關(guān)于員工承諾書范文錦集5篇
在學習、工作生活中，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編為大家整理的員工承諾書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書 篇1
本人xxxx（身份證號：xxxxxxxxxx）系xx公司（以下簡稱“xx公司”）員工，將于xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：
（一）本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
�。ǘ┍救穗x職后仍應遵守與xx公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及xx公司的保密制度，保守在xx公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受xx公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任；
�。ㄈ┍救嗽趚x公司工作期間，若有任何損害xx公司權(quán)益的行為，即使本人離職，xx公司仍然保留有追究責任的權(quán)利；
�。ㄋ模┍救穗x職后，不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務等從事任何活動；
�。ㄎ澹┍救穗x職后，xx公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助；
�。┍救俗栽鸽x職，離職后與xx公司再無其他任何糾紛。本人對xx公司的'一切請求權(quán)（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。
�。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.
xx公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。
承諾人（簽名）：
年 月 日
員工承諾書 篇2
1、有關(guān)本人真實簡歷的承諾
本人在此聲明，本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學歷、學位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的，若出現(xiàn)與本人實際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據(jù)可以隨時解除與本人的勞動合同，并不用支付經(jīng)濟補償金以及不承擔任何賠償及違約責任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔。
2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾
本人在此承諾：本人與航天康達公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關(guān)系，由此而產(chǎn)生的勞動糾紛，均由本人自行承擔。并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的`任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔全部責任。
3、有關(guān)連帶責任的承諾
本人在此承諾：本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)秘密義務，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務而導致的任何法律責任由本人承擔。
4、有關(guān)公司各項規(guī)章制度的承諾
本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。并且，特別強調(diào)：本人理解公司的商業(yè)秘密保護制度，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。
5、有關(guān)試用期的承諾
本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內(nèi)，本人無論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報酬，試用期表現(xiàn)不佳或未能達到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無法達到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。
6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾
本人在勞動合同期內(nèi)，在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司，本人只有使用權(quán)。
7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾
本人在進本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前是否患過職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實意思的表示。
新員工簽字：
身份證號：
xx年xx月xx日
員工承諾書 篇3
一、電力生產(chǎn)的特點及安全生產(chǎn)的重要性
電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產(chǎn)影響著各行各業(yè)和社會的穩(wěn)定。
電力生產(chǎn)有幾個明顯的特點即電氣設(shè)備多，高溫高壓設(shè)備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉(zhuǎn)機械多，特種作業(yè)多等。這些特點表明電力生產(chǎn)的勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險性大，這些都構(gòu)成了對職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險就會轉(zhuǎn)化為人身安全事故，電力生產(chǎn)環(huán)境要求對安全生產(chǎn)高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會成為電力生產(chǎn)中的安全隱患。其中，有些電力安全生產(chǎn)隱患易于發(fā)現(xiàn)，可及時制止；而有些電力安全生產(chǎn)隱患具有很大的隱蔽性，不易被發(fā)現(xiàn)，特別是習慣性違章。
“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產(chǎn)安全重在預防，必須在細節(jié)上下工夫。在現(xiàn)實工作中，安全管理者和設(shè)備管理者必須每天走進電力生產(chǎn)現(xiàn)場，貼近設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)問題。對電力安全生產(chǎn)設(shè)備不能只“指點江山”，對其出現(xiàn)的缺陷應及時分析，對電力生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些細節(jié)性問題應足夠重視，對那些看上去不起眼的小缺陷、習慣性違章應及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產(chǎn)、人民的利益不受損失。
二、電力安全生產(chǎn)的有關(guān)措施
管理出效益，安全亦出效益。安全生產(chǎn)是涉及職工人身安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)需要多管齊下，警鐘長鳴。
從思想上重視安全生產(chǎn)，牢固樹立以人為本的`思想。再先進的安全設(shè)施和機械設(shè)備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。
