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“精益崗位明星評選活動”實(shí)施方案
“精益崗位明星評選活動”實(shí)施方案
為表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵廣大員工積極投身企業(yè)精益管理實(shí)踐，推動XXXX精益管理“更科學(xué)、更精準(zhǔn)、上水平”，經(jīng)研究，特制定《XXXX“精益崗位明星評選活動”實(shí)施方案》如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)國家局、省局精益管理各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞行業(yè)“精益管理做除法”和“五個精益”要求，引領(lǐng)全體員工充分發(fā)揮主人翁精神，認(rèn)真履職，大膽創(chuàng)新，積極投身企業(yè)精益管理實(shí)踐，推動XXXX精益管理“更科學(xué)、更精準(zhǔn)、上水平”貢獻(xiàn)新的力量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“精益崗位明星評選活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動的組織、管理、評選與考核。
組 長： 成 員：
三、參評范圍和條件 （一）評選范圍
全市煙草專賣系統(tǒng)員工均可參加評選，重點(diǎn)推薦2015年以來為推動全市行業(yè)精益管理工作做出突出貢獻(xiàn)或產(chǎn)生重大影響的先進(jìn)人物。
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（二）評選標(biāo)準(zhǔn)
1.熱愛企業(yè)，熱愛本職工作，具有豐富的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)事業(yè)心。
2.能夠積極參加單位的QC小組活動，在活動中積極發(fā)揮自己的聰明才智和特長，按時完成小組分配的任務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理和創(chuàng)新意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出合理化建設(shè)和切實(shí)有效的整改方案，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理的質(zhì)量、能耗、成本、效率等得到顯著提升和改善。
四、評選程序
根據(jù)評選條件和推薦分配名額，嚴(yán)格按照單位和部門推薦，市局（公司）考察把關(guān)確定的程序進(jìn)行。
推薦工作采取組織推薦的形式，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，動員全市系統(tǒng)員工積極參與。每個直屬單位推薦1名，市局機(jī)關(guān)各科室推薦1名，報市局精益管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市局精益管理領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各單位推選情況，研究決定受獎對象5名，并進(jìn)行通報表彰。
五、有關(guān)要求
（一）各單位要高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真組織，要通過評先活動總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，不斷提高全體干部職工對推進(jìn)精益管理工作重要性的認(rèn)識。
（二）堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)格依據(jù)條件進(jìn)行，防止弄虛作
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假。精益崗位明星必須成績突出、特點(diǎn)明顯、群眾公認(rèn)，確保評選的嚴(yán)肅性、先進(jìn)性和代表性。有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其評“精益崗位明星評選活動”實(shí)施方案選推薦資格。
（三）精益崗位明星候選人，由市局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位自行推薦、評選后，報市局（公司）研究決定，評選推薦工作將于2016年一季度完成。
附件：“精益崗位明星”評選推薦表
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“精益崗位明星”評選推薦表
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