有關(guān)企業(yè)承諾書4篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用承諾書，承諾書是承諾人對(duì)要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。寫起承諾書來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的企業(yè)承諾書4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)承諾書 篇1
20xx年，集團(tuán)公司黨委開展的“我在企業(yè)有責(zé)任”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育活動(dòng)，是新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要舉措。我作為xxxxxx的班子成員，我積極響應(yīng)組織的號(hào)召，把這個(gè)主題教育活動(dòng)融入到日常的管理中，用主題教育活動(dòng)切實(shí)提高員工的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，起到了比較好的效果。而我本人也要從自身做起，從小事做起，嚴(yán)整紀(jì)律，規(guī)范行為，做好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，現(xiàn)做如下承諾，請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工給予監(jiān)督：
一、帶頭學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型組織。
現(xiàn)今社會(huì)是知識(shí)型社會(huì)，沒有知識(shí)或知識(shí)更新不及時(shí)都將面臨淘汰。作為xxxxxx的帶頭人，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新的管理知識(shí)，新技能，加強(qiáng)項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身的工作能力和水平。我將帶領(lǐng)全體員工建立定期學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，加大培訓(xùn)投入，為員工購(gòu)置圖書、光盤等各種培訓(xùn)資料，確實(shí)將xxxxxx建立成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。
二、愛崗敬業(yè)，全面提高業(yè)務(wù)水平。
1、以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和積累，抓好項(xiàng)管部全面工作。2、在施工過(guò)程中要注重科學(xué)管理和技術(shù)創(chuàng)新，積極推行各項(xiàng)新工藝和現(xiàn)代管理手段和方法。3、在現(xiàn)場(chǎng)管理中要做到文明施工、厲行節(jié)約，積極開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，達(dá)到工地標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保證施工環(huán)境良好。4、嚴(yán)格按照施工程序施工，均衡組織人力、物力、設(shè)備，隨時(shí)掌握工程進(jìn)度、質(zhì)量狀況，把好各工序之間的質(zhì)量安全關(guān)。5、充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目全體人員的積極性，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
三、以“一家人”理念團(tuán)結(jié)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益。我繼續(xù)以“一家人”為理念，團(tuán)結(jié)職工，維護(hù)職工的合法權(quán)益，確保《集體合同》有效落實(shí)。
1、確保職工“三險(xiǎn)一金”及時(shí)足額上交。
2、確保職工工資和各項(xiàng)福利的及時(shí)發(fā)放。
3、做好企務(wù)公開，尊重職工知情權(quán)。
4、按集團(tuán)公司十字建家標(biāo)準(zhǔn)做好建家建線工作，改善職工工作生活環(huán)境，提高職工生產(chǎn)積極性。
四、科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)譽(yù)增效，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)管部發(fā)展目標(biāo)。人才是企業(yè)發(fā)展的根基，要讓真正德才兼?zhèn)涞挠欣硐�、有能力、有才華的優(yōu)秀人才走上重要崗位，鼓勵(lì)和支持、幫助他們充分發(fā)揮聰明才智，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，推動(dòng)xxxxxx做大、做強(qiáng)、做好、做精。
以高度的事業(yè)心和責(zé)任感帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工認(rèn)真踐行“誠(chéng)信創(chuàng)新永恒、精品人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀，以干好在建促承攬，實(shí)實(shí)處處為企業(yè)發(fā)展著想，在業(yè)主中樹立良好的企業(yè)形象，努力實(shí)現(xiàn)云南水利水電市場(chǎng)的大發(fā)展。以上承諾，請(qǐng)上級(jí)黨組織及項(xiàng)目部全體員工給予監(jiān)督。
企業(yè)承諾書 篇2
[案情簡(jiǎn)述]
付某是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生，經(jīng)歷過(guò)艱苦的求職后，應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，付某碰到了一個(gè)問題：勞動(dòng)合同附帶有承諾書，內(nèi)容如下：
本人被××公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動(dòng)合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權(quán)利，不作異議。
承諾人：×××
××年×月×日
付某怕自己的正當(dāng)權(quán)益收到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說(shuō)，不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接，就簽下了這個(gè)為日后帶來(lái)麻煩的承諾書。在實(shí)際工作當(dāng)中，付某碰到了如下的情況：
1、在勞動(dòng)合同中關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的條款規(guī)定：甲方實(shí)行每日8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)制。特殊情況，甲方有權(quán)變動(dòng)乙方的休息日。
實(shí)際的日工作時(shí)間是一周六天制，每天8小時(shí)。6*8=48小時(shí)。
