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生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告

時間:2023-09-10 07:22:28 調(diào)查報告 我要投稿
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生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告

  在日常生活和工作中,報告有著舉足輕重的地位,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?以下是小編整理的生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告

生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告1

  20xx年7月11日,九州建筑公司第一項目部在建設(shè)過程中,因上架工人違規(guī)操作造成1人受傷。由公司人事部組織專人對事故進行調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

  一、事故發(fā)生單位概況

  事故發(fā)生單位是九州建筑公司,位于南京市鼓樓區(qū)徐州路,是私有制生產(chǎn)經(jīng)營形式,規(guī)模150到200人。

  二、事故發(fā)生經(jīng)過

  20xx年7月11日下午4:50,第一項目部工人在地下室一層北區(qū)作業(yè),因作業(yè)需要,在移動腳手架的過程中,因工人違規(guī)操作且腳手架下部建渣堆積,造成腳手架重心不穩(wěn),發(fā)生腳手架倒塌事故,致使工人李大三手臂挫傷。

  三、事故的應(yīng)急救援和善后處理

  1、事故發(fā)生后,第一項目部門經(jīng)理第一時間趕到現(xiàn)場,并將受傷工人送至醫(yī)院急救,同時對事故發(fā)生經(jīng)過進行了解,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部進行報告,并等待進一步的指示。

  2、善后處理。事故發(fā)生后,由公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開公司內(nèi)部所有在建項目安全協(xié)調(diào)會,對受傷工人安置工作進行落實。對今后在建項目安全管理工作進行如下安排:

 。1)在建項目每周必須進行至少一次班前教育,加強工人安全意識。

  (2)在建項目至少配備一名安全員進行現(xiàn)場巡視。

 。3)工人進行有較大危險源的施工作業(yè)時,必須有專人進行旁站安全管理。

 。4)各在建項目需進一步加強獎懲制度的管理力度。

 。5)對發(fā)生事故的'項目,項目經(jīng)理必須做出書面檢討。

  四、事故傷亡人數(shù)及初步估計的直接經(jīng)濟損失

  該事故中一個工人李大三手臂挫傷,并沒有人員的死亡。初步估計這次的事故的直接經(jīng)濟損失為3000元。

  五、事故發(fā)生的原因

  1、事故的直接原因:工人違規(guī)操作,未按照安全操作規(guī)程進行作業(yè),工人安全意識較薄弱。

  2、事故的間接原因:現(xiàn)場管理人員監(jiān)管力度較弱,工人安全教育不到位,無現(xiàn)場專職安全監(jiān)管人員。

  六、事故的性質(zhì)

  經(jīng)公司人事部調(diào)查及分析認(rèn)定,該是事故是違規(guī)操作、管理不善造成的安全責(zé)任事故。

  七、事故責(zé)任劃分

  1、事故直接責(zé)任人——李大三及其配合工友

  李大三及其配合工友在移動腳手架作業(yè)時,違反安全操作規(guī)程,不按要求移動腳手架,是發(fā)生事故的直接原因,應(yīng)承擔(dān)事故發(fā)生的直接責(zé)任。

  2、事故主要責(zé)任人——公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人

  公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,沒有履行好在建項目安全管理職責(zé),進行安全教育,加強工人安全意識,造成人員受傷,屬失職。公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)事故的主要責(zé)任。

  八、整改措施

  該事故發(fā)生后,公司內(nèi)部高度重視,舉一反三,認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),在公司所有在建工程安全生產(chǎn)進行專項整治,做到防微杜漸,以避免類似事故再次發(fā)生

生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告2

  xxx:

  x年xx月xx日x時x分,位于xx市xx路xx號的xx單位發(fā)生一起起重傷害事故,造成x人死亡,直接經(jīng)濟損失xx萬元。

  事故發(fā)生后,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)xx市政府同意,成立了由xx市安全監(jiān)管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及xx部門組成的事故調(diào)查組,對該起事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專家鑒定和多方取證,查清了事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和性質(zhì)。

  一、事故基本情況

  此部分內(nèi)容是事故調(diào)查中管理責(zé)任認(rèn)定的事實依據(jù),包括以下幾方面內(nèi)容:

