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公司承諾書

時間:2024-11-30 02:08:17 承諾書 我要投稿

【精華】公司承諾書三篇

  無論是在學校還是在社會中,大家都接觸過書信吧,書信有助于增進人與人之間的交流。那么,怎么去寫信呢?以下是小編整理的公司承諾書3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】公司承諾書三篇

公司承諾書 篇1

  本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事_________崗位職責,本人了解有關保密法規(guī)制度,知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關保密義務:

  一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務;

  二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;

  三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密; 四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統(tǒng)計信息,技術文件(含技術方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責任;

  無論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的;當不確定某些具體內容是否為公司秘密時,本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質;

  五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權,本人在未經(jīng)授權許可的情況下,不能對外傳播;

  六、本人因職務取得的商業(yè)和技術信息等研究成果,權益歸公司所有;

  七、任何公司財產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創(chuàng)建的`),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權及隱私權,如遇情況需要,公司有權進行調查和調配;

  八、本人在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:

  (一)在任何時候,公司提出此要求;

  (二)在本人離職時。

  在交付上述機密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領導批準,并就可能涉及的有關公司業(yè)務的重要內容征求上級意見;

  十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開內容的文章、著作;

  十一、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書; 本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

  承諾人簽名:

  二〇XX年一月

公司承諾書 篇2

  全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有限責任公司:

 。ㄒ韵潞喎Q“公司”)就在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)(以下簡稱“全國股份轉讓系統(tǒng)”)開展經(jīng)紀業(yè)務承諾如下:

  一、理解并遵守全國股份轉讓系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則、細則、指引、通知等規(guī)定(以下統(tǒng)稱為“全國股份轉讓系統(tǒng)業(yè)務規(guī)定”),接受全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)有限責任公司(以下簡稱“全國股份轉讓系統(tǒng)公司”)的自律管理。

  二、按照全國股份轉讓系統(tǒng)業(yè)務規(guī)定要求,配備合格業(yè)務人員。業(yè)務人員具有證券從業(yè)資格并取得執(zhí)業(yè)證書,具備開展經(jīng)紀業(yè)務所需專業(yè)知識,熟悉全國股份轉讓系統(tǒng)業(yè)務規(guī)定。

  三、建立健全投資者適當性管理制度、交易結算管理制度等各項業(yè)務管理制度及業(yè)務操作流程,建立健全風險管理制度和合規(guī)管理制度,保障依法合規(guī)開展業(yè)務,嚴格防范和控制業(yè)務風險。

  四、在全國股份轉讓系統(tǒng)指定信息披露平臺披露公司基本情況、主要業(yè)務人員情況、執(zhí)業(yè)情況等信息,并按全國股

  份轉讓系統(tǒng)公司要求及時更新。

  五、按全國股份轉讓系統(tǒng)公司要求及時報送相關文件,履行報告、公告業(yè)務。

  六、做好投資者適當性管理工作,嚴格按照《全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)投資者適當性管理實施辦法(試行)》(以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定的準入標準為投資者提供代理買賣服務,不為不滿足投資者適當性標準的投資者提供服務。

  七、與投資者簽署證券買賣委托代理協(xié)議前,充分了解投資者的財務狀況、投資經(jīng)驗、專業(yè)知識水平,評估投資者的風險承受能力和風險識別能力,向投資者詳細講解全國股份轉讓系統(tǒng)相關業(yè)務規(guī)則,提醒其對投資風險予以特別關注,要求投資者認真閱讀并簽署風險揭示書。

  八、發(fā)現(xiàn)投資者存在異常交易行為,及時告知、提醒投資者,對可能嚴重影響正常交易秩序的異常交易行為,采取拒絕接受委托等必要措施,并及時報告全國股份轉讓系統(tǒng)公司。

  九、建立投資者持續(xù)性教育與風險揭示工作機制,利用各種形式持續(xù)向投資者充分揭示市場特征和投資風險。

  十、完善客戶糾紛處理機制,及時化解代理買賣股票業(yè)務中與客戶產(chǎn)生的矛盾,按要求將投資者投訴及處理情況向全國股份轉讓系統(tǒng)公司報告。

  十一、按要求建立開展經(jīng)紀業(yè)務所需的交易系統(tǒng)、行情

  系統(tǒng)和通信系統(tǒng)及其備份系統(tǒng)(以下統(tǒng)稱“轉讓技術系統(tǒng)”),并制定相應的安全運行管理制度。

  十二、按照全國股份轉讓系統(tǒng)公司或全國股份轉讓系統(tǒng)公司授權機構(以下統(tǒng)稱“全國股份轉讓系統(tǒng)公司”)的技術規(guī)范和業(yè)務要求,對轉讓技術系統(tǒng)的`軟件和硬件進行改造、測試,并及時向全國股份轉讓系統(tǒng)公司報告相關情況。在對技術系統(tǒng)進行改造、測試時,不影響轉讓活動的正常進行。

  十三、定期檢查轉讓技術系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性,制定應急預案,按要求進行定期或者臨時應急演練。

  十四、技術系統(tǒng)出現(xiàn)重大故障或者其他因素影響市場交易時,立即采取有效措施,盡快恢復系統(tǒng)正常運行,并及時向全國股份轉讓系統(tǒng)公司報告。

