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房地產(chǎn)策劃人員個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2023-05-01 05:26:37 個(gè)人總結(jié) 我要投稿
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房地產(chǎn)策劃人員個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編整理的房地產(chǎn)策劃人員個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

房地產(chǎn)策劃人員個(gè)人總結(jié)

  自20xx年5月入職公司,自己先后經(jīng)歷兩個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)是城西的萬(wàn)科XXXX,另一個(gè)是現(xiàn)在所處城北新都的保利XXXX。從一無(wú)所知的房地產(chǎn)新人,逐漸成長(zhǎng)到掌握了房產(chǎn)策劃基本能力及專業(yè)知識(shí)。

  回顧這20xx年的工作,工作積極性是高的,也能全身心投入,工作盡心盡責(zé)。隨著新一年的到來(lái),對(duì)自己工作進(jìn)行回顧,目的在于汲取教訓(xùn),提高自己,以便把工作做得更好。

  一、工作回顧

  萬(wàn)科XXXX:從5月開(kāi)盤(pán)以來(lái),參與到6月二級(jí)城市巡展計(jì)劃、7月業(yè)主回饋季、8月萬(wàn)科幸福月、9-10月小區(qū)拓展、11月閉館銷(xiāo)售等一系列工作中,從中深刻體會(huì)到萬(wàn)科體制下的嚴(yán)密性工作制度,并在工作中學(xué)習(xí)到了縝密、全面的思維方式。

  保利XXXX:11月正式參與保利拉斐的工作,這是更高于萬(wàn)科的高端項(xiàng)目,不同的項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)商及環(huán)境,工作方式也有所改變,和萬(wàn)科的步步為營(yíng)不同的是,保利屬于“放養(yǎng)式”工作環(huán)境,更多是看到結(jié)果性的東西。其中也參與到了12年?duì)I銷(xiāo)方案的工作,雖然幾經(jīng)波折,修訂數(shù)十次,但最終獲得開(kāi)發(fā)商的認(rèn)可,也在其中學(xué)習(xí)到了一個(gè)大型營(yíng)銷(xiāo)方案工作的流程和思考方式。

  隨著公司接任的新項(xiàng)目,年初期間也參與到了天譽(yù)、石象湖、棕櫚泉項(xiàng)目的打盤(pán)及營(yíng)銷(xiāo)方案的工作中,接觸到了更多不同類(lèi)型、不同性質(zhì)、不同定位的項(xiàng)目,了解到了更多方案撰寫(xiě)中技巧和方式,學(xué)習(xí)到了更多行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)。

  二、不足點(diǎn)

  自己在公司這九個(gè)月的工作,閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、溝通不足,不能充分利用資源

  在工作的過(guò)程中,由于對(duì)行業(yè)專業(yè)比較陌生,也沒(méi)有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。在以后的工作中,需要主動(dòng)加強(qiáng)和其他同事甚至其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性

  在工作過(guò)程中,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果。在以后的工作過(guò)程中,需明確制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  由于自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,也造成工作中犯下的低級(jí)錯(cuò)誤。所以加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí)是必然也是相當(dāng)重要的一項(xiàng)任務(wù)。

  4、邏輯性欠缺

  邏輯性是體現(xiàn)一名專業(yè)策劃人員的基礎(chǔ),而這一點(diǎn)正是我的缺陷所在,思維不貫通、前后不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響到方案過(guò)程中的整體思路,導(dǎo)致最后的結(jié)果不盡人意,這一點(diǎn)也是以后需要長(zhǎng)期訓(xùn)練的。

  三、建議

  工作期間,公司也盡量開(kāi)展了各方面的知識(shí)培訓(xùn),這對(duì)個(gè)人的提升起到很大的幫助,同時(shí)也建議可以持續(xù)開(kāi)展更多面的培訓(xùn)。

  1、地產(chǎn)前期規(guī)劃

  2、地產(chǎn)運(yùn)作模式

  3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)

  4、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)

  5、邏輯思維的培訓(xùn)等

  同時(shí),除了專業(yè)工作中的競(jìng)賽和交流之外,也可開(kāi)展工作之外的集體運(yùn)動(dòng),便于同事間更多的交流和身體健康的關(guān)注。

  在未來(lái)長(zhǎng)久的職業(yè)生涯中,我希望在房產(chǎn)策劃的道路上前行遠(yuǎn),通過(guò)自己的努力,在1-2年的時(shí)間里,成長(zhǎng)為可以獨(dú)立操盤(pán)高級(jí)策劃人才。

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