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承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)實(shí)施方案

時(shí)間:2021-11-06 12:19:23 規(guī)劃方案 我要投稿

承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)實(shí)施方案

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)實(shí)施方案及措施

承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)科技人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)基層人員第一文庫(kù)網(wǎng)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用,結(jié)合我院實(shí)際,制定基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)實(shí)施方案。

一、重要意義

在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的諸因素中,人才始終是至關(guān)重要的,也是一切工作的重中之重。為了做好這一系統(tǒng)工程,有針對(duì)性地制訂培養(yǎng)計(jì)劃,是加快人才隊(duì)伍建設(shè)、提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力和技術(shù)水平的'有效途徑。

二、實(shí)施方案

1、選派各臨床醫(yī)技科室業(yè)務(wù)骨干,前去基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過查房、會(huì)診、知識(shí)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、手術(shù)等方式,夯實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員理論知識(shí),提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員技術(shù)水平。

2、接受基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員前來我院進(jìn)修,接受短期及長(zhǎng)期人員培訓(xùn),并提供相應(yīng)設(shè)施、設(shè)備,給予一定的資金扶持。

三、具體措施

1、加強(qiáng)衛(wèi)生支農(nóng)工作建設(shè)。今年在原有基礎(chǔ)上,增加了受援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量,下派人員應(yīng)結(jié)合基層工作特點(diǎn),每月開展業(yè)務(wù)講座,通過查房、會(huì)診等形式,主要針對(duì)常見病、多發(fā)病的診療,使基層醫(yī)務(wù)人員掌握基本專業(yè)技術(shù),再進(jìn)一步了解新技術(shù),在當(dāng)?shù)毓ぷ髦谐浞职l(fā)揮他們的主力軍作用。

2、提升院內(nèi)培訓(xùn)質(zhì)量。針對(duì)前來我院進(jìn)修人員,各科室挑選具有豐富臨床帶教經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱人員帶教,

對(duì)于帶教效果不好者,科室內(nèi)及時(shí)更換。醫(yī)院及科室定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生參加各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及院內(nèi)培訓(xùn),舉行基層醫(yī)生業(yè)務(wù)考核及技能操作考核。

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