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幼兒教師個人的師德總結(jié)

時間:2021-07-23 10:39:49 個人總結(jié) 我要投稿

幼兒教師個人的師德總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的幼兒教師個人的師德總結(jié),希望能夠幫助到大家。

幼兒教師個人的師德總結(jié)

  幼兒教師個人的師德總結(jié)1

  教師是太陽底下最崇高的事業(yè)。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“鋪路石”,意在表達教育這一職業(yè)的無私和偉大。教師是太陽底下最崇高的事業(yè)。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“鋪路石”,意在表達教育這一職業(yè)的無私和偉大。

  時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了十個春秋,從走出學(xué)校校門,踏上工作崗位,我與多位教師團結(jié)協(xié)作,共同努力,送走了同時又迎來了一批批可愛的孩子?偨Y(jié)過去,展望將來,特對工作作出總結(jié):

  一、師德修養(yǎng)方面

  德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂,,因此從一開始選擇了教師職業(yè),也就意味著時刻嚴格要求自己,認真參加師德培訓(xùn)和教師上崗培訓(xùn),勇于解剖自己分析自己正視自己認真查找自己的缺點和不足,從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),工作中從不遲到和早退,自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,準時參加園長組織的各項會議認真領(lǐng)會會議精神,虛心向有經(jīng)驗的教師請教和學(xué)習(xí)。工作認真負責(zé),兢兢業(yè)業(yè),努力在平凡的崗位中實現(xiàn)自我閃光的人生價值。

  去年九月份開學(xué)后,我被分到中七班,在日常教學(xué)中,我積極與家長聯(lián)系,在入園時同家長交談。交談時,我對每一個幼兒的個性、特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面進行調(diào)查,并在記錄本上做詳細記錄。使幼兒來園時,我對他們的情況有基本的了解,家長對孩子的在園情況也能清楚。知道他們喜歡什么,有什么好習(xí)慣和壞毛病,制定適宜的教學(xué)方法,因人施教。尤其對特殊的問題兒童要做到心中有數(shù),要付出更多的關(guān)愛,使他們?nèi)雸@后能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)幼兒園的生活。

  三、自我完善與發(fā)展方面

  利用業(yè)余時間用更多的知識來充實自己的頭腦,同時,工作中,我們積極鉆研業(yè)務(wù),利用廢舊物品自制玩教具,寫個案,寫論文,把問題放到實踐中去解決,在解決問題的過程中提升自己的理論觀點,看到孩子們的笑臉,感受著孩子們的進步,我無比欣慰。

  四、反思和總結(jié)

  教育是一門博大精深的學(xué)問,而且學(xué)無定法,面對如雪花分飛般的諸多教材以及網(wǎng)絡(luò)帶給我們豐富的信息經(jīng)驗,我們必須把握一點:讓孩子們真正做到快樂中學(xué)習(xí),在快樂中得到發(fā)展。

  你們是幸福的,我就是快樂的,為你們付出的,再多我也值得?傊己玫膸煹,是一種強有力的教育因素,是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規(guī)范的總和。所以,每個教師都要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人,才能完成"傳道授業(yè)解惑"這一光榮而偉大的任務(wù),托起明天的太陽!

  幼兒教師個人的師德總結(jié)2

  當今和未來的競爭,說到底是人才的競爭。我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務(wù),每一位幼兒教師對幼兒一生的發(fā)展都起著深遠的影響。正確的教育理念,多元的知識結(jié)構(gòu),扎實的教育技能固然重要,然而教師的道德素養(yǎng)更是影響每一個孩子一生發(fā)展的重要影響因素。

  立足于現(xiàn)代幼兒教育新觀念,我堅持以“”的重要思想為指導(dǎo),以《教育法》、《教師法》和各級關(guān)于幼兒教師道德建設(shè)的規(guī)定為依據(jù),全面加強了教師思想道德建設(shè),牢固樹立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的崇高師德,形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質(zhì),把“三立三愛三服務(wù)”要求落實到了位。以下是開展的幾方面工作:

  一、加強學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念,提高個人素質(zhì)

  師德是教師之魂,在師德建設(shè)年中,我從轉(zhuǎn)變教師教育觀念入手,有序開展了系列活動,學(xué)習(xí)了《幼兒園教育發(fā)展綱要》。在活動中,教育學(xué)習(xí)與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,我們進一步增強了以幼兒為本的教育理念。我園組織教師學(xué)習(xí)了各級黨委有關(guān)《精神文明建設(shè)》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風(fēng)大討論》。廣大教職工對當前的教育狀況進行了熱烈的討論,通過學(xué)習(xí)討論,對應(yīng)該樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關(guān)系,都有了新的認識與提高。增強了教書育人和與時俱進密切相關(guān)的思想意識,激起了為崇高的教育事業(yè)而獻身的信念,增強了要做善于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

