離職員工承諾書

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書具有完全自愿的特點(diǎn)。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的離職員工承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離職員工承諾書1

　　本人xxxx（身份證號(hào)：xxxxxxxxxx）系xx公司（以下簡(jiǎn)稱“xx公司”）員工，將于xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

　　（一）本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

　�。ǘ�）本人離職后仍應(yīng)遵守與xx公司所簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止條款，以及xx公司的保密制度，保守在xx公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受xx公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任；

　�。ㄈ�）本人在xx公司工作期間，若有任何損害xx公司權(quán)益的行為，即使本人離職，xx公司仍然保留有追究責(zé)任的權(quán)利；

　　（四）本人離職后，不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)；

　　（五）本人離職后，xx公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的.，本人愿意盡力協(xié)助；

　�。�六）本人自愿離職，離職后與xx公司再無其他任何糾紛。本人對(duì)xx公司的一切請(qǐng)求權(quán)（包括且不限于勞動(dòng)工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭(zhēng)議。

　�。ㄆ撸┍救藢�恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任.

　　xx公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部?jī)?nèi)容。

　　承諾人（簽名）：

　　年 月 日

離職員工承諾書2

　　承 諾 書

　　我是丹陽 有限公司的員工，我承諾在簽訂本承諾書之日已經(jīng)收到公司賠付的 元賠償款，在簽訂本承諾書后，自動(dòng)離職，放棄以任何方式再向公司索要包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、加班費(fèi)等各項(xiàng)賠償。

　　特此承諾

　　承諾人： 年 月 日

離職員工承諾書3

　　本人____（身份證號(hào)：__________）系__公司（以下簡(jiǎn)稱“__公司”）員工，將于__x年__月__日離職。為保障我本人與__公司的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

　　（一）本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有__公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

　�。ǘ�）本人離職后仍應(yīng)遵守與__公司所簽訂的.保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止條款，以及__公司的保密制度，保守在__公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受__公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任；

　�。ㄈ�）本人在__公司工作期間，若有任何損害__公司權(quán)益的行為，即使本人離職，__公司仍然保留有追究責(zé)任的權(quán)利；

　�。ㄋ模┍救穗x職后，不以__公司名義或本人原在__公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)；

　�。ㄎ澹┍救穗x職后，__公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助；

　�。�六）本人自愿離職，離職后與__公司再無其他任何糾紛。本人對(duì)__公司的一切請(qǐng)求權(quán)（包括且不限于勞動(dòng)工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭(zhēng)議。

　　（七）本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給__公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任.

　　__公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部?jī)?nèi)容。

　　承諾人簽字：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　日期：

離職員工承諾書4

　　本人原系（以下簡(jiǎn)稱公司）員工，于X年X月X日入職，擔(dān)任公司（職務(wù)），現(xiàn)本人因X（原因）將于X年X月X日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

　　一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體（包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體），不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

　　二、本人保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯(cuò)給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

　　四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。

　　五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的.名義對(duì)外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。

　　以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

　　本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人：X

　　XXXX年XX月XX日

離職員工承諾書5

　　編號(hào)：______________

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、本人承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

　　二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

　　三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的'行業(yè)。

　　四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

　　五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾。

　　承諾人簽字：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　日期：

離職員工承諾書6

本人向公司慎重承諾：

　　一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形；

　　二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人全部負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實(shí)務(wù)或其他與商業(yè)隱私有關(guān)的物品與公司做了交接及具體說明，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等；

　　三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)隱私，不自己運(yùn)用或允許他人運(yùn)用單位隱私；

　　四、承諾離開單位后不以不正值手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不以不正值手段勸告單位員工跳槽；

五、離職后不以公司名義或本人在公司的`崗位職務(wù)等從事任何活動(dòng)；

　　六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)制止條款：

　　承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)覺本人違反上述承諾，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)懲罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

　　承諾人：XXX

　　XXXX年X月X日

離職員工承諾書7

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號(hào)：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的.所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________

　　乙方簽字：_________________________________

　　_______年_____月______日

離職員工承諾書8

　　本人xxxxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系方式：xxxxxxxxxx，在公司從事xxx工作，已于x年xx月xx日提出離職申請(qǐng)，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)：

　　1、本人已同意與公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

　　2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

　　3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

　　4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

　　5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的.事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

　　6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

　　我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給xxx公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人簽字：xxxxx

　　承諾日期：x年xx月xx日

離職員工承諾書9

　　甲方：乙方：

　　一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确�律�?zé)任，與甲方無關(guān)。

　　二、 乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

　　1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

　　2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的內(nèi)容。

　　4、 包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的.商業(yè)秘密的范圍：

　　①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng)；

　�、谟绊憜挝患夹g(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；

　�、塾绊憜挝粻I(yíng)銷活動(dòng)的事項(xiàng)；

　�、苁箚挝辉谏虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；

　�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)； ⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；