  1.事故發(fā)生單位及相關(guān)責(zé)任單位的基本情況; 2.單位及相關(guān)人員資質(zhì)情況;

  3.事故點事發(fā)前的不安全狀況;

  4.單位安全管理情況;

  5.所在地政府及相關(guān)負(fù)有職責(zé)的部門的安全監(jiān)管情況。

  二、事故發(fā)生經(jīng)過及救援情況

  1.事故發(fā)生經(jīng)過

  客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最后一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。

  重點描述事故演變過程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴大的狀態(tài);場所、設(shè)施、設(shè)備、裝置的'變化狀態(tài);人的違章違規(guī)行為。

  2.應(yīng)急救援情況

  簡單介紹事故應(yīng)急救援情況,如有必要也可簡單介紹善后處理情況。

  三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失

  傷亡人員情況

  2.事故直接經(jīng)濟損失

  四、事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)

  1.事故發(fā)生的原因

  (1)直接原因

  主要從現(xiàn)場勘察和事故經(jīng)過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

  (2)間接原因

  主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。

  2.事故性質(zhì)

  主要認(rèn)定事故是責(zé)任事故還是非責(zé)任事故。

  五、對有關(guān)責(zé)任人員和單位的處理建議

  1.建議移送司法機關(guān)處理的責(zé)任人員;

  2.建議給予黨紀(jì)和行政處分的責(zé)任人員;

  3.建議給予行政處罰的責(zé)任單位和責(zé)任人員;

  4.建議依企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處理的責(zé)任人員。

  責(zé)任人員的責(zé)任認(rèn)定按下列模式表述:姓名、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)、分管業(yè)務(wù)、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負(fù)何種責(zé)任、根據(jù)何規(guī)定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。

  責(zé)任單位的責(zé)任認(rèn)定按下列模式表述:單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定(條款)、建議給予行政處罰。

  六、整改防范措施建議

  要針對事故發(fā)生的原因,提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施。應(yīng)從管理、裝備和人員培訓(xùn)等方面提出防范措施。

  七、附件

  1.調(diào)查組的組建

  包括兩項內(nèi)容:

  (1)調(diào)查組組建文件;

  (2)調(diào)查組人員名單(表格),表格名為“××事故調(diào)查組人員名單”,內(nèi)容包括人員姓名、工作單位、職務(wù)、調(diào)查組內(nèi)職務(wù)、簽名。

  2.事故現(xiàn)場示意圖

  圖形用a4紙按比例繪制(建議使用cad制圖),具體比例根據(jù)實際情況掌握。圖中要反映事故現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關(guān)設(shè)備、設(shè)施事故前后位置等。同時須標(biāo)明圖題、指向標(biāo)、比例尺、圖例和落款等要素。

  3.事故直接經(jīng)濟損失明細(xì)

  4.事故傷亡人員情況

  建議以表格形式列出事故傷亡人員情況,表名為“xx事故傷亡人員名單”。內(nèi)容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓(xùn)情況和傷害程度等。 xxx

  20xx年x月xx日

生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告3

  事故單位:

  事故日期:20xx年x月xx日傷亡情況:0死x重傷0輕傷事故類別:機械傷害

  一、事故發(fā)生單位概況

  企業(yè)詳細(xì)名稱:廣州abc有限公司地址:廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)xx路x號經(jīng)濟類型:xxxx

  隸屬關(guān)系:行業(yè)分類:參考gb/t4754-20xx直接主管部門:組織機構(gòu)代碼:xxxxxxxx-x法定代表人:xxx從業(yè)人員總數(shù):xxx人企業(yè)規(guī)模:xx

  聯(lián)系人:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxx

  二、事故概況

  事故地點:廣州abc有限公司xxx廠房xx生產(chǎn)線xx機械事故發(fā)生時間:20xx年x月xx日xx時xx分事故類別:xxxx事故嚴(yán)重級別:一般事故

  事故損失工作日總數(shù):xxx天

  事故原因:xxxxxxxxx

  三、人員傷亡情況

  死亡人、重傷x人、輕傷人

  四、本次事故經(jīng)濟損失(萬元):

  xx萬元(1)直接經(jīng)濟損失(萬元):xx萬元

  ①人員傷亡后所支出的費用:包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費用、歇工工資等;

