對，總結(jié)門店經(jīng)營狀況，指導(dǎo)門店取長補短，優(yōu)化門店酬金結(jié)構(gòu)。

　　4、策劃促銷活動：每月策劃促銷活動，制定營銷主題，提升廳內(nèi)、廳外促銷氛圍，通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導(dǎo)門店進行促銷活動，助門店學(xué)會打造每月“利潤日”。

　　為使達到最佳，我廳特承諾以下內(nèi)容：

　　一、積極配合工作，借此契機完善廳店經(jīng)營管理升級。

　　1、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導(dǎo)工作，在駐店輔導(dǎo)期間，服從公司的管理和安排，全面配合三方公司開展駐店輔導(dǎo)，對其輔導(dǎo)的內(nèi)容，認真參與、共同總結(jié)、虛心學(xué)習(xí)、優(yōu)化執(zhí)行。

　　2、對三方公司指出的短板及問題，及時整改。

　　3、對三方公司策劃營銷活動，積極配合并在共同制定方案后負責(zé)采購禮品。對輔導(dǎo)的業(yè)務(wù)，提供相應(yīng)的資源支持并做好前臺營銷。

　　4、對于制定的`營銷措施、技巧、步驟，認真執(zhí)行；并賦予三方公司督導(dǎo)一定的考核權(quán)、獎勵權(quán)等相應(yīng)的管理責(zé)權(quán)。

　　5、提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐，將輔導(dǎo)所需的相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與三方公司人員進行共享，便于其作出準確的分析、輔導(dǎo)。

　　二、提升內(nèi)容及目標

　　請在所屬營業(yè)廳類型前劃“√”：

　　1、（ ）賣場廳：在輔導(dǎo)周期內(nèi)，4G終端銷售較前6月整體提

　　升10%，4G用戶凈增總量較前6月整體提升10%。

　　2、（ ）普通廳：在輔導(dǎo)周期內(nèi)，4G用戶凈增總量較前6月整

　　體提升8%。

　　注：門店具體提升目標將會在輔導(dǎo)啟動時由區(qū)縣分公司提供。

　　三、不達標扣罰措施

　　由于移動公司在我廳的輔導(dǎo)工作中，投入了人力及財力資源，我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標，若輔導(dǎo)后未達標，我愿：

　　1、接受公司誠信積分3分的扣罰。

　　2、輔導(dǎo)過程中若工作提升不力，工作配合差，公司可以取消對我廳的輔導(dǎo)資格，換為其它營業(yè)廳。

　　3、三年內(nèi)類似的資源投入，不再優(yōu)先對我廳進行投入。

　　本承諾書一式三份，營業(yè)廳持一份，移動公司持兩份。

　　片區(qū)經(jīng)理：

　　營業(yè)廳（加蓋公章）：

　　日 期：

　　營業(yè)廳承諾人：

　　日 期：

　　篇二：服務(wù)承諾書

　　致：中國移動通信集團湖南有限公司永州分公司

　　如我單位能在本次競爭性談判中中標，我單位做出以下承諾：

　　第一、與永州移動公司管理部門協(xié)調(diào)管理措施，中標后，我公司將從計劃管理、技術(shù)質(zhì)量管理、材料管理、資金分配、安全施工管理等方面與貴單位相關(guān)部門充分協(xié)調(diào)，保時保質(zhì)完成該項目。

　　其主要措施:

　　(1)選擇優(yōu)秀項目經(jīng)理及本公司熟練技術(shù)隊組嚴格按技術(shù)規(guī)范施工。

　　(2)每3--5天召開項目例會，由監(jiān)理主持，貴單位協(xié)調(diào)人及項目經(jīng)理部參加。通過工程例會這一制度度完善施工與監(jiān)理、貴單位之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的各種問題，確保每季度工程的順利進行。

　　(3)召開工程例會時項目負責(zé)人將向貴單位提交每周工作匯報及下周工作計劃，在報告中將詳細說明工程的進展情況，在計劃中詳細進度、材料、勞力、設(shè)備、資金等的細部計劃。

