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師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿

時(shí)間:2023-06-09 07:15:03 發(fā)言稿 我要投稿

師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿3篇

  在我們平凡的日常里,我們都可能會(huì)用到講話(huà)稿,講話(huà)稿是個(gè)人或個(gè)人以集體的名義,在重大的會(huì)議中,或在較隆重的場(chǎng)合,或各種群眾性的集會(huì)上發(fā)表全部講話(huà)內(nèi)容的文稿。那么,怎么去寫(xiě)講話(huà)稿呢?下面是小編整理的師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿3篇

師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿1

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  自今年一月份開(kāi)始,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和人力資源部鼎力大舉招呼下,我煉焦分廠(chǎng)積極響應(yīng),緊緊圍繞進(jìn)步員工團(tuán)體程度,充分發(fā)揚(yáng)崗位技術(shù)能手“傳、幫、帶” 的作用積極開(kāi)展拜師學(xué)藝、師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)。結(jié)對(duì)期為六個(gè)月。整個(gè)活動(dòng)分為簽訂師徒合同、制定切實(shí)可行的實(shí)施方案、師徒實(shí)施教授、定期跟蹤稽核評(píng)比等階段。通過(guò)活動(dòng),師徒形成了一種相互學(xué)習(xí)、共同提高的氛圍,幫助15名新崗位職工盡快進(jìn)入腳色,適應(yīng)了工作需要。師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)是易于推廣、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)模式,是加快培養(yǎng)新員工的最有效途徑。

  現(xiàn)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,在即將舉行評(píng)選良好構(gòu)造單元之際,根據(jù)的各方面具體表現(xiàn),我煉焦分廠(chǎng)一致認(rèn)為我們有本領(lǐng)到場(chǎng)這次評(píng)比,故特向向?qū)岢錾暾?qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審核我煉焦分廠(chǎng)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,并能最終給予批準(zhǔn)。

  以下為我分廠(chǎng)在師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)中所作的具體工作:

  一、 做好師徒的頭腦工作,給師徒訂立目標(biāo)

  要求新員工要站在敬業(yè)愛(ài)崗做好本職工作的高度,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感,苦練本領(lǐng)和技能,要做到 “變、學(xué)、修”。第 一是“變”,便是要轉(zhuǎn)變思想看法,樹(shù)立正確的心態(tài),確立付出有多大、收獲就有多大的新看法,找準(zhǔn)正確的人生定位;第二是“學(xué)”,就是要積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)(既要向師傅學(xué),又要向書(shū)本學(xué)),要善于動(dòng)腦,勤于動(dòng)口,細(xì)心觀察,不斷積累,把不斷提高自身素質(zhì)當(dāng)作施展才華、貢獻(xiàn)青春智慧、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的寶貴機(jī)遇;第三是“修”,就是不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),堅(jiān)定從基層做起,從基本學(xué)起的決心,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做對(duì)企業(yè)有孝敬的人。同時(shí)要求師傅們給予新員工指導(dǎo)與幫助時(shí)既主動(dòng)、熱情、細(xì)致又負(fù)責(zé)任,嚴(yán)要求以求實(shí)效。同時(shí),在各方面以身作則,更嚴(yán)格地要求自己,更加努力地工作,刻苦鉆研,不斷提拔自身業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己“傳道、授業(yè)、解惑”的能力和素質(zhì),從而獲得更大成績(jī)。希望徒弟爭(zhēng)取可以或許早日有所突破,達(dá)到師傅的水平,甚至趕超師傅,不辜負(fù)分廠(chǎng)的希望,爭(zhēng)取早日成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的員工。

  二、加強(qiáng)新員工理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

  作為剛?cè)牍净蛘{(diào)整工作崗位的新員工,對(duì)所接觸的工作情況還很生疏,雖然均對(duì)相干專(zhuān)業(yè)有所相識(shí),但都是些表面知識(shí),而且也因?yàn)闊捊狗謴S(chǎng)工作的特殊性(全部為設(shè)備操作人員或?yàn)榻範(fàn)t正常生產(chǎn)服務(wù)),所以新員工必須加強(qiáng)相干理論知識(shí)的學(xué)習(xí),從而擴(kuò)大他們的知識(shí)面,更好的辦事于實(shí)際操作。師傅在其中起到了引導(dǎo)和解惑的作用,對(duì)一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)向徒弟舉行細(xì)致的表明,以便徒弟能夠?qū)⒗碚撆c現(xiàn)實(shí)和好的聯(lián)合,做到越發(fā)深刻的影象。其中對(duì)焦?fàn)t和四大車(chē)相關(guān)題庫(kù)的學(xué)習(xí)是最主要牢固理論知識(shí)的要領(lǐng),并且定期進(jìn)行考試來(lái)檢驗(yàn)徒弟們的掌握水平。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的師徒舉行相應(yīng)的物資嘉獎(jiǎng),對(duì)成績(jī)極差的徒弟也要舉行相應(yīng)的稽核。該機(jī)制的實(shí)行,極大地加強(qiáng)了師傅的責(zé)任心,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了徒弟學(xué)習(xí)技能的積極性。