2、勞動(dòng)合同中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定：甲方按期為乙方向國(guó)家指定的'機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
但在實(shí)際操作中，公司對(duì)于合同中提到的社會(huì)保險(xiǎn)一項(xiàng)都沒有繳付。
[法理評(píng)析]
付某簽下的承諾書屬于勞動(dòng)合同的附加條款，但這個(gè)承諾書不能隨便增加勞動(dòng)者的權(quán)利，減少用人單位的義務(wù)，而使勞動(dòng)合同的部分條款無(wú)效，只能說(shuō)在違反了勞動(dòng)法律規(guī)定的情形下的承諾書是無(wú)效的。
《勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》都有規(guī)定：“下列勞動(dòng)合同無(wú)效：
1、違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；
2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效�！边@里的“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實(shí)的情況，誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損失為要挾，迫使對(duì)方作出違背真實(shí)的意思表示的行為。
從付某的情況看，付某在與單位簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，如果付某不簽承諾書，等于自動(dòng)放棄了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行，單位說(shuō)不行，違反了訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。
除了違背訂立勞動(dòng)合同的基本原則，付某的單位還違反了《勞動(dòng)法》關(guān)于日工作時(shí)間和周工作時(shí)間的規(guī)定�！秳趧�(dòng)法》第36條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度�！备赌车膯挝粚�(shí)行每周工作48小時(shí)的工作時(shí)間，明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外，《勞動(dòng)法》第39條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作休息本法�！备赌车膯挝皇且患覐V告公司，不存在特殊生產(chǎn)特點(diǎn)，所以不在這個(gè)例外當(dāng)
中。
至于社會(huì)保險(xiǎn)，是《勞動(dòng)法》明文規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的義務(wù)，早已成為社會(huì)企業(yè)默認(rèn)的行為準(zhǔn)則，如果還在這上面做手腳，不僅是對(duì)員工個(gè)人的權(quán)利造成了損害，對(duì)整個(gè)社會(huì)也造成了負(fù)面的影響，而根據(jù)《勞動(dòng)法》第100條規(guī)定：“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金�！鄙虾Ｊ谐雠_(tái)了很多加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的規(guī)定，并都設(shè)了相應(yīng)的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是違反法律、法規(guī)的行為。
總結(jié)以上分析可以看出，付某和單位簽訂的承諾書屬于無(wú)效合同條款，但不影響勞動(dòng)合同的其他條款的有效性，而且由無(wú)效條款給勞動(dòng)者帶來(lái)的損害，由用人單位承擔(dān)。《勞動(dòng)法》第97條規(guī)定：“用于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！薄渡虾Ｊ袆趧�(dòng)合同條例》第54條規(guī)定：“由于勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！�
企業(yè)承諾書 篇3
xxxxxxxx有限公司注冊(cè)資本為xx萬(wàn)元，其中：股東xx以貨幣方式認(rèn)繳注冊(cè)資本xx萬(wàn)元，股東xx以貨幣方式認(rèn)繳注冊(cè)資本xx萬(wàn)元，股東xx以貨幣方式認(rèn)繳注冊(cè)資本xx萬(wàn)元。
現(xiàn)申請(qǐng)實(shí)收資本零首付設(shè)立登記，全體股東承諾如下：在公司實(shí)收資本到位前，股東以認(rèn)繳出資額為限承擔(dān)公司的法律責(zé)任;公司成立3個(gè)月內(nèi)實(shí)收資本未到位20%前，不得對(duì)外投資設(shè)立企業(yè)或開設(shè)分支機(jī)構(gòu);3個(gè)月內(nèi)公司實(shí)收資本到位20%后，在5個(gè)工作日以內(nèi)持《驗(yàn)資報(bào)告》向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記，換發(fā)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，如在滿3個(gè)月實(shí)收資本仍不能到位20%，公司停止一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，依法進(jìn)入清算程序，并在5個(gè)工作日內(nèi)到公司登記機(jī)關(guān)辦理清算小組備案，公司清算終止后，依法辦理注銷登記。
企業(yè)承諾書 篇4
企業(yè)法人承諾書
本人 （姓名）系 （投標(biāo)人名稱）的法定代表人，現(xiàn)承諾如下：
1. 投標(biāo)文件承諾的項(xiàng)目管理人員均為我單位職工，均無(wú)在建工程。
2. 我單位沒有出借資質(zhì)等違法違規(guī)行為。
3. 我單位沒有參與過(guò)圍標(biāo)、串標(biāo)。
4. 如我單位中標(biāo)：我單位將按照要求盡快組織施工，不違約，如出現(xiàn)違約情況，我單位自愿接受處罰。
5. 我單位完全響應(yīng)招標(biāo)文件中的所有條款。
如我單位中標(biāo)，若無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣招管辦參加約談，或約談后拒絕簽署《履行承諾書》、《建設(shè)工程標(biāo)后管理責(zé)任書》的，我單位愿意接受你方取消我單位的中標(biāo)資格。
承諾人：
本人身份證號(hào)碼：
日期：
授權(quán)委托書
本人 （姓名）系 （投標(biāo)人名稱） 的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托 （姓名） 為我公司的合法代理人，就 （項(xiàng)目名稱） 的投標(biāo)、施工、竣工和保修，以本公司的名義簽署投標(biāo)書，進(jìn)行談判、簽署合同和處理與之有關(guān)的一切事宜。
代理人無(wú)轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。
投 標(biāo) 人： （單位蓋章） 法定代表人： （簽字或蓋章） 身份證號(hào)碼：
委托代理人： （簽字）
身份證號(hào)碼：
年 月 日
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