　　(4)認真做好施工日記。

　　(5)充分重視貴公司的指示，現(xiàn)場管理人員隨時以書面形式記錄貴公司的指示，并予以貫徹。

　　第二、質(zhì)量與安全方面：自覺接受使用貴公司、監(jiān)理單位以及相關(guān)的管理部門對維護工程施工質(zhì)量、安全等的監(jiān)督檢查，及時改正檢查中提出的問題。在質(zhì)量(包括保修)、安全方面做出以下承諾：

　　(1)依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的`范圍內(nèi)承

　　攬工程。不轉(zhuǎn)包或者違法分包工程。

　　(2)建立質(zhì)量責(zé)任制，對維護安全工程的施工質(zhì)量負責(zé)。

　　(3)按照永州移動空調(diào)設(shè)備維護技術(shù)規(guī)范施工，不擅自修改規(guī)范設(shè)計，不偷工減料。

　　(4)建立、健全施工質(zhì)量的檢驗制度，嚴格工序管理，作好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。

　　(5)建立、健全教育培訓(xùn)制度，加強對職工的教育培訓(xùn);未經(jīng)教育培訓(xùn)或者考核不合格的人員，不上崗作業(yè)。

　　(6)依法履行維護工程質(zhì)量保修義務(wù)。

　　(7)主要負責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔(dān)的建筑工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。

　　(8)項目負責(zé)人由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任，對維護工程項目的安全負責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　　(9)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 專職安全生產(chǎn)管理人員負責(zé)對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時向項目負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;對違章指揮、違章操作的，立即制止。

　　(11)在維護施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，

　　制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程。

　　(12)作業(yè)人員遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機械設(shè)備等。

　　(13)采購、租賃具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件。

　　(14)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。

　　投 標 人：

　　投標人代表：

　　日 期： 20XX 年月 日

　　篇三：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點承諾書

　　根據(jù)省市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)招投標文件精神，為了落實好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SIYB)項目在我縣順利開展并取得實效,宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,積極承擔(dān)和做好我縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,提高我縣各類人員的創(chuàng)業(yè)能力,促進各類人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),緩解我縣就業(yè)壓力，促進寧遠經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。特承諾如下:

　　一、加強對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)長效工作機制。縣就業(yè)服務(wù)中心將成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任任組長，分管培訓(xùn)工作的副主任任副組長，相關(guān)股室負責(zé)人為成員。增加培訓(xùn)力量，抽調(diào)理論功底深、實踐經(jīng)驗豐富的同志從事培訓(xùn)工作。明確工作職責(zé)，接收縣人社局、縣財政部門的監(jiān)管，做好相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、溝通交流等工作。

　　二、做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)前期的準備工作。嚴格按照湘政辦發(fā)[2012]15號文件精神和省廳統(tǒng)一規(guī)定組織實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，認真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的.各項工作，按時編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)大綱和班期培訓(xùn)課程表，并及時上報縣人社、財政部門。

　　三、嚴抓培訓(xùn)教學(xué)管理。積極完善培訓(xùn)教學(xué)設(shè)施設(shè)備，努力改善培訓(xùn)教學(xué)條件和環(huán)境，建立健全各項規(guī)章管理制

　　度，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，嚴格學(xué)員考勤管理，按培訓(xùn)教學(xué)計劃、課時規(guī)定和班期培訓(xùn)課程表實施培訓(xùn)。

　　四、嚴格按照規(guī)定要求，做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資料備存工作。對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名人員，做到及時填報、留存培訓(xùn)所需的各種培訓(xùn)臺賬和相關(guān)原始資料。及時上報開班、結(jié)業(yè)考核和培訓(xùn)補貼的申報申領(lǐng)工作。

　　五、自覺接收和服從市就業(yè)局對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理和其他相關(guān)要求。

　　六、加強后勤保障服務(wù)工作，及時做好培訓(xùn)資料整理上報工作，做好培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)及宣傳總結(jié)工作。

　　七、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行國家、省、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)文件精神，確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼撥付和使用符合國家政策規(guī)定，做到�？顚Ｓ迷瓌t。

　　八、嚴肅工作紀律，堅決杜絕套取、挪用創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼事件發(fā)生，違反政策規(guī)定的，按國家有關(guān)政策規(guī)定進行處理。

　　寧遠縣就業(yè)培訓(xùn)中心

　　二0XX年十二月十六日

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