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學(xué)校辦公室工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-02-11 17:37:22 辦公室工作計(jì)劃 我要投稿

【精華】學(xué)校辦公室工作計(jì)劃4篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫工作計(jì)劃犯愁了吧!以下是小編為大家整理的學(xué)校辦公室工作計(jì)劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】學(xué)校辦公室工作計(jì)劃4篇

學(xué)校辦公室工作計(jì)劃 篇1

  一。日常工作

  在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

  辦理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

  配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

  加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

  二。人事工作

 。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母铮罅π麄鳌敖處熎赣煤贤啤,做好聘任、考核工作

  1.聘任:XX年4月:聘任意向調(diào)查表;XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度,與我校《教師評(píng)價(jià)》相結(jié)合,落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。

 。ǘ┙處熍囵B(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。

  2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

  3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。

  4.加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

 。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項(xiàng)工作完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

  1。加強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作(校級(jí)、中心級(jí))。

  2。開展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。

  3。做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

 。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

 。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

 。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作。

  (一零)做好離退休教師工作。

  (一一)開展促進(jìn)

  教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。

  新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)教師間交流。

  (一二)完成職稱評(píng)審的準(zhǔn)備工作。

  三。檔案工作

  1。完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2。完成上學(xué)年檔案整理,個(gè)人檔案交師大檔案館。

  3。根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

學(xué)校辦公室工作計(jì)劃 篇2

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為學(xué)校做出更大貢獻(xiàn)。

  計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策,在各級(jí)目標(biāo)管理考核中占有重要地位,并實(shí)行“一票否決”,在工作實(shí)踐中,必須堅(jiān)持“經(jīng)常抓,抓經(jīng)常”,才能確保工作任務(wù)落到實(shí)處。這項(xiàng)工作是國策,原則性強(qiáng),說白了就是另人很頭痛的工作,但是我就知道要想做好這項(xiàng)工作,我深刻意識(shí)到,不掌握計(jì)生方面的法律法規(guī)和政策,是做不好這項(xiàng)工作的。因此,在工作中首先認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等法律法規(guī),通過學(xué)習(xí),掌握了國家計(jì)生法律法規(guī),為我做好這項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。

  二、嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生政策,做好學(xué)校計(jì)生工作。

  為了做好這項(xiàng)工作,一是抓學(xué)習(xí),宣傳計(jì)生知識(shí)政策,利用全校教職工大會(huì)時(shí)機(jī),在田校長的支持和徐主席以及全體教干教師幫助下,對(duì)教職工進(jìn)行宣傳教育及政策法規(guī),很圓滿的.完成了上級(jí)交給的任務(wù)。通過辦專欄,發(fā)放宣傳材料學(xué)習(xí)等多種形式,使廣大教職工掌握法律法規(guī),并提高教職工的思想觀念。二是建章立制,每年根據(jù)制定統(tǒng)計(jì)、宣傳、藥具、流動(dòng)人口制度,落實(shí)計(jì)劃生育一票否決制度,一檢三查違規(guī)追究制度,嬰(幼)兒死亡報(bào)告制度,半邊戶育齡婦女計(jì)劃生育情況反饋制度,離再婚報(bào)告制度,下崗和離崗人員報(bào)告制度,持證孕婦跟蹤服務(wù)訪查制度等一系列規(guī)章制度。三是建好四卡一帳,把這項(xiàng)工作做好,就要做到勤動(dòng)筆、記好數(shù)據(jù)的變化。因?yàn)橛?jì)生工作是動(dòng)態(tài)的,結(jié)婚、離婚、再婚、生兒育女,情況復(fù)雜,退休與新分配,調(diào)入調(diào)出,就要求及時(shí)建好四卡、一帳,準(zhǔn)確掌握育齡婦女的生育情況和底數(shù),實(shí)行帳卡動(dòng)態(tài)管理。四是努力完成上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)。按計(jì)生辦要求做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按時(shí)上報(bào)。組織育齡婦女參加“一檢三查”,特別是做好空掛戶人員,半邊戶育齡婦女參檢工作。

