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網(wǎng)絡(luò)求職的......

時(shí)間:2023-04-27 10:27:12 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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關(guān)于網(wǎng)絡(luò)求職的......

鄙人近日看書(shū),發(fā)現(xiàn)一本名為《網(wǎng)絡(luò)求職寶典》的奇書(shū),內(nèi)容不賴(lài),特摘錄如下內(nèi)容,供各位有意之人。

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)求職的......

此書(shū)作者:賴(lài)偉承

《網(wǎng)絡(luò)求職寶典》-----------簡(jiǎn)歷

 

一、             簡(jiǎn)歷的基本元素

1.       基本資料:姓名、年齡、性別、電話、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、婚姻狀況等(郵箱、MSN、QQ、SKYPE)

2.       求職目標(biāo):為增加機(jī)會(huì),求職目標(biāo)范圍宜寫(xiě)寬廣些

3.       教育經(jīng)歷:根據(jù)職位要求,篩選出重點(diǎn)內(nèi)容加以展示,簡(jiǎn)歷是為職位服務(wù)的,要圍繞職位展開(kāi),如教育經(jīng)歷與職位無(wú)關(guān),一筆帶過(guò)。

4.       工作經(jīng)歷(應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)包括“兼職”,所學(xué)所獲)提煉職場(chǎng)關(guān)注點(diǎn),把工作經(jīng)歷寫(xiě)精

5.       外語(yǔ)水平(有則突出,無(wú)則含糊其辭)

6.       其他工作經(jīng)驗(yàn):考慮兩點(diǎn):a.對(duì)應(yīng)聘職位有無(wú)下面作用.   b.不能影響正常本職工作。

7.       嘉獎(jiǎng)及榮譽(yù)(屬客觀成果,是別人的認(rèn)同,實(shí)力證明)

8.       求職信

二、             簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)形式:量力而為

1. 網(wǎng)頁(yè)形式(html,htm)

可自由添加文字、圖片、flash、音樂(lè)、附件下載、留言版,可隨時(shí)更新

(簡(jiǎn)歷模板網(wǎng):www.fanwencn.com)

2.word(doc.)標(biāo)準(zhǔn)形式

3.純文本形式(txt.)簡(jiǎn)潔

4.幻燈片格式(ppt)

5.l圖片格式(jpg.gif.tif.bmp)

6.動(dòng)態(tài)格式(swf)

三、正確的版面安排

1.傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)

A.基本信息

B.專(zhuān)長(zhǎng)

C.工作經(jīng)驗(yàn)(歷)

D.其他工作經(jīng)歷

E.嘉獎(jiǎng)及榮譽(yù)

F.教育背景

2.創(chuàng)意簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)

A.用MindManager制作簡(jiǎn)歷

B.用PS制作簡(jiǎn)歷

C.按公司需要制訂

四、什么時(shí)候發(fā)送最高效

      人力資源部會(huì)在什么時(shí)候收取求職郵件呢?筆者對(duì)不同行業(yè)的了解及常規(guī)的工作習(xí)慣:收郵件時(shí)間為早上8:30至9:30,中午:1:30至2:30。晚上:5:30至6:30

      通常是一周中最好是周一早上8:30分發(fā)送或長(zhǎng)假期之后工作第一天早上8:30分。

      不同公司,招聘流程不同:人力資源面試-------業(yè)務(wù)部門(mén)二次面試------薪酬部門(mén)三次面試。

       第一選擇是發(fā)給業(yè)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,第二直接發(fā)送給更上一級(jí)的負(fù)責(zé)人。

 

如何找出業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人?

名片網(wǎng):www.fanwencn.com

商務(wù)名片網(wǎng):35card.com

回復(fù)時(shí)間表:一般兩周內(nèi)會(huì)收到面試通知。超過(guò)一個(gè)月,面試的機(jī)會(huì)降到10%以下。一周內(nèi)就有通知,目標(biāo)公司對(duì)你有足夠重視或職位需求較急(把握機(jī)會(huì),充分準(zhǔn)備),兩周內(nèi),有較多競(jìng)爭(zhēng)者,準(zhǔn)備更全面與競(jìng)爭(zhēng)者PK。

當(dāng)中要注意:

1. 要不斷優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷

2. 郵件標(biāo)題決定成。▌(chuàng)意,加一些基本的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),工作經(jīng)驗(yàn),或標(biāo)的:申請(qǐng)職位-----姓名-----職位工作地)

3. 最高技巧不發(fā)求職簡(jiǎn)歷,直接打給業(yè)務(wù)主管,技巧:以中小型公司為目標(biāo)。二。找好一套借口,讓前臺(tái)把電話號(hào)碼轉(zhuǎn)接至負(fù)責(zé)人分機(jī),三。與負(fù)責(zé)人通話,說(shuō)明用意先或詢(xún)問(wèn)對(duì)方是否方便接電話先?

 

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