  ②善后處理費用:包括處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款及賠償費用;

 、圬敭a(chǎn)損失價值:包括固定資產(chǎn)損失價值和流動資產(chǎn)損失價值。

 。2)間接經(jīng)濟損失(萬元):xx萬元

  ①停產(chǎn)、減產(chǎn)損失的價值:

  ②工作損失價值:

 、墼磽p失價值:

 、苤卫憝h(huán)境污染的費用:

  ⑤補充新員工的培訓(xùn)費用:

  ⑥其他損失費用:

  五、事故詳細(xì)經(jīng)過

  事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的經(jīng)過,事故經(jīng)過應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  (1)事故發(fā)生前,事故發(fā)生單位生產(chǎn)作業(yè)狀況;

 。2)事故發(fā)生的具體時間、地點;

 。3)事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況;

  (4)事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施情況;

 。5)事故的報告經(jīng)過;

  (6)事故搶救及事故救援情況;

  (7)事故的善后處理情況;

 。8)其他與事故發(fā)生經(jīng)過有關(guān)的情況。

  六、事故原因分析和事故性質(zhì)認(rèn)定(對事故發(fā)生進行詳細(xì)的原因分析,該部分為報告書核心部分)

 。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生的直接原因

  直接原因指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。它可分為三類:

  ①物的原因。是指由于設(shè)備不良所引起的,也稱為物的不安全狀態(tài)。

  所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。

  ②環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。

  ③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安

  全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則,使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。

 。ǘ┦鹿拾l(fā)生的`間接原因

  間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因,包括技術(shù)、設(shè)計上的原因和管理上的原因。

  間接原因主要有:

 、偌夹g(shù)的原因。包括:主要裝置、機械、建筑的設(shè)計,建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善,機械裝備的布置,工廠地面、室內(nèi)照明以及通風(fēng)、機械工具的設(shè)計和保養(yǎng),危險場所的防護設(shè)備及警報設(shè)備,防護用具的維護和配備等所存在的技術(shù)缺陷。

 、诮逃脑。包括:與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足,對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓(xùn)練不足,壞習(xí)慣及沒有經(jīng)驗等。

 、凵眢w的原因。包括:身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。

  ④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度,焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況,偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。

 、莨芾碓。包括:企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人對安全的責(zé)任心不強,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確,缺乏檢查保養(yǎng)制度,勞動組織不合理等。

  (三)事故發(fā)生的主要原因

  綜合以上原因,事故調(diào)查組認(rèn)為事故的性質(zhì)是一起xxxx事故。

  七、事故責(zé)任認(rèn)定和對責(zé)任者處理的意見

  通過事故調(diào)查分析,對事故的性質(zhì)有明確結(jié)論。其中對認(rèn)定為自然事故或非責(zé)任事故的可不追究事故責(zé)任人,對認(rèn)定為責(zé)任事故的,要按照責(zé)任大小和承擔(dān)責(zé)任的不同分別認(rèn)定下列事故責(zé)任者:

  1、直接責(zé)任者:是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人員。如違章作業(yè)人員等。

  2、主要責(zé)任者:是指對事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人員。如違章指揮者等。

  3、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:是指對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。如有關(guān)部門的主管人員。對責(zé)任事故者的處理意見包括行政處分、紀(jì)律處分或者追究民事責(zé)任。

  八、總結(jié)事故教訓(xùn)

  事故發(fā)生單位要認(rèn)真總結(jié)事故的教訓(xùn),主要是在安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患,要認(rèn)真對照問題查找根源:

  1、事故發(fā)生單位應(yīng)該吸取的教訓(xùn);

  2、事故單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該吸取的教訓(xùn);

  3、事故單位有關(guān)主管人員和有關(guān)部門應(yīng)該吸取的教訓(xùn);

  4、從業(yè)人員應(yīng)該吸取的教訓(xùn);

  九、事故防范和整改措施

  事故防范和整改措施是在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上針對事故發(fā)生單位在安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的,要具備以下性質(zhì):

  1、針對性;

  2、可操作性;

  3、普遍適用性;

