有關(guān)軟程序員辭職報告3篇

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的軟程序員辭職報告3篇，歡迎大家分享。

軟程序員辭職報告 篇1

尊敬的x經(jīng)理：

　　很抱歉在此時提出辭職。

　　當(dāng)初的我只是一個沒有經(jīng)驗?zāi)驹G的'畢業(yè)生，口試的時候回答很簡短拘束，可是沒想到公司第二天就給了我答復(fù)讓我來上班，很感激公司給我的工作機會。在工作上，我也努力提升報答公司的知遇之恩。

　　在公司的三年里，周邊同事的熱忱感染了我，我也不再像之前那樣活在自己的世界里。由于個人的緣由，不能不離開公司，離開有諸多的不舍，由此給公司帶來的損失深感抱歉。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

軟程序員辭職報告 篇2

尊敬的xx：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到鼎峰工作現(xiàn)在已經(jīng)二年了，在這二年里這個溫馨的大家庭里，我成長了許多，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛說話，但是已經(jīng)把這里當(dāng)成了一個家，更何況無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助，真的很謝謝你們，感謝叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障，他們辛苦了。

　　天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的`心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司會找到更好的人可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

　　目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)公司時對這個行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起關(guān)心和指導(dǎo)我的xx-xx他們;再則家里剛買了房子需要承擔(dān)責(zé)任所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

　　在公司這段時間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當(dāng)重要的一部分。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　最后，真心地祝您，xx和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司業(yè)績常青，欣欣向榮，不斷壯大!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

軟程序員辭職報告 篇3

尊敬的XX經(jīng)理：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中來閱讀我的離職郵件，首先感謝您給我一個充分展示自己的平臺，萬分感謝！

　　在我工作的一年多時間以來，工作中大家都對我很好，在這里我能找到家的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)對我也很好，我在自己的工作崗位上不斷成長，不斷為公司創(chuàng)造價值，在公司工作期間，學(xué)習(xí)到了對SIP軟電話從零知識到掌握，在團隊的磨合過程中，學(xué)習(xí)到了代碼的規(guī)范與質(zhì)量，然而在工作期間產(chǎn)生了一些問題而造成的影響，我深表歉意。但我覺得我個人興趣、愛好、專長與公司團隊的發(fā)展方向存在一定的差異。經(jīng)過深思熟慮之后，我決定申請離職，以尋求并專注于與個人規(guī)劃相契合的領(lǐng)域。對離職過程中給工作造成的影響，我深表歉意，在申請辭職期間我仍然會在公司一段時間，完成工作的交接，以減少因我的原因而對公司造成不必要的問題，同時我將會遵守公司的人事制度，按規(guī)定辦理完成離職手續(xù)。

　　在此信中，我將我自己的心里話說出。 從進(jìn)公司到現(xiàn)在，起初，公司具有非常強烈的創(chuàng)新與激情的氛圍，在提出的幾個點子中，F(xiàn)red，John，Jian都給了大量的支持。然而事態(tài)發(fā)展過快，導(dǎo)致了目前創(chuàng)新與激情已不復(fù)存在。其二，公司團隊缺少大膽、敢于為創(chuàng)新拼博的基礎(chǔ)動力，在開發(fā)全新跨平臺softphone產(chǎn)品的過程中，我充分的感受到了拼博的`力量，在開發(fā)主管John擔(dān)任主管的期間，力排所有任務(wù)，騰出小組開發(fā)時間，為下一代的跨平臺、webrtc的全新理念的產(chǎn)品全面的支持。然而現(xiàn)在，卻淪為了一個維護(hù)舊產(chǎn)品的尷尬局面，完全沒有了當(dāng)初那份的精神。在今年年初工作的時候，我曾經(jīng)與公司的伙伴分享為公司創(chuàng)造力量的想法，曾經(jīng)找UI、找過開發(fā)者，意想在工作之余同其開發(fā)一款從未有過，且具有大膽的元素、具有廈門公司特色的Softphone產(chǎn)品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原來的公司的創(chuàng)新與激情的氛圍。

　　最后，我祝愿公司的發(fā)展蒸蒸日上，祝公司的同事身體健康，多多發(fā)財。再次感謝公司對我培養(yǎng)！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

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