保證電力安全生產(chǎn)要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認識。電力生產(chǎn)中的許多責任事故，究其根源是個別員工思想上不夠重視，忽略某些細節(jié)問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣，人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往，必釀成大禍。安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》�！鞍踩谝弧�，對電力企業(yè)來說，是一個永恒的命題。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理、保障、監(jiān)督體系嚴謹、完備，但在實際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產(chǎn)違章事故。究其原因，大多是由于相關(guān)人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長期以來，電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內(nèi)部組織，監(jiān)考人員和被考核對象之間都是熟悉的人，考場紀律執(zhí)行往往不夠嚴格。而合格標準為90分，滿分100的安全規(guī)程考試打了九折，無疑留下了10分的安全隱患。事實上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯誤，在實際操作中就是違章，就可能導致不可挽回的事故。因此，進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制非常必要。同時，制定完善的考核制度，明確層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并將職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來，進行一體化考核。
良好的團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產(chǎn)中要有良好的團隊協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神，對于同事的不規(guī)范操作和習慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導致的錯誤操作，都可能釀成嚴重后果。團隊協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。
電力工作人員工作過程中，其同事間的團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作，減少事故的發(fā)生。此外，由于電力工作人員從事的是有一定危險的工作，在生產(chǎn)過程中，團隊成員之間的互相支持、團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。
實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查，對預防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢浩大，加上現(xiàn)在通信發(fā)達，消息十分靈通，被檢查對象一般都有所準備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對預防違章只“一時”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對每一個班組的每一個作業(yè)過程進行現(xiàn)場安全監(jiān)察。而現(xiàn)實是領(lǐng)導層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現(xiàn)場監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
電力安全生產(chǎn)是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，探索出一套適應電力生產(chǎn)、操作性強的辦法。時刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產(chǎn)局面，確保電網(wǎng)安全運行和社會供電各項措施的落實，降低人員責任性事故，降低一般電網(wǎng)、一般設(shè)備事故，降低外力破壞事故，每個電力人都有一份責任感。多一些對自己和社會的責任感，安全生產(chǎn)就多一份保障！
員工承諾書 篇4
為了更好樹立公司對外形象，更好地打造公司品牌，本人承諾對職責范圍內(nèi)廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制要求，把加強廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務工作重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：
1. 認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學習公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則合格員工。要處處把自己形象和公司形象視為一體，牢記公司規(guī)章制度，不損害公司形象。
2. 認真參加各類廉潔建設(shè)教育和作風建設(shè)教育學習活動，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確權(quán)利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作情況，自覺接受監(jiān)督
3. 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4. 潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5. 在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司利益和形象；不用公款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司規(guī)章制度，接受公司嚴格處理，直至開除。
6. 加強對自己家庭成員管教，不利用自己職權(quán)上一些影響和職務上一些便利為自己配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7. 在和外界單位往來時，要堅守公司利益，樹立公司形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式非公司意思要求，非正常推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。
8. 不以任何理由，違背公司意愿，刁難來往單位人員，推諉辦事效率，損害公司形象。
9. 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收，應按規(guī)定上繳。
10. 對公司資源使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11. 認真按財務管理、物資采購、基本建設(shè)各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象事情。
12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13. 不參與任何形式封建迷信、賭博等活動。
14. 生活中嚴格遵守公司廉潔建設(shè)各項禁令和作風建設(shè)各項規(guī)定，遵守公司各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）：
工作單位（部門）：
職務：
承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）
年 月 日
員工承諾書 篇5
為了確保我校學生宿舍的`學生安全、校產(chǎn)安全，確保學校消防安全責任制的落實，消除安全隱患，使學生有一個清潔、衛(wèi)生、安全的就寢環(huán)境，學校與宿舍管理員簽訂安全工作目標責任書。
1、堅持24小時值班制度，堅持工作崗位，遵守工作紀律。
2、 實行封閉管理制度，按時開、關(guān)宿舍大門， 在上課、自習課期間，學生一律不得入內(nèi)。
3、 實行巡查記錄制度。每天進行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習上課后、學生就寢后。檢查內(nèi)容包括：①有無學生滯留宿舍、②電源是否關(guān)閉，③宿舍門窗是否關(guān)、鎖好，④有無其他安全隱患。
4、督促學生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品，教育學生愛護公物，禁止出現(xiàn)學校財物、學生財物被盜現(xiàn)象。
5、嚴禁學生在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火，不得出現(xiàn)打架斗毆，嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵制刀具進入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。
6、學生宿舍嚴禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準外人進入宿舍區(qū)，如有家長來訪，必須進行登記，經(jīng)管理員批準后方可由學生帶入。
7、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進行安全檢查，做好預防工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
本責任書一式二份，期限一學年。
學校簽字：
管 理 員簽字：
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