  二、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供舞臺,把觀念落實到行為。

  良好的環(huán)境是不說話的隱性教育,為創(chuàng)設(shè)正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。園領(lǐng)導(dǎo)以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領(lǐng)導(dǎo)作為一個幼兒園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導(dǎo)教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領(lǐng)導(dǎo)與教師始終保持著平等融洽的和諧關(guān)系,不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)。與我們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發(fā)展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導(dǎo)教育。注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。我園注重在園內(nèi)樹立優(yōu)秀教師典型,組織教師學(xué)習(xí)身邊的先進事例,并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣,利用大會宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,推進我校教師師德整體水平的提高。我園強調(diào)每位教師要外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規(guī)范;增設(shè)了意見箱,以便家長對教師的言行予以監(jiān)督,鞭策我園搞好師德建設(shè)。據(jù)深入調(diào)查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現(xiàn)象,家長對我園教師評價良好。

  三、增加師德建設(shè)的投入。

  思想道德建設(shè)是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園絕大多數(shù)是工作不久的青年教師,思維活、觀念新。根據(jù)我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設(shè)的實效性。我在加大幼兒園硬件環(huán)境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境!拔夷苄!我真棒!”等一些教育理念都顯性地上了墻。

  總之,通過多種活動,開展師德師風(fēng)建設(shè),教育了全體教師,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設(shè)是一項長青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內(nèi)涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

  幼兒教師個人的師德總結(jié)3

  在忙碌的工作中,一年的工作也進入了尾聲。回顧這一年多和孩子們的相處,不單單是孩子們在學(xué)習(xí),潛移默化中孩子們也深深的影響著我,帶動著我。自始至終擔(dān)任組長、級長、團支部書記工作,在這一年多的工作中,認真工作,嚴謹細致地對待工作中每一項任務(wù),從不懈怠。我越來越深刻認識到,幼兒教育就像園丁培育鮮花,需要老師精心的用愛培育,用心澆灌,方能開出美麗的花朵。作為一名年輕教師,我始終用共產(chǎn)黨員應(yīng)有的優(yōu)良品德來要求自己、爭取起到模范帶頭作用。對于和同事的交流以及領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),我對師德有了更進一步的認識,F(xiàn)將本年度個人師德學(xué)習(xí)和修養(yǎng)小結(jié)如下:

  一、政治思想

  作為一名中國共產(chǎn)黨員,更作為一名教師,我時刻堅定共產(chǎn)主義信念,認真學(xué)習(xí)政治理論,關(guān)注國家新聞,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè),堅持保教并重,關(guān)心、愛護每一位幼兒,和幼兒做好朋友,嚴于律己,恪守崗位職責(zé),做到不遲到,不早退。幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,團結(jié)同事,和睦相處,共同搞好班級工作。在管理好自己的工作之余,對于團支部工作我盡自己最大全力做好,對園領(lǐng)導(dǎo)要求處理的其他各類事情也從不推諉,盡自己的所能發(fā)揮作用,能較好的處理兩個平行班的關(guān)系,做到共學(xué)習(xí),共成長。

  幼教工作的成敗在于對幼兒細心的關(guān)愛和對工作細節(jié)地處理。對于幼兒不擅于拍球,甚至自己覺得學(xué)不會的時候,我給予她耐心的指導(dǎo),和她的手握在一起共同練習(xí),講講自己小時候從不會到會拍的過程;當幼兒覺得冷的時候,我必定會將我的一雙大手包住凍得發(fā)紅的小手;幼兒洗完手還能擦上免費提供的“香香”,用愛構(gòu)筑我心中最美的詩篇,用愛開啟孩子的心靈,把他們帶入智慧的殿堂。

  二、教育教學(xué)工作

  在平時的教育教學(xué)、團支部工作中,做到勤奮和創(chuàng)新。在工作中找感覺,找創(chuàng)新,如今年的“爭做文明小標兵”活動,我對此提出了活動方案,各班教師也有序的實施,使得園里的文明行為隨處可見,整個園里充滿著文明的氣息。俗話說:“一分耕耘,一分收獲!痹诃h(huán)境評比中我班榮獲一、三等獎,會操比賽中榮獲二等獎,積極參加園里的論文評選,并獲得名次,參加園里的.藝術(shù)公開課,經(jīng)過反復(fù)的推敲和試講,取得了較好的效果,這些使我在教學(xué)的過程中更加有信心。