  4、時效性。

  十、附件

  1、受傷人員(當(dāng)事人)、現(xiàn)場目擊人員、有關(guān)管理人員調(diào)查詢問筆錄

 。ㄕ{(diào)查詢問筆錄要求2名事故調(diào)查組成員對事故有關(guān)人員進行詢問,1人負(fù)責(zé)問話,另1人負(fù)責(zé)記錄。詢問過程要以一問一答的形式書面記錄,并要求被詢問人在詢問筆錄上簽名確認(rèn)蓋指紋。)

  2、受傷人員的基本情況及醫(yī)學(xué)證明資料

 。▎T工入職基本資料、初次門診病歷、疾病診斷證明書等)

  3、事故現(xiàn)場照片、受傷人員及其受傷部位照片

  4、有關(guān)管理制度及操作規(guī)程

  (針對事故發(fā)生環(huán)節(jié)的有關(guān)管理制度及操作規(guī)程)

  5、事故機械設(shè)備的技術(shù)鑒定資料

 。ㄈ纾禾刂卦O(shè)備定期檢驗資料,專業(yè)檢驗機構(gòu)出具的檢測報告等)

  6、現(xiàn)場示意圖

 。ㄊ鹿尸F(xiàn)場平面示意圖)

  十一、調(diào)查組成員名單(事故調(diào)查組成員在以下位置親筆簽名)姓名單位、職稱及職務(wù)

  組長:副組長:組員:

生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告4

  一、事故發(fā)生單位概況

  二、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況

  1、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過

  (1)生產(chǎn)過程;狀態(tài)

  (2)事故中的當(dāng)事人的行為、語言表述

  (3)事故狀態(tài)

  (4)事故場所機械、設(shè)備、狀況等

  2、應(yīng)急救援情況

  (1)救援過程

  (2)搶救地點、過程、結(jié)果。

  三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失狀況

  四、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)

  (一)事故原因

  1、直接原因

  (1)人的不安全行為:根據(jù)gb5442-86a7規(guī)定。

  (2)機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài):根據(jù)gb5441-86a6規(guī)定。

  2、間接原因

  (1)、技術(shù)和設(shè)計上的缺陷。

  (2)、教育培訓(xùn)不夠,缺乏安全技術(shù)知識。

  (3)、勞動組織不合理。

  (4)、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導(dǎo)。

  (5)、沒有安全操作規(guī)程或不健全。

  (6)、對事故隱患整改不力,沒有落實事故防范措施等。

  (二)事故性質(zhì)

  1、是否為責(zé)任事故

  2、是否為非責(zé)任事故

  五、對事故的責(zé)任認(rèn)定及對事故責(zé)任人的處理建議

  1、對事故單位的責(zé)任認(rèn)定及處理意見(全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任等),依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。

  2、對事故有關(guān)部門的責(zé)任認(rèn)定(主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任、一定責(zé)任等),依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。

  3、對有關(guān)責(zé)任者的`責(zé)任認(rèn)定(主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、直接責(zé)任、重要責(zé)任等),提出個人行政處罰建議及黨、政紀(jì)處分建議,追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

  六、今后的防范和整改措施建議

  附:

  1、事故調(diào)查人員簽字名單。

  2、傷亡人員名單。

  3、有關(guān)資料復(fù)印峻。

  包括:

  (1)企業(yè)提供資料的復(fù)印峻

  (2)現(xiàn)場照片

  (3)現(xiàn)場示意圖

  (4)筆錄復(fù)印峻

  (5)行政處罰的法律文書

  (6)刑事處罰的法律文書

  (7)罰款收據(jù)復(fù)印峻

  (8)行政處分的復(fù)印峻

  (9)黨內(nèi)處分的復(fù)印峻

  (10)其它需要提交的有關(guān)材料等

生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告5

  一:事故概況

  事故發(fā)生單位:xx公司xx車間(或部門)

  事故發(fā)生時間:20xx年xx月xx日星期x(:左右)事故發(fā)生地點:xx車間崗位

  起因物:

  事故類別:

  事故原因:

  事故嚴(yán)重級別:

  事故損失工作日總數(shù):天

  傷亡人員情況:

  作業(yè)種類:

