實用的公司承諾書合集六篇
在日常生活和工作中，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？下面是小編為大家收集的公司承諾書6篇，希望對大家有所幫助。
公司承諾書 篇1
一、 售后服務承諾
1、保修服務
我公司承諾所有產(chǎn)品3年內提供免費的維修、維護保養(yǎng)服務（人為或自然災害的原因損壞除外）。
2、本地化服務
在邢臺設有分公司，提供長期的本地化服務。
3、備品備件服務
核心設備提供備機，其他設備提供充足的備件，故障不能及時解決時及時更換備品備件，保證系統(tǒng)正常運行。
4、服務響應時間
保修期內，我公司承諾根據(jù)故障處理流程，0小時響應，常駐人員通過監(jiān)控軟件遠程解決故障，如果通過監(jiān)控軟件遠程不能解決，根據(jù)故障現(xiàn)場與市公安局的距離，現(xiàn)場技術人員將在0至3小時內趕到現(xiàn)場，并在8小時內完成用戶有故障產(chǎn)品的維修，8小時內無法解決問題的，更換備品、備件，12小時內恢復通信，故障解決后通知用戶并錄入檔案，將故障產(chǎn)品返廠維修并查找故障原因。
售后服務小組召開會議研究故障原因，并制定響應方案防止相同或相似的故障再次發(fā)生。
5、巡回檢修服務
除了系統(tǒng)出現(xiàn)問題時及時響應外，客戶服務工程師還將到現(xiàn)場定期訪問（4次/年），其巡檢內容包括：
了解系統(tǒng)運行情況； 診斷操作系統(tǒng)問題； 解決客戶系統(tǒng)問題； 系統(tǒng)健康檢查； 預防性軟件安裝；
給予用戶與系統(tǒng)相關的技術支持及咨詢； 填寫巡檢報告定期提交市公安局和公司總部。
6、故障解決流程
7、特殊情況處理
如遇重大突發(fā)事件（如自然災害、人為因素造成系統(tǒng)大面積故障等）或特殊時期（如系統(tǒng)軟件全面升級、上級檢查、執(zhí)行重大任務等），確需人員值守時，我公司將派技術人員，提供7*24小時服務現(xiàn)場服務，直至系統(tǒng)恢復正常運行或特殊時期結束。
如果核心設備出現(xiàn)故障，影響全網(wǎng)或部分網(wǎng)絡正常運行，我公司將及時更換備機，恢復業(yè)務，保證將損失降到最低。
公司承諾書 篇2
廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司：
我 于 年 月 日被公司錄用，試用期 個月，擔任 職務。 為明確本人在任職期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾：
1、作為被錄用的前提，我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
2、嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失，本人愿意承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
3、不泄露公司的經(jīng)營、管理機密，以及我職務范圍內之業(yè)務機密。
4、不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務需要經(jīng)總經(jīng)理準許不在此限），不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。
5、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報費用。
6、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司監(jiān)察審計部門的內部審計，接受處理。
7、若因某種原因離開公司，必須提前一個月以書面形式通知公司人事部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋嗬⒆肪繐Ｈ说倪B帶責任。
8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
9、擔保人同意承擔承諾人由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承 諾 人： 擔 保 人：
身份證號碼： 身份證號碼：
戶口所在地： 戶口所在地：
聯(lián) 系 電話： 聯(lián) 系 電話：
簽名： 簽名：
年 月 日 年 月 日
公司承諾書 篇3
根據(jù)公司20xx年度的`銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）
目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司的產(chǎn)品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書，在獲得公司認可后可以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
�。�1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確的市場依據(jù)；
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
�。�3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
�。�4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
5、根據(jù)公司回款的相關規(guī)定，完成年度目標毛利潤計劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利；
五、目標責任人的權利
要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障；
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經(jīng)理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期：年月日 日期：年 月 日
公司承諾書 篇4
根據(jù)《公司法》關于一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司的規(guī)定，本人向貴局作出如下承諾：
本人未在登記機關以本人名義申請過一人有限責任公司，現(xiàn)申請的******有限公司為本人投資設立的唯一一個一人有限責任公司。 本人對所做承諾的真實性承擔法律責任。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
公司承諾書 篇5
_______服飾有限公司：
我叫________，是________退休人員，我為了能在貴公司工作又不影響生活質量及收入關系，特向貴公司做出承諾如下：
1、在我為貴公司工作期間，勞動報酬以公司實際發(fā)放數(shù)額為準，我對此不提任何異議和其他主張。
2、我在為貴公司服務期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，所有后果和費用均由我自行承擔，與貴公司無關，我也不得向貴公司以及相關單位提出賠償或者補償要求。
3、我在貴公司工作期間的工作范圍、工作場所、工作時間由貴公司指定，我對上述事項不提任何異議。我所工作的場所、崗位無論有何變動，我都無條件接受服從分配。
4、我與貴公司存在的是臨時雇用關系，雙方均有權隨時解除和終止，任何一方不得以此為由提出經(jīng)濟補償和賠償?shù)囊蟆?/p>
5、我在貴公司工作期間由于我自己不當行為，致使貴公司和相關單位受到財產(chǎn)損害，我有義務向貴公司承擔賠償。
6、以上承諾是我的真實意思表示，為此我愿承擔相應的后果。
承諾人：_______________
______年_______月_____日
公司承諾書 篇6
承諾書
“平望鳴駿酒業(yè)商行”投資人與“蘇州鳴駿商貿有限公司”股東之一是同一人，故“平望鳴駿酒業(yè)商行”同意該公司使用“鳴駿”字號，如今后在經(jīng)營活動中涉及到字號上的糾紛一切后果自負。
承諾人（簽字）：
日期：
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