  十五、在轉讓技術系統(tǒng)與其他技術系統(tǒng)之間、轉讓通信網(wǎng)絡與其他應用網(wǎng)絡之間,采取技術隔離措施。

  十六、保障與全國股份轉讓系統(tǒng)公司技術系統(tǒng)連接的安全,不在轉讓時間內通過全國股份轉讓系統(tǒng)公司技術系統(tǒng)從事與證券業(yè)務無關的活動。

  十七、對證券轉讓中產(chǎn)生的業(yè)務數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)等實行嚴格的安全保密管理,并作備份和異地保存。

  十八、遵守全國股份轉讓系統(tǒng)公司有關轉讓信息管理的規(guī)定,通過全國股份轉讓系統(tǒng)許可的通信系統(tǒng)傳輸轉讓信

  息,按要求使用全國股份轉讓系統(tǒng)轉讓信息。

  十九、告知客戶不得將轉讓信息用于自身股票轉讓以外的其他活動,并對客戶使用轉讓信息的行為進行有效管理。發(fā)現(xiàn)客戶使用轉讓信息存在損害全國股份轉讓系統(tǒng)公司利益的行為,及時采取有效措施予以制止,并向全國股份轉讓系統(tǒng)公司報告。

  二十、積極配合全國股份轉讓系統(tǒng)公司對本公司及其從業(yè)人員的檢查、核查,不進行阻撓或人為制造障礙,認真執(zhí)行全國股份轉讓系統(tǒng)公司的整改要求。

  二十一、根據(jù)全國股份轉讓系統(tǒng)公司的要求,調查或協(xié)助調查指定事項,并將調查結果及時報告全國股份轉讓系統(tǒng)公司。

  二十二、在開展經(jīng)紀業(yè)務過程中遇到現(xiàn)行規(guī)則未作規(guī)定的重大事項時,及時報告全國股份轉讓系統(tǒng)公司,并根據(jù)全國股份轉讓系統(tǒng)公司要求進行處理。

  本公司保證遵守以上承諾,嚴格自律,誠實守信,勤勉盡責地開展經(jīng)紀業(yè)務,維護掛牌公司和投資者合法權益,接受全國股份轉讓系統(tǒng)公司的監(jiān)督管理,并對此承擔責任。

  承諾人(簽章):

  法定代表人(簽字):

公司承諾書 篇3

  本文是由上傳的:電力施工公司創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書。

  在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,xx集團公司做為電力施工部門,將繼續(xù)堅持市公司的正確領導,緊緊圍繞20xx年度工作的指導思想和奮斗目標,堅持以經(jīng)濟效益為中心、以安全生產(chǎn)為基礎、以市場為導向、以開發(fā)促發(fā)展、以發(fā)展促效益、以效益促產(chǎn)業(yè)的指導思想,團結一心,干事創(chuàng)業(yè),F(xiàn)公開承諾如下:

  一、夯實安全基礎,確保安全穩(wěn)定局勢。加強施工現(xiàn)場實地勘測,有效開展標準化作業(yè),現(xiàn)場標準監(jiān)督、危險點辨識和預控工作,強化“三工”管理,加大反違章力度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,限期整改,閉環(huán)管理。制定嚴密的安全防范措施和應急預案,杜絕各類安全事故的發(fā)生。

  二、強化工程管理,爭創(chuàng)一流金牌工程。實行精益化管理,在確保工程進度按照市公司下達的里程碑計劃完成的`同時,狠抓工程質量,以建立“變電、輸電標準化項目部樣板示范工程”為突破口,全面推進基建工程標準化項目部建設工作,爭創(chuàng)一流金牌工程。

  三、重視開源節(jié)流,提升經(jīng)營管理水平。強化工程合同管理,加強單項工程成本控制與核算,做好債權與債務清理工作。減少非生產(chǎn)性開支,理清多經(jīng)企業(yè)之間資產(chǎn)占用、調撥關系,做好各種賬務合并處理,創(chuàng)造企業(yè)最大效益,保證職工福利待遇穩(wěn)中有升。

  四、立足自身崗位,敬業(yè)奉獻履職盡責。公司將以學習潘國富精神活動為契機,制定切實有效措施,教育全體干部職工忠誠企業(yè)、盡職盡責,鼓舞干部職工工作激情,以集體利益為重,以奉獻為樂趣,營造一個爭做“潘國富式的好員工”、“潘國富式的好黨員”的良好氛圍。

  五、注重人才培養(yǎng),加強人才隊伍建設。重視多經(jīng)人才資源現(xiàn)狀的研究,加強對現(xiàn)有職工隊伍的培訓和教育,逐步提高其職業(yè)素質;加快人才的引進、培養(yǎng)和使用,努力改善公司人才隊伍整體結構,為多經(jīng)企業(yè)又好又快發(fā)展儲備足夠的人力資源基礎。

  六、強化責任意識,精誠團結創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)市公司工作部署,加強執(zhí)行力建設,鼓勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情,積極學習十七屆五中全會精神,落實市公司打造優(yōu)秀管理團隊、爭先創(chuàng)優(yōu)、“國家電網(wǎng)”品牌標識推廣等一系列文件精神,踐行承諾,創(chuàng)先爭優(yōu)。

  我們將認真履行上述承諾,確保各項工作落實,請廣大黨員、群眾予以監(jiān)督,提出寶貴意見。

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