  三、提高徒弟的實(shí)際操作技能

  在掌握一定理論知識(shí)的的底子上,再傳授實(shí)際操作就相對(duì)容易了 。開(kāi)始就做好了標(biāo)準(zhǔn)化工作,用規(guī)定的接班路線(xiàn)、標(biāo)準(zhǔn)的操作手法和嚴(yán)格的手指口述去正確引導(dǎo)徒弟的操縱伎倆,使其從開(kāi)始就養(yǎng)成一種精良的風(fēng)俗,從而提高設(shè)備的使用率和操縱的安全性。要求徒弟每天向師傅提出題目,每天做好學(xué)習(xí)筆記;師傅在一樣平常教徒弟的底子上,對(duì)徒弟所提出題目可以或許認(rèn)真解答。由開(kāi)始的手把手傳授到監(jiān)督操縱再到獨(dú)立操縱,逐步使徒弟順應(yīng)相應(yīng)崗?fù)さ墓ぷ。與此同時(shí),鼓勵(lì)徒弟發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患并提出合理化發(fā)起,對(duì)可行的建議賜與肯定水平的嘉獎(jiǎng)。不僅培養(yǎng)了徒弟的創(chuàng)新意識(shí)和仔細(xì)的工作態(tài)度,避免了師傅由于長(zhǎng)期的崗位工作所孕育發(fā)生麻痹思想,而且進(jìn)步了設(shè)置裝備擺設(shè)的性能。建立了師徒制度,要求教不會(huì)徒弟的師傅不及晉級(jí),學(xué)不會(huì)技術(shù)的徒弟實(shí)驗(yàn)?zāi)┪荤澨瑤徒屉p方責(zé)任共擔(dān)、利益共享。使師徒雙方都有了責(zé)任和壓力,為徒弟的快速發(fā)展提供了保障。

  四、進(jìn)行定期安全教育,并建立安全檔案

  安全是焦?fàn)t正常生產(chǎn)的條件,只有在保證人生和設(shè)置裝備擺設(shè)寧?kù)o的條件下,焦?fàn)t的各種系數(shù)才氣得到保障,生產(chǎn)也才得以有序舉行。在師徒協(xié)議期間對(duì)師徒實(shí)驗(yàn)綁定式辦理,定期舉行寧?kù)o培訓(xùn)和發(fā)言,并且建立檔案。師傅也要對(duì)徒弟時(shí)時(shí)舉行囑咐,使其提高安全意識(shí)。同時(shí)可以帶徒弟到其他崗?fù)とフJ(rèn)識(shí)一下情況,這樣不但可以增強(qiáng)協(xié)作,加強(qiáng)各崗?fù)ぶg的共同,而且更重要的是制止了徒弟由于好奇,私自串崗,但崗位環(huán)境比較陌生而孕育發(fā)生的安全隱患。

  五、開(kāi)展集體活動(dòng),培養(yǎng)新員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)

  生產(chǎn)的順利進(jìn)行與員工的'共同高興是密切相關(guān)的,因此團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用就尤為重要。開(kāi)展種種情勢(shì)的團(tuán)體運(yùn)動(dòng),不僅充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)整體意識(shí)和主人翁責(zé)任感,使員工之間越發(fā)認(rèn)識(shí),而且加強(qiáng)了新員工的素質(zhì)教育,使新員工的自身素質(zhì)、團(tuán)結(jié)合作精神和集體凝聚力都得到顯著的進(jìn)步。為生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)固的后援。

  六、管理與考核

  1、強(qiáng)化了目標(biāo)考核

  采取過(guò)程考核、階段性考核和終結(jié)性稽核相結(jié)合舉行。根據(jù)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,多渠道(自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同行評(píng)、看成效等)對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作舉行目的稽核。

  2、建立了完善的師徒結(jié)對(duì)檔案

  每月整理相干的師徒結(jié)對(duì)質(zhì)料,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作創(chuàng)建完備的檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為晉職、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

  總結(jié)師徒結(jié)對(duì)的各項(xiàng)工作,我們有成功的地方,也存在不足的方面。為此,我們將在今后主要改進(jìn)以下工作:

  一、繼續(xù)做好師徒結(jié)對(duì)的實(shí)質(zhì)工作

  雖然師徒結(jié)對(duì)運(yùn)動(dòng)竣事了,師徒協(xié)議履行完了。但各位結(jié)對(duì)的師傅應(yīng)該長(zhǎng)期保持下去,繼續(xù)帶好徒弟,做好傳、幫、帶,不僅傳授技術(shù)技能,更要傳好作風(fēng)。在今后的工作,共同成為帶動(dòng)身邊的員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的楷模,為完成年終的生產(chǎn)目的貢獻(xiàn)力量。

  二、 開(kāi)展黨的思想、方針學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  在今后的工作中,把共產(chǎn)黨的先進(jìn)頭腦應(yīng)用到運(yùn)動(dòng)中去,提高員工的思想素質(zhì)。使廣大黨員高擎黨旗,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員員工步隊(duì)迎難而上,攻堅(jiān)克難,身先士卒,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,出色地完成各項(xiàng)生產(chǎn)使命。

  三、 多構(gòu)造一些團(tuán)體運(yùn)動(dòng),讓我們這個(gè)團(tuán)體越發(fā)具有凝聚力

  通過(guò)這次師徒結(jié)對(duì)子運(yùn)動(dòng),我煉焦分廠(chǎng)不僅擁有了富厚的履歷,也找出了很多不足之處,在今后的工作中我們將更加團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取,齊心協(xié)力,用我們青春的熱情,迎接明天新的挑戰(zhàn)!