  二、事故損失

  總損失:xx萬元

  (1)直經(jīng)濟損失(元):xx萬元

 、偃藛T傷亡后所支出的費用:包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費歇工工資等;

 、谏坪筇幚碣M用:包括處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款償費用;

 、圬敭a(chǎn)損失價值:包括固定資產(chǎn)損失價值和流動資產(chǎn)損失價值。

  (2)間接經(jīng)濟損失(萬元):xx萬元

 、偻.a(chǎn)、減產(chǎn)損失的價值:

 、诠ぷ鲹p失價值:

 、墼磽p失價值:

 、苤卫憝h(huán)境污染的費用:

 、菅a充新員工的培訓(xùn)費用:

 、奁渌麚p失費用:

  三、事故簡要經(jīng)過

  事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的經(jīng)過,事故經(jīng)過應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  (1)事故發(fā)生前,事故發(fā)生單位生產(chǎn)作業(yè)狀況;

  (2)事故發(fā)生的具體時間、地點;

  (3)事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況;

  (4)事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施情況; (5)事故的報告經(jīng)過;

  (6)事故搶救及事故救援情況;

  (7)事故的善后處理情況;

  (8)其他與事故發(fā)生經(jīng)過有關(guān)的情況。

  四、事故原因分析和事故性質(zhì)認(rèn)定

  (對事故發(fā)生進行詳細(xì)的原因分析,該部分為報告書核心部分)

  (1)事故發(fā)生的直接原因

  直接原因指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。它可分為三類:

  ①物的不安全狀態(tài)。是指由于設(shè)備不良所引起的,也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。

 、诃h(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。

 、廴说脑。是指由人的.不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則,使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。

  (2)事故發(fā)生的間接原因

  間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因。包括技術(shù)、設(shè)計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有:

  ①技術(shù)的原因。包括:主要裝置、機械、建筑的設(shè)計,建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善,機械裝備的布置,工廠地面、室內(nèi)照明以及通風(fēng)、機械工具的設(shè)計和保養(yǎng),危險場所的防護設(shè)備及警報設(shè)備,防護用具的維護和配備等所存在的技術(shù)缺陷。

 、诮逃脑。包括:與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足,對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓(xùn)練不足,壞習(xí)慣及沒有經(jīng)驗等。

 、凵眢w的原因。包括:身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。

 、芫竦脑。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度,焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況,偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。

 、莨芾碓颉0ǎ浩髽I(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人對安全的責(zé)任心不強,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確,缺乏檢查保養(yǎng)制度,勞動組織不合理等。

  (3)事故發(fā)生的主要原因

  綜合以上原因,事故調(diào)查組認(rèn)為事故的性質(zhì)是一起事故

  五、總結(jié)事故教訓(xùn)

  事故發(fā)生單位要認(rèn)真總結(jié)事故的教訓(xùn),主要是在安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患,要認(rèn)真對照問題查找根源:

  1、事故發(fā)生單位應(yīng)該吸取的教訓(xùn);

  2、事故單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該吸取的教訓(xùn);

  3、事故單位有關(guān)主管人員和有關(guān)部門應(yīng)該吸取的教訓(xùn);

  4、從業(yè)人員應(yīng)該吸取的教訓(xùn);

  六、事故防范和整改措施

  事故防范和整改措施是在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上針對事故發(fā)生單位在安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的。

  七、事故責(zé)任認(rèn)定和對責(zé)任者處理的意見

  通過事故調(diào)查分析,對事故的性質(zhì)有明確結(jié)論。其中對認(rèn)定為自然事故或非責(zé)任事故的可不追究事故責(zé)任人,對認(rèn)定為責(zé)任事故的,要按照責(zé)任大小和承擔(dān)責(zé)任的不同分別認(rèn)定下列事故責(zé)任者,確定事故主要責(zé)任者的原則是以事故的主要原因確定事故的主要責(zé)任者。

  1、直接責(zé)任者:是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人員。如違章作業(yè)人員等。

  2、主要責(zé)任者:是指對事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人員。如違章指揮者等。

  3、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:是指對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。如有關(guān)部門的主管人員。對責(zé)任事故者的處理意見包括行政處分、紀(jì)律處分或者追究民事責(zé)任。

  直接責(zé)任者就是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人,行為表現(xiàn)為:

