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健康示范單位創(chuàng)建方案
健康示范單位創(chuàng)建方案書寫格式和內(nèi)容提綱
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本,科學(xué)發(fā)展,從職工的根本利益出發(fā),以保護職工健康為目的,以科學(xué)為依據(jù),創(chuàng)造支持性環(huán)境,積極培育和提高職工健康理念和意識,培育健康生活方式,倡導(dǎo)文明健康第一文庫網(wǎng)行為,根除生活陋習(xí),摒棄不良習(xí)慣,保障職工身心健康,創(chuàng)建示范單位。
二、創(chuàng)建目標:
通過開展健康示范單位創(chuàng)建活動,調(diào)動各方面的積極因素,營造健康生活方式的支持環(huán)境,普及健康生活方式相關(guān)知識,提供健康生活方式指導(dǎo),培養(yǎng)職工健康意識,最終提高職工的健康生活水平和生活質(zhì)量。
三、組織管理:
成立創(chuàng)建示范單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組
職責分工
四、開展活動及實施時間(對照創(chuàng)建標準,制定創(chuàng)建內(nèi)容,根據(jù)單位自身特點,制定活動內(nèi)容和方式)
舉例:
(一)動員階段(時間)
1、召開動員大會,在全中心進行健康示范單位創(chuàng)建宣傳。
2、進行基線調(diào)查,了解職工健康知識知曉率
(二)宣傳培訓(xùn)階段(時間)
1、開展全體職工健康生活方式知識培訓(xùn),為單位職工發(fā)放健康生活
方式宣傳資料與支持工具(控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等)
2、在單位網(wǎng)站設(shè)置健康生活方式宣傳專欄,向職工傳播健康生活方式知識。
3、利用張貼畫、板報等,宣傳膳食營養(yǎng)健康知識。
4、單位食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料,營造食堂營養(yǎng)健康氛圍。
5、在適宜場所設(shè)置健康小貼士,倡導(dǎo)健康生活方式。
(三)健康生活干預(yù)階段(時間)
1、制定有健康促進的相關(guān)制度(如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等)、健康促進的激勵機制,并根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果制定中心健康促進工作計劃等。
2、提供健康促進的場地及設(shè)施,或有經(jīng)費支持職工到公共場所開展健身活動等。
3、組建2支以上的健身或運動團隊,如乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊等。
4、開展健康相關(guān)知識講座。
(四)評估驗收階段(時間)
1、對參加基線調(diào)查的職工進行干預(yù)后調(diào)查。
2、根據(jù)干預(yù)后調(diào)查結(jié)果,組織健康相關(guān)知識講座。
3、舉辦1次健康膳食知識競賽。
4、開展1次職工運動會。
5、按照創(chuàng)建健康示范單位標準進行自我評估和總結(jié)。
6、整理相關(guān)資料上報,接受市健康辦的驗收評估。
五、工作策略與保障措施
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視
創(chuàng)建健康示范單位,單位領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視,將創(chuàng)建活動與保障職工身體健康工作結(jié)合起來,制定創(chuàng)建措施,層層抓落實,真正體現(xiàn)關(guān)心職工、關(guān)愛職工,為職工謀利益、辦實事。要充分利用工會、共青團、女工委等群眾組織,共同開展示范創(chuàng)建活動。
(二)多部門參與
各部門要通力協(xié)作,各負其責,科學(xué)創(chuàng)建,指定人員制定培訓(xùn)計劃,定期為單位職工開展講座、培訓(xùn),對創(chuàng)建工作及時指導(dǎo),及時總結(jié)經(jīng)驗,提供健康知識宣傳和技術(shù)指導(dǎo),確保創(chuàng)建工作有序開展。
(三)完善機制、加強監(jiān)督
在創(chuàng)建示范單位時,要建立健全各項管理制度和管理措施,采取有效激勵機制,充分調(diào)動廣大職工的積極性,切實將創(chuàng)建健康示范單位落到實處。
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