  三、工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,積極做好服務(wù)。

  我在平時(shí)工作中,始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不等不靠、有條不紊地安排好我自己的各項(xiàng)工作,力所能及,協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作。在上級(jí)計(jì)生委的指導(dǎo)下,以穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),深化“三為主”工作方針,堅(jiān)持依法管理,努力實(shí)踐黨的根本宗旨,做到全心全意為人民服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作,為符合生育壹孩的已婚育齡婦女辦理《計(jì)劃生育生服務(wù)手冊(cè)》,及時(shí)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》,今年堅(jiān)持做到:(1)計(jì)劃生育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。學(xué)校對(duì)教職工計(jì)生宣傳教育,(2)對(duì)育齡人員講述計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí);(3)發(fā)放計(jì)生宣傳資料,(4)每月上交300字計(jì)劃生育方面的有關(guān)內(nèi)容,通過計(jì)生委網(wǎng)站宣傳計(jì)生政策、學(xué)校計(jì)生動(dòng)態(tài)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健科學(xué)知識(shí)。(5)按時(shí)發(fā)放避孕藥具,提高教職工的健康意識(shí)。(6)對(duì)已婚育齡婦女進(jìn)行人性化管理。(7)與工會(huì)一起,春季組織我校的女職工111人進(jìn)行了乳腺和B超檢查。(8)組織女職工捐獻(xiàn)給四川汶川地震災(zāi)區(qū)書籍,表達(dá)了對(duì)地震災(zāi)區(qū)人民的一片愛心。(9)今年暑假期間利用20多天的時(shí)間,順利的完成了全縣清理清查及育齡婦女信息的更改工作。這一年里為了充分掌握全校已婚育齡婦女避孕節(jié)育情況,改進(jìn)工作作風(fēng),做好調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時(shí)提出了合理化建議和意見。

  計(jì)劃生育工作比不上其它科室工作重要,但是思想上一點(diǎn)不能松懈,少一麻痹,出了問題就會(huì)對(duì)學(xué)校的有些工作有很大的影響,所以思想一點(diǎn)都不能馬虎。雖然平時(shí)做了不少工作,但是也存在不少的不足,在計(jì)劃生育管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動(dòng)性,在教育學(xué)生上,還不夠新穎。在今后的工作中,多與職工交流,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。改掉自己的不足,爭取更好的完成自己的本職工作。

  回顧一年來的工作,取得了一定成績,特別是下半年年底需要考核的很多材料,也順利的完成了,這與田校長和徐主席的支持和老師的幫助是分不開的,衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們!今后在計(jì)劃生育工作中,我不要求做得最好,只要求做得更好,為育才中學(xué)作出更大貢獻(xiàn)。

學(xué)校辦公室工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞學(xué)校第二輪三年發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以教育教學(xué)工作為中心,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好自身建設(shè),有目的、有條理、高效益地開展工作,為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建學(xué)校品牌形象做出努力。

  二、主要工作

  1.協(xié)助校長室、黨支部處理好學(xué)校日常事務(wù),溝通、協(xié)調(diào)好各條口、各部門工作。

  2.做好三年發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)工作的落實(shí)和學(xué)校管理績效考核工作。

  3.做好信息采集、上報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作。

  4.配合校長室做好工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)等各項(xiàng)文字起草工作,提高文稿質(zhì)量。

  5.組織簽訂教職工聘用合同和處室目標(biāo)管理責(zé)任狀。

  6.規(guī)范開展教職工政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、值日教師到崗、教師考勤、辦公室衛(wèi)生等工作,突出過程管理。

  7.認(rèn)真整理各類文件資料,對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)范、及時(shí)地處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和任何丟失。提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)匯總校行事歷,擬好學(xué)校通知,安排好節(jié)、假日行政值班工作。

  8.做好行政會(huì)議、行政擴(kuò)大會(huì)、全體教師會(huì)等重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備和落實(shí),做好記錄、督查和歸檔工作。

  9.提高宣傳品位。聯(lián)系各級(jí)媒體對(duì)學(xué)校重大活動(dòng)、教育教學(xué)改革、師生先進(jìn)事跡等進(jìn)行宣傳報(bào)道,提高投稿的檔次,提升對(duì)外宣傳的層次和質(zhì)量。通過校信通、校園網(wǎng)等與家長取得聯(lián)系,通報(bào)學(xué)校辦學(xué)情況,邀請(qǐng)家長參與學(xué)校管理。

  10.做好各類迎檢和接待工作,及時(shí)制訂預(yù)案,提高服務(wù)質(zhì)量,展示學(xué)校良好形象。

  11.規(guī)范檔案的收集、整理和使用工作,科學(xué)管理檔案,提高檔案利用率。

  12.安排專人服務(wù)好外教生活,協(xié)助開設(shè)“快樂英語”課程。

  13.與蘇教國際保持密切聯(lián)系,強(qiáng)化國際交流工作。

  14.安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)門戶網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),強(qiáng)化預(yù)警預(yù)判與防范處置。