　�、嘤绊憜挝粚�(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

　　三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí)，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙

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　　方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月日 年 月日

離職員工承諾書10

　　本人xxx，身份證號(hào)：xxxxxx，聯(lián)系方式：xxxxxx，在公司從事工作，已于xxxx年xx月xx日提出離職申請(qǐng)，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)：

　　1、本人已同意與公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

　　2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

　　3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

　　4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

　　5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

　　6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的`商業(yè)秘密，決不泄露。

　　我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

xxx

20xx年xx月xx日

離職員工承諾書11

　　本人xxxx，身份證號(hào)：xxxxxx，聯(lián)系方式：xxxx，在公司從事工作，已于xx年xx月xx日提出離職申請(qǐng)，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)：

　　1、本人已同意與公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

　　2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

　　3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

　　4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

　　5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

　　6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

　　我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的.損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人簽字：xxxx

　　承諾日期：20xx年xx月xx日

離職員工承諾書12

　　本人按照租賃合同將座落于x的房屋出租給x使用，經(jīng)對(duì)該承租方的資信情況充分了解，現(xiàn)自愿承諾如下：

　　一、本人自愿承擔(dān)和履行對(duì)承租方職工工資發(fā)放情況的監(jiān)督責(zé)任。

　　二、本人積極配合有關(guān)機(jī)關(guān)部門對(duì)承租方勞資糾紛的處理工作。

　　三、如發(fā)生承租方法人代表逃逸或其他無法清償職工工資情形的，本人愿意承擔(dān)支付職工工資的連帶責(zé)任。

　　四、本人在承擔(dān)連帶責(zé)任后，有權(quán)向承租方主張權(quán)利，進(jìn)行追償。

　　五、本人不承擔(dān)承租方職工工資之外的'其他債務(wù)償付的連帶責(zé)任。

　　承諾人：(公蓋)

　　x年xx月xx日

離職員工承諾書13

我保證：

　　1、請(qǐng)勿帶走或復(fù)制從公司獲得的以下六種機(jī)密材料和信息。

　　2、未經(jīng)公司書面同意，不得向任何人或單位泄露公司以下六項(xiàng)秘密和第三方信息。

　　1）“商業(yè)秘密”是指但不限于管理專有技術(shù)、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、來源信息、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、版權(quán)合同、工作底稿、軟件許可合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、債務(wù)情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)前價(jià)格和招標(biāo)文件內(nèi)容、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)數(shù)據(jù)、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等

　　2）“技術(shù)秘密”是指但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（包括草圖）、技術(shù)方案、制造方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、試驗(yàn)方法、試驗(yàn)結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、發(fā)動(dòng)機(jī)和開發(fā)工具、技術(shù)文件、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告和監(jiān)測(cè)報(bào)告

　　3）“機(jī)密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和所有相關(guān)記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文件、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信件、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶名單或其他文件、材料、設(shè)備和媒體，以及包含、反映或基于上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件

　　4）“人事秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息、工資信息和工作信息。

　　5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況、資金來源、采購(gòu)信息、財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

　　6）“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司的`經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、計(jì)劃、方案、實(shí)施手段等。

　　3、不利用公司的商業(yè)秘密從事商業(yè)活動(dòng)。

　　4、不得唆使或誘導(dǎo)公司的其他員工、顧問或其他合伙人終止雇傭關(guān)系或終止與公司的合作關(guān)系。

　　承諾人：XXX

　　20xx年xx月xx日

離職員工承諾書14

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形；

　　二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所有負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實(shí)務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的物品與公司做了交接及詳細(xì)說明，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等；

　　三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密；

　　四、承諾離開單位后不以不正當(dāng)手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不以不正當(dāng)手段勸說單位員工跳槽；

　　五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動(dòng)；六、離職后仍遵守與公司簽訂的`保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款：

　　承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

離職員工承諾書15

本人承諾：

　　1、不帶走、不復(fù)制從公司獲得的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

　　2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)隱私及第三方信息。

　　1〕“商業(yè)隱私”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供給商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、本錢、負(fù)債狀況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷打算、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有管用性并經(jīng)公司采納保密的經(jīng)營(yíng)信息，以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入狀況。

　　2〕“技術(shù)隱私”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙〔含草圖〕、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、限制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、探究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司全部技術(shù)信息及其載體。

　　3〕“保密信息”包括商業(yè)隱私、技術(shù)隱私及全部基于商業(yè)隱私和技術(shù)隱私而制作的`有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)隱私和技術(shù)隱私或以其為根底的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

　　4〕“人員隱私”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。

　　5〕“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來源，選購(gòu)信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

　　6〕“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，打算，方案，實(shí)施手段等。

　　3、不利用公司商業(yè)隱私從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　4、不唆使、誘使公司其他員工、參謀或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

　　承諾人〔簽名捺手印〕：xxx

　　20xx年xx月xx日

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