  教育家陶行知老先生曾說過:“教育是心心相印的活動,惟獨從心里發(fā)出來的,才能到達心的深處!痹诮虒W(xué)過程中我認為應(yīng)層層深入,帶有啟發(fā)性的提問;給孩子充分的自信,在組織活動中不要讓孩子感到受束縛、受壓抑,我不怕孩子說錯或不會,他們總有從不會到會的過程,讓他們心理沒有壓力是很重要的;另一方面也要充分理解孩子,告訴他們,自己不但要想問題,也要給別人機會,聽別人說,這樣,這部分孩子對問題的分辨能力提高了,也能更好地帶動其他小朋友,從而幫助孩子建立一些學(xué)習(xí)的品質(zhì)。

  三、注重學(xué)習(xí),提升自我

  欲給小朋友一滴水,幼兒教師先要有一桶水。因此,我不但參加網(wǎng)上學(xué)習(xí),還對自己進行更高知識的充電,認真學(xué)習(xí)新教學(xué)大綱,熟悉指南解讀,揣摩優(yōu)秀教案中的新思想、新方法,并在日常教學(xué)中反復(fù)嘗試實踐,珍惜每次外出學(xué)習(xí)的機會,認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計每一節(jié)教育活動,力求使教學(xué)方法做到新穎,讓幼兒在輕松愉快的氛圍中積極主動的去思考,去探索、去創(chuàng)新,從而掌握多方面的知識與技能。

  四、關(guān)愛幼兒,家長信賴

  一個人做任何事情都不是一帆風(fēng)順的,做老師,特別是做一個幼兒教師要想教好每一個孩子,得到每一個家長的認可,那就更難了,不過,我漸漸明白,師幼之間,教師和家長之間必須要以心換心。尤其對于本班的單親幼兒,他們更需要老師的關(guān)愛,給予她安全感。如午睡時給孩子蓋好被子,和他們談一些他們感興趣的話題或是動畫片,只有真心實意的愛孩子,對他們進行情感的教育,或許是他們成長更需要的。就因為多注意了孩子的小細節(jié),使得在帶班期間,我班孩子出勤一直都是名列前茅,每月都是92%以上。

  做蠟燭,就燃燒出通紅的火焰,做江河就容納百川,做雄鷹就翱翔藍天!今后,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,時時刻刻銘記著自己的神圣使命,更腳踏實地地立足于幼教崗位,用始終如一的熱情實踐著人生的諾言——把愛奉獻給孩子們!

  幼兒教師個人的師德總結(jié)4

  教師是“人類靈魂的工程師”,對學(xué)生成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責(zé)概括為:傳道、授業(yè)、解惑,指出了教師“教書育人”的一面,而“為人師表”則是對教師和教育工作者提出了更高人格上的要求,使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。

  我熱愛這份工作,熱愛學(xué)生,能依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來執(zhí)教,認真?zhèn)湔n上課,激發(fā)學(xué)生自覺參與學(xué)習(xí)的意識,最大限度地提高單位時間里的教學(xué)效益。在實際的工作中我認識到師生雙方的人格是平等的,學(xué)生在學(xué)校的受教育權(quán)是不可剝奪的,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。

  經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我體會到自己還存在著很多不足:

  一、執(zhí)教幾年來,我雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大,與其他老師相比還存在較大的差距。還需不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范。

  二、課堂問題的預(yù)見性有待加強,在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  三、還需進一步與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

  四、教研力度不夠,教學(xué)反思不夠深入透徹,多是聽聽課、評評課,沒有很系統(tǒng)的總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

  存在問題的原因:

  一、對于教育理論的學(xué)習(xí),有時候僅僅停留在表面的記憶上,沒有好好的結(jié)合實踐、專業(yè)特點和學(xué)生就業(yè)方向去分析理解,導(dǎo)致對教材的挖掘力度還不夠。

  二、由于自身能力的欠缺,沒有擺脫傳統(tǒng)教學(xué)的模式,缺乏主動創(chuàng)新的思想。

  三、青少年學(xué)生是90后一代,青春期的他們渴望交流,心中的想法很多,希望得到他人尊重和幫助,面對學(xué)生的合理要求,有時不能一一答復(fù)或幫助解決。

  今后改進的方向:

  一、加強自身建設(shè),提高綜合素質(zhì)。包括加強對政策理論水平的提高、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的提高,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  二、仔細研究學(xué)生中出現(xiàn)的新情況、新變化,用變化的觀點看待學(xué)生,用全新的廣闊視角觀察學(xué)生,從而樹立起正確的學(xué)生觀,努力提高教育教學(xué)的實效。

  三、多思考教學(xué)過程,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  總之,優(yōu)秀的師德,是教師做好教育教學(xué)工作之本。我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感,我始終堅持不斷學(xué)習(xí)、不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,一份收獲。

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