  15.規(guī)范用車和印章管理。

  三、主要工作措施

  1.加強(qiáng)自身管理,追求工作實(shí)效

  繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,圍繞“規(guī)范、和諧、創(chuàng)新、高效”八字要求開展工作,追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實(shí)性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性,力爭把辦公室團(tuán)隊(duì)打造成優(yōu)質(zhì)、精品團(tuán)隊(duì)。為此,我們將嚴(yán)格實(shí)行“五不”承諾,即承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”;“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”;“不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生”;“不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”;“不讓學(xué)校的形象因我而受到損害”。

  2.創(chuàng)新工作機(jī)制,追求工作高效

  在校長室領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常管理工作,做好教師值日、升旗儀式、政治學(xué)習(xí)、教師考勤、處室每周工作完成情況匯總等工作,協(xié)調(diào)好各處室、各年級(jí)組工作,確保學(xué)校整體工作有序進(jìn)行。隨時(shí)與有關(guān)部門保持聯(lián)系,了解相關(guān)事項(xiàng)的進(jìn)展,在協(xié)調(diào)中督查,在督查中落實(shí)。確保各類工作準(zhǔn)時(shí)高效的完成。本學(xué)期,我們將設(shè)立辦公室電子信箱,廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議,針對(duì)重要事項(xiàng)形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。

  3.提高宣傳品位,維護(hù)學(xué)校形象

  加強(qiáng)對(duì)外宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響。一是安排專人關(guān)注揚(yáng)中門戶網(wǎng)站、揚(yáng)中論壇等媒體,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),及時(shí)處理針對(duì)我校的來信、來訪問題。二是與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系,多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)過程和辦學(xué)成果。尤其是配合教育網(wǎng)站“榜樣就在身邊”欄目,宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)事跡,擴(kuò)大影響,讓更多的教師、團(tuán)隊(duì)走出外中。三是會(huì)同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新維護(hù)工作,總結(jié)數(shù)字化校園管理經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大學(xué)校影響。四是結(jié)合校園文化建設(shè),定期更換學(xué)校宣傳櫥窗,編印宣傳畫冊(cè),制作展牌等,提升學(xué)校文化品位。

  4.推行校務(wù)公開,做好黨建工作

  一是協(xié)助黨支部開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照方案要求做好工作布置和各種材料的報(bào)送工作。二是推行黨務(wù)、校務(wù)公開制度,加強(qiáng)對(duì)黨員干部師德師風(fēng)建設(shè)。

  5.完成臨時(shí)工作,提高整體能力

  能否出色地做好臨時(shí)性工作,最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力。切實(shí)做好三個(gè)注意,一是注意態(tài)度,不管是否是份內(nèi)的事,都要認(rèn)真對(duì)待,不能敷衍塞責(zé),推脫扯皮,影響工作質(zhì)量;二是要注意協(xié)作,要力往一處用,勁往一處使,同心協(xié)作,共同完成臨時(shí)工作;三是要注意技巧,臨時(shí)性工作往往無規(guī)律可尋,特點(diǎn)是時(shí)間緊,任務(wù)重,在處理時(shí)要抓住本質(zhì),快干巧干,不要蠻干,從而提高工作效率,確保及時(shí)準(zhǔn)確地完成任務(wù)。

學(xué)校辦公室工作計(jì)劃 篇4

  一.日常工作

  在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

  辦理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

  配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

  加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

  二.人事工作

 。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:20xx年4月:聘任意向調(diào)查表;20xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度,與我!督處熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合,落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。

 。ǘ┙處熍囵B(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

  按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。

  2.應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

  3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。

  4.加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

 。ㄈ┬逻M(jìn)教師的各項(xiàng)工作

  完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

  (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

  1.加強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作(校級(jí)、中心級(jí))。

  2.開展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。

  3.做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。

 。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

 。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

 。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

 。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作。

  (一零)做好離退休教師工作。

  (一一)開展促進(jìn)教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。

  新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)教師間交流。

 。ㄒ欢┩瓿陕毞Q評(píng)審的準(zhǔn)備工作。

  三.檔案工作

  1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記;

  2.完成上學(xué)年檔案整理,個(gè)人檔案交師大檔案館。

  3.根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法;

  四.每月工作重點(diǎn):

 。ㄒ唬. 二月

  1.制訂計(jì)劃;嚴(yán)格考核、考勤制度

  2.老教師工作:活動(dòng)費(fèi)150元/人,64+1人,交師大離退休處;

  3.應(yīng)聘教師試講:應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作; 附件1:

  5.教工調(diào)入:附件2:

  7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

  8.工資管理:

  休假人員:分部津貼、手機(jī)通訊費(fèi)津貼

  新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險(xiǎn)

