實用的工作安排通知3篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的工作安排通知3篇，歡迎大家分享。

工作安排通知 篇1

院屬各部門：

　　現(xiàn)將xxxx年寒假放假、開學(xué)時間及有關(guān)工作安排通知如下：

　　一、放假和開學(xué)時間：

　　學(xué)生放寒假時間：元月12日（星期一，臘月十七）～2月13日（星期五，正月十九）；2月14日（星期六，正月二十）、15日（星期日，正月二十一）辦理報到手續(xù)，2月16日（星期一，正月二十二）正式上課。

　　教工放寒假時間：元月14日放假；行政人員2月13日（星期五，正月十九）上班。

　　二、各系部要在學(xué)生放假離校前，組織學(xué)生做好教室及寢室等場所的環(huán)境衛(wèi)生工作。學(xué)生管理部門要對學(xué)生進(jìn)行全面的'交通安全、旅行安全和假期飲食衛(wèi)生等教育。

　　三、各部門要認(rèn)真做好本學(xué)期結(jié)束和下學(xué)期開學(xué)的準(zhǔn)備工作，并根據(jù)學(xué)院和本部門的工作需要，部署安排好寒假中的各項工作。

　　四、各部門務(wù)必高度重視并切實加強寒假期間的安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好假期值班安排。各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本部門的安全工作負(fù)責(zé)，加強對本部門安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查與督促，落實安全責(zé)任制，并在放假前要進(jìn)行一次全面的安全檢查，消除一切安全隱患。值班人員要堅守崗位，明確工作職責(zé)，確保聯(lián)系暢通。保衛(wèi)部門要進(jìn)一步加強治安防范，切實維護(hù)校園穩(wěn)定。有關(guān)部門要安排好留校學(xué)生的假期和節(jié)日生活，為他們組織積極健康的文體活動。

　　五、為全面總結(jié)xxxx年工作，明確xxxx年發(fā)展目標(biāo)，請各部門圍繞學(xué)院全年的工作目標(biāo)、工作重點，對本部門一年來的主要工作進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，并結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)改革和示范高職建設(shè)，認(rèn)真思考xxxx年的工作方法、步驟和建設(shè)目標(biāo)，科學(xué)制訂xxxx年工作計劃。各部門總結(jié)、計劃材料經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審閱后，于xxxx年12月10日前報學(xué)院辦公室，同時將電子文檔發(fā)至辦公室郵箱：（XXXXX）。

　　特此通知。

工作安排通知 篇2

集團(tuán)各職能中心、事業(yè)部、下屬公司：

　　經(jīng)集團(tuán)研究決定，于20xx年1月19—20日在濟(jì)南召開20xx年度工作部署動員大會，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、會議時間：20xx年1月19—20日

　　二、會議地點：xx市歷下區(qū)經(jīng)十路1XXXX號28層多功能廳

　　三、參會人員：集團(tuán)公司主管以上管理人員、各下屬公司副總經(jīng)理以上管理人員（物業(yè)集團(tuán)總監(jiān)、總助以上管理人員及各分公司總經(jīng)理）。

　　四、會議內(nèi)容：

　　1、全面總結(jié)20xx年度工作成績、存在的問題，研究部署20xx年度重點工作。

　　2、針對當(dāng)前經(jīng)營、管理中亟待解決的問題，研究具體解決措施。

　　五、有關(guān)要求：

　　1．集團(tuán)各職能中心負(fù)責(zé)人、各下屬公司負(fù)責(zé)人（含物業(yè)集團(tuán)各分公司總經(jīng)理）要提前準(zhǔn)備發(fā)言材料，發(fā)言內(nèi)容需用數(shù)據(jù)說話，做到語言精煉、論點充分；工作總結(jié)要突出特色、找出亮點，剖析問題要務(wù)實、透徹，工作計劃要有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有節(jié)點。

　　2．所有參會人員要嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、中途退場，嚴(yán)禁接聽手機(jī)；

　　3．所有參會人員必須提前半小時進(jìn)場。

　　4．參會人員一律著正裝出席。

　　XX投資控股集團(tuán)有限公司

　　20xx年x月x日

工作安排通知 篇3

公司各部門、各項目部：

　　因公司業(yè)務(wù)需要，部分員工根據(jù)其項目完成情況會產(chǎn)生一定的停工休假時間，員工應(yīng)在此期間對自身做好適當(dāng)?shù)姆潘膳c調(diào)整并隨時做好接受公司工作安排的準(zhǔn)備。

　　對于停工休假期間不服從公司安排的員工，公司有權(quán)停發(fā)其停工休假期間薪資并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者將對其處以開除的處罰。

　　特此通知！

　　xx工程勞務(wù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

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