  (1)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè);

  (2)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守;

  (3)擅自開動機器設(shè)備,擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備、設(shè)施。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者就是指其行為對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人,行為表現(xiàn)為:

  (1)沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或未經(jīng)特殊工種考試合格就上崗操作;

  (2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或不健全;

  (3)設(shè)備嚴(yán)重失修或超負(fù)荷運轉(zhuǎn);

  (4)缺少或沒有安全措施及安全信號、安全標(biāo)志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷;

  (5)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤的。

  主要責(zé)任者是指在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中對事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人。

  八、其他附件

  1、事故調(diào)查組成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)及參與事故調(diào)查處理的主要人員簽字表。

  2、事故調(diào)查技術(shù)鑒定報告等重要證據(jù)材料。

生產(chǎn)安全事故和調(diào)查報告6

  生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告

  20xx年7月11日,九州建筑公司第一項目部在建設(shè)過程中,因上架工人違規(guī)操作造成1人受傷。由公司人事部組織專人對事故進行調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

  一、事故發(fā)生單位概況

  事故發(fā)生單位是九州建筑公司,位于南京市鼓樓區(qū)徐州路,是私有制生產(chǎn)經(jīng)營形式,規(guī)模150到200人。

  二、事故發(fā)生經(jīng)過

  20xx年7月11日下午4:50,第一項目部工人在地下室一層北區(qū)作業(yè),因作業(yè)需要,在移動腳手架的過程中,因工人違規(guī)操作且腳手架下部建渣堆積,造成腳手架重心不穩(wěn),發(fā)生腳手架倒塌事故,致使工人李大三手臂挫傷。

  三、事故的應(yīng)急救援和善后處理

  1、事故發(fā)生后,第一項目部門經(jīng)理第一時間趕到現(xiàn)場,并將受傷工人送至醫(yī)院急救,同時對事故發(fā)生經(jīng)過進行了解,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部進行報告,并等待進一步的指示。

  2、善后處理。事故發(fā)生后,由公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開公司內(nèi)部所有在建項目安全協(xié)調(diào)會,對受傷工人安置工作進行落實。對今后在建項目安全管理工作進行如下安排:

 。1)在建項目每周必須進行至少一次班前教育,加強工人安全意識。

 。2)在建項目至少配備一名安全員進行現(xiàn)場巡視。

 。3)工人進行有較大危險源的施工作業(yè)時,必須有專人進行旁站安全管理。

 。4)各在建項目需進一步加強獎懲制度的管理力度。

 。5)對發(fā)生事故的項目,項目經(jīng)理必須做出書面檢討。

  四、事故傷亡人數(shù)及初步估計的直接經(jīng)濟損失

  該事故中一個工人李大三手臂挫傷,并沒有人員的死亡。

  初步估計這次的事故的直接經(jīng)濟損失為3000元.。

  五、事故發(fā)生的'原因

  1、事故的直接原因:工人違規(guī)操作,未按照安全操作規(guī)程進行作業(yè),工人安全意識較薄弱。

  2、事故的間接原因:現(xiàn)場管理人員監(jiān)管力度較弱,工人安全教育不到位,無現(xiàn)場專職安全監(jiān)管人員。

  六、事故的性質(zhì)

  經(jīng)公司人事部調(diào)查及分析認(rèn)定,該是事故是違規(guī)操作、管理不善造成的安全責(zé)任事故。

  七、事故責(zé)任劃分

  1、事故直接責(zé)任人——李大三及其配合工友

  李大三及其配合工友在移動腳手架作業(yè)時,違反安全操作規(guī)程,不按要求移動腳手架,是發(fā)生事故的直接原因,應(yīng)承擔(dān)事故發(fā)生的直接責(zé)任。

  2、事故主要責(zé)任人——公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人

  公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,沒有履行好在建項目安全管理職責(zé),進行安全教育,加強工人安全意識,造成人員受傷,屬失職。公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)事故的主要責(zé)任。

  八、整改措施

  該事故發(fā)生后,公司內(nèi)部高度重視,舉一反三,認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),在公司所有在建工程安全生產(chǎn)進行專項整治,做到防微杜漸,以避免類似事故再次發(fā)生。

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