  平房取暖費(fèi)

 。ǘ. 三月

  1.法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢;

  2.勞動(dòng)保障檢查工作;

  3.新進(jìn)教師培訓(xùn)。

  4.整理上年度、上學(xué)期檔案:

  5.工資管理工作:教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金

  6.醫(yī)療保險(xiǎn):外聘教師及臨時(shí)工

  7.3月20日前,20xx年、20xx年年鑒交師大

 。ㄈ. 四月

  1.轉(zhuǎn)正工作:見附件3;

  2.工資管理工作:失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn);

  3.新進(jìn)教師匯報(bào)課;

  4.4月30日前核對(duì)歷年年鑒清樣;

  5.組織國際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

 。ㄋ模. 五月

  1.工資管理工作:住房公積金相關(guān)事宜。

  2.新進(jìn)教師培訓(xùn)。

  3.人事聘任工作:見附件4。

  (五). 六月

  1.職評(píng)準(zhǔn)備工作:條例;

  2.轉(zhuǎn)正工作;見附件3

  3.教工考核工作;

  4.新進(jìn)教師匯報(bào)課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正課;

  5.學(xué)科帶頭人評(píng)定、認(rèn)定工作。

 。. 七月

  1.教工考核工作;

  2.新進(jìn)教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作;

  3.人事聘任工作;

  4.工資管理工作:教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì);

  5.工作總結(jié);

  6.年鑒(1-7月);

  7.教師退休工作;

  8.職稱評(píng)聘工作:宣傳條例、表格(照片)。

  一.附件1:新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作

  1.本學(xué)期新進(jìn)教師情況:

  新進(jìn)教師情況:原有9人;

  其中,試用教師情況:原有6人:試用期滿,準(zhǔn)備調(diào)入5人,20xx年4月試用期滿1人。

  見習(xí)教師3人。

  2.新進(jìn)教師培訓(xùn):

 。1)二月:上學(xué)期工作小結(jié)、本學(xué)期要求;

  (2)三月:計(jì)算機(jī)A級(jí)考試;

 。3)四月:匯報(bào)課

  (4)五月:新進(jìn)教師培訓(xùn)

 。5)六月:匯報(bào)課

  (6)七月:述職、總結(jié)會(huì)、轉(zhuǎn)正會(huì)

  二.附件2:教工調(diào)入

  1.教研組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見:工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點(diǎn)、需改進(jìn)、建議

  2.體檢(師大校醫(yī)院)、本人既往病史說明。

  3.政審材料、住房情況調(diào)查表及住房情況證明。

  4.商調(diào)函(師大人事處)。

  5.查看檔案(小學(xué)、師大人事處):畢業(yè)證、學(xué)位證、轉(zhuǎn)正定級(jí)、報(bào)道證、考核表、工資。

  6.調(diào)令(師大人事處)。

  7.對(duì)方單位出具:工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單。

  8.填寫教職工登記表、卡片(師大人事處蓋章)。

  9.檔案送交師大檔案館。

  10.確定工資、辦理工資卡。

  11.辦理住房公積金。

  三.附件3:轉(zhuǎn)正工作

  1.六月----七月:

  轉(zhuǎn)正工作1:見習(xí)教師;

  轉(zhuǎn)正工作2:試用教師。

  2.工作步驟:

  個(gè)人述職、總結(jié):

  教研組長、大組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見;工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點(diǎn)、需改進(jìn)、建議

  轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級(jí)表(師大人事處蓋章);

  轉(zhuǎn)正登記表送交師大檔案館;

  辦理工資卡、確定工資、住房公積金。

  四.附件4:聘用教師工作程序

  1.要求:

 。1)學(xué)歷:大本;英語:四級(jí)(應(yīng)屆)口語三級(jí);

 。2)身體健康:最近體檢結(jié)果、本人既往病史說明。;

  2.簡歷:聘用教師需提供資料:

 。1)身份證及戶口本(首頁、戶主頁、本人頁、變更頁)(原件、復(fù)印件);

 。2)畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件;

 。3)教師資格證;

 。4)計(jì)算機(jī)A級(jí)證;

 。5)普通話等級(jí)證;

 。6)英語口語登記證。

 。7)獲獎(jiǎng)證書及復(fù)印件;

  3.面談

  4.試講

  5.校務(wù)會(huì)初步討論

  6.體檢:體檢證明

  7.詳細(xì)個(gè)人情況:表格填全不空項(xiàng)

  8.政審材料

  9.心理測(cè)試

  10. 校務(wù)會(huì)確認(rèn);

  11. 確定工資。

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