師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿2

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同仁:

  大家好!

  非常榮幸能夠代表新教師在這里發(fā)言。

  剛踏上教育工作崗位的我們,對(duì)于教育充滿(mǎn)著憧憬,充滿(mǎn)著熱情。我們熱愛(ài)我們所從事的教育工作。但因?yàn)槲覀儎倓傋呱现v臺(tái),有的只是源于課堂的一些教學(xué)理論,課堂教學(xué)實(shí)踐卻很少,因此,我們還有很多的東西需要學(xué)習(xí)。像在教學(xué)語(yǔ)言上,作為新教師的我們,教學(xué)語(yǔ)言總是不夠精煉,不夠精彩,不能很好的吸引學(xué)生的.注意力。在教學(xué)機(jī)智上,不能很好的應(yīng)對(duì)課堂中出現(xiàn)的突發(fā)性情況,不能在教學(xué)過(guò)程中有效的駕奴進(jìn)程,對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題不能作出恰如其分的評(píng)價(jià)等。

  此時(shí)的我們就像蹣跚學(xué)步的孩童,需要大人的指點(diǎn)。

  很慶幸,碧川小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們每一位新教師都有了一個(gè)屬于自己的“師傅”,給我們指點(diǎn)迷津。

  教育學(xué)家陶行知先生說(shuō):“要想做好教師,最好是和好教師做朋友。”而我們有幸擁有了這樣的好教師——我們的“師傅”。他們有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有著很強(qiáng)的教學(xué)能力,有著很多優(yōu)秀的教學(xué)品質(zhì)……能跟著如此優(yōu)秀的“師傅”學(xué)習(xí),我們榮幸之至。

  在這里,我謹(jǐn)代表新教師,感謝學(xué)校給我們這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝我們的師傅愿意教授我們寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我也代表新教師在這里保證,我們一定會(huì)好好珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),虛心向我們的師傅學(xué)習(xí),努力提高自己各方面的能力。

  俗話(huà)說(shuō):“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行靠個(gè)人!币虼宋覀儗(yán)格要求自己,努力做好以下幾點(diǎn),使盡快成為一名合格的教師。

  一、強(qiáng)化自身素質(zhì),提高師德修養(yǎng),用我們的“愛(ài)心、誠(chéng)心、耐心、信心、真心”去教育我們的學(xué)生。

  二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,時(shí)時(shí)為自己“充充電”。

  三、熱愛(ài)我們的學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的差異,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。最后,祝我們的“師傅”及所有的老師一切順利。

  謝謝!

師徒結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  下午好!很榮幸能代表徒弟們?cè)诮裉斓陌輲熃Y(jié)隊(duì)儀式上發(fā)言。記得二十年前媽媽告訴我做學(xué)生是幸福的,當(dāng)時(shí)我并不贊同,但是過(guò)了十五年后我理解了。我做夢(mèng)都想當(dāng)學(xué)生,此時(shí)此地做徒弟是何等的幸福!梅村中學(xué)是個(gè)溫馨的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師很尊重,相互微笑問(wèn)候;老教師對(duì)新教師,充滿(mǎn)善意的好奇;學(xué)科組內(nèi)和諧奮進(jìn);年紀(jì)組內(nèi)齊頭并進(jìn);后勤組全心全意為師生服務(wù)……追憶我十多年的從教經(jīng)歷,完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,身邊有無(wú)數(shù)的師父。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)我代表所有的徒弟們一并感謝了:師父,謝謝你們!

  梅村是至善之地,梅村中學(xué)孕育的是至賢之才。在這里不需要無(wú)謂的爭(zhēng)斗,存在的是團(tuán)隊(duì)的合作。師父?jìng)兂錆M(mǎn)教育智慧,懷著寬大的胸懷,包容徒弟的少不經(jīng)事,心甘情愿地為徒弟的成長(zhǎng)勞心勞力,不僅關(guān)注徒弟的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),也關(guān)心徒弟的.生活狀態(tài),是我們終身的良師益友!在梅村中學(xué)做徒弟怎么能不幸福!在此我代表徒弟們衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心與培養(yǎng),給予我們這么好的師父!

  最后,我代表所有的徒弟們鄭重承諾:我們一定珍惜機(jī)會(huì),堅(jiān)持學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,不斷成長(zhǎng),為梅中爭(zhēng)光!謝謝各位!

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